先進(jìn)主任事跡材料模板8篇

第先進(jìn)主任事跡材料模板8篇

先進(jìn)主任事跡材料篇1

班級管理工作是一門育人科學(xué)。從教十二年來，我一直擔(dān)任班主任工作，在這五彩繽紛、酸甜苦辣的人生道路上，我作為一名為孩子們服務(wù)的普普通通的班主任，以平常的心做平常的事?？粗⒆觽兊某砷L變化，看著他們變得懂事成熟，那是一種特有的人生享受?？茖W(xué)的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵，我虛心向老教師請教，學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗，結(jié)合自己的實踐，不斷歸納、總結(jié)，只為找到了一個比較綜合的治班方案。班主任工作中我愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生，想學(xué)生之所想，積極為學(xué)生排憂解難，所帶班級管理穩(wěn)定有序，師生情感相融，思想健康向上，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。多年被學(xué)校評為“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“教學(xué)先進(jìn)個人”等光榮稱號，我所帶的班班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，在學(xué)校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅，多次受到學(xué)校的表彰。現(xiàn)將本年度班主任工作主要事跡作如下介紹：

一、研究學(xué)生，深入學(xué)生

學(xué)生的思想教育就像一場場看不見硝煙的戰(zhàn)爭。古語說的好：知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。我每接手一個新班級的第一件事就是“鉆研學(xué)生”，即研究學(xué)生的心理，首先是以最快的速度記住每一個學(xué)生的名字，心理學(xué)家研究表明，大部分學(xué)生對能很快記住自己名字的老師有好感。其次是深入班級，可用找班隊干部了解、個別談話等方法達(dá)到了解每一個學(xué)生的興趣、愛好、優(yōu)點、缺點、家庭背景等的目的。然后根據(jù)學(xué)生的特點精心設(shè)計、開展有效的豐富多彩的德育活動，讓每位學(xué)生在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團(tuán)結(jié)起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進(jìn)步，整個集體也就跟著不斷完善。正所謂班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)才會濃。

二、讓學(xué)生成為班級的主人

班級管理要搞好，光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學(xué)生之間活動，主要的關(guān)系也是學(xué)生之間的關(guān)系，要想了解一個班級，就必須深入的學(xué)生之中，在這方面,班干部有著特殊的優(yōu)勢，所起的作用明顯得非常重要。因此，班主任首先要大力培養(yǎng)班干部隊伍，讓他們成為自己的左右手。這樣做好班級的各項工作就自然地好開展了，班級管理也就事半功倍了。

其次，要發(fā)揮充分每位學(xué)生的作用。本學(xué)期開始，為了使學(xué)生能更好地進(jìn)行自我管理，我和班干部商量，開展一個“我是小小承包員”的活動。利用班會時間，讓同學(xué)們討論商量，制定出本班需承包內(nèi)容，主要包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、兩操、生活、勞動等一共15個方面。為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)工作的積極性。班級同學(xué)主動承包其中的一項，大到班級的紀(jì)律管理，小到帶紅領(lǐng)巾的小事，都有專人負(fù)責(zé)。這樣人人有事做，人人愿做事，他們比較樂于參加班級管理，也比較樂于遵守班規(guī)，自己管理自己的意識不斷增強(qiáng)，逐漸達(dá)到了自我管理的良好效果。

三、以身作則，無私忘我，做學(xué)生的表率

帶好班級，不但要加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的愛心，還要有一顆干好班主任工作的信心。為此，當(dāng)班主任之初，我就下定決心，要用無私奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的精神，贏得學(xué)生的信任和家長的放心。每天早上不管是不是我的早讀，我要到班上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看看學(xué)生是否來齊，放學(xué)后一定到教室

看一下才放心的離開；任課教師請假或自習(xí)課上我自愿和學(xué)生泡在一起，帶領(lǐng)大家一起讀書、學(xué)習(xí)；大課間活動總是和學(xué)生在一起活動、游戲或者談話；衛(wèi)生，特別是大掃除，我和學(xué)生一起搞；在生活上，我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生，時時提醒學(xué)生注意安全、注意健康；學(xué)生生病、受傷，我都是第一現(xiàn)場趕到、精心護(hù)理和及時送去就醫(yī)；學(xué)校、班級搞活動，我一直都陪著學(xué)生，一起經(jīng)受嚴(yán)寒酷暑，一起享受痛苦和快樂。這種認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給學(xué)生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力，全班同學(xué)都能按時到校，很少有人遲到，學(xué)習(xí)和各項活動都能認(rèn)真對待，一絲不茍。由于全班上下齊心協(xié)力，語文成績在同年級中遙遙領(lǐng)先，各種活動也總是榜上有名。

四、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，獻(xiàn)出自己滿腔的愛。

班主任作為一個班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，具有核心的作用。古語說：“親其師、信其道?！币寣W(xué)生成材，把他們帶到理想的境地，就必須關(guān)心愛護(hù)他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍，說了兩遍不行再說一遍，講到每一位學(xué)生都能牢記都做到為此教師只有用一顆愛心，去撥動學(xué)生內(nèi)心深處的琴弦，才能奏出最美好的樂曲。班上是清一色的農(nóng)民子弟，在我細(xì)致、耐心地工作下，他們都能自強(qiáng)、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學(xué)習(xí)。

五、相信學(xué)生，尊重學(xué)生，做好學(xué)生的思想教育和心理教育。

一個教師相信學(xué)生，尊重學(xué)生，對于優(yōu)秀的學(xué)生容易做到，對于學(xué)習(xí)、品質(zhì)差的學(xué)生，要做到就比較困難，可班務(wù)工作的重要方面就在這部分學(xué)生身上。我相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強(qiáng)項，要允許有差異，耐心指導(dǎo)。每個學(xué)生都有一定的長處和閃光點，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長項，抓住每一個教育良機(jī)，適時表揚(yáng)、鼓勵。體貼后進(jìn)生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強(qiáng)心，讓后進(jìn)生不成為掉隊的孤雁。

沒有心理教育的教育是殘缺的教育。如今，許多學(xué)生的問題是心理問題而不是思想問題，需要走進(jìn)他們的心田，聆聽他們的心聲，撫慰受傷的心靈，疏導(dǎo)郁閉的心渠，真誠地表達(dá)對他們的尊重和關(guān)愛。一個鼓勵的微笑，一記肩背上善意的輕拍，一次心與心的談話，我都毫不吝嗇地面向每一個學(xué)生，讓他們都有做人的需要和前進(jìn)的動力。

六、加強(qiáng)同家長的聯(lián)系、交流

班級教育和管理活動也要有家長的密切配合，把熱心送給家長，信任尊重家長，虛心聽取家長意見，這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當(dāng)學(xué)生有錯時應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，能理解家長的難處，不訓(xùn)斥家長，不把學(xué)生有錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長，要尊重家長的感情，對家長做到溫和有禮，以商量談心的方式來交流教育孩子的得失。不歧視差生家長，一視同仁，平等對待。家長對班主任或?qū)W校工作有意見，抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度，胸襟開闊。對“留守學(xué)生的家長，我也經(jīng)常與他們通電話，發(fā)短信，向他們匯報子女在校的學(xué)習(xí)及表現(xiàn)情況。這樣，我與家長建立密切聯(lián)系，進(jìn)行友好交往，不僅溝通了信息還增進(jìn)了感情交流。孩子進(jìn)步了，家長也表示致謝。

一份耕耘，一份收獲。我眷戀柘小這片黃土，我更眷戀柘小的孩子，我慶幸我選擇了“教書育人”——這一太陽底下最光輝的事業(yè)，我將無怨無悔地耕耘在這片土地上，讓嬌嫩的生命之花永遠(yuǎn)綻放在這希望的田野上！

先進(jìn)主任事跡材料篇2

常規(guī)落實規(guī)在慧成在常

xxx，女，現(xiàn)年40歲，中共黨員，高級教師，本科學(xué)歷，原xx市xx實驗小學(xué)語文學(xué)科帶頭人，現(xiàn)交流執(zhí)教于xx市xx鎮(zhèn)xx小學(xué)。她從教21年，一直承擔(dān)班主任工作，長期以來堅持“循著花期靜待花開”的情懷關(guān)心每一個孩子的發(fā)展，對學(xué)生付出了最真摯的愛。努力做班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，做學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人，做協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的紐帶和橋梁。在學(xué)科專業(yè)上，關(guān)注學(xué)為主，讀文識字理論實踐有一定的研究。先后多篇案例、論文、課題獲xx市、溫州市一等獎，并獲得“xx市語文學(xué)科骨干教師”，“xx市德育先進(jìn)工作者”，“xx市教壇新秀”、“先進(jìn)教研組組長”等榮譽(yù)稱號。

班主任常規(guī)管理的重要性不言而喻，常規(guī)不是一而再再而三的強(qiáng)調(diào)各項規(guī)章制度，磨破嘴皮子不如行動起來。她帶著同年段集思廣益，統(tǒng)一這幾個可見、可量、可行的措施，腳踏實地一路實踐，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣。

一、課堂常規(guī)可見

課堂常規(guī)的落實對于低年級的學(xué)生而言非常重要，在一年級初期她們博采眾長以序列化課程推進(jìn)從坐姿、讀書姿勢、寫字姿勢、課前準(zhǔn)備流程、如廁、問好等方面學(xué)習(xí)，關(guān)注學(xué)生的習(xí)得、運(yùn)用，并在二年級的日常中經(jīng)常鞏固與提升。孩子沒有課前準(zhǔn)備好的課，她會花一首課前準(zhǔn)備兒歌的時間再讓孩子邊念邊準(zhǔn)備；起立有椅子聲音的時候她會再練習(xí)先右側(cè)伸出腿再站立，避免椅子挪動；傾聽有問題、有人開小差時，她依舊會注意3-5秒的眼神提示，關(guān)注小手與眼睛那是低年級重點；常規(guī)考核時她注重寫字姿勢的考核打分、審題讀題的考核打分，不僅僅只在考試結(jié)果上進(jìn)行獎勵……

除此之外還不夠，更重要的是要讓孩子的課堂表現(xiàn)自己看得見，她們討論如果發(fā)卡獎勵榜樣性、可視性不足；app班級管理大師評價易視覺疲勞只注視扣分等問題，于是統(tǒng)一采用磁貼花，將一周的表現(xiàn)用5種顏色的花朵進(jìn)行獎勵，每周一評。一份專注、一分收獲，孩子非常重視自己的勞動所得，更期待一周一評的表彰一刻。

二、日常常規(guī)有序化

1。服務(wù)機(jī)制，班主任做民主平等中的首席。

在新課程改革背景下，她不斷提高教育的感悟能力，用現(xiàn)代理念支配自己的教育行為，做民主平等中的首席。由于他們班還是低年級，班級服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，所以在進(jìn)入小學(xué)的第一階段，她依據(jù)隊員的自身特點踐行了“中隊服務(wù)員機(jī)制”，給每個隊員設(shè)置了崗位，細(xì)致到教室的電管員、綠植管理員、小醫(yī)生。

通過隊員申報、上崗培訓(xùn)、聘用就崗、崗位考核，隊員們干得有模有樣，各個都是班級的小主人，也充分給了每個隊員鍛煉的機(jī)會，利于觀察、引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)隊員的閃光點。班級，成為了學(xué)生成長的“共生圈”、精神世界的伊甸園，自主發(fā)展的策源地。

2。量化管理，服務(wù)有據(jù)護(hù)駕增強(qiáng)管理的效益。

日常的常規(guī)管理，她巧用表格評價登記晨讀、眼保健操、衛(wèi)生、午間紀(jì)律，及時跟進(jìn)與改進(jìn)；周末則利用app對朗讀、經(jīng)典誦讀、運(yùn)動及主題實踐進(jìn)行評價，而她樂滋滋地負(fù)責(zé)做喜獲豐收的頒獎大使，長此以往，循環(huán)促進(jìn)學(xué)生日常行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

3。學(xué)期匯總，大數(shù)據(jù)為評價星級學(xué)生提供依據(jù)。

以上各環(huán)節(jié)的表彰會，固定周一的時間進(jìn)行小結(jié)與提升，每個項目獲得一張卡、一張貼紙，從而讓孩子們的接下來的一周再接再厲。她們年段統(tǒng)一了特色卡：常規(guī)卡、閱讀卡、書寫卡、進(jìn)步卡、藝術(shù)卡、雛鷹卡等作文吧，積累相應(yīng)的卡數(shù)在兌獎處換得相應(yīng)的禮物。所獲得的貼紙將在后面的班級“你追我趕”展板中匯總，學(xué)期結(jié)束時統(tǒng)計數(shù)據(jù)為星級評價提供依據(jù)。

三、薄弱常規(guī)需強(qiáng)化

1。管理員層面的強(qiáng)化。管理員的培訓(xùn)不是一蹴而就，她會做不定期的業(yè)務(wù)提升小會。例如晨讀管理的日常短會，點贊推廣優(yōu)秀的領(lǐng)讀細(xì)節(jié)和及時領(lǐng)讀的做法。紀(jì)律管理的不足時，及時讓學(xué)生選擇最佳管理方法及構(gòu)思服務(wù)性懲罰方案，例如一次遲到、一張垃圾罰當(dāng)清潔工撿相應(yīng)的垃圾或為班級服務(wù)檢查擺放課間的桌椅等。

2。各成員層面的強(qiáng)化。服務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)需提升，而班級的全員提升也很重要。她特別注重結(jié)合本學(xué)期大隊主題活動蹭熱度，強(qiáng)化平時的薄弱常規(guī)：例如垃圾分類主題活動時，她會在相關(guān)活動之余，落實每個孩子的衛(wèi)生意識的提高。班級常規(guī)中在課后增加課間同桌互查衛(wèi)生，通過再離開的小環(huán)節(jié)；值日生在早自修之前值日同時，增加午飯后的垃圾搜羅及托管小點心后的衛(wèi)生檢查環(huán)節(jié)，盡量保證衛(wèi)生的保持，并針對學(xué)校的衛(wèi)生打分情況，進(jìn)行章、卡的獎勵。

3。項目式定期常規(guī)賽。學(xué)生的日常常規(guī)很多，又不能面面俱到，那么定期項目式強(qiáng)化就比較可取。例如日常定期進(jìn)行抽屜、書包整理評比，每周進(jìn)行書寫、采蜜、誦讀、繪寫評比展示。門口的走廊、班級的、文化墻、班級群、釘釘及時搭建平臺，展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采。

四、特色常規(guī)溫情化

1。管理的溝通溫情化：現(xiàn)在的孩子自我意識都很強(qiáng)烈，往往表達(dá)時僅會站在自己的角度，所以在二上語文口語交際《學(xué)習(xí)商量》一課時，她將這樣的說話練習(xí)落實在常規(guī)。學(xué)生每到辦公室想?yún)R報時，她都讓他們先在門口商量一下，怎么商量既文明又能達(dá)到溝通的目的。孩子么從剛開始的很不習(xí)慣，到漸漸地學(xué)會用“你好，請問，可不可以，謝謝……”現(xiàn)在孩子如果發(fā)生小矛盾時，她一般都可以只做看客，孩子漸漸學(xué)會自己握手言和。

2。管理的過程溫情化：在每周一評的過程中，考慮部分孩子始終未能突破自己，她思考著如何創(chuàng)造一些更好地可能性。于是她嘗試讓學(xué)生有申請時間、推薦時間、申辯時間，從而發(fā)現(xiàn)更多可能忽視的成長瞬間，讓他們也能收獲自己的小小進(jìn)步。孩子只有自我的不斷認(rèn)可，才能更好地在班集體的環(huán)境中更加茁壯成長，增強(qiáng)滿滿的集體責(zé)任感。她們班的孩子對大隊部的每一分扣分都了解得清清楚楚，這樣更好地避免了下次的踩坑，那更是集體責(zé)任感的表現(xiàn)。她們班的孩子對獎杯、獎旗也有無限的期待，捧著獎杯時的那雙發(fā)光的眼睛讓她不可拒絕，所以她就讓孩子們只要在某項目中表現(xiàn)好，就可以申請帶獎杯回家得制度。一年下來，獎杯不僅沒有變得破舊，反而更加晶亮，那是愛榮譽(yù)、愛集體的體現(xiàn)。孩子甚至有個夢想，六年級能集齊六個運(yùn)動會獎杯，雖然有些傲嬌，但是夢想總得有，萬一實現(xiàn)了呢！更重要的是背后的無限驅(qū)動力，那才是最大的財富。

3。管理的評價溫情化：低年級的評價，應(yīng)該富有童趣，在一年級初期她們年段就構(gòu)思了動物系列評語，而后序列化有了現(xiàn)在的植物系列、卡通形象系列評語，如此再有零食系列、飲料系列、成語系列、歇后語系列、詩句系列、書中形象系列、文言文系列序列化特色評價孩子的成長過程。

常規(guī)常規(guī)，規(guī)貴在慧，成在常常。抱一顆牽著蝸牛散步的心態(tài)，靜待花開！她認(rèn)為唯有不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，讓常規(guī)中流淌一份童心，一份暖意，才能成為照亮學(xué)生的那盞明燈。

先進(jìn)主任事跡材料篇3

深感榮幸，能在工作之初與x老師共同奮斗在同一個集體。做為三中最年輕的年段長，不論是老師還是學(xué)生，當(dāng)大家親切地喊他作“段長”或是“x段”時，我更愿意以一個學(xué)生的身份忠實地喊他句“x老師”，洗盡一個崗位所賦予的威嚴(yán)與肅穆，多的卻是從一個初出茅廬的視角出發(fā)望向一個智者的無窮：做為一個語文老師，他與學(xué)生共同經(jīng)歷那每一次45分鐘的遨游與暢想，感受、拾獲怒、喜、悲，哀；做為一個管理者，敢想敢做的開拓精神，統(tǒng)領(lǐng)大局，盡顯“錚錚俠骨”的同時，卻又不失百轉(zhuǎn)千回的周到與細(xì)致，緊鎖著眉頭與班主任們探究每一次“沒有做不到，只有想不到”的背后的成功、失敗時，你能感受這樣一個“人物”的真實與豐富。

一、基本情況：

，男，畢業(yè)于福建省集美大學(xué)中國語言文學(xué)專業(yè)，本科學(xué)歷。中學(xué)一級教師，02年始，任高中語文教學(xué)，從教9年。多年擔(dān)任班主任工作，曾獲省、市、校級優(yōu)秀班主任稱號?，F(xiàn)任高二5、6班語文教師、年段備課組長和年段長。9年的崗位跳躍迅速且沉穩(wěn)：擔(dān)任前后共計16個班級的語文教學(xué)工作，所任教班級成績優(yōu)異；于02-05學(xué)年間，協(xié)助校教研室工作；期間，充當(dāng)校廣播站指導(dǎo)老師。另外，?？缎卵俊穲蟮陌l(fā)展與成熟更是凝聚了x老師7年的心血。獲校級優(yōu)秀黨員稱號2次；校級先進(jìn)教師稱號3次；校級以上優(yōu)秀班主任稱號5次；發(fā)表論文12篇，期中6篇榮登全國cn級刊物；獲校級以上教學(xué)基本功等各類獎項18次。

二、以師德為準(zhǔn)則，身體力行，為人師表

教師工作，教書育人，平凡而偉大。x老師卻經(jīng)常用“幸?！眮硇稳菟@9年的“小”生涯：沒有哪一項工作能夠比教師的“播種”帶來更大的收獲，收獲的不是金錢的誘惑，而是在多年以后，那個曾經(jīng)最搗蛋的學(xué)生對您深情的回眸，沒有哪一項“滲透”能夠比教師的言行對學(xué)生造成更大的影響。

從02年始至09年終，連續(xù)7年始終未脫崗的班主任工作，完成的是一屆又一屆學(xué)生對這個“老班”的期待。他被學(xué)生稱為“最牛班主任”，他被學(xué)校封為“最優(yōu)秀班主任”，他曾經(jīng)的高三(1)班被大伙投票為“最感動集體”。始終貫穿“嚴(yán)而不酷，愛而不過”的德育原則，使他從一個年輕班主任向老班主任的過渡轉(zhuǎn)變中。在最后的展望與回歸中，08屆高三(8)班締造了輝煌，名列市直前茅的上線錄取率達(dá)成的是一個老師、班主任對學(xué)生的最大努力與最大允諾，“省級先進(jìn)班集體”的稱號賦予這個師生共濟(jì)的集體最大的驕傲。7年的積累是漫長的，最后的成功卻又是同齡教師中極少企及的高度，那個代表“經(jīng)典收山之作”并沒有結(jié)束班主任辛勞付出的生涯，盛開的卻是年年教師節(jié)前x老師辦公桌上從全國各地寄回的永不凋零的鮮花。曾經(jīng)的班級不是代表驕傲和自滿，而是沐浴花香時的甜蜜與感動。

感動之余，x老師亦不忘將短暫卻珍貴的點滴隨想記錄并傳遞，懷念那些平凡的學(xué)生，繼續(xù)著淡定崇高的教師生涯：20xx年6月，一篇《中學(xué)德育工作方式淺探》發(fā)表于《福建教育督導(dǎo)與德育》；同年另一篇《班主任工作“一二三四”》就已登上全省重要cn級刊物《福建教育學(xué)院學(xué)報》(20xx年總第49期，cn35——1240/g4)并獲得全國班主任工作征文二等獎；《教育故事隨想八則》發(fā)表于福建德育網(wǎng)，并被學(xué)校《班主任工作創(chuàng)新論文集》收編；班主任不停止，思考就不曾停止，20xx年，德育論文《“孔融讓梨”精神的現(xiàn)時代思考》于《福建德育》上再次發(fā)表……

三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量

“捧上一杯茶，拿上一本書，執(zhí)上一支筆。”——x老師游移于自我研究與學(xué)校教研活動之間，經(jīng)常承擔(dān)示范課，他始終認(rèn)為教研與教學(xué)應(yīng)相互促進(jìn)。x老師促進(jìn)了學(xué)生全面和諧地發(fā)展，形成了“趣、實、活、新”的教學(xué)風(fēng)格，獲得學(xué)生的好評，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。在他的感染下，科組其他老師亦作改變常規(guī)的嘗試，積極參與課堂教學(xué)改革，大膽創(chuàng)新，大力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，認(rèn)真思考如何激活課堂教學(xué)，尋找激活課堂的突破口。x老師在如何引入新課，如何設(shè)置懸念，如何把握提出問題的技巧，如何適當(dāng)引入問題討論機(jī)制，怎樣才能激活學(xué)生的思維，怎樣才能提高學(xué)生的思維層次，怎樣才能提高學(xué)生的主動參與意識，如何體現(xiàn)和強(qiáng)化學(xué)生的主體地位等等方面花費(fèi)了很多心思。課外活動中，培優(yōu)成績更是碩果累累：連續(xù)4次在全國文學(xué)大賽“新世紀(jì)星杯”作文比賽中獲“佳作輔導(dǎo)教師獎”；還曾擔(dān)任x人民廣播電臺“青春新節(jié)拍”欄目作文嘉賓老師，將他獨(dú)到的經(jīng)驗傳遞給更多的老師和學(xué)生。20xx年12月11日，初出茅廬的憑借一堂市級公開課《閨墅》讓老教師們見證了這個小伙子的的激情與創(chuàng)新，榮獲當(dāng)年?！扒嗄杲處熁竟Ρ任洹币坏泉劇５寥说某煽儾]有讓x老師就此止步，相反，他對“上好每一堂語文課”的鉆研才剛剛開始：同年2月，《個性：學(xué)生作文的本真》發(fā)表于《教育研究》、《福建教育學(xué)院學(xué)報》（20xx年總第57期，cn35——1240/g4)；《研究性學(xué)習(xí)，你能走多遠(yuǎn)？》發(fā)表于“全國教育類核心期刊”《教育探索》(20xx.1，cn23——1234/g4)，同年，該篇論文更是榮獲首屆全國人文社會科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)文獻(xiàn)評選一等獎；20xx年：《“孔融讓梨”精神的現(xiàn)時代思考》在全市德育交流會上發(fā)表；20xx年：《誰該“受戒”——品讀《受戒》之情感處理藝術(shù)》發(fā)表于“育星教育網(wǎng)”；20xx年：《搭建“有我作文”的創(chuàng)作平臺》發(fā)表于《福建教育學(xué)院學(xué)報》(20xx年第20xx39號，cn35——1240/g4)；20xx年：《〈藥〉取名藝術(shù)手法探微》發(fā)表于《語文教學(xué)之友》(20xx年總第303期，cn13——1044/g4)；20xx年：《“走與?！睂懽髦笇?dǎo)》發(fā)表于福建省語文學(xué)會主辦的《中學(xué)語文》(20xx年總第410期）；20xx年：《讓校園文學(xué)重回“枝繁葉茂”》發(fā)表于《書香校園》(20xx年總第146期，cn35——1181/f)……20xx年的另一堂市級公開課《高考供料作文審題》更是在7年等待的萬眾矚

目中華麗落幕，而那堂課的突破性指導(dǎo)至今依舊在高三的奮斗場上被越多的語文老師當(dāng)做考前的寶典！

記得昨日，他又滿懷憧憬地對我說“腦中突就靈光一閃，隨手一記，又是30個亟待探討解決的命題，若能一氣呵成寫出，真是又一大享受也！”再次感受遍及x老師全身上下的激情，對工作的熱愛已不限于自我價值的體現(xiàn)，而是徹底熔入教書育人的`火焰中，享受著燃燒自己的過程，開心得照亮周圍的人！30多個命題，那該是較之旁人幾分的投入？

四、扎實有效的年段工作

作為學(xué)校年段段長，肩頭的責(zé)任是重大的，管理的學(xué)生已不僅僅是50個個體，而是500多號學(xué)生和30多個教師的教學(xué)安排與階段計劃。而這項工作對他來說是全新的，所以工作中經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷摸索、嘗試，積極尋找更科學(xué)有效的管理思路、管理辦法，努力做到嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷相結(jié)合，充分激發(fā)教師們的工作熱情，調(diào)動教師們的工作積極性。在具體管理上，x老師實行備課組與班級雙線管理，并制定各種相應(yīng)措施加以規(guī)范引導(dǎo)，著重落實年段常規(guī)與學(xué)習(xí)建設(shè)雙效的提高。常規(guī)如“校服著裝，儀容儀表、遲到早退、自習(xí)紀(jì)律”等方面在年段起始之時就狠抓，狠懲，形成周評、月評等常規(guī)化制度，將嚴(yán)肅、整齊充滿正氣之風(fēng)的年段宗旨注入每個學(xué)生的心中，最終形成習(xí)慣的自然。x老師認(rèn)為，光是常規(guī)的落實還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不成學(xué)習(xí)的高度，制定富有針對性的措施很有必要。高二年始，面向全體同學(xué)增設(shè)作業(yè)常規(guī)檢查，由學(xué)生會學(xué)習(xí)部牽頭聯(lián)合各班學(xué)習(xí)委員參照學(xué)校教務(wù)處檢查作業(yè)的方法，每周由年段自行安排作業(yè)檢查，讓課后落實真正落實，不僅落實學(xué)生，更是監(jiān)督老師；對優(yōu)生的培養(yǎng)不僅在富有特色的學(xué)生會創(chuàng)建上得以體現(xiàn)，還針對不同批次學(xué)生還創(chuàng)設(shè)了如“藝術(shù)生集體培養(yǎng)”、“優(yōu)秀生定向跟蹤”、“學(xué)月優(yōu)秀之星”、“學(xué)月進(jìn)步之星”等有效的管理模式；并在總體上為整個年段的文化建設(shè)規(guī)劃了“風(fēng)雅班級評比”這個突破性措施，為學(xué)校各年段提供了良好的借鑒。

如此，在這個“x段”的帶領(lǐng)下，人人目標(biāo)明確，事事有人過問，敢于壓擔(dān)子，獎懲分明，整個年級呈現(xiàn)出人人力爭上游，大家齊心協(xié)力抓教學(xué)的好勢頭。無論是教學(xué)工作還是其他事務(wù)均出色完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，取得良好的教育教學(xué)效果，獲得學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)及全校師生的一致好評，僅僅在一年的時間內(nèi)就獲得“學(xué)校文明年段”的稱號，完成了不可能的可能，“沒有做不到只有想不到”！

如今他依舊在講臺上激情澎湃，依舊讓每一個在場的學(xué)生醉倒在課堂，讓在后頭聽課的我——一個年輕教育者——依舊堅持選擇喊他一句“x老師”。選擇了教育就是選擇了給予，在教育這個美麗的崗位上，他已無愧而充實地走過了8個陽光燦爛的春秋，如此短暫，如此平淡，如此輝煌。在未來的人生征途上，他將繼續(xù)奮斗，義無返顧的一路走下去，積極探索，更加快樂地傾注他陽光般的愛心，奉獻(xiàn)他無悔的青春，讓每一株幼苗都茁壯成長，讓每一朵鮮花都燦爛開放！

先進(jìn)主任事跡材料篇4

xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機(jī)務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長，現(xiàn)任xx公路局辦公室主任(副科級)。

參加工作以來，xx恪守“堂堂正正做人、扎扎實實做事”的人生格言，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。二十年來，他連續(xù)十九年被市局、縣局評為先進(jìn)工作者，連續(xù)三次xx市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。同時，他熱心公益事業(yè)，連續(xù)十二年堅持義務(wù)獻(xiàn)血活動，被xx市文明委、xx經(jīng)信委、xx晚報評選xx市“好人之星”。

一、堂堂正正做人，贏得正直口碑

xx出生于xx市一個普通農(nóng)民家庭，農(nóng)民淳樸善良、助人為樂的本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。

一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機(jī)務(wù)科煉油廠當(dāng)工人。機(jī)務(wù)科煉油廠工作勞動量非常大，每天他總是第一個到達(dá)單位，最后一個離開，每天比別人多干兩個小時的工作。由于他的工作踏踏實實，很快就被調(diào)到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負(fù)責(zé)的所有票據(jù)、現(xiàn)金全部清清楚楚，五年中沒出現(xiàn)一次差錯和失誤，每年都被評為先進(jìn)工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現(xiàn)。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費(fèi)征稽大廳辦理業(yè)務(wù)的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復(fù)正常才離開。

都說a型血的人剛正，這一點在xx擔(dān)任路政大隊隊長的期間不僅體現(xiàn)為嚴(yán)格執(zhí)法，而且把熱情服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)完全融入到他的工作中。2004年冬天一位外地司機(jī)駕駛大貨車行至xx境內(nèi)，柴油油箱發(fā)生漏油，無法行駛。xx帶領(lǐng)路政人員巡邏發(fā)現(xiàn)后立即停下車幫忙排除故障，并聯(lián)系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時上路了，他才發(fā)現(xiàn)新買的棉衣都被柴油濕透了。

2006年10月28日司機(jī)楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時許該車在s315線xx發(fā)生故障，油箱內(nèi)柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時處理，極易發(fā)生安全事故。xx帶領(lǐng)路政隊員巡查經(jīng)過此處，面對突發(fā)情況，路政人員迅速聯(lián)系養(yǎng)護(hù)人員，一起用黃沙等對路面進(jìn)行覆蓋，并反復(fù)清掃。經(jīng)過大家近二個小時的共同努力，該路段的交通又恢復(fù)正常。待一切安排妥當(dāng)，路政人員依法對楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊員熱情周到的服務(wù)所感動，如數(shù)繳納了路產(chǎn)賠償金。

20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔(dān)任機(jī)務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊長、辦公室主任等職務(wù)，走到哪里都兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當(dāng)事業(yè)，把職責(zé)當(dāng)使命，在社會上贏得了正直好人的口碑。

二、扎扎實實做事，樹立公正形象

在xx公路局，xx的勤奮務(wù)實是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務(wù)機(jī)構(gòu)，是公路局對外的形象和窗口，突發(fā)性、緊急性事務(wù)多，擔(dān)負(fù)的任務(wù)重、責(zé)任大，同時，日常運(yùn)轉(zhuǎn)既瑣碎復(fù)雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，可能就會影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進(jìn)行溝通，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)思路、群眾思想動態(tài)，積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點，在日常工作中養(yǎng)成細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的習(xí)慣，對任何疑問都認(rèn)真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務(wù)方面，他本著方便使用，厲行節(jié)儉的原則，制訂了空調(diào)、電梯的管理辦法，冬夏兩季實行“定溫制”，電梯實行定時開關(guān)，定期保養(yǎng)維護(hù)，在做好集約化管理的同時，確保了整個辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請、采購、領(lǐng)取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費(fèi)，大力提倡無紙化辦公，大大節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi)的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費(fèi)、節(jié)約開支，他實行了外出用車聯(lián)絡(luò)制度，既保證了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)又杜絕了空跑、亂跑現(xiàn)象的發(fā)生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統(tǒng)得到推廣。

擔(dān)任辦公室主任以后，xx更加利用“職務(wù)之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定：辦公室不僅要當(dāng)好同志們工作上的后勤處，而且要當(dāng)好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當(dāng)辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節(jié)約費(fèi)用3000多元，得到了同志們一致的好評。

不管是從事路政大隊工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立了xx公路良好的社會形象。

三、默默無聞奉獻(xiàn)，彰顯大愛本色

在一次無償獻(xiàn)血活動中，xx知道了自己是a型rh陰性血，屬稀有血型。當(dāng)時有人勸告他：“以后不要再無償獻(xiàn)血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點。xx一聽這話就煩了，他對那人說：正因為我的血型稀少我才要無償去獻(xiàn)，我不去幫助別人，別人也不會幫助我，人與人之間就要相互幫助；我不僅要無償獻(xiàn)，而且要鍛煉好身體多獻(xiàn)?！睘榇?，他不僅戒掉了煙酒，而且堅持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣，盡量減少外出的應(yīng)酬以便隨時可以獻(xiàn)血。

從走上每年的無償獻(xiàn)血之路，這路一走就是13年，13年間累計獻(xiàn)血15次，獻(xiàn)血量達(dá)11200ml，挽救危難群眾4人。

這是一個真實的故事：2007年2月12號，xx市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進(jìn)行手術(shù)，但是由于傷者是稀有血型，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院又沒有庫存，一場尋找和運(yùn)送血液的接力便連夜展開?！拔沂桥R邑縣醫(yī)院，我這里有個病號是rh陰性的a型血?！毕挛?點半的這個電話，讓整個xx市中心血站頓時緊張起來，rh陰性的a型血屬于稀有血型，不但xx沒有庫存，就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網(wǎng)尋找血源。然而，xx市稀有血型獻(xiàn)血者網(wǎng)上只有17位rh陰性血型者登記在冊，經(jīng)過篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗，與此同時，平原獻(xiàn)血者的血液也已經(jīng)取回。午夜時分，化驗結(jié)果顯示平原獻(xiàn)血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2點多，合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院，經(jīng)過最后的血液檢測和配型后，傷者朱某的截肢手術(shù)終于得以順利進(jìn)行。傷者老朱的親屬：激動的沒法說了，真是，我也愿意獻(xiàn)血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。

這又是一個關(guān)于xx的故事：2009年8月1日下午4點30分，xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需rh陰性a型血，特向你求援。”4點45分，正在xx出差準(zhǔn)備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻(xiàn)出400毫升鮮血，病人轉(zhuǎn)危為安。

作為xx公路局的中堅力量，只要單位組織獻(xiàn)血活動，xx總是第一個擼起袖子走在前面。1999年，xx參加義務(wù)獻(xiàn)血，被查出是稀有的rh陰性a型血。當(dāng)時醫(yī)務(wù)人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個xx市有此種血型的人數(shù)不超10人。從那以后，xx便堅持每年至少獻(xiàn)血一次，有人勸他，總這么獻(xiàn)會不會對身體產(chǎn)生什么不好的影響，他卻說：“用我?guī)装偕墨I(xiàn)血挽救一個人的生命，值得！雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻(xiàn)血是我愛心的一個出口，既然打開，我就會堅持……”

當(dāng)xx無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會所需要，就會感到很充實、很快樂、很幸福?！?/p>

他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個普通共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的事，沒有什么可值得宣揚(yáng)的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動地的大事，但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。在xx市文明委、xx經(jīng)信委等單位舉辦的“聯(lián)通杯”三星百姓口碑獎評選中，他被評為了“好人之星”榮譽(yù)稱號，這個“好人之星”他當(dāng)之無愧！

這就是xx，工作上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，生活中勤于奉獻(xiàn)、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實過硬的工作作風(fēng)贏得了身邊群眾的一致好評！他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻(xiàn)的征程邁進(jìn)！

它山之石可以攻玉，以上就是一秘為大家整理的5篇《優(yōu)秀辦公室主任先進(jìn)事跡材料》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

先進(jìn)主任事跡材料篇5

張元蕊同志，女，現(xiàn)年二十二歲，大專學(xué)歷，畢業(yè)于許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院，于20xx年參加工作，現(xiàn)擔(dān)任魯山縣土門第二小學(xué)五年級的班主任。

剛參加工作的元蕊老師，年輕、充滿朝氣，將活力與愛心注入到學(xué)生中間。雖然是一名的普普通通的班主任，她卻做得有滋有味。猶如大路邊一株清雅的百合，不為取悅偶然路過的行人，只為那一張張充滿天真稚氣的笑臉。她說：“每天看著那一張張稚氣的笑臉，就感覺沒有理由不把他們教好，看著他們一點點的成長，就是一種無比的幸福?！笔前?，她是在傾情注愛，用愛心與智慧耕耘?，F(xiàn)將她的先進(jìn)事跡概述如下：

1、細(xì)心關(guān)愛——讓學(xué)生體驗成功的樂趣

教師對學(xué)生的愛源于母愛，勝于母愛。它是放射著人性光芒的理性的愛。老師對學(xué)生的這種理性的愛，能喚醒學(xué)生身上一切美好的東西，激發(fā)他們揚(yáng)帆前進(jìn)。比如，剛接下四年級時，張元蕊班里有個男孩叫栗興龍，他學(xué)習(xí)不好，所以不敢在同學(xué)面前發(fā)言，只要站起來就緊張，一個字也說不出來。同學(xué)們都替他著急，他也成了班上有名的“膽小生”。為了幫他練習(xí)膽量，元蕊老師經(jīng)常在課上提問他，都是些很容易的問題，怕他遇到難題緊張就更不敢說話了。并且私下經(jīng)常找他談心，鼓勵他。而且元蕊老師發(fā)現(xiàn)他的英語很好，在學(xué)校每周一句的英語學(xué)習(xí)中，元蕊老師就試著讓他帶著大家朗讀。他竟大膽的走上講臺，而且毫無羞澀的讀了起來。同學(xué)們也很激動，在他的領(lǐng)讀下，都放聲的讀了起來。這以后語文課上的一分鐘演講，他也能夠大膽的走上臺來。有一位同學(xué)曾這樣評價他的演講發(fā)言。他說：“老師，今天栗興龍的演講雖然不是很流利，但是他終于可以大膽的走到前面來了。我覺得他今天是最棒的!我們應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，勇于向自己挑戰(zhàn)!”元蕊老師聽了之后很是欣慰，看著孩子們的成長，心里有說不出的喜悅。老師的細(xì)心關(guān)愛就像水的載歌載舞，使鵝卵石臻于完美。

2、培養(yǎng)學(xué)生自主自理，成為集體的主人

在班級管理中，元蕊老師始終堅持全員參加的原則，不管是什么活動都鼓勵學(xué)生積極參與。并為他們創(chuàng)造各種機(jī)會。

(1)班會活動學(xué)生自己提出問題，自己組織、自己主持、老師只是幕后導(dǎo)演，使每一個學(xué)生都得到鍛煉。她們班的墻報布置工作也完全由學(xué)生自己完成。如這學(xué)期的校園黑板報，從設(shè)計大樹造型開始，到以小組為單位設(shè)計，學(xué)生們的興致極高，每個同學(xué)紛紛為本組出謀獻(xiàn)策。而且同學(xué)們分工合作，有的畫，有的寫。每個同學(xué)都參與到班級管理中來，成了真正的小主人。

(2)她們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨(dú)立完成，期末評選最佳小組板報，這樣既可以減輕宣傳委員的工作，又調(diào)動了學(xué)生的積極性。有的學(xué)生說自己還從沒出過板報，這次可算如愿了。有一組同學(xué)出板報時，元蕊老師發(fā)現(xiàn)其中一名同學(xué)確實既寫不好又畫不好，所以就一直為畫的同學(xué)服務(wù)，只見他一手拿著板擦，一手托著粉筆盒的樣子，元蕊老師看了很是感動。同學(xué)們都想為班集體出力，作為班主任一定要為他們創(chuàng)造機(jī)會，讓學(xué)生在“主動”中發(fā)展，在“合作”中成長，在“思索”中創(chuàng)新。

3、點燃學(xué)生心靈的火花

從經(jīng)驗型教師成長為科研型教師是新時期對教師的要求，也是當(dāng)前教師共同追求的目標(biāo)。教育實踐證明，只有“有心”加“有腦”按規(guī)律辦事，掌握科學(xué)的方法，班主任工作才能具有不竭的生命力。作為新時期的班主任應(yīng)更注意，多學(xué)些有關(guān)兒童發(fā)展的心理學(xué)知識，多掌握一些促進(jìn)兒童發(fā)展的心理輔導(dǎo)方法，充分了解和正確把握學(xué)生在發(fā)展中的處境和需要，用教師對學(xué)生的關(guān)愛和贊賞，激勵每一位學(xué)生的發(fā)展。蘇霍姆林斯基曾說過一段話：“教育的重要任務(wù)之一就是，不要讓任何一顆心靈的火花未被點燃，而要使一切天賦和才能都能最充分的表現(xiàn)出來?！痹锢蠋煱l(fā)現(xiàn)，點燃孩子心靈的火花，就是讓每一個孩子都生活在被欣賞中，不斷地體驗成功，快樂成長。她們班的鄭文廣同學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不是太好，上課小動作多，下課經(jīng)常管不住自己，做出一些較沖動的事。但是元蕊老師發(fā)現(xiàn)，他對班級衛(wèi)生工作特別感興趣，愿意做值周生。但是在全班推選值周生時，很多同學(xué)不同意他，他表現(xiàn)的情緒很低落。于是元蕊老師單獨(dú)找其談心，了解了他的想法，并幫他分析了同學(xué)們?yōu)槭裁床煌馑鲋抵苌脑颉Ｋ硎局灰茏鲋抵苌?，愿意改正缺點，嚴(yán)格要求自己。于是元蕊老師征求了全班同學(xué)的意見，并讓他在全班表態(tài)，贏得同學(xué)們的信賴和支持，最終他當(dāng)上了值周生。他在擔(dān)任值周生期間，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，早來晚歸。而且在各方面嚴(yán)格要求自己。元蕊老師還及時地在全班肯定他的進(jìn)步，同時，對他提出更高的要求。上學(xué)期末，由于調(diào)換座位，鄭文廣所在的組缺少組長，元蕊老師決定讓他當(dāng)這個組長。他擔(dān)任組長期間，每天按時收發(fā)作業(yè)。原來他自己有作業(yè)拖拉的毛病，在擔(dān)任組長期間，他的作業(yè)，每次交得都非常及時，錯題改得也很及時，不用老師再催了。這學(xué)期初，輪到她們班升旗，要推選光榮升旗手，元蕊老師剛一詢問，升旗手選誰，同學(xué)們異口同聲地說：“鄭文廣進(jìn)步最大選他?！编嵨膹V當(dāng)時有些害羞，直說：“別選我，別選我?！钡强梢钥闯?，他的內(nèi)心是甜蜜的。面對孩子的進(jìn)步，使元蕊老師感悟到：對特殊的孩子多一點真摯的偏愛，多一點情感的交流，多一點寬容，就能讓他站起來，大步向前走。愛是教育的起點，是教育的手段與方法，是教育的技巧與策略，愛更是一種偉大的情感，它能創(chuàng)造新的人。

4、作為教師，不僅要具有愛心，還應(yīng)具有捕捉教育契機(jī)的能力，它更能幫住我們?nèi)〉煤玫慕虒W(xué)效果。

記得，在課堂教學(xué)中，元蕊老師曾遇到過這樣一件事，由于處理得當(dāng)，收到了意想不到的教學(xué)效果。那是一節(jié)語文課，一只蝙蝠飛進(jìn)了課堂中，這可怎么辦呢同學(xué)們開始下座位捉蝙蝠，全班一片混亂，經(jīng)過一番混戰(zhàn)，蝙蝠終于被捉住，放回了大自然。教室里同學(xué)們終于安靜下來，大家面面相覷，等待著她的發(fā)落。此時的元蕊老師剛想發(fā)作，卻又突然靈機(jī)一動，何不抓住這一難得的教育契機(jī)于是元蕊老師平靜地對同學(xué)們說：“誰能用一段話把剛才的場面描述一下?！蓖瑢W(xué)們先是一愣，繼而紛紛舉手。經(jīng)過一番發(fā)言后，她說：“同學(xué)們，平時寫作文大家都覺得沒得說，沒得寫，為什么今天大家都說得這么好，句子通順，用詞準(zhǔn)確。”“因為今天我們認(rèn)真觀察了?！薄坝杏H身體驗?！蓖瑢W(xué)們爭先恐后地回答，“對，只要我們留心觀察生活，就一定能寫出好的作文來。下面請同學(xué)們把剛才的所見、所聞寫下來，有困難嗎”“沒有”，“老師這太容易了”?！袄蠋熢瓉韺懽魑倪@么簡單，太有意思了?！蓖瑢W(xué)們紛紛拿出紙筆，不一會兒，一次生動有趣的練筆就完成了。面對課堂上的偶發(fā)事件，教師是不可能預(yù)料或防止它的，但教師如能及時發(fā)現(xiàn)它，以從容的態(tài)度去面對它，并靈活機(jī)智的處理它，就能使課堂教學(xué)順利進(jìn)行，甚至?xí)@得比預(yù)期更好的教學(xué)效果。作為教師，應(yīng)善于捕捉這樣的教育契機(jī)，只有這樣，才是真正的對學(xué)生實施素質(zhì)教育，才不愧教師這個光榮的稱號。

人們常把教師比喻為塑造人類靈魂的工程師，是太陽底下最神圣的職業(yè)。的確，教師的肩上承擔(dān)著民族的希望，教師的雙手托起的是明天的太陽。元蕊老師作為一名在普教系統(tǒng)剛參加工作的教師，在實施素質(zhì)教育的今天，深深地懂得自己所肩負(fù)的責(zé)任，更加體會到要成為一名優(yōu)秀的教師，就要有愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的精神。“用心去工作，用愛去育人”是她教學(xué)工作上的座右銘。

先進(jìn)主任事跡材料篇6

多年來，我從事數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作，始終忠誠人民教育事業(yè)，無私奉獻(xiàn)，教書育人。在教育教學(xué)過程中，我并不滿足于現(xiàn)有的知識，不斷探索、銳意創(chuàng)新、求真務(wù)實、模范地履行自己的職責(zé)，始終踐行著當(dāng)一名好教師、好班主任的人生目標(biāo)。我把滿腔的熱情全部傾注到了學(xué)生身上。幾年來，我所帶的班班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，在學(xué)校的歷次教學(xué)質(zhì)量抽檢中和各種文體活動中始終名列前茅，多次受到學(xué)校的表彰，分析其中的原因，我想有以下幾個方面：

一、以身作則，無私忘我，做學(xué)生的表率。

帶好班級，不但要加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的愛心，還要有一顆干好班主任工作的信心。為此，當(dāng)班主任之初，我就下定決心，要用無私奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的精神，贏得學(xué)生的信任和家長的放心。

由于只擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)，和學(xué)生課堂接觸的時間不是很多，想了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài)，就要付出更多的時間和精力。因此，每天早上我總是第一個到教室，把門窗打開，等候同學(xué)們的到來，放學(xué)后一定到教室看一下才放心的離開;任課教師有事或自習(xí)課上我自愿和學(xué)生泡在一起，帶領(lǐng)大家一起讀書、學(xué)習(xí);課間十分鐘、課外活動總是和學(xué)生在一起活動、游戲或者談話;衛(wèi)生，特別是大掃除，我和學(xué)生一起搞;教室里的門窗、桌凳壞了，我親自修;在生活上，我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生，時時提醒學(xué)生注意安全、注意健康;學(xué)生生病、受傷，我都是第一現(xiàn)場趕到、精心護(hù)理和及時送去就醫(yī);學(xué)校、班級搞活動，我一直都陪著學(xué)生，一起經(jīng)受嚴(yán)寒酷暑，一起享受痛苦和快樂。多年來，我從未誤過一節(jié)課，年年幾乎全勤。這種認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給學(xué)生樹立了良好的行為榜樣，也形成了無形的動力，全班同學(xué)都能按時到校，很少有人遲到，學(xué)習(xí)和各項活動都能認(rèn)真對待，一絲不茍。由于全班上下齊心協(xié)力，各科成績在同年級中遙遙領(lǐng)先，各種活動總是榜上有名。

二、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，獻(xiàn)出自己滿腔的愛。

要讓學(xué)生成材，把他們帶到理想的境地，就必須關(guān)心愛護(hù)他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。干班主任工作以來，我從沒有體罰過學(xué)生，即使學(xué)生犯了錯誤，也能心平氣和，對癥下藥。班上農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工、父母離異家庭的孩子有十幾個，在我細(xì)致、耐心地工作下，他們都能自強(qiáng)、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學(xué)習(xí)。

先進(jìn)主任事跡材料篇7

參加工作四年來，我一直擔(dān)任班主任工作，在班級管理中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，班集體各項評比均名列前茅，受到了學(xué)生、家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評?，F(xiàn)將具體事跡總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)生思想教育

每學(xué)期開學(xué)時，我都會組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓學(xué)生在未來的一學(xué)期中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。通過班會和讀報時間講一些英雄先進(jìn)人物事跡，讓學(xué)生樹立勇于進(jìn)取，不怕困難的意識。

二、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，創(chuàng)建優(yōu)秀班集體

注意培養(yǎng)班干部獨(dú)立工作的能力，營造良好的班風(fēng)。讓班內(nèi)形成積極向上，努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)互助的氛圍。我所帶的班級多次被評為“優(yōu)秀班集體”、所帶的學(xué)生多人被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”。

三、把學(xué)校教育和家庭教育結(jié)合起來

通過校訊通平臺，定期和家長取得聯(lián)系，了解學(xué)生在家表現(xiàn)，同時把學(xué)生在校表現(xiàn)告知家長，以達(dá)到學(xué)校教育和家庭教育的`有機(jī)結(jié)合。

四、認(rèn)真組織班級參與學(xué)校開展的各項活動

認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校開展的《弟子規(guī)》大講堂；在“經(jīng)典誦讀”比賽中榮獲一等獎；在校廣播操比賽中榮獲一等獎；“中國夢，我的夢”演講比賽中，我班三名學(xué)生均榮獲一等獎；在校運(yùn)動會上，我班多人次獲得獎項。

五、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，提高管理水平

注重班主任工作研究，善于學(xué)習(xí)，了解學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，努力提高自己班級管理水平。

本人在工作崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。雖然取得了一些成績，但成績已成過去。在以后的工作中，我會更加努力，勤奮工作，創(chuàng)新工作思路，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

先進(jìn)主任事跡材料篇8

在班主任工作中，有苦又累，有笑有甜，做了這份工作你才知道自己肩上所擔(dān)負(fù)的重任。我從中體會到了教育的快樂，與學(xué)生相處的快樂。在快樂中我找到了自我，也從中悟