企業(yè)·人臉識別門禁管理系統(tǒng)方案

飛瑞斯企業(yè)人臉識別門禁應用方案行業(yè)背景企業(yè)單位沒有門禁管理系統(tǒng)，外來人員較多，經(jīng)常出現(xiàn)財物丟失的情況？現(xiàn)有的刷卡門禁，但員工常忘記帶卡，不方便，常常遺失卡，具有安全隱患？指紋識別門禁，總有5%人群不能正確識別，長時間共同接觸設備，不衛(wèi)生？——人臉識別門禁解決方案，助你解決以上問題。二、系統(tǒng)概述人臉識別門禁機系列，專門針對廣大企業(yè)的門禁應用量身定制。它采用行業(yè)領先的人臉識別技術，精確提取人臉特征，作為身份識別的依據(jù)，從而提供安全的、便捷的人員通行管理解決方案。人臉識別具有如下特性：1、唯一性:每個人都有一張臉，且無法被復制，仿冒，因此安全性更高。2、自然性好:人臉識別技術同人類（甚至其它生物）進行個體識別時所利用的生物特征相同，其他生物特征如指紋、虹膜不具備這個特征。3、簡單方便:無需攜帶卡,識別速度快，操作簡單便捷4、非接觸性:無需接觸設備，不用擔心病毒的接觸性傳染,既衛(wèi)生，又安全三、系統(tǒng)原理

該系統(tǒng)由硬件設備（人臉識別終端、門禁控制器、門鈴、電鎖等），控制管理軟件（人臉識別實時監(jiān)控、人臉識別門禁考勤管理系統(tǒng)）組成。門禁門禁/考勤數(shù)據(jù)管理遠程管理門禁控制器LAN(TCP/IP)門鈴出門按鈕電控門鎖人臉識別終端門禁考勤組成示意圖人臉識別工作原理：人臉識別基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術。用攝像機或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動在圖像中檢測和跟蹤人臉，進而對檢測到的人臉進行臉部的一系列相關技術，包括人臉圖像采集、人臉定位、人臉識別預處理、記憶存儲和比對辨識，達到識別不同人身份的目的。人臉識別門禁系統(tǒng)就是把人臉識別和門禁系統(tǒng)結合，并且通過人臉識別作為門禁開啟的要素之一。人臉資料庫人臉資料庫圖像采集人臉定位特征提取特征對比人臉資料存儲無法開門開門識別成功識別失敗存儲門禁考勤人臉識別原理示意圖四、系統(tǒng)特色:精確度高，安全可靠：最新人臉識別算法，識別精確度高，確保精確識別每一張臉，因而安全性更高穩(wěn)定性高，低耗節(jié)能：采用高性能、低功耗DSP處理器，完全脫機操作，系統(tǒng)經(jīng)過長期運行檢測，工作穩(wěn)定。同時，設備支持自動休眠模式，環(huán)保節(jié)能操作簡單，界面人性化：TFT液晶顯示/觸摸屏，人性化的GUI界面和WEB端管理軟件多種識別方式確保安全：可根據(jù)用戶需求靈活設置：單人臉識別；密碼+人臉識別；ID/IC卡+人臉識別等多種識別模式智能自學習功能：自動捕獲人臉，具備模板自學習功能，隨著發(fā)型、膚色、年齡等變化動態(tài)更新人臉數(shù)據(jù)庫，從而始終正確識別人臉實時面像日志記錄：實時面像記錄更直觀更易于人工的查詢、判別、核對以及方便打印查看。實時遠程監(jiān)控與報警：系統(tǒng)能實時地遠程監(jiān)控所屬的各個門的人員進出情況，并可根據(jù)實際需要進行相應的報警。網(wǎng)絡遠程管理：可通過IE瀏覽器或客戶端軟件，方便的進行遠程查看、控制管理。五、應用范圍企業(yè)型人臉識別門禁考勤機，適合各種規(guī)模的企業(yè)單位，以及事業(yè)單位的門禁控制、考勤管理的應用需求。其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本