健身房員工勞動合同協(xié)議范本

第第16編號： 健身房員工勞動合同甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日甲方：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：聯(lián)系方式：家庭住址：聯(lián)系方式：戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))本合同于 年 月 日起，至 月 日止。二、工作內容和工作地點其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當 工種〕工作。第三條依據(jù)甲方的崗位〔工種〕作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為： 標準。三、工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度?！惨弧?、執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過 周工作不超過 小時。〔二〕、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排?！惨恍莼蛑Ц都影嗉狱c工資?！捕?、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。四、勞動酬勞第七條甲方每月 貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 元或按 執(zhí)行。五、社會保險險費。第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。第六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。提高職業(yè)病防治水平。七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償合同法》和國家及當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。結工作交接時支付。八、當事人商定的其他內容員工有以下情形之一的，不認定為工傷或者不視同工傷，甲方拒絕賠償：1、員工上下班途中所受到的事故損害、意外損害等；意外損害等；3、因犯罪或者違反治安治理傷亡的；4、酗酒導致傷亡的；5、自殘或者的；6、工作時間因自身隱瞞重大疾病而突發(fā)疾病消滅的傷亡事故?！捕秤幸韵虑樾沃坏?，甲、乙雙方可以變更本合同：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商全都的；由于不行抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；嚴峻違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；嚴峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；者變更勞動合同的；6．被依法追究刑事責任的?！菜摹秤幸韵虑樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但是應當提前 書面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。有以下情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按時按量供給乙方合理酬勞的；〔六〕凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方緣由/教育協(xié)議》的商定?！财摺搀w檢表及無重大疾病保證任何沖突或不全都之處，則以附件中的內容為準?！簿拧潮竞贤男羞^程中，假設甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資由承繼單位連續(xù)履行。生的全部專利、版權和其他學問產(chǎn)權歸甲方全部，乙方無權進展商業(yè)性開發(fā)。方一樣或類似或有競爭沖突的業(yè)務?！彩惨喟o工作上需要的甲方雇員〕。保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。九、勞動爭議處理及其它以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。定執(zhí)行。其次十一條本合同