校長聘用合同

校長聘用合同一、合同雙方本合同由甲方：學(xué)校名稱（以下簡稱“學(xué)?！保┖鸵曳剑盒ｉL姓名（以下簡稱“校長”）簽訂，雙方具有完全的民事行為能力。二、聘任內(nèi)容校長聘任合同總協(xié)定及附件構(gòu)成本合同全部內(nèi)容，甲方聘任乙方為學(xué)校校長，職責(zé)包括但不限于：制定和執(zhí)行學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；組織制定學(xué)生管理制度和教育教學(xué)規(guī)劃；組織管理本校教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座以及國際、國內(nèi)交流等活動(dòng)；負(fù)責(zé)本校經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用及財(cái)務(wù)管理等職責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌本校人事、保密、安全保衛(wèi)管理工作；其他職責(zé)和工作。三、聘用期限本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；聘用期限以合同約定為準(zhǔn)，期滿即終止。需要續(xù)聘的，經(jīng)學(xué)校與校長雙方協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；聘用期間，乙方須全面完成本合同所規(guī)定的工作內(nèi)容，不得因個(gè)人原因缺勤或者工作未能按期完成。四、薪酬待遇校長的薪酬待遇由學(xué)校按規(guī)定發(fā)放；校長的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效工資和津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)見學(xué)校制定的薪酬管理規(guī)定；校長薪酬的發(fā)放實(shí)行月度發(fā)放制度，且發(fā)放的薪酬符合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。五、福利待遇校長享有學(xué)校為其提供的生活起居、休假、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇，享受與學(xué)校其他職工同等的福利待遇。六、合同終止及處理在合同期限屆滿前，如甲方或乙方有下列情形之一，任何一方均可單方面終止本合同：乙方不能勝任聘用崗位并經(jīng)甲方提出解除合同要求的；乙方違反甲方相關(guān)規(guī)定且經(jīng)甲方書面警告后仍然不改正的；因不可抗力因素致使本合同無法履行的；其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。在合同期限內(nèi)，如因校長個(gè)人原因提出解約，須提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。如未提前通知學(xué)?；蜻`約，校長應(yīng)向?qū)W校支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同履行期間，若因合同條款使甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。七、其他條款雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)本著良好合作態(tài)度，通過協(xié)商解決，如果無法協(xié)商解決，雙方均有權(quán)在合同約定管轄法院提起訴訟，由訴訟解決糾紛。本合同共同具有同等效力的原件，自甲方、乙方雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________學(xué)校名稱：____