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人員增補(bǔ)申請(qǐng)表

填表說(shuō)明：1、請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)表內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)容，空白處請(qǐng)用“/”標(biāo)記，此表必須附《崗位說(shuō)明書(shū)》；2、員工崗位招聘周期（從申請(qǐng)表最終被批準(zhǔn)之日起至人員到崗之日，下同）約為30天，專業(yè)崗位招聘周期約為30至60天，經(jīng)理級(jí)以上崗位招聘周期約為50至100天；請(qǐng)各部門(mén)根據(jù)相應(yīng)崗位的招聘周期，提前申請(qǐng)，以保證所需人員按時(shí)到崗；3、“增員”是指超出現(xiàn)行組織架構(gòu)編制定員數(shù)需求情況，須按相應(yīng)權(quán)限進(jìn)行審批。部門(mén)：填表日期：年月日項(xiàng)目崗位一崗位二崗位名稱增補(bǔ)原因□擴(kuò)大編制□儲(chǔ)備人力

□辭職補(bǔ)充□短期需要□擴(kuò)大編制□儲(chǔ)備人力

□辭職補(bǔ)充□短期需要人數(shù)建議工資增補(bǔ)人員工作內(nèi)容崗位要求性別□不限□男□女□不限□男□女年齡身高學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)具備技能其它要求希到職時(shí)間年月日年月日填表人：部門(mén)經(jīng)理：人力資源經(jīng)理：總經(jīng)理：人員增補(bǔ)申請(qǐng)反饋招聘方式外招內(nèi)招調(diào)配人員到位年月

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