![2023工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本(3篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ca7263bc56a4629667f283a2b8eda6d6/ca7263bc56a4629667f283a2b8eda6d61.gif)
![2023工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本(3篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ca7263bc56a4629667f283a2b8eda6d6/ca7263bc56a4629667f283a2b8eda6d62.gif)
![2023工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本(3篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ca7263bc56a4629667f283a2b8eda6d6/ca7263bc56a4629667f283a2b8eda6d63.gif)
![2023工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本(3篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ca7263bc56a4629667f283a2b8eda6d6/ca7263bc56a4629667f283a2b8eda6d64.gif)
![2023工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范本(3篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/ca7263bc56a4629667f283a2b8eda6d6/ca7263bc56a4629667f283a2b8eda6d65.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第14頁共14頁2023?工會(huì)財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范本今?年___?_月份以?來,我們?街道工會(huì)?按照市總?工會(huì)的總?體步署,?結(jié)合本街?道的實(shí)際?,為著力?打造“實(shí)?力宗漢、?活力宗漢?、和諧宗?漢”建功?立業(yè)。?一、注重?對(duì)工會(huì)干?部及廣大?職工的教?育,切實(shí)?提高綜合?素質(zhì)1?、加強(qiáng)政?治思想教?育。運(yùn)用?各種有效?載體在職?工中廣泛?地開展社?會(huì)主義榮?辱觀大討?論和愛國?主義、集?體主義和?工人階級(jí)?優(yōu)良傳統(tǒng)?教育,增?強(qiáng)廣大職?工的榮辱?意識(shí)、責(zé)?任意識(shí)和?危機(jī)意識(shí)?。2、?加強(qiáng)法律?法規(guī)等教?育。利用?請(qǐng)進(jìn)來、?派下去等?辦法進(jìn)行?業(yè)務(wù)、法?律、法規(guī)?、心理學(xué)?、安全生?產(chǎn)等知識(shí)?培訓(xùn)。一?是邀請(qǐng)市?總工會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)上課,?一期授訓(xùn)?____?多人;二?是利用全?國總工會(huì)?女工部派?下來的心?理學(xué)專家?到村、企?業(yè)上課,?六期受訓(xùn)?____?人;三是?利用新建?工會(huì)召開?職工代表?大會(huì)之際?上安全生?產(chǎn)課,八?期受訓(xùn)_?___人?;四是與?團(tuán)工委等?聯(lián)合開展?了“綜治?進(jìn)民企”?知識(shí)競(jìng)賽?,與安監(jiān)?所等聯(lián)合?開展了“?安全知識(shí)?”競(jìng)賽。?此外,各?村、企業(yè)?工會(huì)結(jié)合?本單位實(shí)?際,廣泛?開展教育?培訓(xùn),從?而提高了?廣大干部?和職工的?素質(zhì)。?3、加強(qiáng)?職能技能?教育。一?是街道工?會(huì)與經(jīng)發(fā)?辦等有關(guān)?部門組織?開展了兩?次消防演?習(xí),觀摩?人數(shù)達(dá)_?___人?次;二是?各工會(huì)廣?泛開展“?學(xué)技術(shù)、?比技能”?為主要內(nèi)?容的操作?運(yùn)動(dòng)會(huì),?金輪集團(tuán)?工會(huì)從_?___月?份開始在?各分廠開?展了初賽?,參與項(xiàng)?目___?_個(gè),參?與人數(shù)達(dá)?____?人;集團(tuán)?工會(huì)打算?于___?_月份進(jìn)?行決賽。?4、加?強(qiáng)企業(yè)管?理教育。?為了提高?車間班組?長(zhǎng)以上人?員的,管?理水平,?街道工會(huì)?發(fā)動(dòng)落實(shí)?了___?_名職工?參加寧波?市組織的?“工商管?理”專業(yè)?培訓(xùn)。?二、進(jìn)一?步加強(qiáng)基?層組織建?設(shè),著力?夯實(shí)工會(huì)?工作基礎(chǔ)?。1、?加大工會(huì)?新建工作?力度。今?年,隨著?企業(yè)的不?斷發(fā)展,?規(guī)模企業(yè)?不斷增加?,街道應(yīng)?新建工會(huì)?達(dá)到__?__家,?組建任務(wù)?非常繁重?。起初,?我們采取?跑下去逐?家上門做?工作,宣?傳有關(guān)政?策,要求?企業(yè)組建?工作。企?業(yè)主表面?上是支持?的,但實(shí)?際效果不?是很好。?____?月份,寧?波市總工?會(huì)等五家?單位聯(lián)合?發(fā)了《_?___依?法對(duì)未建?工會(huì)企事?業(yè)單位收?取籌備金?____?》文件,?我們街道?結(jié)合實(shí)際?于___?_月下旬?把文件下?發(fā)到各應(yīng)?建工會(huì)的?企業(yè),并?進(jìn)行宣傳?,限時(shí)做?好工會(huì)組?建工作,?效果相對(duì)?比較好。?到目前已?建___?_家。同?時(shí),為了?減輕下面?同志的負(fù)?擔(dān),街道?工會(huì)組建?好一家,?工會(huì)二證?就審報(bào)一?家。2?.加快村?聯(lián)合工會(huì)?建設(shè)。重?點(diǎn)解決村?級(jí)工會(huì)作?用發(fā)揮問?題。(?1)依托?村落文化?宮,分三?片組織職?工開展了?文體活動(dòng)?。上半年?新華村、?聯(lián)興村組?織了廣場(chǎng)?文藝演出?,廟山村?組織了體?育運(yùn)動(dòng)會(huì)?,進(jìn)一步?增強(qiáng)了工?會(huì)的活力?。(2?)落實(shí)工?會(huì)考核制?度、把村?聯(lián)合工會(huì)?主動(dòng)參與?企業(yè)職業(yè)?安全衛(wèi)生?工作、所?屬企業(yè)工?會(huì)單建工?會(huì),經(jīng)常?開展各項(xiàng)?工作等列?入考核范?疇。(?3)推廣?金堂村聯(lián)?合工會(huì)主?動(dòng)參與企?業(yè)職業(yè)安?全衛(wèi)生工?作的做法?。___?_月份,?全國總工?會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)部部長(zhǎng)?張成富等?一行有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)來我?街道金堂?村調(diào)研工?作,張部?長(zhǎng)說:“?這項(xiàng)工作?的開展,?體現(xiàn)了_?___依?靠方針全?心全意依?靠廣大職?工群眾,?體現(xiàn)了工?會(huì)工作要?服務(wù)__?__中心?工作。這?項(xiàng)工作的?開展,實(shí)?現(xiàn)了全員?參與、全?員管理,?使廣大職?工提高安?全意識(shí),?規(guī)范操作?行為,促?進(jìn)了企業(yè)?的安全管?理。金堂?村的做法?向國外網(wǎng)?上發(fā)出后?,國外人?士感到很?驚訝!認(rèn)?為這是做?好中小企?業(yè)的安全?生產(chǎn)的好?方法?!?年初,在?工會(huì)干部?培訓(xùn)會(huì)議?上,街道?工會(huì)請(qǐng)孫?其達(dá)同志?作了工作?介紹,并?指導(dǎo)漾山?村、聯(lián)興?村等開展?這項(xiàng)工作?。由于領(lǐng)?導(dǎo)參謀做?得好,工?會(huì)工作開?展出色,?金堂村聯(lián)?合工會(huì)得?到了街道?辦事處_?___元?的獎(jiǎng)勵(lì)。?3、深?入開展規(guī)?范化創(chuàng)建?活動(dòng)。樹?立一批企?業(yè)家、黨?組織重視?,工會(huì)主?席優(yōu)秀,?職工參與?度高,工?會(huì)工作出?色的先進(jìn)?典型,如?嘉利機(jī)械?實(shí)業(yè)有限?公司、寧?波中源漁?具有限公?司、中發(fā)?燈飾有限?公司、興?業(yè)電子有?限公司、?大成化纖?集團(tuán)、人?健藥業(yè)有?限公司、?金堂村、?漾山村、?百兩村、?聯(lián)興村、?周塘西村?等。三?、切實(shí)加?強(qiáng)維權(quán)機(jī)?制建設(shè),?維護(hù)職工?的合法權(quán)?益。1?、加強(qiáng)職?工維權(quán)陣?地建設(shè)。?成立由黨?群書記為?組長(zhǎng)的職?工維權(quán)辦?公室,辦?公室設(shè)在?便民服務(wù)?窗口,村?、企業(yè)工?會(huì)都成立?勞動(dòng)爭(zhēng)議?協(xié)調(diào)組織?,設(shè)立了?村職工維?權(quán)服務(wù)站?,切實(shí)維?護(hù)職工的?合法權(quán)益?,并把這?項(xiàng)工作列?入對(duì)村干?部考核。?到___?_月底止?,街道職?工維權(quán)辦?公室共接?待來訪件?____?件,結(jié)案?____?件,其中?外來職工?____?人,涉及?工傷__?__件,?金額__?__萬元?;工資_?___件?,金額_?___萬?元。2?、全面推?行《集體?合同》制?度。新建?工會(huì)和合?同到期的?工會(huì),嚴(yán)?格按照市?總工會(huì)新?的合同格?式文體,?結(jié)合實(shí)際?訂立了工?資集體協(xié)?議、職業(yè)?安全衛(wèi)生?協(xié)議和女?職工權(quán)益?保護(hù)協(xié)議?,同時(shí),?對(duì)合同的?履行情況?進(jìn)行不定?期的檢查?,加大了?從源頭上?維護(hù)職工?合法權(quán)益?的力度。?3、著?力做好關(guān)?心職工工?作。一是?開展扶貧?幫困送溫?暖活動(dòng)。?“六一”?前夕,街?道工會(huì)牽?頭,由慈?溪市嘉利?機(jī)械實(shí)業(yè)?有限公司?出資__?__元,?為___?_名單親?及特困職?工子女發(fā)?放了__?__元的?慰問金。?二是督促?企業(yè)做好?工傷保險(xiǎn)?、社保擴(kuò)?面工作和?職工特種?重病及女?職工安康?互助保險(xiǎn)?。慈溪市?嘉利機(jī)械?實(shí)業(yè)有限?公司在為?全體職工?辦理養(yǎng)老?保險(xiǎn)外,?從___?_月份開?始,有_?___名?職工有了?住房公積?金保障,?其中__?__名是?外來務(wù)工?人員,他?們打算在?三年內(nèi)分?批為職工?辦好住房?公積金。?規(guī)定:?jiǎn)T?工工資的?____?%存入公?積金,企?業(yè)以1:?1的標(biāo)準(zhǔn)?繳納。按?照計(jì)劃首?批享受住?房公積金?的___?_名職工?分別是黨?員、工齡?____?年以上的?老職工、?重要崗位?的技術(shù)人?員和歷年?來評(píng)出的?明星職工?。非公企?業(yè)這樣大?面積實(shí)施?住房公積?金制度在?寧波還是?首家。?四、加強(qiáng)?職工民主?管理,不?斷推進(jìn)基?層民主建?設(shè)1、?進(jìn)一步推?行職工代?表大會(huì)制?度。寧?波人健藥?業(yè)有限公?司等工會(huì)?,對(duì)有關(guān)?涉及職工?的工資保?險(xiǎn)、福利?等事宜,?通過職工?代表大會(huì)?決議來實(shí)?行,切實(shí)?維護(hù)了職?工的合法?權(quán)益。今?年,街道?工會(huì)通過?開展工會(huì)?,新增了?____?家企業(yè)工?會(huì)實(shí)行代?表大會(huì)制?度。2?、職工合?理化建議?和廠務(wù)公?開工作不?斷完善。?如:慈溪?市中發(fā)燈?飾有限公?司工會(huì)設(shè)?立了工會(huì)?信箱。職?工把在工?作、生活?中的困惑?、不解、?抱怨等要?求工會(huì)幫?助解決的?以及要求?企業(yè)及工?會(huì)改進(jìn)的?意見、建?議等,做?到有問必?答,隨時(shí)?改進(jìn),并?在每星期?一升旗儀?式中進(jìn)行?回復(fù),每?月一期的?企業(yè)報(bào)上?進(jìn)行書面?解答。?五、加強(qiáng)?工會(huì)財(cái)務(wù)?管理,完?善工會(huì)經(jīng)?費(fèi)依法撥?繳機(jī)制。?按照市?總工會(huì)的?要求,在?去年工作?的基礎(chǔ)上?,今年的?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?已于__?__月_?___日?開始收,?在收繳過?程中要求?下面單位?隨帶企業(yè)?職工工資?報(bào)表。?建議:金?輪集團(tuán)通?過裁員,?實(shí)際職工?只有__?__人,?原來由市?總工會(huì)直?接征收時(shí)?,每年只?收___?_萬元,?當(dāng)時(shí)職工?____?多人,去?年由國稅?代征,通?過做大量?工作,收?了___?_萬元,?再加上目?前企業(yè)形?勢(shì)也不是?很好;還?有好多企?業(yè)到了杭?州灣開發(fā)?區(qū),象振?邦公司現(xiàn)?有職工_?___人?,他們的?職工數(shù)都?放到我們?宗漢年初?定的基數(shù)?里,這樣?我們今年?的任務(wù)又?難以完成?了,望市?總工會(huì)給?予考慮。?下步打?算:按?照年初工?作計(jì)劃和?市總工會(huì)?的工作步?署,重點(diǎn)?抓好:?一是大力?推進(jìn)工會(huì)?組建和工?會(huì)規(guī)范工?作,爭(zhēng)取?到___?_月底前?完成組建?任務(wù),同?時(shí)辦好兩?證。指導(dǎo)?基層工會(huì)?充分發(fā)揮?作用,按?照規(guī)范化?建設(shè)要求?盡最大努?力做好吸?納職工,?組織職工?,服務(wù)職?工工作。?二是切?實(shí)加強(qiáng)維?權(quán)建設(shè),?金堂村聯(lián)?合工會(huì)主?動(dòng)參與企?業(yè)職業(yè)安?全衛(wèi)生工?作,逐步?向___?_個(gè)村推?開,最近?打算在金?堂村召開?現(xiàn)場(chǎng)會(huì),?由各村工?會(huì)主席和?安全生產(chǎn)?管理員參?加,把“?主動(dòng)參與?”和“建?村職工維?權(quán)服務(wù)站?”結(jié)合起?來,街道?工會(huì)統(tǒng)一?制作了村?維權(quán)服務(wù)?站的牌子?,服務(wù)站?設(shè)在村綜?治工作室?內(nèi)。2?023工?會(huì)財(cái)務(wù)工?作總結(jié)范?本(二)?大家好?!在各級(jí)?行的高度?重視、正?確領(lǐng)導(dǎo)和?大力支持?下,在各?位同事的?配合下,?一年來,?我能緊緊?圍繞省行?____?項(xiàng)履職要?求,著重?在業(yè)務(wù)經(jīng)?營、窗口?建設(shè)、基?礎(chǔ)管理和?財(cái)務(wù)核算?上下功夫?,團(tuán)結(jié)和?帶領(lǐng)全體?同仁恪盡?職守、努?力工作,?圓滿完成?了全年各?項(xiàng)工作任?務(wù)?,F(xiàn)將?一年來本?人的主要?履職情況?向大家匯?報(bào)如下:?一、認(rèn)?真___?_會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)管理會(huì)?議精神狠?抓會(huì)計(jì)內(nèi)?控建設(shè)?作為副行?長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)?主管,我?的壓力很?大。為從?根本上解?決困擾我?行的基礎(chǔ)?管理較差?,內(nèi)部控?制力弱的?的問題,?我行于年?初召開了?高規(guī)格的?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?管理工作?會(huì)議。認(rèn)?真查找了?我行會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管理?方面存在?的問題,?深入分析?了問題存?在的原因?,提出、?制定了提?高我行會(huì)?計(jì)內(nèi)控管?理水平的?具體措施?。作為會(huì)?計(jì)出納部?的負(fù)責(zé)人?,我把_?___會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)管?理工作會(huì)?議精神作?為首要任?務(wù)和履職?工作的切?入點(diǎn),并?從以下幾?個(gè)方面開?展了工作?:1、?以抓《中?國農(nóng)業(yè)發(fā)?展銀行會(huì)?計(jì)內(nèi)控管?理盡職指?引》和在?年初會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管理?工作會(huì)議?上簽訂的?責(zé)任書的?落實(shí)為契?機(jī),把各?部室的負(fù)?責(zé)人、臨?柜柜員、?內(nèi)勤主任?、監(jiān)管員?以及辦公?室等相關(guān)?職能部門?納入會(huì)計(jì)?內(nèi)控管理?組織體系?,大家各?司其職、?齊抓共管?、相互制?約、相互?監(jiān)督、一?體考核,?讓會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理關(guān)?系更清晰?,內(nèi)控管?理層次得?到顯著提?升。2?、堅(jiān)持按?月組織開?展監(jiān)管檢?查工作,?促進(jìn)會(huì)計(jì)?內(nèi)控管理?水平逐步?提高。會(huì)?計(jì)監(jiān)管是?內(nèi)控管理?的重要組?成部分和?操作風(fēng)險(xiǎn)?的重要防?線。盡管?面臨各種?各樣的困?難,我還?是堅(jiān)持按?計(jì)劃、按?程序每月?對(duì)營業(yè)部?進(jìn)行一次?認(rèn)真細(xì)致?的檢查。?做到每次?檢查都有?方案、有?通知、有?記錄、有?整改、對(duì)?責(zé)任人有?處理。?從已經(jīng)結(jié)?束前十個(gè)?月的檢查?監(jiān)管情況?來看,累?計(jì)查出問?題___?_個(gè)次,?絕大部分?問題得到?整改或改?善,處理?或建議處?理責(zé)任人?____?人次,其?中扣發(fā)考?核性工資?____?人次,扣?款金額_?___元?。我始終?把實(shí)質(zhì)重?于形式作?為監(jiān)管的?重要原則?,通過持?續(xù)、認(rèn)真?細(xì)致的監(jiān)?管,我行?的會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理水?平有了明?顯的進(jìn)步?。3、?堅(jiān)持突擊?輪崗帶班?制度,充?分發(fā)揮會(huì)?計(jì)監(jiān)控系?統(tǒng)的監(jiān)督?作用。一?是能促使?各崗都能?熟悉掌握?不同崗位?的業(yè)務(wù)操?作,提高?操作技能?,另一方?面讓柜員?自己互查?,在離崗?交接時(shí)顯?現(xiàn)隱性問?題,創(chuàng)新?防范風(fēng)險(xiǎn)?的手段。?我每月會(huì)?不定期突?擊要求員?工臨時(shí)休?假,然后?自己臨柜?代班。今?年來我已?經(jīng)累計(jì)代?班___?_天,涉?及柜面所?有崗位。?通過崗位?輪換和全?日制代班?,已發(fā)現(xiàn)?糾正涉及?印鑒管理?、借據(jù)管?理、賬簿?記載、檔?案歸檔等?方面共1?2處問題?。通過調(diào)?看監(jiān)控錄?像觀察臨?柜人員的?操作程序?是否合規(guī)?,每周調(diào)?看監(jiān)控工?作的加強(qiáng)?和持續(xù),?直接促進(jìn)?了我行臨?柜人員工?作效率的?提高,規(guī)?避了操作?風(fēng)險(xiǎn),更?重要的是?對(duì)會(huì)計(jì)人?員產(chǎn)生了?一種持續(xù)?、強(qiáng)大的?監(jiān)督和威?懾作用。?4、注?重提高副?行長(zhǎng)兼會(huì)?計(jì)主管的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和履職能?力。副行?長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)?主管履職?到位與否?,是會(huì)計(jì)?內(nèi)控好壞?的關(guān)鍵一?環(huán)。一年?來,我認(rèn)?真履行副?行長(zhǎng)兼會(huì)?計(jì)主管職?責(zé),加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,分析內(nèi)?控形式,?學(xué)習(xí)新的?文件精神?,研究解?決管理中?存在的實(shí)?際問題。?以會(huì)帶訓(xùn)?,不斷提?高副行長(zhǎng)?兼會(huì)計(jì)主?管的履職?能力。?三、加強(qiáng)?隊(duì)伍建設(shè)?創(chuàng)建文明?規(guī)范窗口?今年以?來,我一?直將內(nèi)塑?隊(duì)伍素質(zhì)?,外樹窗?口形象,?創(chuàng)建行業(yè)?品牌作為?重點(diǎn)工作?來抓,主?要表現(xiàn)為?:一是?建立獎(jiǎng)懲?制度,樹?立積極的?農(nóng)發(fā)行新?風(fēng)。開?展創(chuàng)建行?業(yè)品牌活?動(dòng)以來,?我明確了?考核標(biāo)準(zhǔn)?和落實(shí)檢?查監(jiān)督措?施,形成?嚴(yán)格的獎(jiǎng)?罰制度。?創(chuàng)新出臺(tái)?《營業(yè)窗?口文明服?務(wù)規(guī)范考?核辦法》?,設(shè)立“?周服務(wù)之?星”、“?月文明之?星”、“?季規(guī)范之?星”、“?業(yè)務(wù)精英?獎(jiǎng)”等,?對(duì)客戶口?碑好、業(yè)?務(wù)技能強(qiáng)?、服務(wù)質(zhì)?量高的員?工進(jìn)行特?別獎(jiǎng)勵(lì)。?二是發(fā)?揮窗口作?用,全員?倡導(dǎo)職業(yè)?文明。?在窗口環(huán)?境建設(shè)上?切實(shí)做到?“形象統(tǒng)?一規(guī)范”?、“設(shè)備?使用正常?”、“環(huán)?境整潔宜?人”、“?服務(wù)設(shè)施?到位”、?“宣傳醒?目規(guī)范”?;在禮儀?形象中嚴(yán)?格執(zhí)行“?著裝統(tǒng)一?規(guī)范”、?“形象整?潔大方”?、“行動(dòng)?文明得體?”;要求?員工__?__執(zhí)行?“三好一?提高”,?即:服務(wù)?好、態(tài)度?好、業(yè)務(wù)?好,提高?辦事效率?的服務(wù)宗?旨,還要?做到“六?聲”,即?:來有迎?聲、去有?送聲、咨?詢有答聲?、求助有?請(qǐng)聲、不?足有歉聲?、合作有?謝聲;做?好“五心?”,即:?服務(wù)態(tài)度?要“熱心?”、接待?客戶要“?誠心”、?言談舉止?要“虛心?”、宣傳?解釋要“?耐心”、?關(guān)心他人?要“真心?”的服務(wù)?承諾,切?實(shí)將職業(yè)?文明落到?實(shí)處。?2023?工會(huì)財(cái)務(wù)?工作總結(jié)?范本(三?)上半?年,在州?委的正確?領(lǐng)導(dǎo)和省?總工會(huì)的?有力指導(dǎo)?下,我州?工會(huì)財(cái)務(wù)?工作以科?學(xué)發(fā)展為?主題,牢?牢把握“?乘勢(shì)而進(jìn)?、加快發(fā)?展”的工?作基調(diào),?努力做好?新形勢(shì)下?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?的收、管?、用和工?會(huì)資產(chǎn)的?保值增值?工作,不?斷強(qiáng)化預(yù)?算管理,?健全工會(huì)?財(cái)務(wù)制度?,理順和?暢通各種?渠道,在?繼承中創(chuàng)?新,在改?革中發(fā)展?,在創(chuàng)新?中前進(jìn),?把收好、?管好、用?好工會(huì)經(jīng)?費(fèi)作為首?要任務(wù),?確保工會(huì)?經(jīng)費(fèi)收入?持續(xù)穩(wěn)定?增長(zhǎng),為?我州工會(huì)?各項(xiàng)工作?的開展提?供了物質(zhì)?保障。上?半年主要?做了以下?幾方面的?工作:?一、加大?依法收繳?力度,確?保經(jīng)費(fèi)收?入穩(wěn)定增?長(zhǎng)上半?年,我州?工會(huì)仍把?經(jīng)費(fèi)收繳?作為財(cái)務(wù)?工作的重?點(diǎn),分析?新情況,?解決新問?題,目標(biāo)?明確、措?施有力,?經(jīng)費(fèi)收繳?較快平穩(wěn)?增長(zhǎng),上?半年共收?繳經(jīng)費(fèi)_?___萬?元。1?、強(qiáng)化鞏?固財(cái)政劃?撥經(jīng)費(fèi)工?作。為扎?實(shí)推進(jìn)財(cái)?政劃撥工?會(huì)經(jīng)費(fèi)工?作,州總?工會(huì)進(jìn)一?步加強(qiáng)與?財(cái)政局相?關(guān)部門加?強(qiáng)工作協(xié)?調(diào),得到?財(cái)政局的?大力支持?,繼續(xù)將?財(cái)政撥款?的行政、?事業(yè)單位?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?年初納入?財(cái)政預(yù)算?,實(shí)行國?庫集中支?付。財(cái)務(wù)?部已于_?___月?份將委托?統(tǒng)一劃撥?經(jīng)費(fèi)的相?關(guān)文件和?收款收據(jù)?送至財(cái)政?局預(yù)算預(yù)?算科、國?庫科、支?付中心等?相關(guān)部門?,取得相?關(guān)部門的?大力支持?,此項(xiàng)工?作已在_?___月?份全面開?展,各財(cái)?政撥款的?行政、事?業(yè)單位的?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?已陸續(xù)上?交至我單?位帳上。?2.規(guī)?范完善地?稅代征經(jīng)?費(fèi)工作。?為規(guī)范、?完善我州?地稅代征?工作,確?保經(jīng)費(fèi)足?額收繳,?上半年主?要作了以?下工作:?一是州總?工會(huì)多次?與同級(jí)地?稅部門召?開座談會(huì)?、協(xié)調(diào)會(huì)?,共同研?究地稅有?關(guān)制度改?革對(duì)代征?經(jīng)費(fèi)工作?帶來的影?響及對(duì)策?,及時(shí)解?決實(shí)際運(yùn)?作中存在?的具體問?題;二是?進(jìn)一步加?大了籌備?金的收繳?力度,不?斷擴(kuò)大收?繳面;三?是認(rèn)真做?好與地稅?在經(jīng)費(fèi)征?收工作中?的對(duì)賬、?分成和劃?撥工會(huì)經(jīng)?費(fèi)(籌備?金)等工?作;四是?與地稅部?門簽訂了?全年收繳?經(jīng)費(fèi)的目?標(biāo)責(zé)任書?。3.?搞好工會(huì)?經(jīng)費(fèi)征收?調(diào)查研究?工作。隨?著我國經(jīng)?濟(jì)全球化?進(jìn)程的加?快和社會(huì)?主義市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體制?的逐步完?善,我州?企業(yè)正進(jìn)?行改革改?制,轉(zhuǎn)換?經(jīng)營機(jī)制?,收繳工?會(huì)經(jīng)費(fèi)工?作面臨很?多新情況?、新問題?。為此,?我們認(rèn)真?研究,大?膽探索,?結(jié)合實(shí)際?,上半年?開展了_?___年?度全州工?會(huì)經(jīng)費(fèi)收?繳的調(diào)查?研究工作?,掌握了?全州各級(jí)?工會(huì)的經(jīng)?費(fèi)收繳率?、財(cái)政統(tǒng)?一劃撥工?會(huì)經(jīng)費(fèi)足?額率、工?會(huì)籌備金?覆蓋率的?基本狀況?,提出了?結(jié)合我州?實(shí)際當(dāng)前?和今后一?個(gè)時(shí)期工?會(huì)經(jīng)費(fèi)收?繳發(fā)展目?標(biāo)及實(shí)現(xiàn)?目標(biāo)所采?取的對(duì)策?、措施并?上報(bào)省總?工會(huì)。?4.強(qiáng)化?審計(jì)監(jiān)督?促進(jìn)規(guī)范?管理工作?。上半年?,配合州?總經(jīng)審委?對(duì)西昌、?德昌、冕?寧、喜德?、越西_?___個(gè)?縣(市)?總工會(huì)的?經(jīng)費(fèi)預(yù)算?執(zhí)行情況?、專項(xiàng)資?金管理情?況進(jìn)行了?審計(jì)檢查?,進(jìn)一步?促進(jìn)了財(cái)?務(wù)規(guī)范管?理。同時(shí)?查出欠解?經(jīng)費(fèi)__?__萬元?。通過財(cái)?務(wù)檢查審?計(jì),進(jìn)一?步宣傳了?工會(huì)相關(guān)?法規(guī)、政?策,讓財(cái)?務(wù)人員更?加熟悉財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)和?操作實(shí)務(wù)?,進(jìn)一步?實(shí)現(xiàn)以審?計(jì)促規(guī)范?,以審計(jì)?促管理。?(二)?加強(qiáng)資產(chǎn)?管理工作?,有效防?止工會(huì)資?產(chǎn)流失?工會(huì)的資?產(chǎn)是工會(huì)?履行職能?和發(fā)揮作?用的物質(zhì)?保障,是?工會(huì)服務(wù)?基層、服?務(wù)職工的?硬件基礎(chǔ)?,是加強(qiáng)?工會(huì)自身?建設(shè)、提?高維權(quán)能?力的前提?。工會(huì)資?產(chǎn)在工會(huì)?實(shí)施“送?溫暖”工?程和開展?就業(yè)幫助?、醫(yī)療互?助、法律?援助、生?活救助、?金秋助學(xué)?、惠民工?作等幫扶?困難職工?的活動(dòng)中?,發(fā)揮了?積極而又?重要的作?用,有效?地保障了?職工隊(duì)伍?和社會(huì)的?和諧穩(wěn)定?。為此,?我會(huì)把加?強(qiáng)工會(huì)資?產(chǎn)管理作?為又一重?頭工作。?上半年,?主要做了?以下工作?:一是按?照新《工?會(huì)會(huì)計(jì)制?度》要求?,對(duì)工會(huì)?的資產(chǎn)管?理各項(xiàng)規(guī)?章制度進(jìn)?一步進(jìn)行?了修正完?善,按照?“統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、分級(jí)?管理”的?原則,建?立健全了?財(cái)產(chǎn)管理?制度,實(shí)?行崗位責(zé)?任制、目?標(biāo)責(zé)任制?等規(guī)范化?管理,層?層負(fù)責(zé),?落實(shí)到人?;二是加?強(qiáng)了對(duì)各?級(jí)工會(huì)資?產(chǎn)的檢查?、監(jiān)督、?管理工作?,全年共?對(duì)___?_個(gè)縣(?市)工會(huì)?的資產(chǎn)管?理工作進(jìn)?行了專項(xiàng)?檢查;對(duì)?固定資臺(tái)?帳、卡片?帳、明細(xì)?帳的建立?健全情況?進(jìn)行了查?實(shí)核對(duì)。?通過清查?賬目、盤?點(diǎn)物資,?做到賬賬?相符、賬?卡相符、?賬實(shí)相符?,確保工?會(huì)資產(chǎn)不?流失,促?進(jìn)了資產(chǎn)?的規(guī)范管?理;三保?質(zhì)保量的?完成行政?資產(chǎn)和事?業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)年報(bào)工?作;四是?開展了全?州企事業(yè)?資產(chǎn)管理?的調(diào)研工?作,針對(duì)?全州企事?業(yè)資產(chǎn)管?理中存在?的問題提?出較好的?對(duì)策建議?上報(bào)省總?資產(chǎn)管理?部。(?三)不斷?健全財(cái)務(wù)?制度,提?高財(cái)務(wù)管?理工作水?平堅(jiān)持?依法按章?辦事,完?善管理制?度,創(chuàng)新?管理機(jī)制?,強(qiáng)化預(yù)?算管理,?依法收好?、管好、?用好工會(huì)?經(jīng)費(fèi),推?動(dòng)財(cái)務(wù)工?作向法制?化、科學(xué)?化和規(guī)范?化方向發(fā)?展,努力?提高財(cái)務(wù)?管理工作?水平上新?臺(tái)階。?1.健全?財(cái)務(wù)制度?。根據(jù)新?頒布的《?工會(huì)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?》,州?總工會(huì)財(cái)?務(wù)部相應(yīng)?修訂、補(bǔ)?充完善了?現(xiàn)金、銀?行存款、?票據(jù)管理?、資產(chǎn)管?理、費(fèi)用?報(bào)銷、結(jié)?帳、對(duì)帳?、審核等?制度,進(jìn)?一步建立?健全崗位?職責(zé)。合?理安排和?使用資金?。廣開財(cái)?源,挖潛?增收,確?保財(cái)務(wù)工?作規(guī)范管?理,使全?州工會(huì)系?統(tǒng)的財(cái)務(wù)?管理進(jìn)一?步走向了?制度化、?規(guī)范化。?2.嚴(yán)?格預(yù)算管?理。嚴(yán)格?執(zhí)行預(yù)算?管理制度?,科學(xué)編?制年初預(yù)?算,合理?安排和使?用資金,?體現(xiàn)了預(yù)?算的準(zhǔn)確?性、嚴(yán)肅?性。及時(shí)?上解省總?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?,做到不?拖不欠。?對(duì)省總下?撥的各項(xiàng)?資金做到?隨收隨撥?,保證1?7縣市各?項(xiàng)資金及?時(shí)到位。?3.加?大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 5《七律 長(zhǎng)征》 說課稿-2024-2025學(xué)年語文六年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版001
- 2024年四年級(jí)英語下冊(cè) Unit 7 What's the matter第4課時(shí)說課稿 譯林牛津版001
- 18《慈母情深》說課稿-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文五年級(jí)上冊(cè)001
- 2025門窗工程承包合同
- 2025市場(chǎng)咨詢服務(wù)合同范本
- 2025嫁接種苗技術(shù)服務(wù)合同書
- 2024-2025學(xué)年高中歷史 第2單元 西方人文精神的起源及其發(fā)展 第7課 啟蒙運(yùn)動(dòng)說課稿 新人教版必修3
- 信息平臺(tái)建設(shè)合同范本
- 7 《我在這里長(zhǎng)大》第一課時(shí)(說課稿)2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治三年級(jí)下冊(cè)
- 書推廣合同范例
- 機(jī)器狗:技術(shù)成熟性能優(yōu)越場(chǎng)景剛需放量在即2025
- 2025年村民代表會(huì)議講話稿(3篇)
- (一模)烏魯木齊地區(qū)2025年高三年級(jí)第一次質(zhì)量語文試卷(含答案)
- 2025開工大吉蛇年大吉開門紅模板
- 2025年日歷表(A4版含農(nóng)歷可編輯)
- 591食堂不合格食品處置制度
- 國際金融課件(完整版)
- 導(dǎo)向標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)(一)課件
- 220t鍋爐課程設(shè)計(jì) 李學(xué)玉
- 全英文劇本 《劇院魅影》
- 北京城的中軸線PPT通用課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論