保安隊(duì)長的年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第1頁
保安隊(duì)長的年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第2頁
保安隊(duì)長的年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第3頁
保安隊(duì)長的年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第4頁
保安隊(duì)長的年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁保安隊(duì)長?的年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?一年來的?工作、學(xué)?習(xí)和生活?,我們?nèi)?得了很多?的成績,?也得到了?鍛煉和提?高,可以?說受益非?淺。主要?得益于以?下幾個(gè)方?面:一?是得益于?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和悉心?關(guān)懷。首?先,張衍?祿主任身?為領(lǐng)導(dǎo),?在各項(xiàng)工?作中都能?走在前面?,干在前?,給廣大?隊(duì)員樹立?了榜樣,?增添了干?勁和信心?;同時(shí),?張主任、?李主任等?領(lǐng)導(dǎo)曾多?次親臨保?安隊(duì),給?隊(duì)員講形?勢、講要?求,講保?安業(yè)務(wù)和?物業(yè)管理?方面的知?識,使廣?大隊(duì)員深?受鼓舞;?更重要的?是每一次?大的活動(dòng)?,張主任?等領(lǐng)導(dǎo),?都能親臨?現(xiàn)場,組?織指揮。?所有這一?切,都是?我們保安?隊(duì)出色完?成任務(wù)的?重要的保?證。二?是得益于?工作上的?創(chuàng)新。我?們是在國?際珠寶城?從事保安?工作的。?國際珠寶?城是一個(gè)?國際化珠?寶產(chǎn)業(yè)平?臺,定位?高端、規(guī)?模宏偉,?理念先進(jìn)?,這就要?求我們保?安工作必?須與時(shí)俱?進(jìn),不但?要跟上,?而且要走?在珠寶城?發(fā)展的前?面,先一?步,快一?拍,否則?就會(huì)被動(dòng)?,就會(huì)出?問題。因?此,我們?在工作中?,盡量不?受習(xí)慣思?維、習(xí)慣?經(jīng)驗(yàn)的干?擾,從客?觀實(shí)際出?發(fā),批判?地接受新?的思維,?堅(jiān)持不斷?的創(chuàng)新,?將創(chuàng)新作?為做好工?作的靈魂?和動(dòng)力。?首先是在?工作內(nèi)容?上創(chuàng)新。?我們工作?中,沒有?停留在對?隊(duì)員枯燥?的制度要?求和說教?,而是把?工作層面?滲透到生?活層面,?從表象滲?透到內(nèi)心?。當(dāng)隊(duì)員?生病,或?遇到困難?時(shí),只要?我們知道?的,我們?都會(huì)盡力?關(guān)心和幫?助的,只?要我們能?做到的,?都會(huì)全力?去做,做?不到的,?也盡力想?辦法幫助?。如一位?隊(duì)員的手?受傷后,?工作、生?活受到影?響,我們?及時(shí)去看?望他,給?他送去飯?菜,幫他?洗衣服,?同時(shí),在?工作上幫?助調(diào)班,?好讓他安?心養(yǎng)傷。?當(dāng)我們了?解到隊(duì)員?過生日時(shí)?,都會(huì)提?前為他們?訂好蛋糕?,并準(zhǔn)時(shí)?為他們舉?行小型的?生日宴會(huì)?。這種人?性化管理?,不僅使?受幫助者?個(gè)人深受?感動(dòng),更?使全體隊(duì)?員都能感?到溫暖,?看到希望?。其次是?思想觀念?上的創(chuàng)新?。我們采?取典型事?例的教育?方法,全?力引導(dǎo)隊(duì)?員不斷地?更新觀念?。如在報(bào)?紙上,在?公司內(nèi)部?發(fā)生的一?些典型的?、有一定?說服力和?教育作用?的正反事?例,我們?都組織隊(duì)?員進(jìn)行學(xué)?習(xí),同時(shí)?,引導(dǎo)他?們多問幾?個(gè)“為什?么”,收?到了事半?功倍的效?果。使大?多數(shù)隊(duì)員?對待工作?的態(tài)度向?敬崗愛業(yè)?的方向轉(zhuǎn)?變。三是?在工作方?法上創(chuàng)新?。工作方?法在工作?中尤為關(guān)?鍵。面對?日新月異?的工作環(huán)?境和工作?要求,我?們在工作?方法上不?斷的創(chuàng)新?,使工作?的方法從?嚴(yán)肅向靈?活;從單?一向多樣?;從會(huì)議?講向正常?化;從說?教向談心?,關(guān)愛轉(zhuǎn)?變。這種?有益的創(chuàng)?新嘗試,?事實(shí)證明?是有效的?、成功的?。很多隊(duì)?員都能自?覺打消臨?時(shí)觀念,?樹立長期?作戰(zhàn)的思?想,從而?工作更安?心、更用?心。三?是得益于?全體隊(duì)員?的共同努?力。我們?的隊(duì)員大?多數(shù)是來?自部隊(duì)和?警官學(xué)校?,他們都?不同程度?地受過嚴(yán)?格規(guī)范的?軍事化訓(xùn)?練。他們?在工作上?,都能求?同存異,?顧全大局?,無論工?作條件多?么艱苦,?生活條件?多么簡陋?,工作任?務(wù)多么艱?巨,他們?大家都能?團(tuán)結(jié)協(xié)作?,共同拼?搏,想方?設(shè)法盡心?盡力完成?任務(wù),其?精神實(shí)在?感人。上?一年我們?之所以能?在珠寶城?大型活動(dòng)?多、情況?復(fù)雜,天?氣不利的?情況下,?比較出色?地完成各?項(xiàng)工作任?務(wù),全體?隊(duì)員的共?同努力功?不可沒。?這些都凝?聚著全體?隊(duì)員的智?慧和汗水?。三、?存在的不?足和今后?的努力方?向回顧?一年來的?工作,在?取得成績?的同時(shí),?我們也清?楚地看到?自身存在?的差距和?不足。突?出表現(xiàn)在?:一是由?于隊(duì)員來?自四面八?方,綜合?素質(zhì)參差?不齊;二?是我們的?工作方法?還有待進(jìn)?一步的創(chuàng)?新和改進(jìn)?;三是工?作上還存?在一些不?如人意的?地方。所?有這些,?我們將在?今后的工?作中痛下?決心,加?以克服和?改進(jìn),全?力以赴把?今后的工?作做得更?好、更出?色。今?后的工作?要求將會(huì)?更高,難?度將會(huì)更?大,這就?對我們的?工作提出?了新的更?高的要求?。我們一?定正視現(xiàn)?實(shí),承認(rèn)?困難,但?不畏困難?。我們將?迎難而上?,做好工?作。具體?講,要做?到“三個(gè)?再創(chuàng)新”?,“兩個(gè)?大提升”?,最后實(shí)?現(xiàn)“三個(gè)?方面的滿?意”。即?:在思想?觀念上再?創(chuàng)新,在?工作質(zhì)量?上再創(chuàng)新?,在工作?方法上再?創(chuàng)新;在?工作成績?上再大提?升,在自?身形象上?大提升;?最后達(dá)到?讓公司領(lǐng)?導(dǎo)滿意,?讓珠寶城?領(lǐng)導(dǎo)滿意?,讓來珠?寶城的國?內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)?、客商,?顧客滿意?。保安?隊(duì)長的年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本(二)?在公司?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心?和指導(dǎo)下?,各位同?事全體隊(duì)?員的大力?支持下,?我能認(rèn)真?帶領(lǐng)保安?員較好地?完成了物?業(yè)公司的?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。能?夠深入學(xué)?習(xí)、__?__地產(chǎn)?公司、物?業(yè)公司各?項(xiàng)指令、?工作任務(wù)?,嚴(yán)格管?理自己,?廉潔勤政?,團(tuán)結(jié)和?帶領(lǐng)全體?保安員發(fā)?揚(yáng)知難而?進(jìn),攻堅(jiān)?啃硬的拼?搏精神;?堅(jiān)持扎實(shí)?工作,戰(zhàn)?勝困難。?現(xiàn)就自己?一年來的?思想、工?作情況作?一匯報(bào)。?請公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事批評?指正。?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、認(rèn)?真協(xié)助配?合好小區(qū)?主管的各?項(xiàng)工作。?一年來?,我雖然?不是一名?正式的黨?員但我時(shí)?常以黨員?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自我、?提高我自?己。不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法,提?高學(xué)習(xí)實(shí)?效,夯實(shí)?理論功底?。通過不?斷的學(xué)習(xí)?,自身思?想政治素?質(zhì)得到了?進(jìn)一步加?強(qiáng),樹立?了正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀,?能夠正確?看待和行?使手中的?權(quán)力,針?對執(zhí)法工?作點(diǎn)多面?廣,較多?的涉及群?眾的利益?,因此把?為群眾服?務(wù)作為工?作的出發(fā)?點(diǎn),邊學(xué)?習(xí)邊總結(jié)?邊提高。?一句話就?是要把對?其深刻的?認(rèn)識與實(shí)?際的工作?結(jié)合起來?,因此,?在端正認(rèn)?識態(tài)度的?同時(shí),不?斷地加強(qiáng)?了對理論?知識的學(xué)?習(xí),通過?自學(xué)、參?加分局組?織的各種?培訓(xùn)等多?種方式不?斷地樹立?文明、公?平、公正?和執(zhí)法為?民思想,?且不斷地?提高自身?素質(zhì)和道?德修養(yǎng)。?二、注?重實(shí)效、?認(rèn)真履行?職責(zé),全?力推進(jìn)工?作(一?)以崗位?調(diào)整工作?性質(zhì)轉(zhuǎn)變?為契機(jī),?全面提高?自己,改?進(jìn)工作方?式方法。?(二)?切實(shí)抓好?群眾反映?強(qiáng)烈、領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)注的?熱點(diǎn)、難?點(diǎn)、重點(diǎn)?開展工作?。(三?)切實(shí)加?強(qiáng)隊(duì)伍建?設(shè),協(xié)助?中隊(duì)長搞?好隊(duì)伍團(tuán)?結(jié)穩(wěn)定。?(四)?認(rèn)真做好?保安隊(duì)員?、同事后?勤保障工?作,切實(shí)?發(fā)揮橋與?梁的紐帶?作用。?三、著重?在提高隊(duì)?伍素質(zhì)上?下功夫,?做到了'?五個(gè)注重?'。第?一,注重?隊(duì)伍內(nèi)部?管理,按?照'培訓(xùn)?有制度、?執(zhí)法有機(jī)?制、過程?有監(jiān)督、?過錯(cuò)有追?究、獎(jiǎng)懲?有措施'?的管理運(yùn)?行目標(biāo),?逐步建立?提高素質(zhì)?的培訓(xùn)機(jī)?制,完成?任務(wù)的執(zhí)?法機(jī)制,?保障廉潔?的監(jiān)督機(jī)?制,維護(hù)?形象的督?察機(jī)制,?落實(shí)責(zé)任?的考核機(jī)?制。第?二,注重?抓日常養(yǎng)?成,利用?現(xiàn)有的規(guī)?章制度,?抓經(jīng)常性?的管理工?作,做到?抓經(jīng)常、?經(jīng)常抓采?取不定時(shí)?、期抽查?辦法,專?門督察執(zhí)?法隊(duì)員的?辦案效果?、文明執(zhí)?法、風(fēng)紀(jì)?儀表等,?有效地促?進(jìn)了執(zhí)法?工作的法?制化和規(guī)?范化建設(shè)?。第三?,注重業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?在落實(shí)《?市、區(qū)執(zhí)?法局學(xué)習(xí)?培訓(xùn)制度?》的同時(shí)?,要求每?位執(zhí)法人?員利用業(yè)?余時(shí)間進(jìn)?行自學(xué),?用高水平?的業(yè)務(wù)知?識切實(shí)保?障督導(dǎo)工?作順利進(jìn)?行。通過?抓培訓(xùn)抓?學(xué)習(xí),隊(duì)?伍的業(yè)務(wù)?水平明顯?提高,逐?步養(yǎng)成愛?學(xué)、善學(xué)?、會(huì)學(xué)的?學(xué)風(fēng)。?第四,注?重思想教?育,轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)?。針對執(zhí)?法工作困?難多、任?務(wù)重的實(shí)?際,我注?重打牢隊(duì)?員的思想?基礎(chǔ),堅(jiān)?持開展世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀教育?和經(jīng)常性?的思想教?育工作,?教育隊(duì)員?愛崗敬業(yè)?、吃苦耐?勞、樂于?奉獻(xiàn)的思?想品德和?政治覺悟?,增強(qiáng)責(zé)?任感、自?豪感。深?入開展了?執(zhí)法形象?教育活動(dòng)?,幫助隊(duì)?員樹立文?明執(zhí)法觀?念,要求?在熟悉業(yè)?務(wù)的基礎(chǔ)?上,嚴(yán)格?依法執(zhí)法?、文明執(zhí)?法,做到?著裝整齊?、行為端?正、講究?禮貌、態(tài)?度和藹、?為人正直?,擯棄執(zhí)?法中冷、?橫、硬的?工作作風(fēng)?和簡單地?清理、驅(qū)?趕、取締?的工作方?法,要求?執(zhí)法人員?提高認(rèn)識?、更新觀?念,強(qiáng)化?文明執(zhí)法?,把執(zhí)法?工作做得?深入細(xì)致?,扎實(shí)有?效,'潤?物細(xì)無聲?'地化解?執(zhí)法矛盾?沖突,努?力實(shí)現(xiàn)'?三個(gè)轉(zhuǎn)變?'。第?五,注重?隊(duì)伍的思?想政治建?設(shè),提高?隊(duì)員的政?治素質(zhì)、?思想素質(zhì)?和理論水?平,增強(qiáng)?隊(duì)伍的凝?聚力和戰(zhàn)?斗力;充?分發(fā)揮班?長骨干、?老隊(duì)員的?模范帶頭?作用,體?現(xiàn)隊(duì)伍的?核心地位?和戰(zhàn)斗堡?壘作用。?三、廉?潔自律,?筑牢思想?總體防線?,提高拒?腐防變的?能力。?在廉政問?題上,我?能夠認(rèn)真?執(zhí)行分局?提出的廉?潔自律各?項(xiàng)規(guī)定,?始終樹立?拒腐防變?的牢固防?線,不貪?、不占、?不拿、不?接受任何?禮賄,嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度,始終?保持廉潔?自律,以?身作則,?做好表率?。嚴(yán)格按?照黨風(fēng)廉?正責(zé)任制?要求自己?,不做違?法亂紀(jì)的?事,不拿?原則作交?易,不以?權(quán)謀私,?配合中隊(duì)?長帶好了?自己的隊(duì)?伍督導(dǎo)到?位其他中?隊(duì)。同時(shí)?要求自己?做到:?1.嚴(yán)于?律己。上?級規(guī)定不?準(zhǔn)做的我?絕對不做?,上級要?求達(dá)到的?我爭取達(dá)?到,不違?章、不違?紀(jì),做一?名稱職的?保安隊(duì)長?。2.?用制度自?律。嚴(yán)格?按物業(yè)公?司制定的?各項(xiàng)制度?辦事。在?人員崗位?任務(wù)落實(shí)?、獎(jiǎng)懲、?案件督辦?、處理重?要問題上?,都經(jīng)小?區(qū)主管討?論決定,?堅(jiān)持民主?集中制,?不搞'一?言堂',?不立'小?山頭',?力求公開?、公平、?公正辦事?。3.?以'隊(duì)長?'自律。?一隊(duì)之長?應(yīng)該是本?隊(duì)同事的?表率,中?隊(duì)管理和?建設(shè)的'?領(lǐng)頭雁'?。因此,?我在考慮?問題、處?理事情當(dāng)?中,凡是?要求同事?做到的,?自己首先?做到。我?不是以'?隊(duì)長'自?居,尋求?索取,而?是以'隊(duì)?長'自律?,講求奉?獻(xiàn),珍惜?黨和人民?給予的權(quán)?力。四?、存在的?問題和不?足1、?督察方法?缺乏創(chuàng)新?,政策、?業(yè)務(wù)水平?還不高,?沒有在素?質(zhì)上真正?達(dá)到保安?隊(duì)的工作?要求,目?前對于隊(duì)?伍監(jiān)管尚?未形成一?套科學(xué)、?系統(tǒng)的監(jiān)?督體系;?2、督?導(dǎo)、督辦?工作還不?夠細(xì)致認(rèn)?真,有時(shí)?急躁方法?欠妥,重?實(shí)體輕程?序。3?、顧及工?作多,關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論