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上海瑞年精細(xì)化工有限公司文件RC07-030PAGEPAGE4風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育計(jì)劃
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))、《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(安委〔2011〕4號(hào))精神和《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(安監(jiān)總管三〔2011〕24號(hào))要求,全面開展公司創(chuàng)建三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)活動(dòng),有序建立安全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作,系統(tǒng)評(píng)估公司安全管理和安全控制狀況,評(píng)判安全風(fēng)險(xiǎn)程度,增強(qiáng)作業(yè)人員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范安全管理,實(shí)現(xiàn)安全“可控、能控、在控”,制定本計(jì)劃。一、培訓(xùn)工作目標(biāo)以《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的通知》和相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),充分調(diào)動(dòng)廣大員工和管理人員的積極性,努力提高員工安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和辨識(shí)防范能力,防止人身事故和人員責(zé)任事故,深入基層班組、一線員工和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),扎實(shí)開展企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防范與評(píng)估工作。逐步建立一套完善高效的安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,全面提升企業(yè)安全基礎(chǔ)管理水平,確保上海瑞年精細(xì)化工有限公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。二、培訓(xùn)組織(一)公司成立以經(jīng)理任組長(zhǎng),安監(jiān)、生技、調(diào)度、營(yíng)銷、人資等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)公司實(shí)施工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,研究制定工作實(shí)施方案,指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)估公司基層單位安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作。公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組:組
長(zhǎng):羅綱副組長(zhǎng):徐榮成
員:張?bào)闵T衛(wèi)林季成君楊波陳鳳習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安委會(huì)。(二)各單位均參加安全風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。各單位要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)人員參加的培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)本單位安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防范工作,開展人員安全風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),抓發(fā)具體工作落實(shí)。三、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)確保每位員工掌握風(fēng)險(xiǎn)管理方法,能夠發(fā)現(xiàn)工作崗位中存在的風(fēng)險(xiǎn),參與到風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作中,提得出合理可行的對(duì)策措施,降低風(fēng)險(xiǎn)。四、培訓(xùn)內(nèi)容通過安全風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)理論培訓(xùn),讓員工理解安全風(fēng)險(xiǎn)管理的作用和意義,掌握各專業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容和方法,增強(qiáng)員工安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范技能,養(yǎng)成自主辨識(shí)和控制風(fēng)險(xiǎn)的良好習(xí)慣。五、培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)間為2012年3月。課程安排如下:時(shí)間地點(diǎn)課程3月10日公司辦公室項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估3月17日公司辦公室項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的量化管理3月公司辦公室項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略3公司辦公室項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督與控制1、公司自主組織員工培訓(xùn),共同學(xué)習(xí)。2、公司想辦法,對(duì)公司各專業(yè)人員,各單位有關(guān)干部、專職安全員和評(píng)估骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)。3、經(jīng)公司培訓(xùn)后,各單位組織有關(guān)管理人員和作業(yè)人員,培訓(xùn)重點(diǎn)為一線人員安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、崗位作業(yè)技能、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)控制方法等。4、各單位及班站應(yīng)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)具體工作特點(diǎn),采取專題講座、案例分析、作業(yè)實(shí)訓(xùn)、安全活動(dòng)日、座談?dòng)懻摰榷喾N形式,開展風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)教育和崗位安全風(fēng)險(xiǎn)分析。2012年,各單位要將風(fēng)險(xiǎn)管理的學(xué)習(xí)以及崗位安全風(fēng)險(xiǎn)分析作為班組安全活動(dòng)日的主要內(nèi)容之一,使全體員工全面了解掌握崗位安全風(fēng)險(xiǎn),為開展作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)控制創(chuàng)造條件。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),促進(jìn)各級(jí)人員掌握風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)內(nèi)容、辨識(shí)要點(diǎn)和控制措施,增強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)控制能力。年底前完成風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)教育。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括:保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司
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