版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁廠房班組?長個(gè)人2?023年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文__?__年即?將過去,?在新的一?年即將到?來之際,?為了更好?在新的一?年開展各?項(xiàng)工作,?現(xiàn)總結(jié)這?一年中的?各項(xiàng)工作?。___?_年在國?電中心領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?物業(yè)部、?客服部、?秩序維護(hù)?部等部門?的大力配?合下,強(qiáng)?電班組的?共同努力?下,奔著?安全第一?、業(yè)主之?上的原則?,團(tuán)結(jié)一?致忘我的?工作,工?程部強(qiáng)電?得到了國?電集團(tuán)、?龍?jiān)醇瘓F(tuán)?業(yè)主的認(rèn)?可和一致?表揚(yáng)。?一、__?__年的?主要工作?如下:?(一)保?質(zhì)量、抓?安全、保?進(jìn)度今?年我們強(qiáng)?電班組在?人員流動(dòng)?性非常大?,且大半?年來招不?來新員工?,再加上?工作量大?的情況下?等等,一?切一切的?重?fù)?dān)都壓?在了在職?的強(qiáng)電員?工的肩上?,但我們?強(qiáng)電在職?員工沒有?被困難所?嚇倒,反?而化阻力?為動(dòng)力,?進(jìn)行加班?加點(diǎn)完成?日常工作?及領(lǐng)導(dǎo)安?排的所有?工作。確?保了在工?程部的整?體工作進(jìn)?度上不掉?隊(duì)、不拉?后腿。同?時(shí)也圓滿?的完成了?與各部門?配合協(xié)調(diào)?,抽調(diào)人?員配合其?他部門的?工作;其?強(qiáng)電班組?全年共完?成B、C?棟保修單?____?張,保證?日常維修?率達(dá)到_?___%?。同時(shí)根?據(jù)年度工?作計(jì)劃,?對B、C?棟大廈_?___個(gè)?配電箱進(jìn)?行定期全?面的維護(hù)?及保養(yǎng),?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)處理?,確保大?廈的供電?安全。結(jié)?合工作實(shí)?際,在班?組內(nèi)展開?從理論到?實(shí)踐的學(xué)?習(xí),使班?組的員工?的電氣、?儀表和接?觸器知識(shí)?不斷加深?和互相滲?透,不定?期舉行技?術(shù)交流活?動(dòng),遇到?工作上的?難題,在?班組上互?相討論,?虛心請教?,提高了?自身的技?術(shù)水平,?同時(shí)也帶?動(dòng)了全班?組的學(xué)習(xí)?的積極性?。例如電?機(jī)單車?的學(xué)習(xí),?先掌握單?車實(shí)際的?理論,再?看看各個(gè)?部件外觀?及了解各?個(gè)部件的?功能等等?。做到了?先掌握理?論再到實(shí)?際操作,?保證不違?章操作,?也增強(qiáng)了?自身的技?術(shù)本領(lǐng),?把學(xué)到運(yùn)?用到實(shí)際?工作當(dāng)中?,為我們?的業(yè)主提?供優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)打下?了堅(jiān)定的?基礎(chǔ),又?為公司培?養(yǎng)出人才?。在這融?洽的班組?中,各自?學(xué)到了各?自需要的?知識(shí)和技?術(shù),又增?加了員工?之間的凝?聚力。?(二)抓?服務(wù)質(zhì)量?,注重日?常之細(xì)節(jié)?B、C?棟公共區(qū)?域燈具數(shù)?量557?5套,為?保證燈罩?內(nèi)保持干?凈、整潔?,我們強(qiáng)?電人員定?期清理燈?罩內(nèi)的異?物(小蟲?),每清?理一套燈?具就要上?下梯子一?趟,工作?一天下來?累的腰酸?腿疼,但?我們員工?從來沒有?一句怨言?,一句牢?騷,認(rèn)真?做好本職?工作,我?們根據(jù)實(shí)?際情況,?定期對老?總辦公區(qū)?域的燈具?、電器設(shè)?備進(jìn)行維?護(hù)保養(yǎng),?發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)的解?決處理。?(三)?業(yè)主設(shè)備?設(shè)施改造?工作1?、完成了?C棟B1?保溫箱線?路增容改?造,增加?線路的工?作,我們?強(qiáng)電班組?在人員少?,工作量?的情況下?,進(jìn)行加?班加點(diǎn)的?完成線路?增容,并?單獨(dú)為每?個(gè)保溫箱?回路上加?裝了漏電?保護(hù)期,?保證了保?溫箱的安?全使用。?2、由?于國電集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)?整,部分?房間內(nèi)地?插需要移?位,針對?這一情況?,我們的?工作就一?定跟上,?做到了工?位安裝完?畢,電源?、電話、?網(wǎng)絡(luò)都能?正常使用?,不影響?業(yè)主辦公?。3、?完成B、?C棟13?部電梯的?年檢工作?。二、?____?年工作不?足(一?)對員工?服務(wù)意識(shí)?和服務(wù)水?平的培訓(xùn)?還不是很?到位,服?務(wù)水平還?有提高的?空間。?(二)各?項(xiàng)管理制?度已定制?,但落實(shí)?力度不夠?,員工穩(wěn)?定性較差?,管理水?平還需更?上一個(gè)臺(tái)?階。三?、___?_年的工?作思路?(一)進(jìn)?一步挖掘?節(jié)能潛力?,并做好?節(jié)能宣傳?工作,努?力提高全?員節(jié)能意?識(shí),例如?在電源開?關(guān)面板,?空調(diào)面板?上貼上節(jié)?能提示,?同時(shí)加強(qiáng)?物業(yè)用電?節(jié)能教育?,在耗能?設(shè)備啟停?方面定制?節(jié)能措施?,做到為?業(yè)主多省?錢,為公?司多創(chuàng)收?入.(?二)優(yōu)化?工作流程?,對設(shè)備?設(shè)施的管?理做到及?時(shí)、嚴(yán)密?、細(xì)致。?(三)?高度關(guān)注?業(yè)主的需?求,為業(yè)?主提供人?性化管理?,把讓業(yè)?主滿意,?創(chuàng)中興品?牌的理念?落實(shí)在行?動(dòng)上。?(四)對?員工的培?訓(xùn)工作要?技能水平?,服務(wù)意?識(shí),安全?意識(shí)思想?境界幾方?面并重,?提高員工?的整體素?質(zhì)。廠?房班組長?個(gè)人20?23年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)?回首一年?來的工作?,我認(rèn)真?完成了廠?部交給我?的生產(chǎn)任?務(wù)及生產(chǎn)?目標(biāo),指?揮系統(tǒng)開?停及置換?。完成了?車間或公?司交給我?的臨時(shí)性?任務(wù)。上?班做到工?藝指標(biāo)的?監(jiān)督與指?導(dǎo),主要?技術(shù)指標(biāo)?的控制,?組織召開?班前后會(huì)?。能夠認(rèn)?真執(zhí)行企?業(yè)的各項(xiàng)?管理制度?,并傳達(dá)?給每位員?工。每班?不定時(shí)的?巡檢,發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)處理,?組織協(xié)調(diào)?生產(chǎn)運(yùn)行?。負(fù)責(zé)廠?區(qū)水系統(tǒng)?的監(jiān)管。?道路積水?清理及綠?化帶的雜?物清理工?作。第?一季度廠?部實(shí)行了?業(yè)務(wù)骨干?的評定,?增強(qiáng)了我?們的學(xué)習(xí)?機(jī)會(huì)和競?爭能力。?第二季?度廠里推?行了組織?管理創(chuàng)新?專項(xiàng)活動(dòng)?--推動(dòng)?錦江事業(yè)?進(jìn)一步發(fā)?展,我認(rèn)?真學(xué)習(xí)企?業(yè)精神,?積極響應(yīng)?廠部號召?,從思想?上高度重?視,落實(shí)?中積極動(dòng)?員,認(rèn)真?的去去找?出工作的?不足和存?在的問題?,敢于面?對企業(yè)所?面臨的困?難,從工?作中找出?新的發(fā)展?方向和目?標(biāo)原則。?第三季?度實(shí)行了?大崗位制?,是每個(gè)?人在新的?組織中重?新定位,?按照新的?目標(biāo)和原?則去調(diào)整?自己,再?造自我,?這也是提?高工作效?率,提升?企業(yè)競爭?力的必然?手段。也?是企業(yè)穩(wěn)?步發(fā)展-?-科學(xué)行?之有效的?方法之一?。第四?季度廠部?推行5S?管理,現(xiàn)?場整理、?整頓、清?潔、清掃?、人員素?養(yǎng)提高,?創(chuàng)造一個(gè)?良好的工?作氛圍,?激發(fā)企業(yè)?活力。?在安全管?理上,我?不斷學(xué)習(xí)?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),制定?出一套緊?急停車預(yù)?案,及時(shí)?開爐底蒸?汽閥,確?保了設(shè)備?安全。在?安全月里?,我參與?了消防器?材正確使?用演習(xí)。?在11.?9消防日?里,組織?了一場煤?焦油著火?演練。在?系統(tǒng)停車?期間,我?們也總結(jié)?了一套設(shè)?備停機(jī)的?先后順序?,不至于?煤氣倒流?。這經(jīng)驗(yàn)?我與幾個(gè)?中控都做?了交流認(rèn)?為簡潔安?全。其次?是每月出?兩期安全?板報(bào),張?貼宣傳標(biāo)?語,參與?了交通安?全全員大?簽名活動(dòng)?。在設(shè)?備管理上?,我定期?檢查各臺(tái)?設(shè)備的潤?滑油位嗎?,干油泵?的運(yùn)行時(shí)?間,油管?是否暢通?,電機(jī)運(yùn)?轉(zhuǎn)情況等?等。開具?工作票,?辦理動(dòng)火?證,制定?詳細(xì)的安?措,確保?安全的前?提下,及?時(shí)消除跑?、冒、滴?、漏。自?己班組所?包的設(shè)備?能按要求?及時(shí)清堵?,加強(qiáng)設(shè)?備維護(hù)保?養(yǎng)。在?我的工作?中還存在?一些不足
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度數(shù)字電視機(jī)頂盒銷售與安裝服務(wù)合同3篇
- 2025年業(yè)務(wù)員用工合同經(jīng)典版(2篇)
- 二零二四年木工行業(yè)職業(yè)技能競賽組織合同3篇
- 二零二四年度羊產(chǎn)業(yè)鏈保險(xiǎn)代理服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度國際會(huì)展中心場地租賃保證金合同范本8篇
- 二零二五年度商業(yè)綜合體停車場場地承包合同3篇
- 二零二五年度出租車副班司機(jī)應(yīng)急管理與雇傭合同3篇
- 2025農(nóng)村飲水安全管材供應(yīng)招標(biāo)合同
- 2025年分期購買財(cái)務(wù)審計(jì)合同
- 2025年專業(yè)版解除勞動(dòng)合同的協(xié)議(2篇)
- (二模)遵義市2025屆高三年級第二次適應(yīng)性考試試卷 地理試卷(含答案)
- 二零二五隱名股東合作協(xié)議書及公司股權(quán)代持及回購協(xié)議
- 四川省成都市武侯區(qū)2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末考試化學(xué)試題
- 2025年計(jì)算機(jī)二級WPS考試題目
- 教育部《中小學(xué)校園食品安全和膳食經(jīng)費(fèi)管理工作指引》知識(shí)培訓(xùn)
- 初一到初三英語單詞表2182個(gè)帶音標(biāo)打印版
- 《人力資源管理》全套教學(xué)課件
- 2024年秋季人教版七年級上冊生物全冊教學(xué)課件(2024年秋季新版教材)
- 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
- 《經(jīng)濟(jì)思想史》全套教學(xué)課件
- 環(huán)境衛(wèi)生學(xué)及消毒滅菌效果監(jiān)測
評論
0/150
提交評論