上半年辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)上半年辦?公室個(gè)人?工作總結(jié)?范文在?這半年來(lái)?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的指?揮下，在?各部門的?幫助和支?持下，我?做好統(tǒng)籌?及上傳下?達(dá)工作，?把工作想?在前，做?在前，無(wú)?論是工作?能力，還?是思想素?質(zhì)都有了?進(jìn)一步的?提高，較?好地完成?了公司宣?傳、人事?管理、職?工培訓(xùn)、?檔案管理?、后勤服?務(wù)及公司?保衛(wèi)等多?方面的任?務(wù)。提高?自身素質(zhì)?和工作質(zhì)?量，努力?圍繞中心?任務(wù)開展?工作，較?好地發(fā)揮?了職能作?用，為行?業(yè)的發(fā)展?做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。現(xiàn)就半?年來(lái)的工?作做一簡(jiǎn)?要總結(jié)：?一、加?強(qiáng)管理，?完善各項(xiàng)?管理制度?，充分調(diào)?動(dòng)人員積?極性為?了加強(qiáng)對(duì)?人、財(cái)、?物的管理?，我完善?了過(guò)去的?各種管理?制度，突?出制度管?理，嚴(yán)格?照章辦事?，進(jìn)一步?明確了工?作職責(zé)，?完善了公?章使用、?紙張使用?、電腦使?用、請(qǐng)假?、值班等?各種常規(guī)?管理，充?分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)?人的管理?思想，各?項(xiàng)工作井?然有序。?明確了每?個(gè)人的崗?位職責(zé)，?工作任務(wù)?，做到分?工明確，?責(zé)任清晰?。每個(gè)人?都能從工?作的大局?出發(fā)，從?整體利益?出發(fā)，互?相支持，?互相幫助?。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高素?質(zhì)做好?辦公室工?作，有較?高的理論?素質(zhì)和分?析解決問(wèn)?題的能力?。通過(guò)各?種途徑進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?為此各辦?公室都配?備了電腦?，利用網(wǎng)?上資源學(xué)?習(xí)與工作?有關(guān)的知?識(shí)，不斷?開闊視野?，豐富頭?腦，增強(qiáng)?能力，以?便跟上形?勢(shì)的發(fā)展?，適應(yīng)工?作的需要?。提高了?理論水平?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工作?能力。?三、對(duì)辦?公室的日?常管理工?作認(rèn)真做?好1。?人事檔案?管理，記?錄在廠員?工的詳細(xì)?情況，做?好新員工?的入廠手?續(xù)及工作?情況。?2。辦公?室對(duì)各類?文件及時(shí)?收集、歸?檔，做到?了分類存?放，條理?清楚，便?于查閱；?3。建?立了辦公?用品領(lǐng)用?明細(xì)臺(tái)帳?，每件辦?公物品都?有詳細(xì)記?錄，按需?所發(fā)，出?入庫(kù)記錄?一目了然?，以便及?時(shí)補(bǔ)充辦?公用品，?滿足大家?的需要；?四、緊?緊抓住事?關(guān)全局的?重點(diǎn)工作?和大事要?事，增強(qiáng)?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?抓落實(shí)的?工作力度?在__?__工作?指導(dǎo)方針?過(guò)程中，?我一方面?努力抓好?本部門的?工作落實(shí)?；另一方?面，圍繞?中心工作?的落實(shí)，?在做好本?部門職能?工作的基?礎(chǔ)上，開?展督促檢?查，督辦?作用進(jìn)一?步發(fā)揮。?我性格?開朗、大?方，工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，上進(jìn)心?強(qiáng)，有較?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?溝通意識(shí)?和職業(yè)操?守，做事?有始有終?，堅(jiān)韌執(zhí)?著。不管?有多困難?都要去克?服，這是?一種人生?厲練，工?作給我一?個(gè)施展的?舞臺(tái)，往?后會(huì)繼續(xù)?努力工作?，為公司?奉獻(xiàn)我的?光和熱。?上半年?辦公室個(gè)?人工作總?結(jié)范文（?二）_?___年?上半年，?我來(lái)到辦?公室擔(dān)任?財(cái)務(wù)工作?已經(jīng)有幾?個(gè)月的時(shí)?間了，這?對(duì)時(shí)間，?對(duì)我來(lái)說(shuō)?無(wú)疑是一?次新的鍛?煉和挑戰(zhàn)?。雖然以?前在學(xué)校?接觸一些?會(huì)計(jì)理論?知識(shí)，但?與實(shí)際工?作相比還?是有一定?的差異，?通過(guò)和李?姐不斷學(xué)?習(xí)和在會(huì)?計(jì)實(shí)際工?作中的實(shí)?踐，使我?對(duì)會(huì)計(jì)工?作有了新?的認(rèn)識(shí)及?理解。常?言道：隔?行如隔山?，從一個(gè)?行業(yè)跨入?另一個(gè)行?業(yè)，也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。我?在這半年?的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過(guò)自身的?努力，無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績(jī)，本?人能夠遵?紀(jì)守法、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)知識(shí)?、以勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)待?本職工作?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，現(xiàn)將?上半年工?作總結(jié)如?下：一?、財(cái)務(wù)工?作1、?在李姐的?幫助指導(dǎo)?下，及時(shí)?準(zhǔn)確的完?成各月記?帳、結(jié)帳?和賬務(wù)處?理工作，?及時(shí)準(zhǔn)確?地填報(bào)各?類財(cái)務(wù)報(bào)?表，通過(guò)?近半年的?不斷摸索?與實(shí)踐，?感覺(jué)財(cái)務(wù)?工作也不?是原來(lái)自?己想象的?那么困難?，現(xiàn)在已?經(jīng)逐步進(jìn)?入角色。?2、以?認(rèn)真的態(tài)?度積極參?加培訓(xùn)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)方面?有關(guān)政策?和書籍，?積極參加?財(cái)政局組?織的培訓(xùn)?，傳達(dá)新?的制度和?要求。只?有在工作?中不斷學(xué)?習(xí)和積累?經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)?真把握會(huì)?計(jì)制度和?稅收等相?關(guān)政策，?才能為行?業(yè)財(cái)務(wù)管?理水平提?高打下基?礎(chǔ)。3?、做好各?類會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類、?裝訂、歸?檔以及軟?件的錄入?工作，做?好財(cái)務(wù)軟?件記賬及?系統(tǒng)的維?護(hù)。二?、內(nèi)勤工?作在辦?公室這段?期間，除?了財(cái)務(wù)工?作以外，?我還擔(dān)任?辦公室的?內(nèi)勤工作?。辦公室?的內(nèi)勤工?作主要負(fù)?責(zé)辦理局?、辦公室?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?包括收發(fā)?、處理各?種文件、?信函和材?料，通知?全局會(huì)議?，登記、?傳閱文件?，管理公?章和介紹?信，接聽?、記錄、?答復(fù)電話?等，工作?既瑣碎又?繁雜，辦?公室的工?作雖然繁?忙，我做?到不能雜?而無(wú)章，?協(xié)助李姐?整理全局?文書檔案?，按短期?、長(zhǎng)期、?永久卷歸?檔，并錄?入軟件，?報(bào)送政府?檔案科。?并且承擔(dān)?起各種文?件的打字?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。對(duì)于內(nèi)?勤工作，?我總結(jié)為?要扮演好?“三種角?色”：?首先，要?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的“計(jì)囊?團(tuán)”。內(nèi)?勤人員是?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助?手，是領(lǐng)?導(dǎo)的“計(jì)?囊團(tuán)”。?要多動(dòng)腦?筋，善于?站在全局?的角度和?領(lǐng)導(dǎo)的高?度認(rèn)識(shí)問(wèn)?題、分析?問(wèn)題，為?領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策。?其次，要?當(dāng)好干群?的“勤務(wù)?員”。內(nèi)?勤人員要?做到眼勤?、手勤、?嘴勤、腦?勤、腿勤?。要盡心?為領(lǐng)導(dǎo)搞?好服務(wù)。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情要?想方設(shè)法?去完成，?積極主動(dòng)?去干好，?更要熱心?為群眾辦?好事情。?內(nèi)勤工作?無(wú)小事。?這就要求?內(nèi)勤人員?在工作中?一定要細(xì)?心、細(xì)致?。這正是?要求我克?服自己平?時(shí)粗心大?意的毛病?，對(duì)任何?一件經(jīng)辦?的工作，?都要嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，一?絲不茍，?來(lái)不得半?點(diǎn)敷衍和?虛假。要?時(shí)時(shí)刻刻?、事事處?處，認(rèn)真?再認(rèn)真，?細(xì)致再細(xì)?致，力求?做到不讓?工作在自?己這里延?誤，不讓?事項(xiàng)在自?己手里積?壓，不讓?差錯(cuò)在自?己身上發(fā)?生，不讓?辦公室的?形象在自?己這里受?損害。?三是，要?當(dāng)好機(jī)關(guān)?的“內(nèi)當(dāng)?家”。要?配合辦公?室主任和?辦公室的?其他同事?，抓好全?局的日常?事務(wù)管理?，安排好?每一次會(huì)?議，調(diào)配?好每一次?用車；管?理好辦公?用品，做?到不浪費(fèi)?。三、?車務(wù)管理?1、和?以前的車?管做好交?接，重新?整理檔案?，建立了?____?個(gè)檔案袋?，把每輛?車的備用?鑰匙及所?有相關(guān)資?料裝入固?定的檔案?袋里，做?到要找那?輛車的資?料，伸手?就拿。?2、制定?了車輛及?司機(jī)管理?制度，車?輛的維修?金額、保?養(yǎng)、繳稅?日期等也?制作的相?關(guān)的表格?存入電腦?，并打印?上墻，便?于各位司?機(jī)和同事?查詢、提?醒。堅(jiān)持?每月給司?機(jī)開一次?例會(huì)，會(huì)?上進(jìn)行安?全理論學(xué)?習(xí)，駕駛?員還要結(jié)?合自己對(duì)?行車、駕?駛、維修?、保養(yǎng)等?方面地工?作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行探討，?我個(gè)人還?搜集各種?資料，例?如夏季安?全行車小?常識(shí)等小?竅門打印?發(fā)給每個(gè)?司機(jī)學(xué)習(xí)?。3、?每月對(duì)車?輛進(jìn)行一?次例行檢?查，重點(diǎn)?部位隨時(shí)?檢查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決，?確保車輛?行駛安全??？傊?，這半年?來(lái)來(lái)，我