2023行政單位年終工作總結(jié)模板（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?行政單位?年終工作?總結(jié)模板?一年來?，自我在?科領(lǐng)導(dǎo)和?全體同事?的關(guān)心、?支持和幫?忙下，堅(jiān)?持自我嚴(yán)?格要求、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)工?作，在政?治思想、?工作學(xué)習(xí)?等方面取?得了不小?的提高，?以下是我?今年的工?作總結(jié)。?一、在?政治思想?方面二?、在學(xué)習(xí)?及文體活?動(dòng)方面?三、工作?完成情景?在做好?和會(huì)計(jì)賬?的對(duì)賬工?作的基礎(chǔ)?上，認(rèn)真?完成了定?期與銀行?、財(cái)政專?戶、社保?局的各項(xiàng)?社保基金?收支對(duì)賬?工作。及?時(shí)編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表，清?理未達(dá)賬?項(xiàng)，保證?了基金財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性。?加強(qiáng)與財(cái)?政的溝通?，完成了?社?；?投資國(guó)債?、定期存?款進(jìn)行保?值增值的?核對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作。另?外，完成?了新系統(tǒng)?上線以來?，有關(guān)基?金出納業(yè)?務(wù)的優(yōu)化?及問題的?反饋、協(xié)?調(diào)處理工?作。為了?更好的運(yùn)?用出納管?理系統(tǒng)，?后期在總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步統(tǒng)?一明確了?出納系統(tǒng)?的操作流?程和標(biāo)準(zhǔn)?以及使用?過程中的?重點(diǎn)注意?事項(xiàng)，大?大方便了?出納人員?的實(shí)際操?作，提高?了工作效?率。做?好了全年?區(qū)屬退休?教師差額?工資待遇?的發(fā)放工?作。做了?很多年初?的數(shù)據(jù)核?對(duì)以及新?增人員的?待遇核定?工作，為?全年工資?待遇發(fā)放?打好了基?礎(chǔ)。及時(shí)?完成了按?月足額正?常發(fā)放及?補(bǔ)發(fā)差額?工資工作?，并建立?了工資發(fā)?放匯總臺(tái)?賬。重點(diǎn)?做好了退?休教師個(gè)?人及管理?單位的來?電來訪來?信的接待?工作，避?免了出現(xiàn)?退休教師?多跑腿、?跑空趟的?現(xiàn)象。加?強(qiáng)與財(cái)政?廳企業(yè)處?的溝通反?饋，確保?了區(qū)屬教?師個(gè)別特?殊人員的?待遇發(fā)放?的及時(shí)性?和準(zhǔn)確性?。四、?在生活作?風(fēng)方面?生活中繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)儉、?團(tuán)結(jié)互助?的優(yōu)良作?風(fēng)，并有?意識(shí)約束?自我的言?行，努力?做到：能?自我解決?的絕不找?領(lǐng)導(dǎo)解決?，能暫時(shí)?湊合的絕?不跟領(lǐng)導(dǎo)?反映，絕?不提過分?和無理的?要求。同?時(shí)，正確?處理好工?作與生活?的關(guān)系，?以進(jìn)取健?康的生活?狀態(tài)為工?作打下了?良好的基?礎(chǔ)。五?、存在的?問題和不?足工作?取得了一?些成績(jī)，?是與領(lǐng)導(dǎo)?同事的信?任和幫忙?是分不開?的，同時(shí)?也意識(shí)到?自身還存?在著許多?不足之處?，與大家?的期望還?有差距。?在工作中?存在必須?失誤，雖?然都及時(shí)?補(bǔ)救，但?還是影響?了工作效?率；對(duì)工?作的繁雜?性有時(shí)出?現(xiàn)厭倦情?緒、畏難?情緒，精?神狀態(tài)不?夠好，導(dǎo)?致進(jìn)度較?慢，需要?認(rèn)真加以?克服；記?賬對(duì)賬受?其他工作?影響不夠?及時(shí)，同?時(shí)，因?yàn)?時(shí)間緊，?工作任務(wù)?多，對(duì)支?出戶未達(dá)?賬項(xiàng)的定?期清理情?景也不夢(mèng)?想。因?yàn)?基本在財(cái)?務(wù)崗工作?，對(duì)具體?業(yè)務(wù)經(jīng)辦?技能掌握?較少，進(jìn)?而導(dǎo)致對(duì)?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?政策的理?解和掌握?程度不夠?，需要進(jìn)?一步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對(duì)以上?的問題和?不足，我?將在以后?的工作中?認(rèn)真加以?克服，同?時(shí)進(jìn)一步?提高思想?政治覺悟?，經(jīng)過不?斷的學(xué)習(xí)?進(jìn)行彌補(bǔ)?，克服不?良情緒，?進(jìn)取主動(dòng)?的做好本?職工作。?在工作過?程中也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事多批評(píng)?多指教，?使我取得?更大的提?高。2?023行?政單位年?終工作總?結(jié)模板（?二）本?年度，我?部將緊緊?圍繞公司?的發(fā)展方?向與經(jīng)營(yíng)?動(dòng)態(tài)，在?遵守國(guó)家?相關(guān)法律?法規(guī)的前?提下，在?為公司提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的同時(shí)?，認(rèn)真組?織會(huì)計(jì)核?算，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理。?在日常工?作中，我?部將在財(cái)?務(wù)收支、?賬務(wù)處理?、費(fèi)用的?結(jié)報(bào)上都?執(zhí)行相關(guān)?規(guī)定，絕?不應(yīng)個(gè)人?情面而放?松管理。?資金的結(jié)?算與安排?，費(fèi)用的?稽核與報(bào)?銷，會(huì)計(jì)?核算與結(jié)?轉(zhuǎn)，會(huì)計(jì)?報(bào)表的編?制，稅務(wù)?申報(bào)等各?項(xiàng)工作開?展都應(yīng)當(dāng)?有序進(jìn)行?，按時(shí)完?成。正確?反映資產(chǎn)?負(fù)債、經(jīng)?營(yíng)成果和?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?狀況，確?保公司平?穩(wěn)順利運(yùn)?行。財(cái)務(wù)?管理是組?織公司財(cái)?務(wù)活動(dòng)，?處理財(cái)務(wù)?關(guān)系的一?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管?理工作。?因而我部?將會(huì)大力?加強(qiáng)公司?財(cái)務(wù)管理?，主要體?現(xiàn)在以下?方面：?(一)在?財(cái)務(wù)分析?方面我?們每月將?會(huì)根據(jù)財(cái)?務(wù)報(bào)表數(shù)?據(jù)對(duì)成本?、支出、?往來、稅?收項(xiàng)目進(jìn)?行分解，?上報(bào)各級(jí)?財(cái)政，統(tǒng)?計(jì)部門；?編制資產(chǎn)?負(fù)債表、?利潤(rùn)表；?在制作表?格的格式?上盡量明?了直觀，?為領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)掌握公?司財(cái)務(wù)信?息提供依?據(jù)。(?二)在資?產(chǎn)管理方?面1、?在貨幣資?金的管理?上，保證?賬賬相符?，帳實(shí)相?符。我部?門必將人?員本著“?認(rèn)真、仔?細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工作?作風(fēng)，盡?力保證各?項(xiàng)資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時(shí)。2?、在應(yīng)收?賬款的管?理上，我?部門將會(huì)?與業(yè)務(wù)部?門做到及?時(shí)溝通、?對(duì)帳，并?定時(shí)(月?報(bào))不定?時(shí)(隨時(shí)?提供)提?供業(yè)務(wù)報(bào)?表，3?、在存貨?的管理上?，我們嚴(yán)?格出入庫(kù)?手續(xù)，對(duì)?于倉(cāng)庫(kù)每?月送達(dá)的?各種農(nóng)產(chǎn)?品產(chǎn)量單?和銷量單?等，財(cái)務(wù)?人員應(yīng)當(dāng)?認(rèn)真整理?核查；為?做到帳帳?、帳證、?帳實(shí)相符?。二、?工作體會(huì)?做好財(cái)?務(wù)工作，?首先要堅(jiān)?持原則、?同時(shí)要顧?全大局。?要合理合?法處理好?每一筆財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)，?對(duì)所有需?要報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)審?核工作。?第二、?遵紀(jì)守法?財(cái)務(wù)工?作事關(guān)重?大，小至?個(gè)人前途?，公司利?益，大致?國(guó)家經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，因?而必須依?照國(guó)家相?關(guān)法律法?規(guī)嚴(yán)格執(zhí)?行，從自?身做起，?嚴(yán)守財(cái)務(wù)?管理制度?，時(shí)刻注?意監(jiān)督與?自我監(jiān)督?，確保財(cái)?務(wù)工作順?利有序進(jìn)?行。三?、未來的?工作思路?一、認(rèn)?真做好分?析工作，?針對(duì)性的?將工作內(nèi)?容用表格