2023年財務(wù)預(yù)算工作總結(jié)（2篇）

第7頁共7頁2023?年財務(wù)預(yù)?算工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼?，送走了?____?年，迎來?了___?_年，過?去的一年?里，財務(wù)?部人員結(jié)?構(gòu)有較大?的調(diào)整，?基本上都?是新人、?新崗位，?感到自己?的擔(dān)子重?了，壓力?大了，在?領(lǐng)導(dǎo)正確?引導(dǎo)和各?部門的大?力支持下?，憑著責(zé)?任心和敬?業(yè)精神，?我扎扎實?實地開展?完成了各?項工作，?下面，我?就___?_年度各?方面的工?作情況作?簡單的總?結(jié)和匯報?。一、?執(zhí)行>財?務(wù)管理規(guī)?范化。通?過對財務(wù)?管理細則?的學(xué)習(xí)、?討論，把?各項條款?逐一與實?際業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一起?，找問題?找漏洞，?并反復(fù)消?化、嚴格?把關(guān)。在?出納環(huán)節(jié)?中，堅持?原則、不?講人情，?把一些不?合理的借?款和費用?報銷拒之?門外，嚴?格執(zhí)行財?務(wù)人員應(yīng)?遵守的職?業(yè)道德，?在憑證審?核環(huán)節(jié)中?，認真審?核每一張?憑證，不?把問題帶?到下個環(huán)?節(jié)。二?、認真落?實固定資?產(chǎn)錄入。?依照檢查?標準按時?、認真、?客觀公正?地對各處?室徹底地?進行了清?查，在資?產(chǎn)清查中?存在的問?題，及時?向有關(guān)部?門負責(zé)人?進行了反?饋;以物?對賬、以?賬查物，?查清資產(chǎn)?來源、去?向和管理?情況，并?登記資產(chǎn)?的完好程?度，做到?見物就點?，是賬就?清，不重?不漏，對?有賬無物?、有物無?賬的資產(chǎn)?分別登記?，匯總分?類。三?、協(xié)助配?合外審工?作。為了?更好的與?部門溝通?，在完成?本職工作?的同時，?我積極配?合___?_順利完?成了__?__年_?___的?工作，為?隨后__?__年審?做好了鋪?墊。為了?配合__?__部門?的錄入費?用，及時?、準確地?編制>會?計憑證并?做好憑證?傳遞、匯?總工作，?以便更好?地核算醫(yī)?院的盈虧?，為醫(yī)院?完成年度?計劃提供?依據(jù)。?四、加強?對日常工?作內(nèi)容的?管理。?1、圓滿?完成__?__年度?財務(wù)決算?工作，實?施報表年?報的審計?2、完?成___?_年度醫(yī)?院所得稅?的匯繳工?作3、?順利實施?了___?_年會計?賬目的初?始化工作?，并保質(zhì)?保量的完?成___?_年度正?常的會計?核算和>?稅務(wù)申報?工作4?、根據(jù)醫(yī)?院管理要?求，進行?成本測算?，并編報?相關(guān)報表?及分析材?料5、按?時并準確?填報各類?對外統(tǒng)計?月報表6?、積極辦?理其他各?項涉稅事?務(wù)7、?進一步加?強了財務(wù)?工作內(nèi)容?安全性的?管理8、?進一步加?強了會計?基礎(chǔ)工作?的建設(shè)力?針對當前?的經(jīng)濟環(huán)?境，積極?推動醫(yī)院?內(nèi)控管理?工作，加?強內(nèi)部審?計工作。?____?年工作重?點是：積?極推進內(nèi)?控制度建?設(shè);積極?開展以經(jīng)?濟責(zé)任、?基建及設(shè)?備引進等?為審計對?象的內(nèi)部?專項審計?工作。?2023?年財務(wù)預(yù)?算工作總?結(jié)（二）?自接手?費用崗位?以來已一?年了。一?年來，對?本崗位的?基本工作?職責(zé)和工?作任務(wù)已?有了一個?比較清晰?的認識和?了解?，F(xiàn)?將一年來?的工作情?況總結(jié)如?下：我?的工作職?責(zé)主要是?于及時準?確對公司?發(fā)生的費?用進行歸?集并記賬?，能夠?qū)?公司發(fā)生?的費用進?行分析，?找出費用?控制的關(guān)?節(jié)點，提?出相應(yīng)的?建議和解?決辦法，?切實控制?費用，避?免出現(xiàn)費?用報銷失?控。我?日常的工?作內(nèi)容主?要為以下?七個方面?：一、?認真檢查?收到的各?類相關(guān)票?據(jù)手續(xù)、?審批流程?等是否符?合相關(guān)政?策及公司?規(guī)定;在?這半年來?的實際工?作過程中?，常會出?現(xiàn)相關(guān)手?續(xù)不齊全?，相關(guān)報?銷單據(jù)不?合規(guī)就拿?過來報銷?的情況。?對于這類?情況，必?須做到細?心謹慎避?免，防止?出現(xiàn)虛報?、假報，?損害公司?利益的情?況的發(fā)生?。二、?每月及時?、正確無?誤錄入相?關(guān)費用憑?證（管理?費用、制?造費用、?銷售費用?），并于?每月__?__日之?前將上月?費用憑證?錄入完畢?，遇節(jié)假?日順延;?在錄入相?關(guān)憑證時?需認真核?對相關(guān)發(fā)?票，確保?費用歸集?到正確的?科目下，?在錄入研?發(fā)費用時?，根據(jù)年?初制定的?新產(chǎn)品項?目表，準?確把費用?歸集到各?具體新產(chǎn)?品項目。?每月__?__日前?及時打印?上月憑證?粘貼完畢?交送財務(wù)?主管審核?。三、?正確辦理?相關(guān)費用?沖賬補借?手續(xù);各?費用沖賬?需要有預(yù)?算會計，?相關(guān)部門?領(lǐng)導(dǎo)，財?務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)?及公司授?權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽?字都齊全?的情況下?方可沖賬?。對于銷?售公司，?國際業(yè)務(wù)?部人員應(yīng)?注意沖賬?，借款分?開并行。?原則上不?允許直接?沖賬補借?。對于其?他部門沖?賬后需補?借的，應(yīng)?填列補借?單，寫明?原欠款額?，本次報?賬額，申?請補借額?，經(jīng)財務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)簽字?后交出納?補借出來?。對于各?部門需要?借款的，?應(yīng)先查明?個人欠款?額并在借?款申請單?上注明。?四、根?據(jù)人力資?源部送來?的社保發(fā)?票及社保?費用分類?明細表記?賬，并與?電氣、物?業(yè)、技改?核對;在?做社保費?用時，常?會出現(xiàn)其?所給出的?分配表與?銀行付款?額上不一?致的情況?，需要核?對除分配?錯誤的地?方并與人?力資源部?相關(guān)負責(zé)?人溝通后?確認正確?后更正然?后入賬，?由于每次?做社保賬?時都是根?據(jù)譚躍紅?提供的社?保分配表?先行做賬?，發(fā)票送?達會有較?大延遲。?所以要在?發(fā)票送達?后及時附?在分配表?后，作為?原始憑證?。五、?每月__?__日左?右催眾業(yè)?抄水電汽?表，催眾?業(yè)公司及?時開具當?月的蒸汽?費發(fā)票，?根據(jù)他們?送來的水?電汽發(fā)票?及抄表明?細進行正?確分攤（?主要是分?攤電氣分?公司、眾?業(yè)分公司?、___?_特變衡?陽電氣分?公司應(yīng)該?承擔(dān)的水?電汽費）?，并將分?攤表呈報?財務(wù)部長?審批、加?蓋財務(wù)專?用章之后?交銷售會?計對三家?單位開票?即可;并?正確錄入?本月水，?汽，費用?憑證，對?于向這三?個單位的?列出分攤?額應(yīng)通過?其他業(yè)務(wù)?支出科目?分攤。?六、對于?上月已經(jīng)?做賬但稅?抵扣未通?過的專用?發(fā)牌，運?輸發(fā)票本?月需要進?行調(diào)賬糾?正，編寫?調(diào)賬說明?、復(fù)印發(fā)?票作為附?件記賬;?對于調(diào)賬?應(yīng)根據(jù)規(guī)?范的調(diào)賬?格式進行?編制并經(jīng)?財務(wù)主管?簽字后方?可調(diào)賬。?七、每?月結(jié)賬之?后___?_天內(nèi)按?照主管要?求上報費?用分析給?財務(wù)主管?;每季度?結(jié)束結(jié)賬?之后根據(jù)?財務(wù)主管?要求上報?季度附表?給財務(wù)主?管。對于?上報的財?務(wù)分析，?應(yīng)重點突?出預(yù)算執(zhí)?行情況、?差異分析?、費用成?本控制情?況、效果?、改進措?施。分析?各項項目?占收入比?重情況與?去年同期?相比存在?的差異說?明主要原?因。八?、協(xié)助預(yù)?算會計做?好每月個?人欠款的?清理，對?于尚有欠?款人員在?報賬時一?律先沖賬?，不允許?賬未沖平?的情況下?直接拿款?。每月清?理運輸費?用掛賬情?況，防止?出現(xiàn)誤掛?單位往來?情況。?對于工作?中發(fā)現(xiàn)的?問題，總?結(jié)了下可?劃分為以?下三類：?一、制?度制定上?的缺陷：?例如存在?相當多的?對于我單?位已直接?付款給會?議組織方?相關(guān)會議?費用其中?已包含食?宿的參會?人員參會?結(jié)束后又?向公司報?請食宿補?貼的情況?。也存在?對于陪同?公司領(lǐng)導(dǎo)?一起出差?已由公司?領(lǐng)導(dǎo)支付?食宿費用?的回公司?后又申請?出差食宿?補助的情?況。二?、制度執(zhí)?行上的缺?陷：對于?費用報銷?，存在對?報賬人員?所貼發(fā)票?數(shù)合計額?計算有誤?卻未能發(fā)?現(xiàn)，補貼?天數(shù)計算?有誤，匯?總金額有?誤的情況?。三、?報賬人員?降低稅負?，涉稅風(fēng)?險知識的?欠缺：存?在報賬人?員在報賬?單上填列?支付海外?員工工資?的情況說?明;存在?報賬用代?開的大額?運輸發(fā)票?不附相應(yīng)?的運輸合?同的情況?。對于?上述問題?，針對制?度缺陷的?問題，本?著節(jié)約費?用壓縮開?支的原則?，為有效?降低稅負?及涉稅風(fēng)?險、規(guī)范?基礎(chǔ)管理?工作，規(guī)?范費用報?賬，建議?：1、?報賬借款?一律不允?許出現(xiàn)“?禮品”、?“現(xiàn)金”?、“贈送?”字樣;?2、辦?公用品發(fā)?票金額不?允許超過?____?元，且必?須附辦公?用品清單?;對于代?開運輸發(fā)?票金額在?____?元以上的?，需附相?應(yīng)的運輸?合同。?3、在公?司所在地?發(fā)生的接?待事項，?接待用煙?、酒、送?客戶的禮?品，由招?標管理部?負責(zé)招標?、總經(jīng)辦?統(tǒng)一采購?、統(tǒng)一管?理，開票?內(nèi)容報公?司總會計?師審批決?定。業(yè)務(wù)?部門接待?一律從總?經(jīng)辦領(lǐng)取?煙、酒、?禮品，原?則上不再?報銷煙、?酒及禮品?發(fā)票;各?部門經(jīng)審?批后領(lǐng)用?并列支本?部門費用?;4、?營銷業(yè)務(wù)?人員要盡?量通過宣?傳公司的?品牌、企?業(yè)文化、?規(guī)模、產(chǎn)?品質(zhì)量及?企業(yè)技術(shù)?優(yōu)勢，減?少以購買?禮品來獲?取業(yè)務(wù)現(xiàn)?象，如確?需購買禮?品，必須?在花錢時?即購買商?品時，事?先了解清?楚對方開?票內(nèi)容及?開票單位?名稱，拒?絕牽涉到?“禮品”?費用的發(fā)?票或商店?，可以采?取更換商?店、選擇?大型商場?等其他方?式;5?、在國外?營銷的業(yè)?務(wù)人員如?購買禮品?，需報主?管領(lǐng)導(dǎo)專?項批示，?對除英文?類發(fā)票外?，其它語?種類發(fā)票?在翻譯時?嚴禁出現(xiàn)?“禮品”?、“贈送?”等類似?詞語;英?文類發(fā)票?購禮品，?可參照國?內(nèi)做法;?6、關(guān)?于出差天?數(shù)計算，?以實際住?宿天數(shù)計?算包干費?用，無住?宿則只報?銷伙食補?助，夜間?在火車上?連續(xù)超過?____?小時，可?乘坐硬臥?，未乘坐?硬臥可按?硬座票價?____?%計發(fā)補?助，但不?再另計住?宿補助。?如遇特殊?情況需乘?坐軟臥和?一等座的?必須由主?管領(lǐng)導(dǎo)審?批。7?、外出參?加會議、?培訓(xùn)原則?上一律不?予報銷補?助。8?、外出催?貨、監(jiān)造?人員由對?方單位接?待則公司?不予報銷?補助、住?宿費、餐?費。9?、原則上?外出人員?的火車票?訂票費最?高報銷標?準___?_元/張?，超出標?準部分一?律不予報?銷。對于?外出人員?取款手續(xù)?費原則上?按___?_元/筆?（1筆為?____?元）標準?報銷，外?出人員在?外匯款費?用原則上?不許報銷?。對于?接下來改?進工作的?構(gòu)想：?首先、加?強學(xué)習(xí)，?強化專業(yè)?知識、加?快知識的?更新、切?實提高技?能。不僅?要把專業(yè)