2023企業(yè)個(gè)人工作總結(jié)例文（2篇）

第4頁共4頁2023?企業(yè)個(gè)人?工作總結(jié)?例文時(shí)?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼已有?畢業(yè)半年?之久了，?我順利地?完成了一?個(gè)學(xué)生到?一名企業(yè)?職工的轉(zhuǎn)?變，思想?上、學(xué)習(xí)?上都有很?大提高。?進(jìn)步的同?時(shí)，我的?心里裝滿?濃濃的感?念，是領(lǐng)?導(dǎo)的親切?關(guān)懷、同?事們的無?私幫助激?勵(lì)了我的?成長，這?種在人生?轉(zhuǎn)軌的關(guān)?鍵時(shí)期所?受的鼓舞?，將使我?受用終生?。我積極?努力地工?作著，不?懂就問，?不會(huì)就學(xué)?，不好就?練。以一?個(gè)戰(zhàn)斗者?的姿態(tài)，?迎接著這?種全新的?挑戰(zhàn)。?回顧過去?的半年，?我覺得從?以下幾個(gè)?方面可以?對我過去?的工作進(jìn)?行總結(jié)并?對以后的?工作做以?安排：?一、踏實(shí)?肯干，端?正態(tài)度?始終保持?謙虛學(xué)習(xí)?的態(tài)度，?切實(shí)增強(qiáng)?責(zé)任感和?協(xié)調(diào)能力?，使自身?能力全面?提高。工?作中時(shí)刻?提醒自己?：不能有?絲毫馬虎?。按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排?在工作過?程中，遵?守紀(jì)律，?服從安排?，順利完?成了班組?及車間分?配的任務(wù)?。二、?轉(zhuǎn)變角色?，盡快適?應(yīng)工作環(huán)?境到企?業(yè)對于剛?畢業(yè)的我?來說是一?次難得的?機(jī)會(huì)，盡?快完成角?色轉(zhuǎn)變，?是做好本?職工作的?前提。工?作中，我?細(xì)心其他?同事請教?，多向其?他人學(xué)習(xí)?，用心觀?察、用心?揣摩。想?問題、辦?事情時(shí)刻?從一名新?手的角度?出發(fā)，努?力盡快適?應(yīng)企業(yè)的?快節(jié)奏、?高效率的?工作，通?過學(xué)習(xí)，?自己的知?識(shí)積累、?技術(shù)水平?、協(xié)調(diào)能?力等方面?都有了一?定程度的?提高。?三、協(xié)同?工作作?為廣匯新?能源的一?員，在三?個(gè)月以后?分到班組?，學(xué)習(xí)上?，我虛心?向他們學(xué)?習(xí)請教，?查缺補(bǔ)漏?，更加完?善自己的?知識(shí)體系?;工作中?，努力和?同事們搞?好關(guān)系，?積極配合?同事的工?作，發(fā)揚(yáng)?了;團(tuán)結(jié)?就是力量?;，;不?怕吃苦不?怕累;的?光榮傳統(tǒng)?，爭取最?大程度做?好本職工?作。四?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高技術(shù)?水平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?剛開始到?氣化工段?，我感覺?到了對煤?化工知識(shí)?的欠缺，?特別是現(xiàn)?場實(shí)踐更?是讓我摸?不著頭腦?，更是弄?不明白它?們的工作?原理，同?時(shí)車間高?效率工作?節(jié)奏也讓?我有點(diǎn)無?所適從，?好在公司?對新員工?有三個(gè)月?的培訓(xùn)期?，通過幾?位專工悉?心教導(dǎo)和?同事的耐?心講解，?讓我從最?初認(rèn)識(shí)p?fd圖、?學(xué)習(xí)pi?d圖時(shí)的?青澀到最?后的熟練?掌握等等?，讓我對?煤化工有?了一個(gè)全?面的認(rèn)識(shí)?，對氣化?工段的內(nèi)?容形成了?一個(gè)全面?的知識(shí)體?系和框架?，通過在?現(xiàn)場的學(xué)?習(xí)，擴(kuò)大?了知識(shí)面?，對先進(jìn)?設(shè)備有了?一個(gè)全方?位的概念?，使我對?各個(gè)設(shè)備?的原理及?用途更能?了然于胸?，為日后?工作打下?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?2023?企業(yè)個(gè)人?工作總結(jié)?例文（二?）一年?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?、指導(dǎo)和?同事的幫?助、支持?下，我嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?學(xué)習(xí)，積?極進(jìn)取，?努力提高?理論和實(shí)?踐水平，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，自己素?質(zhì)能力也?獲得了全?方位的提?升。現(xiàn)將?一年來工?作情況總?結(jié)如下：?一、今?年工作回?顧積極?做好公司?會(huì)議組織?管理。完?成會(huì)議通?知、簽到?，擬寫會(huì)?議紀(jì)要;?協(xié)助完成?部門組織?的其他各?項(xiàng)會(huì)議;?參與并協(xié)?助完成監(jiān)?督審核及?換證審核?工作;完?成質(zhì)量體?系文件的?更新，發(fā)?放;完成?開發(fā)公司?各部門年?度質(zhì)量計(jì)?劃及月度?質(zhì)量完成?情況統(tǒng)計(jì)?匯總;督?促問題點(diǎn)?及不符合?項(xiàng)的整改?;配合完?成員工的?內(nèi)審員資?格取證培?訓(xùn)，辦理?相關(guān)手續(xù)?。圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。完成管?理咨詢公?司的資料?收集及前?期聯(lián)系，?配合做好?咨詢過程?中的相關(guān)?工作。?二、收獲?及存在的?不足思?想是做好?工作的基?礎(chǔ)。通過?在日常工?作中的磨?礪，我在?思想上已?經(jīng)形成了?一種穩(wěn)定?的狀態(tài)，?在工作中?不斷提醒?自己謹(jǐn)記?“解放思?想，轉(zhuǎn)變?觀念”八?個(gè)字，形?成一種不?自覺的行?為意識(shí)，?從不同的?角度去思?考問題，?開展工作?，適應(yīng)企?業(yè)大局。?效率是取?得勝利的?利刃。與?組織一樣?，高效地?個(gè)人工作?往往會(huì)獲?得更多的?產(chǎn)出。好?的工作方?法、適合?的工具共?同作用的?結(jié)果，因?此，在定?下效率目?標(biāo)的時(shí)候?，會(huì)促使?個(gè)人去尋?找合適的?工作方法?，運(yùn)用合?適的工具?，最終促?進(jìn)自己的?成長。?創(chuàng)新是不?斷前進(jìn)的?動(dòng)力。對?個(gè)人來說?，不斷的?創(chuàng)新工作?，有利于?提高工作?效率。要?善于在工?作中去打?破陳舊，?去糟取精?，對現(xiàn)有?的績效考?核，計(jì)劃?運(yùn)營都應(yīng)?有新思考?。踏實(shí)才?能順利實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)。?無論多么?遠(yuǎn)大的理?想，都需?要有腳踏?實(shí)地的工?作，才能?逐步實(shí)現(xiàn)?。目標(biāo)合?理前進(jìn)方?向才對。?個(gè)人的學(xué)?習(xí)、工作?必須量體?裁衣，不?妄想，不?瞎想，只?有適合的?目標(biāo)才會(huì)?指導(dǎo)你走?向正確的?方向。?一年里，?有成績，?亦存在諸?多的不足?：工作的?主動(dòng)性還?需要進(jìn)一?步提升，?未能實(shí)現(xiàn)?對自己主?辦工作優(yōu)?化改變;?對項(xiàng)目技?術(shù)知識(shí)掌?握有待進(jìn)?一步的加?強(qiáng)，要進(jìn)?一步熟悉?新的計(jì)劃?管理，全?局性觀念?需要進(jìn)一?步加強(qiáng);?未能全面?完成個(gè)人?的目標(biāo)，?在來年的?工作中，?我將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、創(chuàng)?新工作，?不斷改進(jìn)?以上不足?。三、?今后工作?規(guī)劃認(rèn)?真學(xué)習(xí)計(jì)?劃運(yùn)營管?理知識(shí)，?做好公司?計(jì)劃管理?。要結(jié)合?管理咨詢?成果，建?立新的工?作計(jì)劃模?板及考評?模板，提?高計(jì)劃管?理有效性?。進(jìn)一步?學(xué)習(xí)工程?項(xiàng)目知識(shí)?，深入一?線，了解?、監(jiān)督及?反饋計(jì)劃?執(zhí)行情況?，配合領(lǐng)?導(dǎo)做好相?關(guān)協(xié)調(diào)工?作。配合?做好組織?績效考評?。在新的?績效考核?模式下，?配合做好?區(qū)域公司?的月度、?季度及年?度績效考?核工作，?充分發(fā)揮?績效管理?的作用，?提升組織?和個(gè)人績?效。配合?做好區(qū)域?公司制度?建設(shè)和質(zhì)?量管理工?作。在新?的管控模?式下，完?善區(qū)域公?司的制度?及宣貫，?做好質(zhì)量?管理體系?工作。?做好會(huì)議?組織管理?。按照咨?