新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿簡(jiǎn)短匯總(三篇)

第頁(yè)共頁(yè)新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿簡(jiǎn)短匯總(三篇)新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿新員工入職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇一各位新入職的員工、大家下午好!經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對(duì)x公司有了初步的理解，對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn)，還將組織各位新員工參觀(guān)公司的和正在規(guī)劃建立的新根底。員工們經(jīng)過(guò)二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲，對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備，在你們即將入崗入職之前，再與大家一起談?wù)?，希望通過(guò)進(jìn)一步的溝通交流，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一，和諧共贏(yíng)。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)，與各位共勉。一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目的，認(rèn)真籌劃首先、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制，必須有全新的入職態(tài)度。劇烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制，即打破鐵鈑碗，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制。這與你們的上一代有著很大的差異，由于教育產(chǎn)業(yè)化，致使如今的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過(guò)六、七十年代出生的畢業(yè)生，加之如今的大學(xué)在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié)，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí)，企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用比照先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)奉獻(xiàn)才能與一貫的表現(xiàn)，而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)形式早已不復(fù)存在，這是劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及才能將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一根據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為，而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺(jué)行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開(kāi)場(chǎng)，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn)，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有開(kāi)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的。因此我們必需要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目的，認(rèn)真籌劃。其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的開(kāi)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路正是由于體制、機(jī)制的變革，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的開(kāi)展之路。任何事物的開(kāi)展都有其兩面性?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗____，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，干多干少都一樣，才能大小都一樣，大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”，幾年下來(lái)，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生，不管你是某個(gè)學(xué)科專(zhuān)家還是任勞任怨的技術(shù)人員，你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰，你的開(kāi)展前景都會(huì)被斷送，那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí)、有才能的大學(xué)生的心，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的，是一個(gè)重人才、重才能的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人，一個(gè)專(zhuān)心為企業(yè)開(kāi)展而考慮、而作為的人，企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞，都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)開(kāi)展的格局中雙贏(yíng)。同時(shí)，社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的形式，比方如今普遍采用的各類(lèi)師的取證及注冊(cè)方式，這是這種新機(jī)制的詳細(xì)運(yùn)用。你具備什么才能，擁有什么經(jīng)歷，社會(huì)將給你們出具什么樣的證明，你憑借這些證明性材料，企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你，你的才能證明材料等級(jí)越高，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。比方如今的注冊(cè)電器工程師、注冊(cè)造價(jià)師、建造師、構(gòu)造工程師、平安工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資師、會(huì)計(jì)師等等，而所有這些師的取證，都必須需要一定的企業(yè)工作背景，和一定的知識(shí)教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景，剩下的只是看各位新入職員工的努力了。xx公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。管理型人才開(kāi)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng)、分(子)部門(mén)負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開(kāi)場(chǎng)打破身份界限，率先在局部公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專(zhuān)畢業(yè)生，在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來(lái)隨著你們的管理經(jīng)歷不斷提升，公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展不斷深化，將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位。技術(shù)型人才開(kāi)展序列就是助理師、中、高級(jí)師及各類(lèi)資質(zhì)等級(jí)師。集團(tuán)公司成立了人力資部，與社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)師的取證組織辦理，并有專(zhuān)門(mén)的文件對(duì)各類(lèi)師的薪酬待遇進(jìn)展統(tǒng)一管理，讓有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的程度，同時(shí)表達(dá)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可，對(duì)應(yīng)地進(jìn)步他們各方面的待遇。技能型人才開(kāi)展序列就是各類(lèi)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)，如技工、高級(jí)技工、電焊工、吊裝工等，集團(tuán)公司人力資部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類(lèi)技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)展技能等級(jí)鑒定，并對(duì)獲得相應(yīng)證書(shū)的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。通過(guò)以上分析^p介紹，希望廣闊新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際，找準(zhǔn)入職后開(kāi)展目的，啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人開(kāi)展共贏(yíng)新場(chǎng)面。二、咬住目的，持續(xù)努力，永不言棄，堅(jiān)信成功各位新入職員工，我們既然確定了開(kāi)展目的，就應(yīng)該鎖定自己的目的，根據(jù)目的制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段施行，要持之以恒，不棄不離，要通過(guò)持續(xù)努力與不斷理論的過(guò)程，提升自己的才能，更新自己的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。俗話(huà)說(shuō)得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們?nèi)缃褚粯拥木秤?，也有著良好的前景?guī)劃和美妙的人生目的。但理想在施行過(guò)程中確實(shí)不是那么回事，我們?cè)趯?shí)際工作中也不可防止地面臨著困難、挫折，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來(lái)，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過(guò)去分配到令人羨慕單位的人，如今有的開(kāi)展得很好，有的境遇很差，差到連糊口都出現(xiàn)問(wèn)題;過(guò)去分配到比擬差的單位，有些人卻開(kāi)展得很出色，成為行業(yè)的專(zhuān)家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少局部人因此沉淪，消極厭世，以致于一事無(wú)成，成了社會(huì)的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有位，我們完全有理由相信，二十年后，你們中間的人再聚到一起，會(huì)有很大的變化，這是一定的。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二局部標(biāo)題所講的：有些人能將目的鎖定，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來(lái)了，成功就屬于這些人，而有些人未能咬住目的，持續(xù)努力，不斷地路途放棄，結(jié)果隨意時(shí)間的推移，知識(shí)的老化，年齡的增長(zhǎng)，體力、智力的衰減，會(huì)變得一事無(wú)成。舉個(gè)例子，在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”，這個(gè)肖氏集團(tuán)如今很是了得，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè)，可當(dāng)初(1991年)，他僅是個(gè)在高新區(qū)賣(mài)盒飯的個(gè)體戶(hù)，他的成功原因就是咬住一個(gè)目的，從餐飲起家，做老百姓實(shí)惠的餐飲，做合適老百姓口味的餐飲，不管遇到多大困難，他們都堅(jiān)決一個(gè)目的方向不變，在接近二十年的開(kāi)展歷程中，公司的經(jīng)營(yíng)方向始終未隨不斷變化和充滿(mǎn)危機(jī)的市場(chǎng)中改變，中間的苦衷有很多，困難與問(wèn)題一個(gè)接一個(gè)，但他們兄弟沒(méi)有放棄。西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)會(huì)為你翻開(kāi)一扇窗”，中國(guó)也有句古話(huà)叫“天無(wú)滅人之路”。我想這些名言警句對(duì)于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更顯得輕松簡(jiǎn)單。人的一生中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對(duì)。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。在這里再與大家分享一個(gè)小故事：從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快容許，但每天只教他一個(gè)招式，就是拿根粗棍子，對(duì)著草堆，伸手向前，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年，實(shí)在不耐煩，生氣地向老和尚抗議，說(shuō)老和尚在糊弄他，這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功，老和尚說(shuō)你如今已經(jīng)有武功在身，可以下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，結(jié)果遇到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗勢(shì)欺人的壞蛋一伸，壞蛋躲過(guò)去，小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大，從低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較，把手腳放低一些，多做一些看似最沒(méi)有前途的事，只要你咬準(zhǔn)目的，持續(xù)努力，永不言棄，你就一定會(huì)成功!三、積極儲(chǔ)能，隨時(shí)準(zhǔn)備，承受挑選，擔(dān)當(dāng)大任接下來(lái)同學(xué)們，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲(chǔ)能，隨時(shí)準(zhǔn)備。首先是體能上的準(zhǔn)備這一點(diǎn)尤為重要。俗話(huà)說(shuō)“身體是____的本錢(qián)!”，沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)壯的身體，沒(méi)有旺盛的精力，想做什么都是白談。我想，人的一生假如有一個(gè)完好的體能上鍛煉的方案，那么對(duì)自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴(lài)以生存的本錢(qián)，你們?nèi)缃襁€都年輕，隨著年齡的增長(zhǎng)，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會(huì)逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力，因此，乘著年輕，多鍛煉身體，并養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉，也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑，“夏煉三伏冬煉三九”將大大進(jìn)步你們的意志力，進(jìn)步你們適應(yīng)生活與工作壓力的才能，對(duì)你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長(zhǎng)大的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體，有著諸多的優(yōu)點(diǎn)，我就是我們國(guó)家早期的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比擬全面的認(rèn)識(shí)，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的，其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間多了，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了，希望你們多從不同角度考慮，克制弊端，堅(jiān)持強(qiáng)身健體，為自己的將來(lái)儲(chǔ)藏足夠的體能。其次是知識(shí)上的準(zhǔn)備可能你們要說(shuō)了，我們?cè)诖髮W(xué)四年，學(xué)的知識(shí)應(yīng)該不少了，怎么還提知識(shí)上的準(zhǔn)備呢!莊子說(shuō)過(guò)：“吾生也有涯，而知也無(wú)涯?！敝R(shí)無(wú)窮無(wú)盡，更何況你們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是理論知識(shí)，與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此，面對(duì)新的崗位、面對(duì)新的工作，我們要不斷地梳理自己的知識(shí)構(gòu)造，重新考慮適應(yīng)新的工作所需要的知識(shí)準(zhǔn)備，制訂一個(gè)長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)方案，不斷提升自己的工作才能。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識(shí)清楚的。第三是才能、經(jīng)歷與智慧上的儲(chǔ)藏知識(shí)不等于才能，才能不等于經(jīng)歷，經(jīng)歷不等于智慧。在詳細(xì)工作理論中，你們會(huì)發(fā)現(xiàn)，書(shū)本的知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)有著很大的差異，千萬(wàn)別死啃書(shū)本，在理論中注重的是才能與經(jīng)歷的運(yùn)用，才能是通過(guò)對(duì)知識(shí)與理論的不斷考慮和體驗(yàn)所得出來(lái)的，因此我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要做個(gè)有心人，即所謂的“處處留心皆學(xué)問(wèn)，落花水面積文章”!，經(jīng)歷是不斷學(xué)____結(jié)別人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來(lái)的，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深化基層，向最低層的員工學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí)，要有耐心，要以全面的目光對(duì)待生活與工作中的形形色色的人和事，要站在高處對(duì)待一切事物，要擅長(zhǎng)總結(jié)正反兩方面的經(jīng)歷教訓(xùn)。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷理論，勤于考慮，擅長(zhǎng)總結(jié)，積累經(jīng)歷，不斷否認(rèn)自我，提升自我，我們就會(huì)逐漸成為有智慧的，成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭有奉獻(xiàn)的人，這樣我們的人生才會(huì)至善至美!我們期待著你們成功，我們堅(jiān)信你們一定能成功!新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿新員工入職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好!首先非常真誠(chéng)地歡送各位新員工參加這個(gè)正在成長(zhǎng)中的大團(tuán)隊(duì)。我是來(lái)自人力資部的，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!從今天起,你們已成為x集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新穎血液，你們也是公司的將來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,互相理解、互相學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升時(shí)機(jī)。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺(tái)及開(kāi)展空間,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為將來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的根底。我們集團(tuán)要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想方法，丟掉速成的夢(mèng)想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。本公司永遠(yuǎn)追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準(zhǔn)確、平安”的行為準(zhǔn)那么去完成工作。我們熱切希望您有老實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神，在公司的大舞臺(tái)上扮演好您的角色!我們相信，公司因?yàn)槟膮⒓佣鴷?huì)更精彩、更美妙!“”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì)上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì)有所收獲、有所提升!讓我們一起共同努力吧!新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿新員工入職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇三大家好!我代表總經(jīng)理女士熱烈歡送你們門(mén)參加**公司，我們有幸共同參與**公司將來(lái)的開(kāi)展，用一