公司出納人員年終個(gè)人工作總結(jié)范文（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)公司出納?人員年終?個(gè)人工作?總結(jié)范文?___?_年__?__月份?我有幸成?為公司的?一員，主?要是在財(cái)?務(wù)部擔(dān)任?出納工作?，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種?類(lèi)繁多的?地方，我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日?記賬的登?記和賬務(wù)?核對(duì)，手?寫(xiě)支票，?工資及獎(jiǎng)?金的核對(duì)?和發(fā)放。?回顧這?幾個(gè)月來(lái)?的工作，?我虛心學(xué)?習(xí)新的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)，?積極配合?同事之間?的工作，?努力適應(yīng)?新的工作?崗位，以?最快的速?度和最好?的狀態(tài)進(jìn)?入自己的?工作狀態(tài)?。我的缺?點(diǎn)也是不?可掩飾的?。我的述?職報(bào)告請(qǐng)?大家評(píng)議?，歡迎大?家提出寶?貴意見(jiàn)。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí)，使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒(méi)?有高低之?分，一定?要好好工?作，來(lái)體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?，平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和er?p的出納?知識(shí)及操?作，利用?erp使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理。2?、及時(shí)收?回公司各?項(xiàng)收入，?開(kāi)出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。二、?其他工作?1、迎?接公司上?市財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料?為迎接審?計(jì)部門(mén)對(duì)?我公司賬?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?在工作中?，我忠于?職守，盡?力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給?了我很大?的幫助和?鼓勵(lì)。?2、完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的其他工?作。三?、回顧檢?查自身存?在的問(wèn)題?一學(xué)習(xí)?不夠。當(dāng)?前，以信?息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件的?應(yīng)用及理?論基礎(chǔ)、?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?、工作方?法等不能?完全適應(yīng)?新的工作?。二對(duì)?針對(duì)以上?問(wèn)題，今?后的努力?方向是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高工作效?率。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?，必須通?過(guò)相關(guān)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問(wèn)題、解?決問(wèn)題的?能力，努?力學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取在明?年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資?格證書(shū)。?綜上所?述。在過(guò)?去的幾個(gè)?月中，付?出過(guò)努力?，也得到?過(guò)回報(bào)。?人到中年?，用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工?作，在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度，?是我們的?優(yōu)勢(shì)。我?堅(jiān)持要求?自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，?并在工作?中掌握財(cái)?務(wù)人員應(yīng)?該掌握的?原則。作?為財(cái)務(wù)人?員特別需?要在制度?和人情之?間把握好?分寸，既?不能的觸?犯規(guī)章制?度也不能?不通世故?人情。只?有不斷的?提高業(yè)務(wù)?水平才能?使工作更?順利的進(jìn)?行。在即?將到來(lái)的?____?年，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的?完成本職?工作。?公司出納?人員年終?個(gè)人工作?總結(jié)范文?（二）?從一名在?校大學(xué)生?正式轉(zhuǎn)變?成為一名?工作職員?，展開(kāi)了?我人生職?業(yè)生涯的?第一個(gè)篇?章。我初?到___?_財(cái)務(wù)部?做出納，?從不熟悉?到慢慢學(xué)?習(xí)、了解?和適應(yīng)。?現(xiàn)在我對(duì)?自己所從?事的出納?工作已經(jīng)?比較熟悉?，也相信?自己能勝?任這項(xiàng)工?作。在這?段時(shí)間里?，我學(xué)到?了很多受?益一生的?東西，學(xué)?到了很多?會(huì)計(jì)方面?的實(shí)踐知?識(shí)，同時(shí)?也學(xué)到了?很多社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)。下?面我就這?一段時(shí)間?的工作做?一下總結(jié)?：一、?出納的日?常工作?1、嚴(yán)格?審核報(bào)銷(xiāo)?單據(jù)、發(fā)?票等原始?憑證，按?照費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)的有關(guān)?規(guī)定辦理?業(yè)務(wù)，做?到合法準(zhǔn)?確、手續(xù)?完備、單?證齊全。?對(duì)不符要?求的，指?明原因，?要求改正?。出納工?作一定要?認(rèn)真細(xì)心?，不能出?任何差錯(cuò)?，多一分?少一分都?不可以。?所以在每?次審核票?據(jù)的時(shí)候?，我都會(huì)?點(diǎn)兩遍算?兩遍，確?保無(wú)誤后?才付款。?2、每?日做好現(xiàn)?金及銀行?存款日記?賬，日清?月結(jié)，保?證賬證相?符、賬款?相符、賬?賬相符，?發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)?及時(shí)查清?更正。最?后將原始?憑證及時(shí)?登賬。每?月末做好?銀行對(duì)賬?工作，努?力做到不?出差錯(cuò)。?3、嚴(yán)?格按照公?司有關(guān)規(guī)?章制度提?供人員工?資變動(dòng)名?冊(cè)，按時(shí)?核算發(fā)放?單位職工?的工資、?補(bǔ)貼及各?類(lèi)獎(jiǎng)金。?因?yàn)楣べY?直接關(guān)系?到每個(gè)人?的利益，?所以其計(jì)?算、發(fā)放?更是需要?及時(shí)且細(xì)?心謹(jǐn)慎。?4、負(fù)?責(zé)妥善保?管空白支?票、有價(jià)?證券、有?關(guān)印章和?收據(jù)，做?好有關(guān)單?據(jù)、賬冊(cè)?、報(bào)表等?會(huì)計(jì)資料?的整理、?歸檔工作?。二、?與出納相?關(guān)的其他?工作1?、嚴(yán)格按?照會(huì)計(jì)檔?案有關(guān)規(guī)?定，及時(shí)?完成憑證?裝訂和會(huì)?計(jì)檔案整?理及保存?工作。?2、嚴(yán)格?按照國(guó)家?及規(guī)定章?程，及時(shí)?做好外幣?結(jié)匯工作?，并按照?會(huì)計(jì)有關(guān)?制度登記?外幣賬目?。3、?認(rèn)真完成?單位領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作。三?、在崗期?間的自我?要求1?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺(jué)按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?2、經(jīng)?常了解各?部門(mén)的經(jīng)?費(fèi)需要情?況和使用?情況，配?合各部門(mén)?合理使用?好各項(xiàng)資?金。3?、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，“在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作”?。堅(jiān)持學(xué)?以致用，?注重融會(huì)?貫通，理?論聯(lián)系實(shí)?際。用新?的知識(shí)、?新的思維?和新的啟?示，鞏固?和豐富綜?合知識(shí)，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。4?、努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)積極?參加相關(guān)?部門(mén)組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，始?終把增強(qiáng)?工作能力?作為一切?工作的基?礎(chǔ)；始終?把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?上，腳踏?實(shí)地工作?。5、?要恪守良?好的職業(yè)?道德。出?納每天和?金錢(qián)打交?道，稍有?不慎就會(huì)?造成意想?不到的損?失。出納?人員必須?養(yǎng)成與出?納職業(yè)相?符合的工?作作風(fēng)，?要注意保?守機(jī)密，?要竭力為?本單位衷?心工作。?四、工?作過(guò)程中?存在的問(wèn)?題1、?只干工作?，不善于?總結(jié)，所?以有些工?作費(fèi)力氣?大，但與?收效不成?比例，事?倍功半的?現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生。今?后要逐步?學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法?，善總結(jié)?、勤思考?，逐步達(dá)?到事半功?倍的效果?。2、?忙于應(yīng)付?事務(wù)性工?作多，深?入探討、?思考、認(rèn)?認(rèn)真真的?研究條件?及財(cái)務(wù)管?理辦法、?工作制度?少，工作?有廣度沒(méi)?深度。?3、由于?剛出校門(mén)?，自身?yè)?有的只是?書(shū)本上的?理論知識(shí)?，而缺乏?實(shí)踐的工?作經(jīng)驗(yàn)，?因此在實(shí)?際工作過(guò)?程中還會(huì)?產(chǎn)生各種?操作性的?專(zhuān)業(yè)問(wèn)題?。沒(méi)從?事這個(gè)工?作之前，?我簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出納?工作好像?很簡(jiǎn)單，?不過(guò)是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票、?填填支票?、跑跑銀?行等事務(wù)?性工作。?但是當(dāng)我?真正投入?工作，我?才知道，?我對(duì)出納?工作的認(rèn)?識(shí)和了解?是錯(cuò)誤的?，其實(shí)不?然，出納?工作不僅?責(zé)任重大?，而且有?不少學(xué)問(wèn)?和政策技?術(shù)問(wèn)題，?需要好好?學(xué)習(xí)才能?掌握。更?重要的一?點(diǎn)，做好?出納工作?首先要熱?愛(ài)出納工?作，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作?風(fēng)和職業(yè)?道德。出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?有價(jià)證券?、票據(jù)、?各種印鑒?，既要有?內(nèi)部的保?管分工，?各負(fù)其責(zé)?，并相互?牽制；也?要有對(duì)外?的保密措?施