應(yīng)急培訓(xùn)制度范文（四篇）

第23頁共23頁應(yīng)急培訓(xùn)?制度范文?第一條?為促進全?鎮(zhèn)應(yīng)急管?理干部培?訓(xùn)工作有?序開展，?提高應(yīng)急?管理工作?人員的政?治素質(zhì)、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力，促進?應(yīng)急管理?培訓(xùn)工作?科學(xué)化、?規(guī)范化和?制度化，?根據(jù)國家?和市應(yīng)急?管理相關(guān)?規(guī)定以及?應(yīng)急管理?工作發(fā)展?的需要，?制定本制?度。第?二條應(yīng)急?管理教育?培訓(xùn)工作?應(yīng)當遵循?下列原則?：（一?）堅持理?論聯(lián)系實?際、__?__的原?則（二?）堅持分?級負責，?分類管理?的原則?（三）堅?持集中培?訓(xùn)與在崗?自學(xué)相結(jié)?合的原則?（四）?堅持以人?為本、按?需施教的?原則（?五）堅持?教學(xué)相長?、保證質(zhì)?量的原則?（六）?堅持與時?俱進、改?革創(chuàng)新的?原則第?三條鎮(zhèn)應(yīng)?急辦負責?全鎮(zhèn)應(yīng)急?管理培訓(xùn)?工作的_?___、?管理和考?核工作。?第四條?應(yīng)急管理?培訓(xùn)的主?要對象是?。___?_領(lǐng)導(dǎo)干?部和部門?負責人、?應(yīng)急管理?人員、培?訓(xùn)教員、?機關(guān)干部?、企業(yè)負?責人、應(yīng)?急求援隊?伍和應(yīng)急?志愿者。?第五條?培訓(xùn)工作?分級分類?進行，鎮(zhèn)?應(yīng)急辦負?責全鎮(zhèn)_?___領(lǐng)?導(dǎo)干部、?____?工作人員?的應(yīng)急管?理培訓(xùn)、?任職培訓(xùn)?、新進人?員的初任?培訓(xùn)、工?作需要時?的崗位培?訓(xùn)。第?六條各村?和各部門?應(yīng)急機構(gòu)?在制定年?度工作計?劃時，一?并-1?（四）?以會代培?。有計劃?有層次地?____?工作人員?參加鎮(zhèn)內(nèi)?外各級各?類學(xué)術(shù)研?討會、專?題報告會?、經(jīng)驗交?流會等，?通過交流?實踐經(jīng)驗?、探索方?法、交流?成果來激?發(fā)積極性?和創(chuàng)造精?神。（?五）以察?代培。有?計劃有目?的的分期?分批__?__有關(guān)?人員外出?學(xué)習(xí)、考?察，開闊?眼界，通?過學(xué)習(xí)、?比較，提?出本地、?本單位今?后發(fā)展的?意見、建?議、思路?和方法。?（六）?以演代培?。預(yù)想情?況和設(shè)置?背景，_?___有?關(guān)單位、?部門進行?應(yīng)急處置?____?的演練，?檢驗和鍛?煉應(yīng)急管?理機構(gòu)和?有關(guān)人員?的應(yīng)急反?應(yīng)能力、?____?協(xié)調(diào)能力?、聯(lián)動配?合能力以?及處置應(yīng)?對能力等?。第十?一條鎮(zhèn)應(yīng)?急辦和各?部門要加?強協(xié)作，?按照統(tǒng)一?部署和要?求，制訂?計劃和實?施意見，?認真抓好?培訓(xùn)工作?。第十?二條各村?、各部門?可根據(jù)本?地、本單?位的實際?，___?_編寫或?采用相應(yīng)?的培訓(xùn)教?材，確保?培訓(xùn)工作?的順利開?展。第?十三條應(yīng)?重視培訓(xùn)?師資的培?養(yǎng)，建立?相應(yīng)的培?訓(xùn)師資檔?案。采取?請進來、?送出去等?多種方式?培養(yǎng)培訓(xùn)?教師，還?可采取從?鎮(zhèn)應(yīng)急管?理工作專?業(yè)人才庫?和專家組?內(nèi)聘請專?家等辦法?，解決好?培訓(xùn)的師?資問題。?第十四?條將教育?培訓(xùn)工作?納入應(yīng)急?管理建設(shè)?的重要內(nèi)?容進行部?署和規(guī)劃?，必須在?預(yù)算中列?支開展應(yīng)?用培訓(xùn)的?所需經(jīng)費?，保證培?訓(xùn)工作經(jīng)?費的及時?足額到位?。第十?五條建立?應(yīng)急管理?培訓(xùn)考核?和激勵機?制，對各?單位、?-3店埠?鎮(zhèn)應(yīng)急管?理工作制?度為加?強應(yīng)急管?理工作，?提高應(yīng)對?和處置突?發(fā)公共事?件的能力?和水平，?制定本應(yīng)?急管理工?作制度?為充分發(fā)?揮應(yīng)急管?理機構(gòu)的?職能作用?，完善工?作機制，?創(chuàng)新工作?方式，更?加規(guī)范、?有序、高?效地開展?應(yīng)急管理?各項工作?，提高應(yīng)?對和處置?____?的能力和?水平，根?據(jù)《__?__應(yīng)對?法》和《?萊西市突?發(fā)公共事?件總體應(yīng)?急預(yù)案》?，制定如?下工作制?度。一?、應(yīng)急預(yù)?案管理制?度（一?）應(yīng)急預(yù)?案體系動?態(tài)管理。?根據(jù)“橫?向到邊，?縱向到底?”的總體?要求和部?門機構(gòu)調(diào)?整變化情?況，對鎮(zhèn)?級專項應(yīng)?急預(yù)案、?部門應(yīng)急?預(yù)案適當?進行類別?、結(jié)構(gòu)調(diào)?整，使應(yīng)?急預(yù)案體?系適應(yīng)全?鎮(zhèn)公共安?全形勢和?實際工作?需要。?（二）應(yīng)?急預(yù)案修?訂完善。?針對應(yīng)急?管理工作?中情況的?變化和應(yīng)?急預(yù)案實?施過程中?發(fā)現(xiàn)的問?題，__?__有關(guān)?部門和應(yīng)?急管理專?家對鎮(zhèn)總?體應(yīng)急預(yù)?案、專項?應(yīng)急預(yù)案?、部門應(yīng)?急預(yù)案進?行修訂和?完善。發(fā)?生重大、?特別重大?____?后，要總?結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)?驗及時修?訂完善相?關(guān)應(yīng)急預(yù)?案。修訂?和完善后?的應(yīng)急預(yù)?案按規(guī)定?及時報備?。（三?）應(yīng)急預(yù)?案審核、?印發(fā)和發(fā)?布。對鎮(zhèn)?政府有關(guān)?部門報送?的鎮(zhèn)專項?應(yīng)急預(yù)案?和重點部?門應(yīng)急預(yù)?案，__?__編制?部門按照?《___?_保密法?》有關(guān)規(guī)?定，刪去?____?容形成預(yù)?案簡本，?-5?（九）督?導(dǎo)檢查。?每年年末?對有關(guān)部?門應(yīng)急物?資儲備任?務(wù)落實情?況、救災(zāi)?物資年度?消耗和補?充情況進?行督導(dǎo)檢?查，根據(jù)?應(yīng)急物資?短缺情況?指導(dǎo)有關(guān)?部門提出?補充計劃?。對因_?___救?災(zāi)而造成?的物資虧?空，督促?協(xié)調(diào)有關(guān)?部門盡快?將應(yīng)急物?資補充到?救災(zāi)前水?平。三?、應(yīng)急隊?伍管理制?度（十?）應(yīng)急隊?伍統(tǒng)計分?析。每半?年對全鎮(zhèn)?應(yīng)急救援?隊伍、志?愿者隊伍?進行一次?普查，對?各類應(yīng)急?隊伍的區(qū)?域分布、?工作任務(wù)?、人員裝?備、培訓(xùn)?演練情況?進行統(tǒng)計?，更新數(shù)?據(jù)庫信息?。并對相?關(guān)數(shù)據(jù)進?行匯總分?析，為鎮(zhèn)?政府領(lǐng)導(dǎo)?處置__?__提供?決策依據(jù)?。（十?一）應(yīng)急?隊伍培訓(xùn)?。對各類?應(yīng)急救援?隊伍和志?愿者隊伍?開展培訓(xùn)?，不斷提?高應(yīng)急救?援能力。?-7提?出合理化?建議。?4、對重?大事件的?處理決策?及重大活?動的開展?情況，及?時跟蹤督?導(dǎo)，落到?實處，確?保完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事項。?5、及時?總結(jié)、匯?總重大事?件的有關(guān)?情況，并?報上級領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)?部門。?（三）信?息報告制?度1、?整理匯總?各單位上?報的信息?員情況，?建立信息?員隊伍。?2、保?持應(yīng)急體?系正常聯(lián)?絡(luò)。3?、加強信?息報告管?理。要求?各單位對?于緊急情?況，要做?到及時報?送。4?、保持與?市應(yīng)急領(lǐng)?導(dǎo)小組各?成員單位?的聯(lián)系，?及時溝通?情況、互?通信息。?5、及?時通報應(yīng)?急工作落?實情況。?6、加?強對外交?流與合作?，全面提?高信息報?告工作水?平。（?四）應(yīng)急?預(yù)案編制?制度1?、___?_編制、?修改、評?審本鎮(zhèn)突?發(fā)重大事?件總應(yīng)急?預(yù)案。?2、協(xié)調(diào)?指導(dǎo)應(yīng)急?管理體系?編制應(yīng)急?預(yù)案。?3、加強?應(yīng)急儲備?管理，建?立并完善?應(yīng)急儲備?檔案庫。?4、協(xié)?調(diào)___?_應(yīng)急救?援培訓(xùn)和?演習(xí)。?（五）重?大事件處?理制度?1、__?__協(xié)調(diào)?相關(guān)部門?、預(yù)測_?___風(fēng)?險，及時?發(fā)布預(yù)警?信息。?-9店埠?鎮(zhèn)應(yīng)急管?理宣傳教?育工作實?施方案?為增強公?眾的公共?安全意識?、社會責?任意識和?自我防護?素質(zhì)，提?高政府和?社會應(yīng)對?突發(fā)公共?事件的能?力，特制?定本實施?方案。?一、主要?內(nèi)容切?實加強對?應(yīng)急管理?宣傳教育?工作的_?___指?導(dǎo)，充分?發(fā)揮各村?和部門，?以及社會?各界的作?用，深入?開展應(yīng)急?管理宣傳?教育活動?，大力提?高公眾的?公共安全?意識和自?我防護素?質(zhì)，提高?農(nóng)村、企?業(yè)、學(xué)校?、醫(yī)院等?單位應(yīng)對?突發(fā)公共?事件的能?力，保障?公眾生命?財產(chǎn)安全?，維護社?會安全和?穩(wěn)定，有?力推動_?___的?建設(shè)。?（一）以?市總體應(yīng)?急預(yù)案為?核心，做?好預(yù)案的?宣傳和解?讀工作?鎮(zhèn)有關(guān)部?門要結(jié)合?實際，深?入分析公?共安全形?勢，宣傳?政府切實?履行社會?管理和公?共服務(wù)職?能、做好?應(yīng)急管理?工作的重?要意義、?總體思路?和具體措?施；宣傳?預(yù)案的主?要內(nèi)容和?處置規(guī)程?，落實預(yù)?防為主的?方針，加?強預(yù)案演?練，不斷?完善各級?各類應(yīng)急?預(yù)案。具?體有：?1.圍繞?市總體應(yīng)?急預(yù)案進?行深入報?道。各村?、各部門?要采取積?極有效措?施，認真?貫徹落實?市總體應(yīng)?急預(yù)案的?做法，切?實做好應(yīng)?急管理工?作的情況?。2.?進行典型?案例的宣?傳。一是?選擇有代?表性的典?型案例，?對村或部?門成功應(yīng)?對突發(fā)公?共事件、?以及在應(yīng)?急處置中?涌現(xiàn)出的?先進-?11動人?口和外籍?人員，采?取集中宣?講應(yīng)急救?護知識內(nèi)?容的方式?進行宣傳?教育。在?學(xué)校、福?利院、敬?老院等特?殊人群和?場合，對?不具備閱?讀能力的?人進行講?解和幫助?閱讀，進?行專題講?解或演示?，制作宣?傳櫥窗，?進行持久?而深入的?宣傳。?3.開展?心理咨詢?服務(wù)的宣?傳。通過?科學(xué)的心?理輔導(dǎo)和?正確的輿?論引導(dǎo)，?及時幫助?社會公眾?梳理各種?復(fù)雜信息?，預(yù)防和?克服危機?中的恐慌?心理。?（三）以?專題宣傳?活動為載?體，增強?公共安全?意識和社?會責任意?識1.?開展公共?安全主題?宣傳活動?。通過公?共安全宣?傳周和每?年“國際?減災(zāi)日”?、“世界?氣象日”?、“全國?消防日”?、“全國?科普日”?、“科技?活動周”?、“安全?生產(chǎn)月”?、“法制?宣傳日”?、“11?0宣傳日?”、“人?防宣傳月?”等，開?展形式多?樣、內(nèi)容?豐富、聲?勢浩大的?公共安全?主題宣傳?活動，使?群眾了解?公共安全?知識，增?強公共安?全意識，?掌握避險?和自救、?互救等基?本知識。?2.宣?傳普及應(yīng)?急管理法?律法規(guī)知?識。結(jié)合?普法、依?法行政等?宣傳活動?，聯(lián)系我?鎮(zhèn)應(yīng)急管?理工作實?際，宣傳?普及有關(guān)?應(yīng)急管理?的法律、?法規(guī)知識?。3.?結(jié)合政府?應(yīng)急能力?建設(shè)進行?宣傳。宣?傳政府加?強應(yīng)急體?系，加強?專業(yè)隊伍?建設(shè)，提?高政府預(yù)?防和處置?突發(fā)公共?事件能力?等方面的?內(nèi)容。?-13?1.制訂?宣傳教育?工作計劃?。在全社?會樹立起?比較牢固?的公共安?全意識和?社會責任?意識，普?及基本的?預(yù)防、避?險、自救?、互救、?減災(zāi)等安?全防護知?識和技能?，宣傳“?以人為本?”的理念?，營造人?人關(guān)心公?共安全、?家家知曉?應(yīng)急防護?知識的氛?圍，倡導(dǎo)?健康文明?的生產(chǎn)、?生活方式?，減少突?發(fā)公共事?件的發(fā)生?；妥善應(yīng)?對突發(fā)公?共事件，?減少生命?和財產(chǎn)損?失。_?___多?形式宣傳?教育。采?取群眾喜?聞樂見、?寓教于樂?的方式，?利用廣播?、報刊等?多種形式?，盡可能?使用通俗?語言，簡?明扼要，?多題材、?多角度、?有針對性?地進行宣?傳教育，?將宣傳教?育工作的?觸角延伸?進農(nóng)村、?企業(yè)、學(xué)?校和家庭?，并努力?取得實效?。3.?健全宣傳?教育長效?機制。將?日常宣傳?與重、特?大突發(fā)公?共事件發(fā)?生后的宣?傳教育工?作結(jié)合起?來。建立?和健全應(yīng)?急管理宣?傳教育的?長效機制?，經(jīng)常性?地開展公?共安全和?應(yīng)急管理?宣傳教育?。特別要?利用突發(fā)?公共事件?發(fā)生后，?社會各界?廣泛__?__的有?利時機，?結(jié)合救援?和調(diào)查等?工作的開?展，及時?、動態(tài)地?進行宣傳?教育，擴?大宣傳效?果。4?.動員社?會各界積?極參與。?要動員社?會團體、?文化、教?育等事業(yè)?單位、企?業(yè)以及志?愿者等社?會力量，?充分發(fā)揮?其在科普?、宣傳、?教育、培?訓(xùn)等方面?的作用。?（二）?加強__?__指導(dǎo)?和督促檢?查，確保?宣傳教育?效果每?年進行一?次回顧和?檢查，對?宣傳教育?階段性任?務(wù)基本完?成情況作?出評估，?對存在的?問題進行?整改。?-15?應(yīng)急管理?培訓(xùn)制度?一、工?作目標?認真貫徹?落實《_?___突?發(fā)性事件?應(yīng)對法》?，用三至?五年事件?，初步形?成以應(yīng)急?管理理論?和相關(guān)法?律法規(guī)為?基礎(chǔ)、以?提高應(yīng)急?處置和安?全防范能?力為重點?的培訓(xùn)體?系，建立?以實際需?求為導(dǎo)向?，政府主?導(dǎo)和社會?參與想結(jié)?合，分層?次、分類?別、多渠?道重實效?的培訓(xùn)格?局。進一?步健全培?訓(xùn)制度，?優(yōu)化培訓(xùn)?資源，完?善陪訓(xùn)機?制，培養(yǎng)?一批應(yīng)急?管理人才?和專門人?才，提高?社區(qū)、轄?區(qū)、轄區(qū)?單位應(yīng)對?____?的綜合能?力。二?、培訓(xùn)內(nèi)?容1、?自然災(zāi)害?防護知識?。主要包?括水旱災(zāi)?害、氣象?災(zāi)害、地?震災(zāi)害、?地質(zhì)災(zāi)害?、生物災(zāi)?害和森林?草原火災(zāi)?等。2?、事故災(zāi)?害防護知?識。主要?包括工礦?商貿(mào)等企?業(yè)的各類?安全事故?、交通運?輸事故、?公共設(shè)施?和設(shè)備事?故、核與?輻射事故?、環(huán)境污?染和生態(tài)?破壞事件?等。3?、公共衛(wèi)?生事件防?護知識。?主要包括?____?事件、經(jīng)?濟安全事?件、設(shè)計?____?和___?_等。?三、培訓(xùn)?方式_?___社?區(qū)工作人?員，以《?____?應(yīng)對法》?為學(xué)習(xí)重?點，積極?開展各種?應(yīng)急管理?知識集中?培訓(xùn)工作?。充分利?用各種形?式進行培?訓(xùn)，廣泛?開展突發(fā)?公共事件?總體應(yīng)急?預(yù)案的宣?傳。結(jié)合?公共安全?宣傳周和?每年“國?際減災(zāi)日?”、“世?界環(huán)境日?”、“世?界氣象日?”、“全?國消防日?”、“全?國科普日?”、“安?全生產(chǎn)月?”、“科?技活動周?”、“全?民國防教?育日”、?“法制宣?傳日”等?宣傳日、?宣傳周為?契機，大?力開展形?式多樣、?內(nèi)容豐富?的公共安?全及《_?___應(yīng)?對法》為?主題的培?訓(xùn)工作，?使社區(qū)居?民群眾了?解公共安?全知識。?四、培?訓(xùn)對象?對社區(qū)工?作人員、?轄區(qū)居民?、轄區(qū)各?單位人員?進行突發(fā)?公共事件?應(yīng)急預(yù)案?的教育培?訓(xùn)工作。?按照職責?，結(jié)合突?發(fā)公共事?件的發(fā)展?和趨勢和?特點，_?___開?展各類專?業(yè)應(yīng)急搶?險救援隊?伍，進行?業(yè)務(wù)知識?及技能的?培訓(xùn)。?五、工作?要求廣?發(fā)向公眾?宣傳應(yīng)急?知識和技?能。擴大?應(yīng)急管理?培訓(xùn)覆蓋?面，形成?全社會參?與的良好?氛圍，不?留“盲區(qū)?”、“死?角”。要?推動應(yīng)急?管理培訓(xùn)?進學(xué)校、?進企業(yè)、?進家庭，?進一步打?實應(yīng)急管?理培訓(xùn)工?作基礎(chǔ)。?按照辦?事處的安?排部署，?提高認識?、加強領(lǐng)?導(dǎo)、周密?____?，確保人?員到位，?____?措施到位?。應(yīng)急?培訓(xùn)制度?范文（二?）一、?為促進我?礦干部培?訓(xùn)工作有?序開展，?提高應(yīng)急?管理工作?人員的政?治素質(zhì)、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力，促進?應(yīng)急管理?培訓(xùn)工作?科學(xué)化、?規(guī)范化和?制度化，?根據(jù)《四?川省煤礦?安全質(zhì)量?標準化基?本要求》?的相關(guān)規(guī)?定和應(yīng)急?救援管理?工作的要?求，特制?訂如下管?理制度：?二、應(yīng)?急管理教?育培訓(xùn)工?作應(yīng)當遵?循下列原?則：1?、堅持理?論聯(lián)系實?際、學(xué)以?致用的原?則2、?堅持分級?負責，分?類管理的?原則3?、堅持集?中培訓(xùn)與?在崗自學(xué)?相結(jié)合的?原則4?、堅持以?人為本、?按需施教?的原則?5、堅持?教學(xué)相長?、保證質(zhì)?量的原則?6、堅?持與時俱?進、改革?創(chuàng)新的原?則三、?生產(chǎn)技術(shù)?科負責本?礦應(yīng)急管?理培訓(xùn)工?作的組織?、管理和?考核工作?。四、?應(yīng)急管理?培訓(xùn)的主?要對象是?。各業(yè)務(wù)?部門負責?人、應(yīng)急?管理人員?、應(yīng)急救?援隊伍和?應(yīng)急志愿?者。五?、培訓(xùn)工?作分級分?類進行，?生產(chǎn)技術(shù)?科負責全?礦領(lǐng)導(dǎo)干?部、機關(guān)?工作人員?的應(yīng)急管?理培訓(xùn)、?任職培訓(xùn)?、新進人?員的培訓(xùn)?、工作需?要時的崗?位培訓(xùn)。?六、所?有應(yīng)急管?理專職工?作人員每?年必須接?受培訓(xùn)，?培訓(xùn)時間?原則上為?____?至___?_周，一?般每年累?計不少于?____?天。七?、培訓(xùn)對?象在參加?上級組織?的集中脫?產(chǎn)培訓(xùn)期?間，享受?在崗?fù)?待遇。?八、培訓(xùn)?的主要內(nèi)?容。圍繞?貫徹《四?川省煤礦?應(yīng)急救援?安全質(zhì)量?標準化》?的指示精?神，重點?學(xué)習(xí)應(yīng)急?管理有關(guān)?法律法規(guī)?、分析我?礦應(yīng)急工?作形勢任?務(wù)、了解?兄弟單位?應(yīng)急管理?經(jīng)驗、熟?悉掌握應(yīng)?急預(yù)案和?對突發(fā)事?件的應(yīng)急?處置程序?和方法、?學(xué)習(xí)運用?應(yīng)急指揮?新技術(shù)設(shè)?備和指揮?手段等。?通過培訓(xùn)?，強化培?訓(xùn)對象對?應(yīng)急管理?的宏觀認?識和依法?實施管理?意識，提?高科學(xué)決?策水平，?提升應(yīng)急?管理工作?的組織協(xié)?調(diào)和突發(fā)?事件的處?置應(yīng)對能?力。九?、各級各?部門（單?位）應(yīng)急?管理機構(gòu)?除組織或?參加上級?集中脫產(chǎn)?培訓(xùn)外，?還應(yīng)采取?多種形式?開展培訓(xùn)?。1、?以崗代培?。通過參?加工作實?踐和接受?指導(dǎo)，提?高應(yīng)急管?理的規(guī)劃?組織能力?和管理水?平。2?、以學(xué)代?培。大力?倡導(dǎo)和鼓?勵工作人?員自行組?織學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)工作?，通過自?學(xué)不斷更?新觀念、?強化內(nèi)在?素質(zhì)，提?高工作能?力。3?、以研代?培。組織?各種研究?活動，安?排有關(guān)人?員參與，?提高工作?水平。?十、生產(chǎn)?技術(shù)科和?各部門要?加強協(xié)作?，按照統(tǒng)?一部署和?要求，制?訂計劃和?實施意見?，認真抓?好培訓(xùn)工?作。十?一、加大?師資力量?，建立相?應(yīng)的培訓(xùn)?師資檔案?。采取請?進來、送?出去等多?種方式培?養(yǎng)培訓(xùn)教?師，還可?采取從集?團公司應(yīng)?急管理工?作專業(yè)人?才庫和專?家組內(nèi)聘?請專家等?辦法，解?決好培訓(xùn)?的師資問?題。十?二、將教?育培訓(xùn)工?作納入應(yīng)?急管理建?設(shè)的重要?內(nèi)容進行?部署和規(guī)?劃，必須?在預(yù)算中?列支開展?應(yīng)用培訓(xùn)?的所需經(jīng)?費，保證?培訓(xùn)工作?經(jīng)費的及?時足額到?位。十?三、建立?應(yīng)急管理?培訓(xùn)考核?和激勵機?制，對各?單位、部?門進行年?度考核。?十四、?加強培訓(xùn)?的管理，?建立和完?善培訓(xùn)工?作檔案，?如實記載?培訓(xùn)工作?和受培訓(xùn)?人員情況?。應(yīng)急?培訓(xùn)制度?范文（三?）一、?為促進我?礦干部培?訓(xùn)工作有?序開展，?提高應(yīng)急?管理工作?人員的政?治素質(zhì)、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力，促進?應(yīng)急管理?培訓(xùn)工作?科學(xué)化、?規(guī)范化和?制度化，?根據(jù)山西?煤礦應(yīng)急?救援管理?制度的相?關(guān)規(guī)定和?應(yīng)急救援?管理工作?的要求，?特制訂如?下管理制?度：二?、應(yīng)急管?理教育培?訓(xùn)工作應(yīng)?當遵循下?列原則：?1、堅?持理論聯(lián)?系實際、?學(xué)以致用?的原則?2、堅持?分級負責?，分類管?理的原則?3、堅?持集中培?訓(xùn)與在崗?自學(xué)相結(jié)?合的原則?4、堅?持以人為?本、按需?施教的原?則5、?堅持教學(xué)?相長、保?證質(zhì)量的?原則6?、堅持與?時俱進、?改革創(chuàng)新?的原則?三、安全?培訓(xùn)中心?負責本礦?應(yīng)急管理?培訓(xùn)工作?的組織、?管理和考?核工作。?四、應(yīng)?急管理培?訓(xùn)的主要?對象是。?各業(yè)務(wù)部?門負責人?、應(yīng)急管?理人員、?應(yīng)急救援?隊伍和應(yīng)?急志愿者?。五、?培訓(xùn)工作?分級分類?進行，安?全培訓(xùn)中?心負責全?礦領(lǐng)導(dǎo)干?部、機關(guān)?工作人員?的應(yīng)急管?理培訓(xùn)、?任職培訓(xùn)?、新進人?員的培訓(xùn)?、工作需?要時的崗?位培訓(xùn)。?六、所?有應(yīng)急管?理專職工?作人員每?年必須接?受培訓(xùn)，?培訓(xùn)時間?原則上為?____?至___?_周，一?般每年累?計不少于?____?天。七?、培訓(xùn)對?象在參加?上級組織?的集中脫?產(chǎn)培訓(xùn)期?間，享受?在崗?fù)?待遇。?八、培訓(xùn)?的主要內(nèi)?容。圍繞?貫徹落山?西焦煤對?應(yīng)急管理?工作的指?示精神，?重點學(xué)習(xí)?應(yīng)急管理?有關(guān)法律?法規(guī)、分?析我礦應(yīng)?急工作形?勢任務(wù)、?了解兄弟?單位應(yīng)急?管理經(jīng)驗?、熟悉掌?握應(yīng)急預(yù)?案和對突?發(fā)事件的?應(yīng)急處置?程序和方?法、學(xué)習(xí)?運用應(yīng)急?指揮新技?術(shù)設(shè)備和?指揮手段?等。通過?培訓(xùn)，強?化培訓(xùn)對?象對應(yīng)急?管理的宏?觀認識和?依法實施?管理意識?，提高科?學(xué)決策水?平，提升?應(yīng)急管理?工作的組?織協(xié)調(diào)和?突發(fā)事件?的處置應(yīng)?對能力。?九、各?級各部門?（單位）?應(yīng)急管理?機構(gòu)除組?織或參加?上級集中?脫產(chǎn)培訓(xùn)?外，還應(yīng)?采取多種?形式開展?培訓(xùn)。?1、以崗?代培。通?過參加工?作實踐和?接受指導(dǎo)?，提高應(yīng)?急管理的?規(guī)劃組織?能力和管?理水平。?2、以?學(xué)代培。?大力倡導(dǎo)?和鼓勵工?作人員自?行組織學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?工作，通?過自學(xué)不?斷更新觀?念、強化?內(nèi)在素質(zhì)?，提高工?作能力。?3、以?研代培。?組織各種?研究活動?，安排有?關(guān)人員參?與，提高?工作水平?。十、?安全培訓(xùn)?中心和各?部門要加?強協(xié)作，?按照統(tǒng)一?部署和要?求，制訂?計劃和實?施意見，?認真抓好?培訓(xùn)工作?。十一?、加大師?資力量，?建立相應(yīng)?的培訓(xùn)師?資檔案。?采取請進?來、送出?去等多種?方式培養(yǎng)?培訓(xùn)教師?，還可采?取從集團?公司應(yīng)急?管理工作?專業(yè)人才?庫和專家?組內(nèi)聘請?專家等辦?法，解決?好培訓(xùn)的?師資問題?。十二?、將教育?培訓(xùn)工作?納入應(yīng)急?管理建設(shè)?的重要內(nèi)?容進2?行部署和?規(guī)劃，必?須在預(yù)算?中列支開?展應(yīng)用培?訓(xùn)的所需?經(jīng)費，保?證培訓(xùn)工?作經(jīng)費的?及時足額?到位。?十三、建?立應(yīng)急管?理培訓(xùn)考?核和激勵?機制，對?各單位、?部門進行?年度考核?。十四?、加強培?訓(xùn)的管理?，建立和?完善培訓(xùn)?工作檔案?，如實記?載培訓(xùn)工?作和受培?訓(xùn)人員情?況。十?五、教育?培訓(xùn)檔案?內(nèi)容包括?。教育培?訓(xùn)工作的?相關(guān)制度?、培訓(xùn)工?作計劃、?總結(jié)、教?案、培訓(xùn)?考勤登記?、考卷、?考試成績?單、各期?培訓(xùn)人員?花名冊。?應(yīng)急培?訓(xùn)制度范?文（四）?第一條?為促進全?鎮(zhèn)應(yīng)急管?理干部培?訓(xùn)工作有?序開展，?提高應(yīng)急?管理工作?人員的政?治素質(zhì)、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力，促進?應(yīng)急管理?培訓(xùn)工作?科學(xué)化、?規(guī)范化和?制度化，?根據(jù)國家?和市應(yīng)急?管理相關(guān)?規(guī)定以及?應(yīng)急管理?工作發(fā)展?的需要，?制定本制?度。第?二條應(yīng)急?管理教育?培訓(xùn)工作?應(yīng)當遵循?下列原則?：（一?）堅持理?論聯(lián)系實?際、學(xué)以?致用的原?則（二?）堅持分?級負責，?分類管理?的原則?（三）堅?持集中培?訓(xùn)與在崗?自學(xué)相結(jié)?合的原則?（四）?堅持以人?為本、按?需施教的?原則（?五）堅持?教學(xué)相長?、保證質(zhì)?量的原則?（六）?堅持與時?俱進、改?革創(chuàng)新的?原則第?三條鎮(zhèn)應(yīng)?急辦負責?全鎮(zhèn)應(yīng)急?管理培訓(xùn)?工作的組?織、管理?和考核工?作。第?四條應(yīng)急?管理培訓(xùn)?的主要對?象是。黨?政領(lǐng)導(dǎo)干?部和部門?負責人、?應(yīng)急管理?人員、培?訓(xùn)教員、?機關(guān)干部?、企業(yè)負?責人、應(yīng)?急求援隊?伍和應(yīng)急?志愿者。?第五條?培訓(xùn)工作?分級分類?進行，鎮(zhèn)?應(yīng)急辦負?責全鎮(zhèn)黨?政領(lǐng)導(dǎo)干?部、機關(guān)?工作人員?的應(yīng)急管?理培訓(xùn)、?任職培訓(xùn)?、新進人?員的初任?培訓(xùn)、工?作需要時?的崗位培?訓(xùn)。第?六條各村?和各部門?應(yīng)急機構(gòu)?在制定年?度工作計?劃時，一?并-1?（四）?以會代培?。有計劃?有層次地?組織工作?人員參加?鎮(zhèn)內(nèi)外各?級各類學(xué)?術(shù)研討會?、專題報?告會、經(jīng)?驗交流會?等，通過?交流實踐?經(jīng)驗、探?索方法、?交流成果?來激發(fā)積?極性和創(chuàng)?造精神。?（五）?以察代培?。有計劃?有目的的?分期分批?組織有關(guān)?人員外出?學(xué)習(xí)、考?察，開闊?眼界，通?過學(xué)習(xí)、?比較，提?出本地、?本單位今?后發(fā)展的?意見、建?議、思路?和方法。?（六）?以演代培?。預(yù)想情?況和設(shè)置?背景，組?織有關(guān)單?位、部門?進行應(yīng)急?處置突發(fā)?事件的演?練，檢驗?和鍛煉應(yīng)?急管理機?構(gòu)和有關(guān)?人員的應(yīng)?急反應(yīng)能?力、組織?協(xié)調(diào)能力?、聯(lián)動配?合能力以?及處置應(yīng)?對能力等?。第十?一條鎮(zhèn)應(yīng)?急辦和各?部門要加?強協(xié)作，?按照統(tǒng)一?部署和要?求，制訂?計劃和實?施意見，?認真抓好?培訓(xùn)工作?。第十?二條各村?、各部門?可根據(jù)本?地、本單?位的實際?，組織編?寫或采用?相應(yīng)的培?訓(xùn)教材，?確保培訓(xùn)?工作的順?利開展。?第十三?條應(yīng)重視?培訓(xùn)師資?的培養(yǎng)，?建立相應(yīng)?的培訓(xùn)師?資檔案。?采取請進?來、送出?去等多種?方式培養(yǎng)?培訓(xùn)教師?，還可采?取從鎮(zhèn)應(yīng)?急管理工?作專業(yè)人?才庫和專?家組內(nèi)聘?請專家等?辦法，解?決好培訓(xùn)?的師資問?題。第?十四條將?教育培訓(xùn)?工作納入?應(yīng)急管理?建設(shè)的重?要內(nèi)容進?行部署和?規(guī)劃，必?須在預(yù)算?中列支開?展應(yīng)用培?訓(xùn)的所需?經(jīng)費，保?證培訓(xùn)工?作經(jīng)費的?及時足額?到位。?第十五條?建立應(yīng)急?管理培訓(xùn)?考核和激?勵機制，?對各單位?、-3?店埠鎮(zhèn)應(yīng)?急管理工?作制度?為加強應(yīng)?急管理工?作，提高?應(yīng)對和處?置突發(fā)公?共事件的?能力和水?平，制定?本應(yīng)急管?理工作制?度為充?分發(fā)揮應(yīng)?急管理機?構(gòu)的職能?作用，完?善工作機?制，創(chuàng)新?工作方式?，更加規(guī)?范、有序?、高效地?開展應(yīng)急?管理各項?工作，提?高應(yīng)對和?處置突發(fā)?事件的能?力和水平?，根據(jù)《?中華人民?共和國突?發(fā)事件應(yīng)?對法》和?《萊西市?突發(fā)公共?事件總體?應(yīng)急預(yù)案?》，制定?如下工作?制度。?一、應(yīng)急?預(yù)案管理?制度（?一）應(yīng)急?預(yù)案體系?動態(tài)管理?。根據(jù)“?橫向到邊?，縱向到?底”的總?體要求和?部門機構(gòu)?調(diào)整變化?情況，對?鎮(zhèn)級專項?應(yīng)急預(yù)案?、部門應(yīng)?急預(yù)案適?當進行類?別、結(jié)構(gòu)?調(diào)整，使?應(yīng)急預(yù)案?體系適應(yīng)?全鎮(zhèn)公共?安全形勢?和實際工?作需要。?（二）?應(yīng)急預(yù)案?修訂完善?。針對應(yīng)?急管理工?作中情況?的變化和?應(yīng)急預(yù)案?實施過程?中發(fā)現(xiàn)的?問題，組?織有關(guān)部?門和應(yīng)急?管理專家?對鎮(zhèn)總體?應(yīng)急預(yù)案?、專項應(yīng)?急預(yù)案、?部門應(yīng)急?預(yù)案進行?修訂和完?善。發(fā)生?重大、特?別重大突?發(fā)事件后?，要總結(jié)?實戰(zhàn)經(jīng)驗?及時修訂?完善相關(guān)?應(yīng)急預(yù)案?。修訂和?完善后的?應(yīng)急預(yù)案?按規(guī)定及?時報備。?（三）?應(yīng)急預(yù)案?審核、印?發(fā)和發(fā)布?。對鎮(zhèn)政?府有關(guān)部?門報送的?鎮(zhèn)專項應(yīng)?急預(yù)案和?重點部門?應(yīng)急預(yù)案?，組織編?制部門按?照《中華?人民共和?國保密法?》有關(guān)規(guī)?定，刪去?涉密內(nèi)容?形成預(yù)案?簡本，?-5（?九）督導(dǎo)?檢查。每?年末對有?關(guān)部門應(yīng)?急物資儲?備任務(wù)落?實情況、?救災(zāi)物資?年度消耗?和補充情?況進行督?導(dǎo)檢查，?根據(jù)應(yīng)急?物資短缺?情況指導(dǎo)?有關(guān)部門?提出補充?計劃。對?因突發(fā)事?件救災(zāi)而?造成的物?資虧空，?督促協(xié)調(diào)?有關(guān)部門?盡快將應(yīng)?急物資補?充到救災(zāi)?前水平。?三、應(yīng)?急隊伍管?理制度?（十）應(yīng)?急隊伍統(tǒng)?計分析。?每半年對?全鎮(zhèn)應(yīng)急?救援隊伍?、志愿者?隊伍進行?一次普查?，對各類?應(yīng)急隊伍?的區(qū)域分?布、工作?任務(wù)、人?員裝備、?培訓(xùn)演練?情況進行?統(tǒng)計，更?新數(shù)據(jù)庫?信息。并?對相關(guān)數(shù)?據(jù)進行匯?總分析，?為鎮(zhèn)政府?領(lǐng)導(dǎo)處置?突發(fā)事件?提供決策?依據(jù)。?（十一）?應(yīng)急隊伍?培訓(xùn)。對?各類應(yīng)急?救援隊伍?和志愿者?隊伍開展?培訓(xùn)，不?斷提高應(yīng)?急救援能?力。-?7提出合?理化建議?。4、?對重大事?件的處理?決策及重?大活動的?開展情況?，及時跟?蹤督導(dǎo)，?落到實處?，確保完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項?。5、?及時總結(jié)?、匯總重?大事件的?有關(guān)情況?，并報上?級領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)部門?。（三?）信息報?告制度?1、整理?匯總各單?位上報的?信息員情?況，建立?信息員隊?伍。2?、保持應(yīng)?急體系正?常聯(lián)絡(luò)。?3、加?強信息報?告管理。?要求各單?位對于緊?急情況，?要做到及?時報送。?4、保?持與市應(yīng)?急領(lǐng)導(dǎo)小?組各成員?單位的聯(lián)?系，及時?溝通情況?、互通信?息。5?、及時通?報應(yīng)急工?作落實情?況。6?、加強對?外交流與?合作，全?面提高信?息報告工?作水平。?（四）?應(yīng)急預(yù)案?編制制度?1、組?織編制、?修改、評?審本鎮(zhèn)突?發(fā)重大事?件總應(yīng)急?預(yù)案。?2、協(xié)調(diào)?指導(dǎo)應(yīng)急?管理體系?編制應(yīng)急?預(yù)案。?3、加強?應(yīng)急儲備?管理，建?立并完善?應(yīng)急儲備?檔案庫。?4、協(xié)?調(diào)組織應(yīng)?急救援培?訓(xùn)和演習(xí)?。（五?）重大事?件處理制?度1、?組織協(xié)調(diào)?相關(guān)部門?、預(yù)測突?發(fā)事件風(fēng)?險，及時?發(fā)布預(yù)警?信息。?-9店埠?鎮(zhèn)應(yīng)急管?理宣傳教?育工作實?施方案?為增強公?眾的公共?安全意識?、社會責?任意識和?自我防護?素質(zhì)，提?高政府和?社會應(yīng)對?突發(fā)公共?事件的能?力，特制?定本實施?方案。?一、主要?內(nèi)容切?實加強對?應(yīng)急管理?宣傳教育?工作的組?織指導(dǎo)，?充分發(fā)揮?各村和部?門，以及?社會各界?的作用，?深入開展?應(yīng)急管理?宣傳教育?活動，大?力提高公?眾的公共?安全意識?和自我防?護素質(zhì)，?提高農(nóng)村?、企業(yè)、?學(xué)校、醫(yī)?院等單位?應(yīng)對突發(fā)?公共事件?的能力，?保障公眾?生命財產(chǎn)?安全，維?護社會安?全和穩(wěn)定?，有力推?動社會主?義和諧社?會的建設(shè)?。（一?）以市總?體應(yīng)急預(yù)?案為核心?，做好預(yù)?案的宣傳?和解讀工?作鎮(zhèn)有?關(guān)部門要?結(jié)合實際?，深入分?析公共安?全形勢，?宣傳政府?切實履行?社會管理?和公共服?務(wù)職能、?做好應(yīng)急?管理工作?的重要意?義、總體?思路和具?體措施；?宣傳預(yù)案?的主要內(nèi)?容和處置?規(guī)程，落?實預(yù)防為?主的方針?，加強預(yù)?案演練，?不斷完善?各級各類?應(yīng)急預(yù)案?。具體有?：1.?圍繞市總?體應(yīng)急預(yù)?案進行深?入報道。?各村、各?部門要采?取積極有?效措施，?認真貫徹?落實市總?體應(yīng)急預(yù)?案的做法?，切實做?好應(yīng)急管?理工作的?情況。?2.進行?典型案例?的宣傳。?一是選擇?有代表性?的典型案?例，對村?或部門成?功應(yīng)對突?發(fā)公共事?件、以及?在應(yīng)急處?置中涌現(xiàn)?出的