2023辦公室文員實(shí)習(xí)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第7頁共7頁2023?辦公室文?員實(shí)習(xí)工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?轉(zhuǎn)眼間又?到了年終?歲尾,這?一年就要?在很充實(shí)?忙碌的工?作中過去?了。在這?一年里，?我收獲了?很多也積?累了不少?的工作經(jīng)?驗。同時?在兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各位?主管的幫?助與支持?下，我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員，?我深知自?己的崗位?職責(zé)與工?作內(nèi)容，?認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項任務(wù)，?也在不斷?的提升自?己的綜合?能力，力?求做到更?好?，F(xiàn)把?這一年來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、認(rèn)真仔?細(xì)的工作?態(tài)度文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要踏?踏實(shí)實(shí)的?去做每件?任務(wù)，仔?細(xì)謹(jǐn)慎的?去完成且?不能疏忽?大意，否?則會產(chǎn)生?不必要的?麻煩，甚?至造成嚴(yán)?重后果。?記得有次?回公司送?支票，由?于自己的?疏忽竟然?把給送貨?商的支票?送到了公?司，后來?產(chǎn)生了很?多不必要?的麻煩才?還了回去?。從這件?事上我吸?取了教訓(xùn)?，讓我在?以后的工?作中更要?仔細(xì)地完?成每一項?任務(wù)。只?有認(rèn)真仔?細(xì)的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?任務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)做好?人事工作?認(rèn)真做?好本職工?作和臨時?性工作，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤保?障服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和主管?們避免后?顧之憂，?在經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?主動的做?好兩部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。?1、耐心?細(xì)致地做?好日常工?作：負(fù)責(zé)?來電的接?聽，做好?來電咨詢?工作，重?要事項認(rèn)?真記錄并?傳達(dá)給相?關(guān)區(qū)域主?管，不遺?漏、延誤?;負(fù)責(zé)來?訪客戶的?接待工作?，保持良?好的禮節(jié)?禮貌;負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以及?會議室的?衛(wèi)生清潔?及桌椅擺?放，并保?持整潔干?凈;負(fù)責(zé)?各種文件?的分類存?檔及每天?收發(fā)公司?郵件。?2、物資?管理工作?：制定日?常辦公用?品清單及?時訂購與?發(fā)放，確?保工作人?員的正常?使用。每?個月__?__號之?前去醫(yī)院?財務(wù)處交?清洗工服?費(fèi)和電話?費(fèi)并開發(fā)?票。每月?____?號左右將?各部門支?票送至公?司，并將?簽字的復(fù)?印件拿回?存檔。?3、員工?薪資工作?：每月的?____?號報員工?新增，_?___號?報員工考?勤，這些?工作要求?我必須認(rèn)?真仔細(xì)地?去做，去?檢查每位?主管的手?記考勤表?，確認(rèn)正?確的加班?工時，因?為這直接?關(guān)聯(lián)到項?目的財務(wù)?情況。?4、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對?公司所發(fā)?放的文件?通知做到?及時上傳?下達(dá)。對?于主管完?成的各種?檢查報告?、培訓(xùn)記?錄、會議?記錄等已?及時進(jìn)行?分類歸檔?，以便查?閱和管理?。5、?員工檔案?整理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進(jìn)行分?類存檔，?每月新增?報盤之后?及時整理?新員工檔?案并及時?更新存檔?。6、?協(xié)助工作?：協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)完成新?的一年的?各項工作?計劃表格?，有《日?常保潔的?培訓(xùn)計劃?實(shí)施表》?、《年度?溝通計劃?表》、《?年度活動?計劃表》?等等，同?時還要協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及?各位主管?做好項目?各項會議?及年度活?動的組織?和安排工?作，從而?更好的完?成計劃實(shí)?施和組織?活動。?三、不足?之處在?這一年的?工作中，?我一直嚴(yán)?格要求自?己，認(rèn)真?及時做好?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項工?作，對于?工作中遇?到的問題?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請教，不?斷提高充?實(shí)自己。?我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠較?好地處理?本崗位的?日常工作?及其他一?些相關(guān)工?作。當(dāng)然?，工作中?也存在不?少問題，?主要表現(xiàn)?在：1?、做事不?夠細(xì)心：?辦公室文?員工作是?一項瑣碎?的工作，?因此更考?驗人的細(xì)?心。文員?的每一項?工作都要?有條不紊?的進(jìn)行，?切不可三?心二意，?做完每項?工作要養(yǎng)?成檢查的?習(xí)慣。記?得有次填?寫報銷通?，當(dāng)我填?寫完數(shù)據(jù)?時簡單看?了下就直?接選擇了?提交，本?以為沒有?問題,結(jié)?果有個部?分?jǐn)?shù)據(jù)填?寫顛倒了?，后來得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評，?當(dāng)時我明?白了是自?己做事不?夠細(xì)心才?導(dǎo)致了錯?誤的發(fā)生?。2、?缺乏積極?主動性：?不能積極?主動地去?完成工作?，而是被?動消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。對于?問題的解?決只是浮?于表面，?而沒有深?入的了解?。3、?工作不是?很扎實(shí)：?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識雖然?了解但卻?不精。比?如ISI?S的使用?、PPT?的制作等?都不是很?精通。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?四、改?善之處?作為一名?辦公室文?員，我充?分認(rèn)識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。在以?后的工作?中我一定?嚴(yán)格要求?自己，在?工作中發(fā)?揮自己最?大的能力?為公司服?務(wù)。希望?在以后的?工作中，?再接再厲?，取得更?大的成績?。1、?不斷提高?自己：抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長?的機(jī)會，?以飽滿的?熱情全身?心地投入?工作學(xué)習(xí)?，為自己?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進(jìn)一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對每?天的工作?任務(wù)。?2、端正?工作態(tài)度?：要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作;?在以后的?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?五、未?來工作計?劃1、?積極做好?日常保障?工作：①?維護(hù)好辦?公室的干?凈整潔工?作;②做?好兩個部?門日常工?作的整理?歸檔工作?并按照公?司標(biāo)準(zhǔn)完?善ISI?S的建立?使用情況?;③做好?各類郵件?的收發(fā)工?作;④認(rèn)?真、按時?、高效率?做地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它臨?時性工作?。2、?提高個人?修養(yǎng)和工?作能力：?①繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)公?司的文化?理念及系?統(tǒng)培訓(xùn);?②多向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗好的?方法,快?速提升自?身素質(zhì),?更好的服?務(wù)于本職?工作;③?加強(qiáng)與人?的溝通協(xié)?作能力。?六、總?結(jié)感謝?兩位領(lǐng)導(dǎo)?和各位主?管在這一?年里對于?我工作的?幫助和支?持,今后?我將嚴(yán)格?要求自己?用心做好?每一項工?作任務(wù),?雖然我還?有一些經(jīng)?驗上的不?足和能力?上的欠缺?，但我相?信努力就?會有收獲?，只要我?們彼此多?份理解與?溝通，相?互配合，?相信北三?的明天會?更好。?2023?辦公室文?員實(shí)習(xí)工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）總?的來說我?還是有一?些感受的?，具體比?如自學(xué)能?力，從未?有過的艱?辛的，和?與同事的?相處。?“在大學(xué)?里學(xué)的不?是知識，?而是一種?叫做自學(xué)?的能力”?。參加工?作后才能?深刻體會?這句話的?含義。除?了英語和?計算機(jī)操?作外，課?本上學(xué)的?理論知識?用到的很?少很少。?我擔(dān)任的?是文員一?職，平時?在工作只?是打打電?話處理文?件，幾乎?沒用上自?己所學(xué)的?專業(yè)知識?。在這個?信息爆炸?的時代，?知識更新?太快，靠?原有的一?點(diǎn)知識肯?定是不行?的。我們?必須在工?作中勤于?動手。?在學(xué)校時?，老師總?強(qiáng)調(diào)我們?要培養(yǎng)自?己的自學(xué)?能力，參?加工作后?才能深刻?體會到老?師的良苦?用心。我?擔(dān)任的是?文員一職?，平時在?工作只是?打打電話?處理文件?，幾乎沒?用上自己?所學(xué)的專?業(yè)知識。?在這個信?息爆炸的?時代，知?識更新太?快，靠原?有的一點(diǎn)?知識肯定?是不行的?的。所以?必須在工?作中勤于?動手慢慢?琢磨，不?斷學(xué)習(xí)不?斷積累。?遇到不懂?的地方，?自己先想?方設(shè)法解?決，實(shí)在?不行可以?虛心請教?他人，而?沒有自學(xué)?能力的人?遲早要被?企業(yè)和社?會所淘汰?。每日?重復(fù)單調(diào)?繁瑣的工?作，時間?久了容易?厭倦。像?我就是每?天就是坐?著對著電?腦打打字?，顯得枯?燥乏味。?但是工作?簡單也不?能馬虎，?你一個小?小的錯誤?可能會給?公司帶來?巨大的麻?煩或損失?，還是得?認(rèn)真完成?。而象同?公司的推?廣員每天?得打電話?，口干舌?燥先不說?，還要受?氣，忍受?一些電話?接聽著不?友好的語?氣有些甚?至說要投?訴。如果?哪家公司?有意向的?還得到處?奔波去商?談。而?事實(shí)上所?有的業(yè)務(wù)?并不是一?次就能交?易成功的?，他們必?須具備堅?韌不拔的?個性，遭?遇挫折時?絕不能就?此放棄，?犯錯遭領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)罵時?不能賭氣?就辭職。?一直以來?，我們都?是依靠父?母的收入?，而有些?人則是大?手大腳的?花錢。也?許工作以?后，我們?才能體會?父母掙錢?的來之不?易。而且?要開始有?意識地培?養(yǎng)自己的?理財能力?，我們剛?畢業(yè)，工?資水平普?遍不高，?除掉餐費(fèi)?和日常的?開支，有?時候想留?點(diǎn)錢給父?母買點(diǎn)東?西，我們?常常所剩?無幾，一?不留神可?能就入不?敷出成為?月光一族?，但此時?我們再也?不好意思?伸手向父?母要，因?此很多時?候我們要?合理支配?我們手中?的這筆少?的可憐的?錢。踏?上社會，?我們與形?形色色的?人打交道?。由于存?在著利益?關(guān)系，又?工作繁忙?，很多時?候同事不?會象同學(xué)?一樣對你?噓寒問暖?。而有些?同事表面?笑臉相迎?，背地里?卻勾心斗?角不擇手?段，踩著?別人的肩?膀不斷地?往上爬，?因此剛出?校門的我?們很多時?候無法適?應(yīng)。但是?環(huán)境往往?會影響一?個人的工?作態(tài)度。?一個冷漠?沒有人情?味的辦公?室，大家?就會毫無?眷戀之情?，有更好?的機(jī)會他?們肯定毫?不猶豫的?跳槽。?他們情緒?低落導(dǎo)致?工作效率?不高，每?天只是在?等待著下?班，早點(diǎn)?回去陪家?人。而偶?爾的為同?事搞一個?生日聚會?，生病時?的輕輕一?句慰問，?都有助于?營造一個?齊樂融融?的工作環(huán)?境。心情?好，大家?工作開心?，有利于?公司的發(fā)?展。在電?視上不止?一次的看?到職場的?險惡，公?司里同事?之間的是?非，我想?我能做的?就是“多?工作，少?閑話”。?不過還好?，我很幸?運(yùn)，基本?沒怎么遇?到這樣的?事情!?我在實(shí)習(xí)?的過程中?，既有收?獲的喜悅?，也有一?些遺憾。?也許是實(shí)?習(xí)日子短?和我并非?文秘專業(yè)?的關(guān)系，?對文秘有?些工作的?認(rèn)識僅僅?停留在表?面，只是?在看人做?，聽人講?如何做，?未能夠親?身感受、?具體處理?一些工作?，所以?未能領(lǐng)會?其精髓。?但時通過?實(shí)習(xí)，加?深了我對?文秘基