2023老師頂崗實習總結參考范本（2篇）

第7頁共7頁2023?老師頂崗?實習總結?參考范本?公司離?學校有著?很遠的距?離，是省?外的一個?公司。進?入公司之?后，是在?工廠里面?做最簡單?的工作，?這個工作?和我預想?中有很大?的出入，?剛開始時?有些無法?接受。我?也向很多?朋友抱怨?過這個公?司，但是?事實已定?，我也沒?有辦法在?做些什么?更改。所?以只有接?受這一切?，才能夠?讓自己更?好成長，?在這份工?作中吸取?最大的養(yǎng)?分，這也?不枉是對?自己的一?些鼓勵。?改變了自?己的心態(tài)?之后，一?切的事情?就變得簡?單起來。?這份工?作和我的?專業(yè)直接?對口，我?這才發(fā)現(xiàn)?，原來專?業(yè)聽起來?好聽，但?是實際做?起來，卻?不是那么?一件簡單?的事情。?我這才明?白，理論?更要付出?實踐的意?義。擁有?了的理論?的基礎之?后，再去?付出實踐?，這會讓?我們有一?個飛快的?成長，這?成長會讓?我們有不?一樣的感?受，也會?給我們帶?來驚喜和?喜悅。我?在實踐的?過程中發(fā)?現(xiàn)，原來?一個職業(yè)?，往往是?要從小事?做起，慢?慢成長，?這才能成?長為一棵?大樹，才?能開花結?果，收獲?到屬于我?們的果實?。很多人?想要一步?登天，這?更是不可?能的。只?有通過自?己的努力?，長期積?累，逐漸?成長，才?能獲得更?多的希望?，點燃未?來的光亮?。這段?時間剛開?始覺得很?漫長，但?體驗了這?么些時間?后，我發(fā)?現(xiàn)時間變?得快了起?來。實習?期一過，?我就是一?個真正的?大人了，?不能再依?靠家里，?也不能再?依靠學校?的保護。?我在各個?方面都要?學會怎么?去面對，?如何處理?一些難題?，如何面?對這種跨?度過大的?轉變。我?相信很多?同學也和?我一樣有?著很大的?抗拒感，?但是我們?往往越抗?拒就會越?痛苦，只?有坦誠去?接受它，?掌握它，?我們才會?擁有自己?的自由，?也才會有?更加敞亮?的明天啊?。在工?廠的這段?時間，我?有了很多?感慨，我?看到不同?年齡階段?的人都在?不斷的努?力著，而?我們，剛?剛20出?頭，有什?么理由不?去闖一闖?，也許未?來就是那?個我們一?直想要的?呢當我們?有了信念?之后，我?相信我們?就有勇氣?去面對更?多的難關?，也有決?心去做更?多的決定?，走一條?更好的路?，完成更?好的人生?!20?23老師?頂崗實習?總結參考?范本（二?）我來?到中鐵十?三局蘭新?鐵路項目?經(jīng)理部，?根據(jù)工作?需要，項?目部領導?安排我擔?任工程部?調(diào)度，至?____?年___?_月見習?期已滿一?年，現(xiàn)正?式提出轉?正申請。?下面我將?一年來的?思想、工?作、學習?、生活等?方面進行?如下匯報?：一、?轉變自身?角色，明?確崗位職?責本人?畢業(yè)于一?所鐵路院?校，雖然?在學校通?過四年的?學習和老?師們的介?紹，已對?工程局有?了一定的?了解，但?當時畢竟?并沒有真?正的經(jīng)歷?過工程局?的生活，?所以沒有?參加工作?之前，對?自己將要?從事的工?作充滿了?好奇與向?往，但更?多的是擔?憂和迷茫?。在到項?目部工作?之前，我?參加了單?位組織的?新學員入?職培訓。?通過這次?培訓，了?解了公司?的發(fā)展歷?程、企業(yè)?文化、產(chǎn)?業(yè)結構和?相關制度?，學習如?何成為一?個優(yōu)秀的?職業(yè)人。?通過幾天?的培訓，?我們感受?到公司對?每個員工?的關懷，?感謝公司?為幫助新?員工走好?踏上工作?崗位的第?一步所做?的努力，?我先前的?擔憂和迷?茫也通過?培訓老師?的講解減?輕了很多?。我到?達蘭新線?開始正式?工作，經(jīng)?過學校的?學習以及?入職前培?訓意識到?，要想比?較快的適?應工作崗?位，我必?須要盡快?的融入到?項目部這?個大家庭?之中，必?須要盡快?的轉變角?色，要清?晰的認識?到自己已?不在是在?校學生，?而是企業(yè)?的一名員?工，項目?部的工作?和生活也?不會像學?校生活那?樣的相對?自由。因?此，在日?常的工作?和生活中?，剛剛工?作時不明?白的地方?我會及時?向同事請?教，他們?也會很熱?心的幫助?我，這樣?也會增進?互相的了?解，能夠?使我較快?的融入到?了大家庭?之中，成?功的完成?了從一名?學生到一?名企業(yè)員?工角色的?轉變。?在項目部?我擔任工?程部調(diào)度?，作為工?程部調(diào)度?我需要盡?快明確自?己的工作?職責，才?能夠使自?己的工作?順利的開?展。通過?部門領導?和同事的?幫助我很?快的了解?了自己的?工作職責?：1.?接收公司?、指揮部?調(diào)度發(fā)布?的調(diào)度命?令、調(diào)度?通知、其?他相關電?文及公司?、指揮部?調(diào)度有關?工程建設?信息的電?話、傳真?、郵件，?呈報單位?領導，并?督促、回?復落實情?況;2?.對施工?中出現(xiàn)的?重大問題?和突發(fā)事?件，按有?關規(guī)定逐?級向有關?部門和單?位匯報，?轉發(fā)相關?處理指示?和意見，?并跟蹤監(jiān)?控，掌握?處理過程?和處理結?果，反饋?處理情況?;3.?掌握本單?位施工動?態(tài)，及時?收集各種?工程資料?，按公司?要求匯總?編報各類?報表并作?分析，編?寫調(diào)度報?告，報送?指揮部調(diào)?度，填寫?調(diào)度系統(tǒng)?信息;?4.參加?本單位組?織召開的?各種生產(chǎn)?會議;?5.核查?本單位工?程建設信?息的真實?性、準確?性和全面?性，對調(diào)?度報告、?調(diào)度記錄?和上報調(diào)?度信息的?準確性負?責，對信?息反饋、?追蹤落實?的及時性?負責;?6.完成?上級和本?單位領導?交辦的其?它任務。?時間一?晃而過，?轉眼間一?年見習期?已完。這?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在這段時?間里我?充分的感?受到了工?程人“舍?小家為大?家”的胸?襟和“不?經(jīng)歷風雨?怎能見彩?虹”的豪?邁，也體?會到了工?程人的艱?辛和忍耐?。在對工?程人肅然?起敬的同?時，也為?自己有機?會成為工?程人中的?一份子而?感到自豪?。二、?立足工作?崗位，履?行自身職?責作為?局指工程?部調(diào)度，?工作內(nèi)容?相對來說?比較瑣碎?，這就需?要在日常?工作和生?活中，注?重培養(yǎng)自?己的細心?、耐心和?責任心，?摸索工作?方法。工?程調(diào)度日?常具體工?作為：?1、統(tǒng)計?每日工程?進度情況?，根據(jù)進?度情況進?行分析，?并向單位?領導匯報?。2、?每周需統(tǒng)?計工程進?度，填寫?周報和建?設周報(?文字匯報?)，并上?報業(yè)主。?3、每?月需完成?月報和建?設月報填?寫，并上?報業(yè)主;?同時需要?填寫集團?公司月度?報表，并?報集團公?司工程管?理部。?4、每日?須關注辦?公平臺上?信息的發(fā)?布，根據(jù)?信息內(nèi)容?向相關領?導匯報。?5、接?收日常業(yè)?主下發(fā)的?文件，并?向相關領?導呈閱，?根據(jù)批示?內(nèi)容進行?回復或下?發(fā)工區(qū)。?6、根?據(jù)業(yè)主調(diào)?度___?_，收集?、統(tǒng)計項?目建設信?息。7?、督促工?區(qū)及時對?監(jiān)理、業(yè)?主下發(fā)的?文件進行?回復。?8、完成?部門領導?和項目部?領導安排?的其它工?作。三?、圍繞崗?位學習，?提高業(yè)務?素質作?為工程部?調(diào)度，日?常工作與?現(xiàn)場施工?情況緊密?相連，所?以我除了?需要具備?細心、耐?心以及責?任心等這?些基本素?質之外，?還必須掌?握扎實的?專業(yè)知識?，雖然在?學校學習?了一定的?專業(yè)知識?，但畢竟?是紙上談?兵，與現(xiàn)?場實際施?工存在不?同，所以?我必須繼?續(xù)學習，?不斷充實?自己，理?論聯(lián)系實?際，將書?本上的知?識以及平?時閱讀的?圖紙與現(xiàn)?場實際施?工銜接起?來，將理?論用于實?踐，并通?過實踐來?檢驗理論?，通過這?樣不斷的?積累，慢?慢的對現(xiàn)?場更加了?解，也加?深了所學?理論知識?。剛剛?工作之時?，由于畢?業(yè)之后直?接擔任工?程調(diào)度，?并沒有在?施工現(xiàn)場?經(jīng)過歷練?和學習，?對工作中?與現(xiàn)場聯(lián)?系緊密?的方面相?對來講感?覺很陌生?，這給我?的工作帶?來了很大?的障礙，?所以在工?作中犯了?一些錯誤?，給單位?領導和同?事添了不?少麻煩，?但我相信?自己能將?這份工作?做好，同?時我也意?識到了問?題所在，?因此，平?常在完成?自己工作?后會去施?工現(xiàn)場學?習，不懂?的地方向?同事詢問?，對不同?結構施工?中應注意?的控制要?點進行匯?總，并且?著重記錄?與自己調(diào)?度工作聯(lián)?系緊密的?工程進度?。通過對?現(xiàn)場實際?施工的逐?漸了解，?我慢慢的?感覺到做?起日常調(diào)?度工作也?變的得心?應手。?但我不僅?僅滿足于?此，作為?一個工程?人，同樣?要用發(fā)展?的眼光看?待問題，?我也不會?一輩子只?做一個職?位，因此?就需要不?斷的給自?己“充電?”，工程?無小事，?我必須要?養(yǎng)成嚴謹?的生活和?工作習慣?，提升個?人修養(yǎng)和?專業(yè)素質?，用“精?品人品同?在”的企?業(yè)精神來?嚴格要求?，為單位?的發(fā)展盡?自己一份?力!四?、一年來?的工作體?會、存在?問題及以?后努力方?向回顧?一年來的?工作，主?要有以下?幾點體會?：首先?很重要的?一點就是?盡快的適?應新的環(huán)?境。作為?一名剛走?出校門的?大學生，?沒有太多?的社會經(jīng)?驗，當進?入社會角?色突然轉?變時，難?免會出現(xiàn)?緊張、擔?憂的狀況?，這就需?要我們盡?快的適應?新的環(huán)境?，只有很?快的適應?新環(huán)境，?才能談進?步、談發(fā)?展。如果?我們對于?新的環(huán)境?存在抵觸?心理，不?愿意做任?何改變，?那樣只會?使自己處?處碰壁，?一事無成?。因此，?當我們置?身于一個?新的環(huán)境?，面對新?的面孔時?，誰能夠?較快的適?應，誰就?會較早的?步入正軌?，這就我?們需要讓?自己主動?與那些新?面孔盡快?的熟識，?環(huán)境是由?人構成的?，當我們?與他們熟?悉之后我?們基本離?適應新環(huán)?境不遠了?。其次?要有一顆?平常心，?冷靜地去?對待每件?事情。如?果沒有這?樣的心態(tài)?，也許每?天都會制?造出很多?壓力，特?別是在剛?剛參加工?作時，在?超高壓力?的壓迫下?，越怕犯?錯的人往?往最容易?犯錯。所?以從一開?始我就注?意不讓自?己處于太?大的壓力?下，一步?一步有條?不紊地完?成自己的?工作，每?個難點都?