民族中學2012年秋季學校工作計劃

民族中學2012年秋學校工作計劃一、指導思想以縣教育局和中心學校2012年工作要點為指導，以抓學校行政干部的管理能力和水平為突破口，以修訂和完善的各項管理制

二、工作思路

狠抓一個目標，形成兩種觀念，突出三個重點，解決四大問題，抓好五項工作。1、實現一個目標：確保教學質量全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，辦人民滿意教育。2、形成兩種觀念：

3、突出三個重點1）、愛校：愛護新校園環(huán)境、保護新校舍潔凈，把愛護新校園的一草一木、一磚一瓦像愛護自己眼睛一樣愛護。

2）、安全：牢記教育部長袁貴仁教育準則：“生命不保，何談教育”。嚴格按照教育局要求做好安全工作“十個一”工作，嚴格執(zhí)行堂堂課點名制，按照要求和各處室、各部門、各教師簽訂安全工作責任狀以及和學生、家長簽訂雙管協議。對出現不安全隱患并最終導致學生出現意外傷害事故，經查實，事故現場有教師且不作為，實行首問責任制；各部門負責人要認真履行本職工作，常查常報，做好痕跡管理。嚴格實行安全工作責任追究和安全工作一票否決制。3）、質量：人人樹立質量興校的意識，向課堂40分鐘要質量。人人有提高成績的意識。必須把教學質量作為生命線。4、解決四大問題：(一)規(guī)范課堂教學行為和加強師德師風建設問題；全體教師要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，遵守職業(yè)道德規(guī)范要求，關心關愛每一位學生，做到愛崗敬業(yè)、有教無類，以“敬業(yè)樂教協作競優(yōu)”為教風，嚴格規(guī)范課堂教學行為和紀律：一是做到提前1分鐘候課，二是用普通話教學，三是嚴禁私自調課，四是不能體罰或變相體罰學生，用諷刺、挖苦、歧視性語言對學生進行心罰，五是嚴禁向學生銷售教輔資料，六是嚴禁上班期間進行賭博活動。(二)解決制度、方案、細則等不合理的問題；本學期，將人文關懷和制度管理相結合，更加注重學校規(guī)章制度的修改完善。注重過程管理，實施精細化管理。一是出勤制度；二是績效工資考核量化細則；三是教學效果獎勵方案等；(三)分配過程中如何體現優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得的問題；堅持以人為本、以德為先、客觀公正、民主公開、群眾公認、程序規(guī)范的原則，嚴格按照鎮(zhèn)民中績效工資考核方案和教學效果獎勵方案執(zhí)行，以責任和業(yè)績?yōu)橐罁?，向業(yè)績突出的教師傾斜，充分體現多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，體現獎勵性和發(fā)展性原則，充分調動教師的積極性，促進學校全面、協調、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。(四)解決教師的辦公條件、食堂生活、冬天烤火的問題。5、抓好五項工作：一)、狠抓教學教研工作，確保目標實現。1、重過程管理：對常規(guī)教學堅持月查、周查、日查、節(jié)節(jié)課查。（教務處查課堂紀律、工作紀律，組織月考。教研處查教學常規(guī)，備、教、改、輔、研、析等，加大對音樂、體育、美術學科的監(jiān)管和指導。實行隨堂聽課、隨堂檢查教案制度，既能提高教師的教學責任心，也利于教研處及時跟蹤課堂質量，及時發(fā)現問題，調整教學工作對策。對實驗室、微機室、音體美室、圖書室進行制度管制；定期對各班級、各部門的公物進行檢查；認真執(zhí)行公物領用登記審批制度。二是加強財務管理。切實做好報支工作，及時做好報表，按規(guī)定存放現金，堅決抵制亂收費現象，平時要做好代辦費使用統計工作，并每月向校長室匯報一次，使校長及時掌握代辦費使用情況，學期結束時要及時做好學生代辦費的結算工作，多退少補，并把代辦費結算單向每個學生家長公布。財務人員自覺接受領導和同志的檢查監(jiān)督，嚴守財務紀律。三是加強水電使用的管理。制定建立各班節(jié)電員制度，建立水電每日檢查制度。水電工要經常檢查全校水電設備情況，及時維修，保證安全，防止浪費。師生員工要愛護水電，節(jié)約水電，做到“人離燈滅”，用完水要擰緊水龍頭，堅決杜絕“長明燈”、“長流水”現象。對水電維修器材，應建立帳冊，嚴格領用手續(xù)和加強管理。四）、做好群團工作發(fā)揮職能作用1、黨支部工作。一是完善制度。健全完善黨支部各項制度，進一步規(guī)范黨支部的日常工作，落實鎮(zhèn)黨委加強基層黨組織建設、黨員隊伍建設和思想政治工作的意見、相關制度及要求，不斷完善工作機制，推進工作開展。二是開展“共產黨員示范崗”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處體現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。三是做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。通過黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對入黨申請人的考察，積極慎重地確定入黨積極分子、入黨考察對象。四是認真開好一次民主生活會。黨員個人做自我剖析，按照準備好的分析材料逐個進行對照檢查，通過開展批評和自我批評，溝通思想、解決問題、加強團結。2、工會工作。工會從切實維護教職工的合法權益，有利于學校事業(yè)發(fā)展，有利于大局穩(wěn)定出發(fā)，認真仔細地做好工會工作。一是發(fā)揮好職代會的職能作用，職代會成員要積極主動的參與到學校重大決策、制度、方案、細則的討論、修改、建議和審定工作，積極參政議政，為學校的穩(wěn)定發(fā)展建言獻策，激發(fā)全體教職員工的主人翁意識，同心同德辦好高樂山鎮(zhèn)中。；二是參與學校財務管理和監(jiān)督工作，做到民族理財；三是辦好“教工之家”，積極開展形式多樣的活動，豐富教職工的文化生活。以活動凝聚人心。關心教職工特別是退休職工的疾苦。了解教職工的思想動態(tài)，及時化解矛盾。為學校的發(fā)展添磚加瓦。四是組織好住院職工的慰問和教職工夫妻雙方父母去世的吊唁組織工作。3、共青團工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團員青年積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作為重心，為培養(yǎng)適應新世紀要求的優(yōu)秀學生而努力。一是建立健全學校、年級、班級團組織；二是有計劃地發(fā)展新團員，幫助學員了解團的基礎知識，幫助他們樹立遠大理想和正確的人生觀、世界觀。以校園自護管理為重點，繼續(xù)開展志愿者活動，大力倡導文明風氣，樹立團員的服務意識，環(huán)保意識和主人翁精神。組織并指導學生開展形式多樣、豐富多彩的活動。三是全面做好學生會工作，第二周組建學生會，充分發(fā)揮學生自己管理自己的作用。四是認真組織好升旗儀式活動和三餐飯時間觀看新聞聯播、東方時空、焦點訪談三個節(jié)目。把國旗下的講話和觀看節(jié)目作為宣講政治、宣傳時事、談人生、談理想、談道德、談學習的陣地，使學生在這一活動中受到教育，得到熏陶，使學生初步養(yǎng)成自信、自尊、自強、自愛、好學、喜歡創(chuàng)新、富有責任感和愛心等良好的個性品質。五）、抓好校園文化建設和宣傳工作提升學校形象1、全面展開校園文化建設工程。

緊緊圍繞學校品牌創(chuàng)建的目標，進行校園文化建設。創(chuàng)新校園文化載體。一是加強廣播室建設。從第二周起，校園廣播室必須堅持一天三次播音，各班稿件上交數和播放次數要作為班級考核的內容之一。豐富“廣播室”校園廣播的彩形式和內容、將“每周一曲、每周一文欣賞”及“歷史上的今天”、等內容納入廣播欄目。二是創(chuàng)辦校園文化專欄、校報校刊（詩詞楹聯）、提升學校文化品位。同時進一步完善學校制度文化和環(huán)境文化，為學生成長創(chuàng)設優(yōu)雅和諧氛圍。政教處、教研處、辦公室要團結協作，在政教處的統一規(guī)劃下搞好校園文化建設。2、做好教育宣傳工作。一是圍繞學校工作的中心作好宣傳工作，為師生導向好。初步建成學校網站，利用網絡加大對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生的宣傳力度，樹立良好的學校形象。二是鼓勵全校教職員工積極向各大網站、電臺、電視臺、報紙投稿，積極廣泛的對學校進行全面宣傳，宣傳必須按照教育局文件要求和中心分配的任務完成。同時按照教育局文件進行獎勵?？傊?，2012年秋是學校發(fā)展十分關鍵的時期。我們相信在上級教育主管部門的直接領導和關心下，在全校師生的共同努力下，學校堅持“以人為本”、“育人成才”的辦學指導思想，全面落實科學發(fā)展觀，規(guī)范管理，提高質量，就一定能把我校辦成人民滿意的學校！2012年9月份

1、新生軍訓2、開學典禮暨校園落成剪彩3、慶祝教師節(jié)。退休教師座談會。4、日常行為規(guī)范教育，安全消防法制教育。

5、各部門會、年級組會、班主任會、教師會、學生會。

6、教學常規(guī)檢查，常規(guī)教研活動，月考及質量分析

7、各教研組進行常規(guī)教研，特別注重研究課時學案的處理。8、新教師、實習生座談9、召開教代會和初三教師會

2012年10月份1、籌備首屆“文化體育藝術節(jié)”

2、國防教育、傳統教育、消防演練

3

、各年級、學科組開展教研及培訓活動。4

、進行教學常規(guī)檢查

2012年11月份1、首屆“文化體育藝術節(jié)”2、紀律整頓

3、期中考試并進行質量分析

4、召開全校家長會5、畢業(yè)年級及學科備考會6、班主任工作經驗總結交流

2011年12月份

1、第三次月考。

2、課題交流觀摩研討會

3、做好教師參加繼續(xù)教育