幼兒園財務(wù)人員考核細則表_第1頁
幼兒園財務(wù)人員考核細則表_第2頁
幼兒園財務(wù)人員考核細則表_第3頁
幼兒園財務(wù)人員考核細則表_第4頁
幼兒園財務(wù)人員考核細則表_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

幼兒園財務(wù)人員考核細則表幼兒園財務(wù)人員工作考核細則時間:年月日項目:財務(wù)管理制度執(zhí)行情況制度管理考核指標:1.認真執(zhí)行財務(wù)管理制度,經(jīng)費及票據(jù)使用是否規(guī)范(10分)2.園備用金儲存是否達到要求(現(xiàn)金最高額度1000元在園保險柜中儲存),其余資金當日存入銀行管理(10分)改寫:在這個項目中,我們將考核財務(wù)人員是否遵守財務(wù)管理制度和合理使用經(jīng)費和票據(jù)。這個項目的兩個指標分別是:1.是否認真執(zhí)行財務(wù)管理制度,經(jīng)費及票據(jù)使用是否規(guī)范(10分);2.園備用金儲存是否達到要求(現(xiàn)金最高額度1000元在園保險柜中儲存),其余資金當日存入銀行管理(10分)。項目:會計核算情況管理考核指標:1.會計核算是否有總賬及明細賬資產(chǎn)(10分)2.年末對當年新增固定資產(chǎn)進行建賬登記(10分)改寫:這個項目將考核財務(wù)人員的會計核算能力。我們將考察兩個指標:1.是否有總賬及明細賬資產(chǎn)(10分);2.年末對當年新增固定資產(chǎn)進行建賬登記(10分)。項目:績效工資管理情況管理考核指標:1.月獎金計算是否無誤(5分)2.職工福利發(fā)放及時準確(5分)3.五險一金計算、發(fā)扣、購買準確及時(10分)改寫:這個項目將考核財務(wù)人員的績效工資管理能力。我們將考察三個指標:1.月獎金計算是否無誤(5分);2.職工福利發(fā)放及時準確(5分);3.五險一金計算、發(fā)扣、購買準確及時(10分)。項目:經(jīng)費管理情況管理考核指標:1.嚴格執(zhí)行收費備案制度(5分)2.是否有亂收費現(xiàn)象(5分)3.是否做到日清月結(jié)(5分)4.賬賬相符、賬物相符、帳錢相符(5分)改寫:這個項目將考核財務(wù)人員的經(jīng)費管理能力。我們將考察四個指標:1.嚴格執(zhí)行收費備案制度(5分);2.是否有亂收費現(xiàn)象(5分);3.是否做到日清月結(jié)(5分);4.賬賬相符、賬物相符、帳錢相符(5分)。項目:專項經(jīng)費管理情況管理考核指標:1.嚴格按政府資金有關(guān)規(guī)定操作(10分)2.不許挪用專項資金,做到專款專用(10分)改寫:這個項目將考核財務(wù)人員的專項經(jīng)費管理能力。我們將考察兩個指標:1.嚴格按政府資金有關(guān)規(guī)定操作(10分);2.不許挪用專項資金,做到??顚S茫?0分)。修改格式錯誤。修改后的文章:幼兒園財務(wù)人員工作考核細則時間:年月日項目:財務(wù)管理制度執(zhí)行情況制度管理考核指標:1.認真執(zhí)行財務(wù)管理制度,經(jīng)費及票據(jù)使用是否規(guī)范(10分)2.園備用金儲存是否達到要求(現(xiàn)金最高額度1000元在園保險柜中儲存),其余資金當日存入銀行管理(10分)項目:會計核算情況管理考核指標:1.會計核算是否有總賬及明細賬資產(chǎn)(10分)2.年末對當年新增固定資產(chǎn)進行建賬登記(10分)項目:績效工資管理情況管理考核指標:1.月獎金計算是否無誤(5分)2.職工福利發(fā)放及時準確(5分)3.五險一金計算、發(fā)扣、購買準確及時(10分)項目:經(jīng)費管理情況管理考核指標:1.嚴格執(zhí)行收費備案制度(5分)2.是否有亂收費現(xiàn)象(5分)3.是否做到日清月結(jié)(5分)4.賬賬相符、賬物相符、帳錢相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論