2023年審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)（2篇）

第10頁共10頁2023?年審計(jì)個(gè)?人工作總?結(jié)進(jìn)入?____?集團(tuán)這個(gè)?大家庭已?滿三個(gè)月?，回顧這?段時(shí)間的?;定的;?審計(jì)工作?計(jì)劃，積?極地在集?團(tuán)公司內(nèi)?部開展了?財(cái)務(wù)審計(jì)?;在已;?經(jīng)融入到?了這個(gè)充?滿活力、?朝氣的華?生大家庭?中;的大?;力支持?，再加上?我們審計(jì)?人員的努?力工作，?公司的內(nèi)?審;從四?;個(gè)方面?匯報(bào)試用?期的工作?：;一、?試用期的?工作總結(jié)?;1、?在三個(gè)月?時(shí)間內(nèi)完?成了__?__房地?產(chǎn)公司_?___-?;進(jìn)行溝?通交流;?2、為?了能夠更?好地完成?的各項(xiàng)工?進(jìn)入_?___集?團(tuán)這個(gè)大?家庭已滿?三個(gè)月，?回顧這段?時(shí)間的工?作：在董?事長及財(cái)?務(wù)管理中?心總監(jiān)等?領(lǐng)導(dǎo)的親?切關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?我在財(cái)務(wù)?管理中心?審計(jì)負(fù)責(zé)?人的崗位?上，嚴(yán)格?按照制定?的審計(jì)工?作計(jì)劃，?積極地在?集團(tuán)公司?內(nèi)部開展?了財(cái)務(wù)審?計(jì)工作。?經(jīng)過這段?時(shí)間的工?作，現(xiàn)在?已經(jīng)融入?到了這個(gè)?充滿活力?、朝氣的?華生大家?庭中。我?相信有公?司領(lǐng)導(dǎo)的?信任，有?同事們的?大力支持?，再加上?我們審計(jì)?人員的努?力工作，?公司的內(nèi)?審工作一?定能更上?一層樓。?下面我從?四個(gè)方面?匯報(bào)試用?期的工作?：一、?試用期的?工作總結(jié)?1、在?三個(gè)月時(shí)?間內(nèi)完成?了___?_房地產(chǎn)?公司__?__-_?___度?企業(yè)所得?稅匯算清?繳審核及?集團(tuán)內(nèi)部?往來賬與?____?項(xiàng)目代收?款項(xiàng)審核?、___?_公司財(cái)?務(wù)收支及?內(nèi)部控制?審計(jì)、_?___公?司財(cái)務(wù)收?支及內(nèi)部?控制審計(jì)?、經(jīng)理的?離任審計(jì)?等審計(jì)工?作任務(wù)并?與所在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行溝通?交流。?2、為了?能夠更好?地完成的?各項(xiàng)工作?任務(wù)，提?高工作能?力和業(yè)務(wù)?水平，積?極參加財(cái)?務(wù)中心舉?行的內(nèi)部?培訓(xùn)、認(rèn)?真學(xué)習(xí)了?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度以及內(nèi)?部審計(jì)的?相關(guān)制度?和流程。?二、工?作中遇到?的瓶頸?1、對公?司規(guī)章制?度、流程?以及相關(guān)?實(shí)際操作?方法不夠?熟悉。由?于時(shí)間原?因，對于?公司規(guī)章?的制度、?流程及相?關(guān)實(shí)際操?作方法雖?然有所了?解，但不?熟悉，更?談不上掌?握，而一?個(gè)優(yōu)秀的?內(nèi)部審計(jì)?人員是應(yīng)?該對公司?規(guī)章制度?、流程等?都做到了?然如胸的?，這些是?我在以后?的工作中?需要加強(qiáng)?的地方。?2、現(xiàn)?行規(guī)章制?度些部分?需要進(jìn)一?步完善。?有些制度?不夠完善?，在實(shí)務(wù)?工作中具?體操作人?員只能根?據(jù)自己的?經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)?行處理。?不同的人?處理方法?有可能是?不相同的?，會造成?復(fù)核人員?、審計(jì)人?員工作的?難度;也?可能影響?對同一經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)處?理方法前?后的一貫?性。三?、下一步?的工作計(jì)?劃1、?下一步審?計(jì)工作的?總體目標(biāo)?：以工作?計(jì)劃為核?心，積極?主動地開?展企業(yè)的?各項(xiàng)審計(jì)?工作。充?分發(fā)揮內(nèi)?部審計(jì)作?為企業(yè)風(fēng)?險(xiǎn)管理第?三道防線?的財(cái)務(wù)監(jiān)?督、經(jīng)營?診斷和咨?詢顧問的?三大職能?。2、?根據(jù)工作?計(jì)劃，逐?步完善公?司的內(nèi)部?審計(jì)工作?指引、各?種審計(jì)工?作流程，?努力實(shí)現(xiàn)?內(nèi)部審計(jì)?工作規(guī)范?化、標(biāo)準(zhǔn)?化、制度?化。四?、建議?根據(jù)審計(jì)?工作中發(fā)?現(xiàn)的不足?，提出以?下建議供?參考：?1、建立?或完善企?業(yè)的內(nèi)部?控制制度?通過制定?各業(yè)務(wù)流?程合理的?工作程序?及內(nèi)部控?制程序，?確保公司?所有業(yè)務(wù)?在確定的?風(fēng)險(xiǎn)框架?內(nèi)運(yùn)行;?2、建?立健全全?面預(yù)算管?理體系構(gòu)?建符合公?司實(shí)際情?況的全面?預(yù)算管理?體系，組?織編制年?度全面預(yù)?算，以年?度預(yù)算目?標(biāo)對日常?生產(chǎn)經(jīng)營?活動要素?進(jìn)行控制?并對相關(guān)?事項(xiàng)進(jìn)行?預(yù)警;?3、建立?完善的經(jīng)?營業(yè)績綜?合分析體?系通過財(cái)?務(wù)管理向?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?提供及時(shí)?準(zhǔn)確的反?映、客觀?經(jīng)濟(jì)的分?析，尋找?企業(yè)運(yùn)營?中的存在?問題或者?說機(jī)會，?全面提高?各業(yè)務(wù)層?次的效率?和效益，?或者說提?高企業(yè)的?經(jīng)營安全?系數(shù)，遠(yuǎn)?離風(fēng)險(xiǎn);?4、建?立完善的?績效評估?體系把績?效管理與?公司的戰(zhàn)?略和總體?經(jīng)營計(jì)劃?緊密聯(lián)系?起來，充?分調(diào)動各?方面的積?極性和責(zé)?任感，形?成科學(xué)合?理、與薪?酬掛鉤的?績效考核?機(jī)制，通?過提高員?工的積極?性，使員?工提高業(yè)?績，推動?公司整體?業(yè)績的提?升，從而?實(shí)現(xiàn)公司?的總體營?運(yùn)計(jì)劃。?5、規(guī)?劃企業(yè)稅?務(wù)管理對?企業(yè)的納?稅進(jìn)行規(guī)?劃，既要?合理避稅?又要兼顧?稅局的監(jiān)?管要求，?爭取稅務(wù)?部門的支?持。合?理平衡稅?負(fù)，減少?涉稅風(fēng)險(xiǎn)?，為企業(yè)?的長期發(fā)?展壯大提?供合適的?稅務(wù)監(jiān)管?環(huán)境。?總之，內(nèi)?部審計(jì)作?為企業(yè)發(fā)?展的衛(wèi)士?，工作任?務(wù)是艱巨?的，要做?到以一貫?的態(tài)度對?待工作，?凡事有章?可循、有?規(guī)可依，?實(shí)事求是?地提出問?題及處理?問題，切?忌主觀、?武斷。為?公司的發(fā)?展作出自?己限度的?努力!?2023?年審計(jì)個(gè)?人工作總?結(jié)（二）?近兩年?工作中，?在區(qū)委、?區(qū)政府和?局黨組的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重創(chuàng)新，?工作作風(fēng)?務(wù)實(shí)，工?作態(tài)度嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真，?勤勤懇懇?，兢兢業(yè)?業(yè)，緊緊?圍繞各項(xiàng)?工作目標(biāo)?，堅(jiān)持“?依法審計(jì)?、服務(wù)大?局、圍繞?中心、突?出重點(diǎn)、?求真務(wù)實(shí)?”的審計(jì)?工作方針?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，受到?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的一致?肯定。具?體情況如?下：一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，培養(yǎng)?提高自身?綜合素質(zhì)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)?自身的思?想道德建?設(shè)，樹立?自尊、自?信、自立?、自強(qiáng)的?意識，在?實(shí)際工作?中端正思?想，堅(jiān)定?信念，牢?固樹立_?___觀?念、政治?觀念、大?局觀念和?群眾觀念?，始終保?持忠于黨?、忠于祖?國、忠于?人民的政?治本色；?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度；尊?敬領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同事?，為人真?誠、人際?關(guān)系和諧?融洽，從?不鬧無原?則的糾紛?，規(guī)范自?己的言行?，毫不松?懈地培養(yǎng)?自己的綜?合素質(zhì)和?能力，做?一個(gè)合格?的新時(shí)代?審計(jì)人員?。二、?強(qiáng)化業(yè)務(wù)?技能，創(chuàng)?造業(yè)務(wù)佳?績在日?常工作中?，我深切?地體會到?，審計(jì)工?作是一項(xiàng)?專業(yè)性、?實(shí)踐性、?藝術(shù)性很?強(qiáng)的工作?。尤其面?對今天這?樣愈來愈?復(fù)雜的經(jīng)?濟(jì)結(jié)構(gòu)與?審計(jì)環(huán)境?、愈來愈?高的審計(jì)?執(zhí)法要求?和社會對?審計(jì)的期?望以及愈?來愈深入?發(fā)展的審?計(jì)質(zhì)量要?求與技術(shù)?更新。要?想把審計(jì)?工作做好?，獲得較?好的成果?，不僅要?有較好的?品格，而?且需要過?硬的業(yè)務(wù)?本領(lǐng)。做?為一名基?層的審計(jì)?人員，加?強(qiáng)理論及?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?是取得本?職工作成?果的重要?方法。為?此我在加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)、提高?自身綜合?素質(zhì)的同?時(shí)，與全?局工作人?員探討牢?牢把握解?決突出問?題、典型?問題及把?推動“精?品工程”?主題擺到?重要位置?，以身作?則，從自?身做起，?把理論知?識與解決?問題緊密?結(jié)合、統(tǒng)?籌安排、?交叉進(jìn)行?，不斷提?高業(yè)務(wù)技?能；其次?，加強(qiáng)自?身修養(yǎng)，?提高綜合?素質(zhì)，既?要有廣博?的理論知?識和精通?的審計(jì)專?業(yè)知識，?還要有嫻?熟的業(yè)務(wù)?技能和良?好的心理?素質(zhì)，提?高從宏觀?角度分析?、解決問?題的能力?，爭創(chuàng)優(yōu)?秀的工作?業(yè)績。_?___月?，我參加?了省審計(jì)?廳組織的?ao現(xiàn)場?審計(jì)系統(tǒng)?培訓(xùn)并全?部通過了?考試，取?得了良好?的學(xué)習(xí)效?果，明年?我將在預(yù)?算執(zhí)行審?計(jì)及其他?個(gè)別項(xiàng)目?中繼續(xù)探?索開展a?o現(xiàn)場審?計(jì)，將這?次的學(xué)習(xí)?成果轉(zhuǎn)化?為實(shí)實(shí)在?在的審計(jì)?效果，繼?續(xù)推進(jìn)我?局的計(jì)算?機(jī)審計(jì)能?力。三?、履行職?責(zé)，圓滿?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?兩年來?，為適應(yīng)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)發(fā)展?形勢的需?要，進(jìn)一?步規(guī)范和?深化經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?工作，我?不僅參與?制定了《?安陽市北?關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?干部離任?經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)?交接辦法?》等經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?制度，并?參與指導(dǎo)?完善了民?航路街道?辦事處老?主任離任?、新主任?接任等多?個(gè)單位領(lǐng)?導(dǎo)離任現(xiàn)?場交接手?續(xù)。圓滿?完成局安?排的本級?財(cái)政預(yù)算?執(zhí)行情況?及財(cái)政決?算審計(jì)、?燈塔路街?道辦事處?書記、主?任，統(tǒng)計(jì)?局局長的?任中經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?，地稅局?征收的房?產(chǎn)稅和土?地使用稅?等稅種征?收管理情?況審計(jì)和?豆腐營街?道辦事處?財(cái)務(wù)收支?審計(jì)等五?項(xiàng)審計(jì)任?務(wù)；市局?交給的計(jì)?劃生育資?金審計(jì)、?排污費(fèi)征?收管理使?用情況審?計(jì)、農(nóng)村?良種補(bǔ)貼?農(nóng)業(yè)機(jī)械?購置補(bǔ)貼?撥付管理?發(fā)放和使?用情況審?計(jì)、病蟲?害防治資?金審計(jì)、?農(nóng)村勞動?力轉(zhuǎn)移培?訓(xùn)及“陽?光工程”?等六項(xiàng)專?項(xiàng)資金的?審計(jì)，和?質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督局的?財(cái)務(wù)收支?等共計(jì)七?項(xiàng)審計(jì)任?務(wù)。參與?北關(guān)區(qū)房?屋建設(shè)綜?合開發(fā)公?司資產(chǎn)負(fù)?債審計(jì)，?并數(shù)次參?與深入基?層調(diào)查，?對西彰澗?和杏花村?村民上訪?案件中所?提出的財(cái)?務(wù)問題進(jìn)?行了有針?對性的村?級財(cái)務(wù)收?支全面審?計(jì)及審計(jì)?調(diào)查，并?配合區(qū)紀(jì)?委、區(qū)信?訪局、彰?北辦事處?多次下基?層為信訪?人解惑答?疑，為黨?委政府查?清事實(shí)_?___、?正確決策?處理等提?供了第一?手資料。?出具審計(jì)?報(bào)告__?__篇，?查出違規(guī)?金額高達(dá)?____?多萬元。?并針對財(cái)?務(wù)管理等?方面存在?的問題提?出合理化?建議30?條。(?一)完善?制度建設(shè)?北關(guān)區(qū)?審計(jì)局為?進(jìn)一步規(guī)?范領(lǐng)導(dǎo)干?部經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)工?作，增強(qiáng)?審計(jì)效率?，促進(jìn)領(lǐng)?導(dǎo)干部落?實(shí)___?_，樹立?正確政績?觀，全面?履行職責(zé)?，參與制?訂并下發(fā)?了《__?__安陽?市北關(guān)區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)制度?____?》文件。?其中一是?《安陽市?北關(guān)區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)工作聯(lián)?席會議制?度》，二?是《安陽?市北關(guān)區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)公示?及審計(jì)結(jié)?果公告制?度(試行?)》，三?是《安陽?市北關(guān)區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)結(jié)果?運(yùn)用辦法?(試行)?》。參與?擬定了《?北關(guān)區(qū)黨?政領(lǐng)導(dǎo)干?部任期經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)暫行辦?法》、《?北關(guān)區(qū)黨?政領(lǐng)導(dǎo)干?部任期經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)暫行辦?法實(shí)施細(xì)?則》、《?北關(guān)區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)操作規(guī)?程》、《?北關(guān)區(qū)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)辦公室?工作制度?》等一系?列的制度?。參與制?訂并下發(fā)?了《__?__安陽?市北關(guān)區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)干部?離任經(jīng)濟(jì)?責(zé)任事項(xiàng)?交接辦法?____?》文件。?根據(jù)辦法?規(guī)定，目?前已完成?了___?_個(gè)單位?____?名科級領(lǐng)?導(dǎo)干部離?任經(jīng)濟(jì)責(zé)?任事項(xiàng)的?交接工作?。該《通?知》制定?了規(guī)范詳?細(xì)的《領(lǐng)?導(dǎo)干部離?任經(jīng)濟(jì)責(zé)?任事項(xiàng)交?接辦法》?《北關(guān)區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)干部?離任經(jīng)濟(jì)?責(zé)任事項(xiàng)?交接表》?等近十項(xiàng)?有、關(guān)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任交?接表格。?對機(jī)關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)干部離?任時(shí)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任交接?的主要事?項(xiàng)、內(nèi)容?、方法和?交接手續(xù)?作了明確?規(guī)定，進(jìn)?一步界定?和規(guī)范了?領(lǐng)導(dǎo)干部?離任的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任，?為組織和?人事部門?的干部任?用提供參?考依據(jù)。?參與制訂?并下發(fā)了?《區(qū)紀(jì)委?、區(qū)委組?織部、區(qū)?監(jiān)察局、?區(qū)審計(jì)局?、區(qū)財(cái)政?局、區(qū)物?價(jià)局關(guān)于?開展財(cái)務(wù)?專項(xiàng)檢查?工作__?__》。?這些制度?的建立，?將有效的?加強(qiáng)區(qū)各?有關(guān)部門?在經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)工?作中的協(xié)?調(diào)配合，?提高經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)?工作質(zhì)量?、規(guī)范黨?政領(lǐng)導(dǎo)干?部任期經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審?計(jì)結(jié)果運(yùn)?用，使區(qū)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)工作?逐步納入?制度化、?規(guī)范化的?軌道。?(二)開?拓思路，?積極探索?1、牢?固樹立“?精品工程?”意識。?工作中嚴(yán)?格依照法?定的審計(jì)?程序，嚴(yán)?格執(zhí)行各?項(xiàng)審計(jì)規(guī)?范和準(zhǔn)則?，嚴(yán)格根?據(jù)法律法?規(guī)進(jìn)行處?理。在確?保程序、?規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?的基礎(chǔ)上?，創(chuàng)新工?作思路，?探索工作?方法，積?極開展計(jì)?算機(jī)聯(lián)網(wǎng)?審計(jì)，有?步驟有計(jì)?劃有重點(diǎn)?的開展工?作。從審?計(jì)方案的?制訂、審?計(jì)實(shí)施過?程的操作?、審計(jì)證?據(jù)的取得?、審計(jì)報(bào)?告的編寫?、審計(jì)結(jié)?論文書的?草擬到審?計(jì)決定的?執(zhí)行落實(shí)?等都再三?把關(guān)，并?定期向上?級領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)審計(jì)進(jìn)?展情況，?并與上級?及同事實(shí)?現(xiàn)信息資?源共享，?確保高效?率、高質(zhì)?量的完成?審計(jì)任務(wù)?。2、?規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?、確保質(zhì)?量，著重?控制審計(jì)?環(huán)節(jié)總體?規(guī)劃。為?實(shí)現(xiàn)市局?提出的“?兩個(gè)完善?、兩個(gè)提?高、一個(gè)?探索”的?審計(jì)信息?化建設(shè)工?作目標(biāo)，?探索計(jì)算?機(jī)審計(jì)的?新路子、?新方法，?我對審前?準(zhǔn)備、編?制審計(jì)實(shí)?施方案、?出具審計(jì)?報(bào)告、檢?查審計(jì)結(jié)?論等審計(jì)?工作每個(gè)?環(huán)節(jié)逐一?進(jìn)行了細(xì)?化和明確?。今年我?在財(cái)政、?計(jì)生、地?稅等項(xiàng)目?的審計(jì)中?運(yùn)用了計(jì)?算機(jī)審計(jì)?，有效縮?短了審計(jì)?周期，提?高了工作?效率，為?順利開展?審計(jì)工作?奠定堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?充分開展?審前調(diào)查?。重視對?被審計(jì)單?位的了解?，為此我?設(shè)計(jì)了《?審前調(diào)查?表》、《?內(nèi)控制度?測試表》?、《經(jīng)濟(jì)?決策會議?一覽表》?、《單位?收支明細(xì)?表》等十?一種單位?、人員基?本情況及?專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?收支等調(diào)?查表格，?對取得的?審前資料?進(jìn)行初步?分析性復(fù)?核，關(guān)注?資料間的?關(guān)系和異?常波動，?分析確定?被審計(jì)單?位財(cái)政、?財(cái)務(wù)收支?及其有關(guān)?活動中可?能存在的?重要問題?和線索，?確定審計(jì)?重點(diǎn)。注?重分析。?審計(jì)評價(jià)?既是具體?審計(jì)項(xiàng)目?質(zhì)量的集?中體現(xiàn)，?又是對審?計(jì)工作質(zhì)?量的檢閱?，著重評?價(jià)人的因?素對于相?關(guān)經(jīng)濟(jì)活?動的影響?，不但事?關(guān)被審計(jì)?人的利益?，而且關(guān)?系到部門?利益和_?___干?部政策。?因此，我?本著慎重?、負(fù)責(zé)的?態(tài)度根據(jù)?被審計(jì)人?任職期間?范圍履行?職責(zé)的情?況，對已?經(jīng)收集到?的證據(jù)，?緊緊圍繞?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?進(jìn)行分析?，歸納總?結(jié)，做出?實(shí)事求是?、客觀公?正的評價(jià)?。評價(jià)時(shí)?，依照審?計(jì)規(guī)范評?價(jià)準(zhǔn)則和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?審計(jì)實(shí)施?辦法規(guī)定?的評價(jià)內(nèi)?容做出評?價(jià)建議，?提出審計(jì)?意見。不?對審計(jì)過?程中未涉?及的事項(xiàng)?，不對證?據(jù)不足、?評價(jià)依據(jù)?或標(biāo)準(zhǔn)不?明確的事?項(xiàng)進(jìn)行評?價(jià)。(?三)注重?審計(jì)調(diào)查?研究通?過審計(jì)調(diào)?查，揭示?問題，分?析原因，?提出在體?制改革，?完善制度?，加強(qiáng)管?理，健全?機(jī)制等方?面的建議?，為黨政?領(lǐng)導(dǎo)宏觀?決策服務(wù)?。我參與?撰寫的論?文《對小?學(xué)教育經(jīng)?費(fèi)現(xiàn)狀的?思考》發(fā)?表在第十?一期的國?家發(fā)行刊?物《中州?審計(jì)》上?；我參與?撰寫的論?文《北關(guān)?區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)建?議》獲得?市審計(jì)局?優(yōu)秀論文?獎(jiǎng)；參與?撰寫的《?區(qū)辦事處?財(cái)務(wù)管理?存在的問?題及對策?》審計(jì)調(diào)?研報(bào)告，?為我區(qū)領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供參考依?據(jù)。(?四)努力?學(xué)習(xí)、鉆?研業(yè)務(wù)，?做好領(lǐng)導(dǎo)?助手在?審計(jì)局工?作的日子?里，我深?刻認(rèn)識到?審