![關(guān)于部門(mén)年終總結(jié)(6篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/29a93c6941428e90e785a7033244d1cc/29a93c6941428e90e785a7033244d1cc1.gif)
![關(guān)于部門(mén)年終總結(jié)(6篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/29a93c6941428e90e785a7033244d1cc/29a93c6941428e90e785a7033244d1cc2.gif)
![關(guān)于部門(mén)年終總結(jié)(6篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/29a93c6941428e90e785a7033244d1cc/29a93c6941428e90e785a7033244d1cc3.gif)
![關(guān)于部門(mén)年終總結(jié)(6篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/29a93c6941428e90e785a7033244d1cc/29a93c6941428e90e785a7033244d1cc4.gif)
![關(guān)于部門(mén)年終總結(jié)(6篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/29a93c6941428e90e785a7033244d1cc/29a93c6941428e90e785a7033244d1cc5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于部門(mén)年終總結(jié)(6篇)
部門(mén)年終總結(jié)1
20xx年,公司仔細(xì)貫徹集團(tuán)公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造,搶占資源的戰(zhàn)略意圖,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。我們主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一、團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子是全面完成工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)根底。
20xx年年初,為適應(yīng)方元電力公司成立、上市的需要,集團(tuán)公司對(duì)電力公司準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了改組,對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)之間做到親密協(xié)作需要有一個(gè)磨合期。一年來(lái)的運(yùn)作證明,公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。電力公司的領(lǐng)導(dǎo)分工明確,開(kāi)誠(chéng)布公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,凡公司的重要決策都要集體爭(zhēng)論通過(guò),領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、司務(wù)會(huì)、業(yè)務(wù)例會(huì)已成制度;在愛(ài)崗敬業(yè)、不畏艱難,不謀私利、廉政建立方面,領(lǐng)導(dǎo)始終做到以身作則;為了完成集團(tuán)公司交辦的任務(wù),電力公司領(lǐng)導(dǎo)常常放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),為落實(shí)一些電力工程的開(kāi)發(fā),不畏艱難,做到親自踏堪現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展工程調(diào)研;為解決電廠燃煤供給緊急問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)以身作則的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱忱,增加了員工分散力。
二、建立科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制是高效、高質(zhì)量完成工作任務(wù)的保證。
為提高治理效能,激發(fā)員工積極極性,我們以集團(tuán)公司的考核制度為根底,結(jié)合公司實(shí)際制定了《職工考核方法》、《目標(biāo)治理方法》、《部門(mén)績(jī)效考核方法》等制度;明確了各部門(mén)的工作責(zé)任目標(biāo),我們制定了年度部門(mén)工作目標(biāo)表,人手一份,各部門(mén)對(duì)工作目標(biāo)責(zé)分解到個(gè)人,凡事都有責(zé)任人;我們建立了業(yè)務(wù)例會(huì)制度,把業(yè)務(wù)例會(huì)布置任務(wù)完成狀況作為部門(mén)績(jī)效考核的主要依據(jù),提高了考核的可操作性和公正性,準(zhǔn)時(shí)地檢查了各部門(mén)工作任務(wù)完成狀況,促進(jìn)了各部門(mén)工作的積極性。
三、轉(zhuǎn)變觀念,改良作風(fēng),是新形勢(shì)下完成電力工作任務(wù)的關(guān)鍵。
隨著電力體制深化改革的不斷深化,電力市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,我們面對(duì)的是劇烈競(jìng)爭(zhēng)。推動(dòng)資本運(yùn)營(yíng),成立方元電力公司并申請(qǐng)上市,對(duì)我們的工作提出了更高、更嚴(yán)格的要求。如何適應(yīng)新形勢(shì)下艱難的工作任務(wù),我們不墨守成規(guī),準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,改良作風(fēng)。把“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心“作為我們開(kāi)展電力營(yíng)銷(xiāo)工作的思路;嚴(yán)格按上市公司的要求,積極推動(dòng)方元電力公司的各項(xiàng)工作全面完成。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高員工工作水平的重要途徑
建立一個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)是提高我們戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。為了適應(yīng)公司上市的需要,我們的職工準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充有關(guān)上市公司的相關(guān)學(xué)問(wèn);作為業(yè)主主持大型電力工程建立,我們閱歷有限,必需學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的工程治理閱歷,確保工程建立質(zhì)量、安全、進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)性;為了適應(yīng)電力體制改革,把握住政策的脈搏,沉著應(yīng)對(duì)國(guó)家政策調(diào)整對(duì)電力行業(yè)產(chǎn)生的影響,我們做到不斷學(xué)習(xí),討論政策,吃透政策,隨時(shí)調(diào)整我們的策略,使我們的工作更具針對(duì)性。
部門(mén)年終總結(jié)2
時(shí)間總是過(guò)得很快,這一學(xué)期體育部的工作立刻就要全面完畢了,在接近尾聲的階段,我對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)展一番總結(jié),盼望可以總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和弊端,為今后的工作供應(yīng)一些參考。
在本學(xué)期開(kāi)展的工作中,大家積極協(xié)作,分工明確,詳細(xì)活動(dòng)如下:
1、二月份:我部積極籌劃本學(xué)期的工作安排,對(duì)這一學(xué)期的工作進(jìn)展了一個(gè)整體的規(guī)劃。在新的一個(gè)學(xué)期里,體育部有新氣象。二月末,我部籌劃了三月份的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),對(duì)三月的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)做了整體的部署。為三月的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)做了充分預(yù)備。
2、三月份:三月中下旬,我系舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。由我部全權(quán)治理籌劃,積極組織。使趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)辦得有聲有色,充分提高了同學(xué)們對(duì)體育的興趣和團(tuán)結(jié)意識(shí)。在全體學(xué)生會(huì)幫助之下,此次活動(dòng)舉辦得很勝利,活動(dòng)的主題表達(dá)的淋漓盡致。學(xué)生會(huì)的工作力量也得到充分發(fā)揮。為以后舉辦活動(dòng)打下根底。
3、四月份:在趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的濃烈體育氣氛熏陶下,我部對(duì)系籃球隊(duì)隊(duì)員進(jìn)展了一次選拔,并每日進(jìn)展訓(xùn)練。在我們辛苦的訓(xùn)練下,四月下旬我系的女子籃球隊(duì)在院籃球賽中取得了較好名次,取得了院籃球賽其次名的好成績(jī)。這得益于我們的艱難訓(xùn)練和全系同學(xué)的支持鼓舞。也盼望在下一次的籃球賽中取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
4、五月份,我部的工作重心放在五月下旬的干部籃球追分賽上。在籃球賽之前,我部積極組織學(xué)生會(huì)各位干部的后勤和啦啦隊(duì)。更大的重心放在了籃球隊(duì)隊(duì)員的選拔和訓(xùn)練上,經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的訓(xùn)練和我系學(xué)生會(huì)成員的積極下,我們系學(xué)生會(huì)在干部籃球追分賽中取得第三名的好成績(jī)。通過(guò)這次活動(dòng)學(xué)生會(huì)各成員的友情和團(tuán)結(jié)意識(shí)得到更深刻的變化。
5、六月份,六月份體育部得工作接近尾聲,我們總結(jié)了前幾月的閱歷和教訓(xùn)。為下個(gè)學(xué)期的工作打下根底。借鑒好的閱歷,吸取壞的教訓(xùn)。盼望在下個(gè)學(xué)期取得更好的成績(jī)。
我們?cè)谶@些活動(dòng)中,不僅得到了很好熬煉,更積存了很多做事的閱歷,這些閱歷將是我們以后飛行的翅膀,讓我們飛得更高更遠(yuǎn),最終到達(dá)勝利的此岸。最終,請(qǐng)?jiān)试S我真誠(chéng)餓代表自己,向教師、學(xué)姐、學(xué)長(zhǎng)表示誠(chéng)心的感謝!
部門(mén)年終總結(jié)3
一、加強(qiáng)根底治理,制造良好工作環(huán)境為
領(lǐng)導(dǎo)和員工制造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),行政部結(jié)合工作實(shí)際,仔細(xì)履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部根底治理工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展制造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章治理等工作的清楚明確,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn);做到了收、發(fā)文件的精確準(zhǔn)時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了準(zhǔn)時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。勝利組織了室外文化拓展、羽毛球競(jìng)賽、讀書(shū)征文、治理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、員工安康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有預(yù)備,活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到全都好評(píng);行政部在接人待物、人事治理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹(shù)立了良好形象,起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)效勞,樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)效勞”,即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞、為廣場(chǎng)商戶效勞。一年來(lái),我們圍繞中心工作,在效勞工作方面做到了以下三點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、效勞在前。特殊是行政局部管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、選購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有規(guī)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物根本做到了準(zhǔn)時(shí)處理準(zhǔn)時(shí)反應(yīng),當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱忱不越位。
2、在工作規(guī)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改良和創(chuàng)新,適應(yīng)公司進(jìn)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng),提高辦事效率,增加效勞意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氣氛
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作力量和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必需為切實(shí)履行好自身職責(zé)準(zhǔn)時(shí)“充電”,做到根本學(xué)問(wèn)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)深學(xué)、修身學(xué)問(wèn)勤學(xué)、急需學(xué)問(wèn)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的學(xué)問(wèn)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。一年來(lái),我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。
四、仔細(xì)履行職責(zé)
1.狠抓員工禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格根據(jù)公司要求,在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)展抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作
為了能切實(shí)提高員工素養(yǎng),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進(jìn)展目標(biāo)嚴(yán)密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,勝利舉辦了治理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作規(guī)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源治理工作
依據(jù)各部門(mén)的人員需求,在確保人員編制完全掌握在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推舉等方法,幫助部門(mén)完成人員聘請(qǐng)工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)覺(jué)問(wèn)題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫忙他解決思想上的難題,通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜愛(ài)公司的文化、了解企業(yè)的進(jìn)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃。通過(guò)考核,確定優(yōu)點(diǎn),更不保存的指出欠失,使員工在企業(yè)中順當(dāng)?shù)亩蛇^(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)酬勞的監(jiān)視發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事治理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
五、存在的缺乏
過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門(mén)的大力幫助下,行政部取得了肯定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ煽?jī)但仍存在著許多缺乏之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是由于行政部工作經(jīng)常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都盼望能完成得最好,但由于力量有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題把握真實(shí)狀況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,根本檢查不到位,因而存在肯定的重制度建立,輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。
五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
六、行政部20xx年工作綱要
20xx年馬上過(guò)去,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,我們將連續(xù)圍繞公司中心工作,克制缺點(diǎn),改良方法;深入調(diào)研,把握實(shí)情;加強(qiáng)治理,改良效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的安康快速進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)!
下面依據(jù)本年度工作狀況與存在缺乏,結(jié)合目前公司進(jìn)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),行政部規(guī)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展XX年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素養(yǎng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化效勞與治理意識(shí),制定相應(yīng)的考核治理制度,明確分工,充分調(diào)開(kāi)工作積極性,使公司后勤效勞治理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析,為人才招募與績(jī)效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政聘請(qǐng)與配置;
4、充分考慮員工福利,做好員工鼓勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培育雇員仆人翁精神和獻(xiàn)身精神,增加企業(yè)分散力。
嚴(yán)格根據(jù)公司要求,在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)展抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
部門(mén)年終總結(jié)4
部門(mén)總結(jié)人填報(bào)日期xx年重點(diǎn)工作總結(jié)xx年工作亮點(diǎn)表達(dá)
1、施工現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)布置。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全治理工作細(xì)化。
3、公司要求與分包方簽定的分包合同與安全協(xié)議書(shū)都能落實(shí)、執(zhí)行和堅(jiān)持。
4、在施工現(xiàn)場(chǎng)工程治理人員的責(zé)任心明顯加強(qiáng)。
5、堅(jiān)持公司三級(jí)驗(yàn)收制度。
6、安全技術(shù)交底在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展,并且有相關(guān)圖片。
7、班前會(huì)有工程治理人員參與。
8、停電施工前對(duì)重要跨越組織相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)查看;
9、施工前的圖紙會(huì)審能夠做到實(shí)處;
10、開(kāi)頭治理基建工程。
11、開(kāi)工前做好相關(guān)資料,施工過(guò)程中資料準(zhǔn)時(shí)修改。20xx年,我組圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù),積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了較好的工作成果。我們有幾點(diǎn)體會(huì):
一、注意工作規(guī)劃性
努力增加了部門(mén)工作的規(guī)劃性、針對(duì)性和前瞻性,避開(kāi)隨便性和盲目性,有效地保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。部里在每個(gè)月的月初都要召開(kāi)一次部務(wù)會(huì)議,對(duì)上月的工作規(guī)劃完成狀況進(jìn)展檢查、總結(jié),對(duì)本月工作規(guī)劃進(jìn)展安排和部署,部門(mén)工作做到了有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實(shí)。同時(shí)依據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)展層層分解,細(xì)化量化,做到任務(wù)到人,工作不留死角,切實(shí)保障部門(mén)工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn)。二、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵
依據(jù)部門(mén)工作比擬繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況,為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量,我們?cè)诎才殴ぷ鲿r(shí),緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù),把握工作中的輕、重、緩、急,著眼大局,抓住關(guān)鍵,力爭(zhēng)抓緊抓實(shí),抓出實(shí)效;對(duì)重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重大工程以及特事特辦的事項(xiàng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中力氣,加快辦理,并實(shí)行相應(yīng)措施,確保不延誤,部門(mén)工作做到了思路不亂、陣腳不亂。
三、安全第一,預(yù)防為主
連續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格根據(jù)安全操作規(guī)程進(jìn)展治理。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好施工現(xiàn)場(chǎng)安全治理。對(duì)查出的安全隱患,當(dāng)作事故對(duì)待,根據(jù)事故三不放過(guò)的原則進(jìn)展處理。小事當(dāng)作大事抓,把事故毀滅在萌芽之中。
四、注意質(zhì)量,講求實(shí)效
在工作質(zhì)量和要求上突出“嚴(yán)“字。要提高工作質(zhì)量,就必需在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格治理、嚴(yán)格把關(guān),努力提高辦文、辦事的總體水平。堅(jiān)固樹(shù)立精益求精觀念,克制“過(guò)得去“的思想,細(xì)心組織、周密安排,努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上,既要結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際,制造性地開(kāi)展工作,又要樹(shù)立全局觀念,不折不扣地貫徹公司的決策和部署,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實(shí)。
總結(jié)這一年來(lái)的工作,大修技改組能夠主動(dòng)自主完成工作任務(wù),積極協(xié)作其他部門(mén)組織生產(chǎn),組內(nèi)組員相處融洽,工作積極仔細(xì),充分利用人才資源,開(kāi)掘個(gè)人的潛力,仔細(xì)培育,目前本組員工可自主完成上
級(jí)下發(fā)工作任務(wù)。可以說(shuō)經(jīng)過(guò)這一年的熬煉和學(xué)習(xí),大修技改組全體成員成進(jìn)步步許多,盼望在今后的工作中吸取閱歷教訓(xùn),經(jīng)過(guò)全體成員的`共同奮斗拼搏,將工作做的更好,將公司工作做的更好。
部門(mén)年終總結(jié)5
本年度,產(chǎn)權(quán)治理部在化解鹿化危機(jī)、加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管、提升企業(yè)價(jià)值、資產(chǎn)整合和資金回收等工作上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,產(chǎn)權(quán)治理部部門(mén)年終工作總結(jié)。下面作工作總結(jié)如下:
一、雙管齊下,鹿化危機(jī)有望化解
一方面,我部幫助鹿化公司切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治理,重點(diǎn)在節(jié)能降耗、達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)推行整改,使鹿化公司下半年生產(chǎn)消失良好轉(zhuǎn)機(jī)。另一方面,我們積極向區(qū)政府及有關(guān)部門(mén)匯報(bào),并屢次撰寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告,擬定了鹿化公司的資產(chǎn)重組方案。在信達(dá)公司提起法律訴訟后,鹿化工作小組屢次赴京到發(fā)改委等部門(mén)反映鹿化問(wèn)題,陳述我們的觀點(diǎn)和要求,爭(zhēng)取這些部門(mén)對(duì)鹿化問(wèn)題的理解和支持;與此同時(shí),屢次與信達(dá)公司進(jìn)展溝通和協(xié)商,年終總結(jié)《產(chǎn)權(quán)治理部部門(mén)年終工作總結(jié)》。經(jīng)過(guò)我們的多方努力,國(guó)資委形成了“鹿化公司的債務(wù)問(wèn)題暫不通過(guò)法律手段解決,由發(fā)改委盡快討論提出詳細(xì)政策措施“的意見(jiàn)。目前,發(fā)改委正預(yù)備出臺(tái)對(duì)國(guó)家五大磷肥企業(yè)實(shí)施債轉(zhuǎn)股和資產(chǎn)縮水、企業(yè)改制的方案,與我們提出重組鹿化的思路根本全都,鹿化危機(jī)化解在望。
二、治理著手,企業(yè)價(jià)值逐步提升
我部充分應(yīng)用信息治理技術(shù),對(duì)企業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)跟蹤治理,準(zhǔn)時(shí)把握和分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境,有針對(duì)性地提出企業(yè)整改意見(jiàn),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的動(dòng)態(tài)掌握和協(xié)調(diào)。重點(diǎn)圍繞賀達(dá)公司達(dá)產(chǎn)、降低本錢(qián)和減虧等經(jīng)營(yíng)目標(biāo),從利用賀達(dá)公司的現(xiàn)有資源著眼,走“林漿紙“相結(jié)合的道路,努力提升資產(chǎn)質(zhì)量,賀紙公司今年減虧成效明顯。
三、多措并舉,資產(chǎn)處置實(shí)現(xiàn)新突破
在調(diào)查論證的根底上,我們有規(guī)劃地實(shí)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓、債股置換、申報(bào)核銷(xiāo)等多種方式退出了20多個(gè)工程。充分運(yùn)用法律手段,加大債權(quán)工程的清收力度,切實(shí)維護(hù)公司權(quán)益。
部門(mén)年終總結(jié)6
光陰荏苒,轉(zhuǎn)瞬間,我已經(jīng)在咱社團(tuán)公關(guān)部工作了一年了,在這一年中,我有太多太多的忘不了,汗水和淚水同在,你們讓我看到的是在其它部門(mén)乃至其他人身上學(xué)不到的優(yōu)秀品質(zhì),大恩不言謝,雖然咱們馬上面臨換屆,你們馬上面臨離開(kāi),但是咱們之間的感情永久不變,到什么時(shí)候,你們都是我的哥哥和姐姐,咱們公關(guān)部永久是一家人,即便說(shuō)我們?nèi)瞬荒茉谝黄穑倚湃挝覀兊男目隙〞?huì)為彼此守候!可能我們以后會(huì)各奔東西,在這里,我所盼望的是:你們能?;丶铱纯矗?/p>
好了,下面言歸正傳,談一下我這一年以來(lái)的工作總結(jié),我這一年,可以分為兩個(gè)階段,從時(shí)間上說(shuō),包括上下兩個(gè)學(xué)期的兩種態(tài)度,大一上學(xué)期的我,來(lái)社團(tuán)的目的純粹就是消遣,從沒(méi)想過(guò),積存些閱歷,學(xué)習(xí)點(diǎn)東西,更沒(méi)有為公關(guān)部,我們的這個(gè)家,作出一份子應(yīng)有的奉獻(xiàn),鋪張了珍貴的大學(xué)時(shí)間,而在消遣方面我也沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性的歡樂(lè)。對(duì)此,我很是懊悔。但是上學(xué)期我在消遣中收獲的是集體責(zé)任感,目睹了公關(guān)部的團(tuán)結(jié),體會(huì)到公關(guān)部熱忱,從部長(zhǎng)到干事,真是很令人感動(dòng),我更是倍受感染,我信任這必定是個(gè)有前途的部門(mén)!我期盼下學(xué)期的驚喜!
來(lái)到大一下學(xué)期,我本想還保有上學(xué)期的態(tài)度,本著消遣為主,樂(lè)觀做人的態(tài)度對(duì)待公關(guān)部中的工作及有關(guān)公關(guān)的生活,這是,是闖哥,一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,他讓我熟悉到,該是努力學(xué)習(xí),積極求進(jìn)展的時(shí)候了,于是,我端正了態(tài)度,開(kāi)頭了不同以往的公關(guān)生活,這才開(kāi)頭了我所憧憬的真正的公關(guān)生活,通過(guò)和源姐,欣姐的溝通,我了解到了自身的弱點(diǎn),并試圖在工作中加以改良,這里主要要修正的是我性格上的弱點(diǎn),態(tài)度上的缺陷,有點(diǎn)高傲,在這半年,我著實(shí)有了不少收斂,但還需要進(jìn)一步完善,是你們教育了我怎樣去做一個(gè)真正的公關(guān)人!說(shuō)過(guò)了思想上的提高,現(xiàn)在,讓我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 德育工作與學(xué)校教育目標(biāo)的統(tǒng)一性
- DB 3705T 51-2024微型月季設(shè)施栽培技術(shù)規(guī)程
- 個(gè)人信用貸款第三方擔(dān)保合同樣本
- 云存儲(chǔ)硬盤(pán)空間租用合同協(xié)議
- 上市公司技術(shù)合作合同模板
- 個(gè)人房屋抵押貸款合同范本
- 臨時(shí)用工安全免責(zé)合同協(xié)議
- 個(gè)人理財(cái)規(guī)劃合同書(shū)
- 專(zhuān)業(yè)版辦公室裝修合同模板
- 二手汽車(chē)購(gòu)銷(xiāo)合同范本
- 中考記敘文閱讀
- 《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》-Excel-考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 產(chǎn)科溝通模板
- 2023-2024學(xué)年四川省成都市小學(xué)數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè)期末提升試題
- GB/T 7462-1994表面活性劑發(fā)泡力的測(cè)定改進(jìn)Ross-Miles法
- GB/T 2934-2007聯(lián)運(yùn)通用平托盤(pán)主要尺寸及公差
- GB/T 21709.13-2013針灸技術(shù)操作規(guī)范第13部分:芒針
- 2022年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握姓Z(yǔ)文考試試題及答案解析
- 急診科進(jìn)修匯報(bào)課件
- 一年級(jí)家訪記錄表(常用)
- 信息技術(shù)基礎(chǔ)ppt課件(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論