鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作考核評(píng)價(jià)制度標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作考核評(píng)價(jià)制度標(biāo)準(zhǔn)引言鄉(xiāng)衛(wèi)生院是國(guó)家建設(shè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的主要組成部分，是實(shí)現(xiàn)全民健康的重要力量。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的工作考核評(píng)價(jià)制度標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于提高鄉(xiāng)衛(wèi)生院的管理水平，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，具有重要意義。制度標(biāo)準(zhǔn)一、工作分類鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作可分為醫(yī)療、預(yù)防、公共衛(wèi)生及管理等四方面內(nèi)容。醫(yī)療工作：是指鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)師對(duì)患者實(shí)施的診斷、治療、手術(shù)等活動(dòng)。預(yù)防工作：是指鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)師對(duì)人群進(jìn)行的疾病預(yù)防、保健等工作。公共衛(wèi)生：是指鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)社區(qū)及周邊居民的健康環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)、控制、干預(yù)等工作。管理工作：包括財(cái)務(wù)管理、人員管理、設(shè)備管理、檔案管理等工作。二、工作指標(biāo)鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作指標(biāo)主要包括以下幾個(gè)方面：醫(yī)療工作指標(biāo)門診量：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院的醫(yī)療工作量，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。病床使用率：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院的住院服務(wù)水平，也是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。急診轉(zhuǎn)診率：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)師應(yīng)對(duì)急診的能力，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。診療符合率：反映醫(yī)師的醫(yī)學(xué)水平，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。預(yù)防工作指標(biāo)接種率：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院的預(yù)防接種工作，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。體檢率：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)社區(qū)居民的健康檢查工作，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。健康教育覆蓋率：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)社區(qū)居民的健康教育工作，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。公共衛(wèi)生指標(biāo)傳染病報(bào)告率：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)傳染病的監(jiān)測(cè)工作，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。衛(wèi)生事件處理及時(shí)率：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的響應(yīng)能力，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。管理工作指標(biāo)行政效率：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院的行政工作效率，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。經(jīng)費(fèi)管理：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理水平，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。人員管理：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院的人員隊(duì)伍素質(zhì)，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。設(shè)備管理：反映鄉(xiāng)衛(wèi)生院的設(shè)備管理水平，是一個(gè)重要的考核指標(biāo)。三、考核程序考核程序分為自評(píng)、互評(píng)和上級(jí)考核。自評(píng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)每年組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，根據(jù)考核指標(biāo)自我評(píng)定得分，填寫考核表，形成評(píng)價(jià)報(bào)告并提交衛(wèi)生主管部門。互評(píng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)每年對(duì)本鄉(xiāng)區(qū)衛(wèi)生院進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括醫(yī)療、預(yù)防、公共衛(wèi)生及管理等四方面內(nèi)容，根據(jù)考核指標(biāo)對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行評(píng)分。上級(jí)考核衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或整改，以促進(jìn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的長(zhǎng)期發(fā)展。四、考核結(jié)果鄉(xiāng)衛(wèi)生院的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以數(shù)字化的形式進(jìn)行公開，同時(shí)，部門相關(guān)工作人員要向鄉(xiāng)民品管委員會(huì)、市上醫(yī)院等部門/機(jī)構(gòu)匯報(bào)自己的工作診療及后續(xù)服務(wù)情況?？己私Y(jié)果能夠?yàn)猷l(xiāng)衛(wèi)生院提質(zhì)升級(jí)提供數(shù)據(jù)參考，能夠?yàn)榫用襁x擇醫(yī)療服務(wù)提供幫助，同時(shí)，也能夠?yàn)榫用裉峁┮环N更加科學(xué)公正的選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)的方式。鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作考核評(píng)價(jià)制度標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于促進(jìn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理水平提高、優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)