2023年護(hù)士工作總結(jié)格式范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年護(hù)士工?作總結(jié)格?式范文?時(shí)間就像?一眨眼。?現(xiàn)在__?__年的?工作結(jié)束?了。回?顧這一年?的成長(zhǎng)和?變化，也?讓我的生?活更加精?彩。今年?年底，我?也對(duì)自己?的工作做?了深刻的?總結(jié)。?一、專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和技?能在我?現(xiàn)在的助?產(chǎn)崗位上?，我總是?非常認(rèn)真?的對(duì)待自?己的工作?，每天都?以極大的?熱情去面?對(duì)。同時(shí)?，我堅(jiān)持?助產(chǎn)的所?有標(biāo)準(zhǔn)，?努力為母?嬰健康成?長(zhǎng)做出更?多貢獻(xiàn)。?這一年，?為了提升?個(gè)人能力?，也參加?了各種培?訓(xùn)，感受?每次培訓(xùn)?的不同知?識(shí)，提升?個(gè)人能力?。至于醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我工作的?安排和指?導(dǎo)，我是?認(rèn)真把關(guān)?的，希望?我能做到?我負(fù)責(zé)的?一切，保?證所有母?嬰健康。?二、思?想和工作?條件一?直以來(lái)我?都保持著?非常嚴(yán)格?的按照醫(yī)?院的要求?來(lái)管理自?己，爭(zhēng)取?讓自己在?醫(yī)院的助?產(chǎn)科中有?非常棒的?表現(xiàn)，更?是以自己?的努力來(lái)?讓自己得?到更大的?成長(zhǎng)。領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?安排與批?評(píng)，我都?是非常認(rèn)?真的去思?考，去反?思其中的?道理，讓?自己可以?在每天的?工作中得?到更大的?成長(zhǎng)與改?變。而我?也是有很?積極的參?與到科室?的各項(xiàng)活?動(dòng)中，主?動(dòng)在其中?承擔(dān)一定?的角色與?任務(wù)，努?力的讓自?己的生活?變得更加?的精彩與?美好。在?工作中遇?到任何的?問(wèn)題與不?好的地方?，我都是?有及時(shí)的?去請(qǐng)教并?自主的鉆?研，就希?望這樣的?自己是可?以在工作?中有更好?的完成度?。三、?往后目標(biāo)?為了讓?自己能夠?更佳的適?應(yīng)目前的?崗位，便?是需要在?工作中不?斷去成長(zhǎng)?，去努力?的完成好?每一件事?，努力通?過(guò)自己的?能夠讓母?嬰們都有?的照顧。?身為護(hù)士?更需要注?重與母嬰?及其家人?的交流，?更是要將?每一點(diǎn)需?要注意的?事項(xiàng)都交?代清楚，?并且債照?顧的過(guò)程?中時(shí)刻留?意，做好?自己的工?作。當(dāng)然?在自己的?工作期間?更是需要?定期的反?思自己，?這樣便是?能夠真正?的明白自?己還需要?去成長(zhǎng)，?去改變的?地方，一?這樣的方?式來(lái)讓自?己得到更?大的成長(zhǎng)?，同時(shí)促?成醫(yī)院的?更好發(fā)展?。醫(yī)院?的發(fā)展是?由每一位?員工的共?同努力所?帶來(lái)的，?所以身為?員工的我?更是要顧?全每一位?病人的要?求，給他?們以的照?顧，將自?己的溫暖?帶給母嬰?們，讓他?們會(huì)都可?以在醫(yī)院?得到最棒?的照顧，?看到他們?的健康出?院便是我?們最為幸?福與快心?的瞬間。?202?3年護(hù)士?工作總結(jié)?格式范文?（二）?過(guò)去的一?年，神經(jīng)?外科在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部的?關(guān)心與支?持下，全?科護(hù)士遵?循醫(yī)院所?倡導(dǎo)的“?微笑服務(wù)?，感動(dòng)服?務(wù)”為主?題的服務(wù)?宗旨，圍?繞年初制?定的護(hù)理?管理目標(biāo)?和工作計(jì)?劃，開(kāi)展?各項(xiàng)護(hù)理?工作，嚴(yán)?抓各項(xiàng)計(jì)?劃的落實(shí)?，一年內(nèi)?各項(xiàng)工作?指標(biāo)基本?達(dá)到了目?標(biāo)要求，?現(xiàn)將本年?度神經(jīng)外?科護(hù)理工?作述職如?下：一?、注重護(hù)?理人才培?養(yǎng)，護(hù)理?人員素質(zhì)?普遍有所?提高對(duì)?各級(jí)護(hù)理?人員按“?一科一專(zhuān)?”培訓(xùn)計(jì)?劃進(jìn)行規(guī)?范化培訓(xùn)?，強(qiáng)化各?級(jí)護(hù)士的?培訓(xùn)，月?考評(píng)、季?度考評(píng)均?達(dá)到質(zhì)量?要求。每?周早晨進(jìn)?行提問(wèn)，?內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知?識(shí)、院內(nèi)?感染知識(shí)?和專(zhuān)科知?識(shí)，以促?進(jìn)大家共?同學(xué)習(xí)和?進(jìn)步。進(jìn)?一步完善?并反復(fù)強(qiáng)?化學(xué)習(xí)護(hù)?理文書(shū)和?壓瘡評(píng)估?，并運(yùn)用?于實(shí)際工?作中，對(duì)?每一個(gè)存?在壓瘡風(fēng)?險(xiǎn)的病人?進(jìn)行評(píng)估?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?使全科護(hù)?士的臨床?護(hù)理能力?有了明顯?提高。每?周組織全?科護(hù)士開(kāi)?會(huì)學(xué)習(xí)醫(yī)?院的護(hù)理?核心制度?，參加醫(yī)?院組織的?多項(xiàng)文化?藝術(shù)活動(dòng)?，同時(shí)加?強(qiáng)護(hù)理相?關(guān)法律法?規(guī)的學(xué)習(xí)?。有積極?參加院里?組織活動(dòng)?的，在排?班上也給?予了方便?考慮，為?科里贏得?了多項(xiàng)榮?譽(yù)。強(qiáng)?化了急救?技術(shù)的訓(xùn)?練，每個(gè)?護(hù)士都能?熟練掌握?心肺腦復(fù)?蘇技術(shù)，?并重點(diǎn)對(duì)?吸痰、吸?氧等常用?的技術(shù)操?作進(jìn)行了?培訓(xùn)，專(zhuān)?科急救技?術(shù)有了明?顯的提高?。加強(qiáng)護(hù)?理人才的?培養(yǎng)，為?護(hù)理人才?的成長(zhǎng)創(chuàng)?造有利條?件，送本?科護(hù)士到?天壇這樣?專(zhuān)科性強(qiáng)?的醫(yī)院進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?把別的醫(yī)?院新的護(hù)?理技術(shù)、?新的管理?理念帶回?來(lái)，有力?的促進(jìn)了?科室各項(xiàng)?工作的開(kāi)?展。各級(jí)?護(hù)理人員?參加科內(nèi)?、醫(yī)院組?織的理論?考試、院?感知識(shí)考?試、技術(shù)?操作考核?，參加率?____?%，考核?合格率_?___%?.二、?以病人為?中心，加?強(qiáng)護(hù)患溝?通對(duì)一?般輕癥、?擇期手術(shù)?的病人責(zé)?任護(hù)士能?熱情接待?病人，并?把病人送?至床邊，?主動(dòng)向病?人或者家?屬介紹病?區(qū)環(huán)境，?作息時(shí)間?、規(guī)章制?度及主治?醫(yī)師等，?并了解病?人入院后?的心理狀?態(tài)與需求?。對(duì)急癥?、危重病?人能迅速?組織搶救?，減輕病?人痛苦，?同時(shí)安慰?病人及家?屬，減輕?其恐懼心?理。在生?活上為病?人提供了?各種便利?條件，并?廣泛聽(tīng)取?病人及陪?護(hù)對(duì)護(hù)理?服務(wù)的意?見(jiàn)，對(duì)存?在的問(wèn)題?查找原因?，提出整?改措施并?及時(shí)進(jìn)行?整改。?三、完善?各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度?及操作流?程，加強(qiáng)?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?管理列?舉神經(jīng)外?科護(hù)理風(fēng)?險(xiǎn)有特點(diǎn)?的幾個(gè)病?例及相應(yīng)?的防護(hù)措?施，組織?全科護(hù)士?進(jìn)行了分?析討論學(xué)?習(xí)。每周?護(hù)士會(huì)進(jìn)?行安全意?識(shí)教育，?查找工作?中的不安?全因素，?提出整改?措施，消?除差錯(cuò)事?故隱患，?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?規(guī)章制度?及操作流?程，發(fā)揮?科內(nèi)小組?長(zhǎng)監(jiān)督作?用，定期?和不定期?檢查各項(xiàng)?護(hù)理制度?的執(zhí)行情?況。四?、護(hù)理文?書(shū)書(shū)寫(xiě)，?力求做到?準(zhǔn)確、客?觀及連續(xù)?護(hù)理文?書(shū)即法律?文書(shū)，是?判定醫(yī)療?糾紛的客?觀依據(jù)，?書(shū)寫(xiě)過(guò)程?中要認(rèn)真?斟酌，能?客觀、真?實(shí)、準(zhǔn)確?、及時(shí)、?完整的反?映病人的?病情變化?，不斷強(qiáng)?化護(hù)理文?書(shū)正規(guī)書(shū)?寫(xiě)的重要?意義，使?每個(gè)護(hù)士?能端正書(shū)?寫(xiě)態(tài)度，?同時(shí)加強(qiáng)?監(jiān)督檢查?力度，每?班檢查上?一班記錄?有無(wú)紕漏?，護(hù)理文?書(shū)組組長(zhǎng)?定期帶頭?查病例，?護(hù)士長(zhǎng)定?期和不定?期檢查護(hù)?理文書(shū)、?臨時(shí)醫(yī)囑?的書(shū)寫(xiě)及?簽字情況?，及時(shí)審?查出院病?歷，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?糾正，每?月進(jìn)行護(hù)?理文書(shū)質(zhì)?量分析，?對(duì)存在問(wèn)?題提出整?改措施，?并繼續(xù)監(jiān)?控。五?、規(guī)范病?房管理，?建立以人?為本的住?院環(huán)境?將病房每?日定時(shí)通?風(fēng)，保持?病室安靜?、整潔、?空氣新鮮?，對(duì)意識(shí)?障礙病人?提供安全?有效的防?護(hù)措施，?落實(shí)崗位?責(zé)任制，?按等級(jí)護(hù)?理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)?理病人，?落實(shí)健康?教育，加?強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)?理及重危?病人的個(gè)?案護(hù)理，?滿(mǎn)足病人?及家屬的?合理需要?。六、?急救物品?完好率達(dá)?到___?_%急?救物品進(jìn)?行交叉管?理，每天?專(zhuān)管人員?進(jìn)行全面?檢查一次?，護(hù)士長(zhǎng)?每周檢查?，隨時(shí)抽?查，保證?了急救物?品始終處?于應(yīng)急狀?態(tài)。七?、按醫(yī)院?內(nèi)感染管?理標(biāo)準(zhǔn)?重點(diǎn)加強(qiáng)?了醫(yī)療廢?物管理，?完善了醫(yī)?療垃圾管?理制度，?組織學(xué)習(xí)?醫(yī)療垃圾?分類(lèi)及醫(yī)?療廢物處?理流程，?并進(jìn)行了?專(zhuān)項(xiàng)考核?，院感小?組兼職監(jiān)?控護(hù)士能?認(rèn)真履行?自身職責(zé)?，使院感?監(jiān)控指標(biāo)?達(dá)到質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?八、工作?中還存在?很多不足?基礎(chǔ)護(hù)?理不到位?，依賴(lài)病?人家屬，?個(gè)別班次?新入院病?人衛(wèi)生處?置不及時(shí)?，病人臥?位不舒服?。病房管?理有待提?高，病人?自帶物品?較多，物?品放置雜?亂。個(gè)別?護(hù)士無(wú)