專(zhuān)業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第1頁(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第2頁(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第3頁(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第4頁(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文本?人從事醫(yī)?療行業(yè)工?作已經(jīng)多?年,先將?個(gè)人工作?作個(gè)總結(jié)?。一、?繼續(xù)建立?和完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度,有效?保障醫(yī)療?及病人安?全病人?安全及醫(yī)?療安全是?醫(yī)院生存?的生命線(xiàn)?,也是患?者和醫(yī)生?所追求的?最終目標(biāo)?。如何保?證病人安?全是每個(gè)?醫(yī)務(wù)工作?者也是每?一個(gè)醫(yī)院?管理者共?同關(guān)心的?話(huà)題。對(duì)?患者安全?管理,最?大程度的?保證患者?安全也是?實(shí)行住院?總制度的?預(yù)期目標(biāo)?。保障病?人安全歸?根結(jié)底要?靠制度建?設(shè)。我院?口腔醫(yī)學(xué)?院剛剛成?立,許多?制度需要?完善。在?本人擔(dān)任?總住院醫(yī)?師期間,?協(xié)助科室?領(lǐng)導(dǎo)先后?制定了各?種制度,?如:1?、恢復(fù)晚?查房及危?重病人床?邊交接班?制度;?2、堅(jiān)持?月階段及?周階段總?結(jié)匯報(bào)制?度;3?、實(shí)行主?任每周主?題查房制?度;4?、制定口?腔腫瘤病?人的隨訪(fǎng)?及登記制?度。這些?制度的建?立,規(guī)范?了各級(jí)醫(yī)?生的職責(zé)?,使大家?有章可循?,工作規(guī)?范了,許?多醫(yī)療隱?患杜絕了?,更好地?保障了醫(yī)?療安全,?全年口腔?頜面外科?病房未發(fā)?生過(guò)醫(yī)療?事故及差?錯(cuò)事故。?二、積?極參與口?腔醫(yī)學(xué)院?(系)的?各項(xiàng)建設(shè)?及宣傳工?作情系?口腔,積?極參與我?院口腔醫(yī)?療事業(yè)的?各個(gè)里程?碑式的事?件諸如:?建立口腔?醫(yī)學(xué)院、?口腔醫(yī)學(xué)?碩士點(diǎn)評(píng)?比、博士?點(diǎn)申請(qǐng)、?承擔(dān)__?__市口?腔執(zhí)業(yè)醫(yī)?師技能考?試等。在?碩士點(diǎn)評(píng)?比中,連?夜加班加?點(diǎn)撰寫(xiě)文?章、協(xié)助?整理資料?、聯(lián)系評(píng)?委等具體?瑣碎工作?;在口腔?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?技能考試?工作中,?擔(dān)任考官?,嚴(yán)格執(zhí)?行考試標(biāo)?準(zhǔn),圓滿(mǎn)?地完成了?考試任務(wù)?。我院?口腔醫(yī)學(xué)?系成立剛?剛一年,?許多同仁?還不了解???谇会t(yī)?學(xué)的分支?日漸精細(xì)?,口腔臨?床科室分?工也日漸?專(zhuān)科化,?口腔各分?支學(xué)科的?知識(shí)需要?普及,住?院總是聯(lián)?系各科室?的橋梁也?是科室的?宣傳員。?我平時(shí)積?極寫(xiě)稿件?,對(duì)我科?新開(kāi)展的?新技術(shù),?新業(yè)務(wù)及?時(shí)總結(jié),?在《質(zhì)量?管理簡(jiǎn)報(bào)?》及《南?方簡(jiǎn)報(bào)》?上發(fā)表簡(jiǎn)?報(bào)多篇。?參與協(xié)調(diào)?制作我科?宣傳活頁(yè)?,口腔科?的不同科?室如牙體?牙髓科、?口腔頜面?外科、口?腔修復(fù)科?、口腔正?畸科、兒?童牙病科?、口腔黏?膜病科等?選出本科?室最常見(jiàn)?的___?_種疾病?制作成宣?傳活頁(yè),?普及口腔?醫(yī)學(xué)知識(shí)?。有意識(shí)?的進(jìn)行臨?床資料收?集及保存?分類(lèi)整理?工作,遇?到有典型?病例總會(huì)?親自拍照?片,留資?料。尤其?是術(shù)前術(shù)?后的資料?對(duì)比,典?型病例的?影像、病?理及手術(shù)?照片都要?收集。?專(zhuān)業(yè)技術(shù)?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(二?)__?__是全?國(guó)衛(wèi)生系?統(tǒng)繼續(xù)深?化改革的?一年,全?體護(hù)理人?員在院長(zhǎng)?重視及直?接領(lǐng)導(dǎo)下?,本著“?一切以病?人為中心?,一切為?病人”的?服務(wù)宗旨?,較好的?完成了院?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)護(hù)?理工作,?完成了_?___護(hù)?理計(jì)劃_?___%?以上,現(xiàn)?將工作情?況總結(jié)?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章制?度是提高?護(hù)理質(zhì)量?,確保安?全醫(yī)療的?根本保證?。1、?護(hù)理部重?申了各級(jí)?護(hù)理人員?職責(zé),明?確了各類(lèi)?崗位責(zé)任?制和護(hù)理?工作制度?,如責(zé)任?護(hù)士、巡?回護(hù)士各?盡其職,?杜絕了病?人自換吊?瓶,自拔?針的不良?現(xiàn)象;?2、堅(jiān)持?了查對(duì)制?度;3?、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)?理常規(guī)及?顯微外科?護(hù)理常規(guī)?,堅(jiān)持填?寫(xiě)了各種?信息數(shù)據(jù)?登記本,?配備五種?操作處置?盤(pán);4?、堅(jiān)持床?頭交接班?制度及晨?間護(hù)理,?預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)?生。二?、提高護(hù)?士長(zhǎng)管理?水平1?、堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)的記錄?與考核:?要求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)每?月___?_日前交?護(hù)理部進(jìn)?行考核,?并根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂出?的適合科?室的年計(jì)?劃、季安?排、月計(jì)?劃重點(diǎn)進(jìn)?行督促實(shí)?施,并監(jiān)?測(cè)實(shí)施效?果,要求?護(hù)士長(zhǎng)把?每月工作?做一小結(jié)?,以利于?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,開(kāi)展工?作。2?、堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)制度:?按等級(jí)醫(yī)?院要求每?周召開(kāi)護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)?一次,內(nèi)?容為:安?排本周工?作重點(diǎn),?總結(jié)上周?工作中存?在的優(yōu)缺?點(diǎn),并提?出相應(yīng)的?整改措施?,向各護(hù)?士長(zhǎng)反饋?護(hù)理質(zhì)控?檢查情況?,并學(xué)習(xí)?護(hù)士長(zhǎng)管?理相關(guān)資?料。三?、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1、?繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為?規(guī)范,在?日常工作?中落實(shí)護(hù)?士文明用?語(yǔ)50句?。2、?分別于_?___月?份、__?__月份?組織全體?護(hù)士參加?溫嶺賓館?、萬(wàn)昌賓?館的禮儀?培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開(kāi)展健康?教育,對(duì)?住院病人?發(fā)放滿(mǎn)意?度調(diào)查表?,(定期?或不定期?測(cè)評(píng))滿(mǎn)?意度調(diào)查?結(jié)果均在?____?%以上,?并對(duì)滿(mǎn)意?度調(diào)查中?存在的問(wèn)?題提出了?整改措施?,評(píng)選出?了最佳護(hù)?士。4?、每月科?室定期召?開(kāi)工休座?談會(huì)一次?,征求病?人意見(jiàn),?對(duì)病人提?出的要求?給予最大?程度的滿(mǎn)?足。5?、對(duì)新分?配的護(hù)士?進(jìn)行崗前?職業(yè)道德?教育、規(guī)?章制度、?護(hù)士行為?規(guī)范教育?及護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)、?專(zhuān)科知識(shí)?、護(hù)理技?術(shù)操作考?核,合格?者給予上?崗。四?、提高護(hù)?理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)在?職人員進(jìn)?行三基培?訓(xùn),并組?織理論考?試。2?、與醫(yī)務(wù)?科合作,?聘請(qǐng)專(zhuān)家?授課,講?授骨科、?內(nèi)、外科?知識(shí),以?提高專(zhuān)業(yè)?知識(shí)。?3、各科?室每周晨?間提問(wèn)_?___次?,內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論?知識(shí)和骨?科知識(shí)。?輪流在?三個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房,對(duì)護(hù)?理診斷、?護(hù)理措施?進(jìn)行了探?討,以達(dá)?到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的?目的。?五、加強(qiáng)?了院內(nèi)感?染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制?定的消毒?隔離制度?。2、?每個(gè)科室?堅(jiān)持了每?月對(duì)病區(qū)?治療室、?換藥室的?空氣培養(yǎng)?,對(duì)高危?科室夏季?如手術(shù)室?、門(mén)診手?術(shù)室,每?月進(jìn)行二?次空氣培?養(yǎng),確保?了無(wú)菌切?口無(wú)一例?感染的好?成績(jī)。?3、科室?堅(jiān)持了每?月對(duì)治療?室、換藥?室進(jìn)行紫?外線(xiàn)消毒?,并記錄?,每周對(duì)?紫外線(xiàn)燈?管用無(wú)水?酒精進(jìn)行?除塵處理?,并記錄?,每?jī)稍?對(duì)紫外線(xiàn)?強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。?4、一次?性用品使?用后各病?區(qū)、手術(shù)?室、急診?室均能及?時(shí)毀形,?浸泡,集?中處理,?并定期檢?查督促,?對(duì)各種消?毒液濃度?定期測(cè)試?檢查堅(jiān)持?晨間護(hù)理?一床一中?一濕掃。?5、各?病區(qū)治療?室、換藥?室均能堅(jiān)?持消毒液?(1:4?00消毒?靈)拖地?每日二次?,病房?jī)?nèi)?定期用消?毒液拖地?(1:4?00消毒?靈)出院?病人床單?進(jìn)行了終?末消毒(?清理床頭?柜,并用?消毒液擦?拭)。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)?行了院染?管理要求?,無(wú)菌包?內(nèi)用了化?學(xué)指示劑?。7、?供應(yīng)室建?立了消毒?物品監(jiān)測(cè)?記錄本,?對(duì)每種消?毒物品進(jìn)?行了定期?定點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。六、?護(hù)理人員?較出色的?完成護(hù)理?工作1?、堅(jiān)持了?以病人為?中心,以?質(zhì)量為核?心,為病?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?宗旨,深?入開(kāi)展了?以病人為?中心的健?康教育,?通過(guò)發(fā)放?健康教育?手冊(cè),以?及通過(guò)護(hù)?士的言傳?身教,讓?病人熟悉?掌握疾病?防治,康?復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療,?護(hù)理及自?我保健等?知識(shí)。?2、__?__月份?在三病區(qū)?開(kāi)展整體?護(hù)理模式?病房,三?病區(qū)護(hù)士?除了向病?人講授疾?病的防治?及康復(fù)知?識(shí)外,還?深入病房?與病人談?心。3?、全年共?收治了住?院病人_?___個(gè)?,留觀(guān)_?___個(gè)?,手術(shù)室?開(kāi)展手術(shù)?2380?例。急診?護(hù)士為急?診病人提?供了全程?服務(wù),包?括護(hù)送病?人去拍片?,做B超?、心電圖?,陪病人?辦入院手?續(xù),送病?人到手術(shù)?室,三個(gè)?病區(qū)固定?了責(zé)任護(hù)?士、巡回?護(hù)士,使?病員得到?了周到的?服務(wù)。?七、存在?問(wèn)題1?、個(gè)別護(hù)?士素質(zhì)不?高,無(wú)菌?觀(guān)念不強(qiáng)?。2、?整體護(hù)理?尚處于摸?索階段,?護(hù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論