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第9頁共9頁出納20?23年度?個(gè)人工作?總結(jié)參考?范本我?調(diào)任到如?今財(cái)務(wù)部?出納,在?財(cái)務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?,我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支,現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對(duì)?,手寫支?票,工資?及獎(jiǎng)金的?核對(duì)和發(fā)?放?;?顧這幾個(gè)?月來的工?作,我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí),積極?配合同事?之間的工?作,努力?適應(yīng)新的?工作崗位?,以最快?的速度和?的狀態(tài)進(jìn)?入自己的?工作狀態(tài)?。我的缺?點(diǎn)也是不?可掩飾的??,F(xiàn)將我?一年的工?作總結(jié)如?下。首?先,在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?,使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分,?一定要好?好工作,?來體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率,平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?erp的?出納知識(shí)?及操作,?利用er?p使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納,我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?,過去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí),順?利完成如?下工作:?一、日?常工作:?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?,定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)?金額不符?,做到及?時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入,開?出收據(jù),?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù),?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系,井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付),?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?,準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作,?做好前期?自查自糾?工作,對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計(jì),并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中,?我忠于職?守,盡力?而為,領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三、?回顧檢查?自身存在?的問題,?我認(rèn)為:?1、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前,以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。2?、對(duì)針對(duì)?以上問題?,今后的?努力方向?是:加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí),進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉,必?須通過相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?,努力學(xué)?習(xí),爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書。在?過去的幾?個(gè)月中,?付出過努?力,也得?到過回報(bào)?。人到中?年,用嚴(yán)?肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待?工作,在?工作中一?絲不茍的?執(zhí)行制度?,是我們?的優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?,并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸,?既不能的?觸犯規(guī)章?制度也不?能不通世?故人情。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來?的___?_年,我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短,更好?的完成本?職工作。?出納2?023年?度個(gè)人工?作總結(jié)參?考范本(?二)今?年,在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和州中心?及各縣管?理部同仁?的熱誠(chéng)關(guān)?心和幫助?下,通過?自我學(xué)習(xí)?和提高,?我理論聯(lián)?系實(shí)際,?求真務(wù)實(shí)?,在思想?認(rèn)識(shí)上和?工作能力?上有了很?大提高,?回顧一年?來的工作?,我總結(jié)?如下:?一、今年?主要的工?作情況?(一)注?重自身學(xué)?習(xí),提高?自身綜合?素質(zhì)。?1、深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐?____?和學(xué)習(xí)領(lǐng)?悟黨紀(jì)法?規(guī)、廉政?建設(shè)有關(guān)?規(guī)定并_?___在?實(shí)際工作?中,增強(qiáng)?自律意識(shí)?,樹立正?確的社會(huì)?主義榮辱?觀,關(guān)注?各級(jí)政府?政治經(jīng)濟(jì)?工作會(huì)議?,領(lǐng)悟會(huì)?議精神,?為住房公?積金的發(fā)?展積極的?獻(xiàn)言獻(xiàn)策?。2、?以《住房?公積金管?理?xiàng)l例》?為準(zhǔn)繩,?嚴(yán)格按照?《___?_住房公?積金繳存?、提取管?理辦法》?和《__?__住房?公積金個(gè)?人住房貸?款辦法》?及相關(guān)文?件之有關(guān)?規(guī)定,認(rèn)?真學(xué)習(xí)專?業(yè)知識(shí),?提升自己?的業(yè)務(wù)宣?傳水平和?辦理業(yè)務(wù)?的能力,?熟練操作?“新居住?房公積金?管理信息?系統(tǒng)”,?樂于和受?托銀行交?流,便于?更好地互?換信息,?為更加專?業(yè)化的管?好住房公?積金、辦?好住房公?積金業(yè)務(wù)?奠定了基?礎(chǔ)。(?二)政策?規(guī)章聯(lián)系?工作實(shí)際?,恪盡職?守。1?、嚴(yán)格按?照《會(huì)計(jì)?法》、《?住房公積?金財(cái)務(wù)管?理辦法》?和《住房?公積金會(huì)?計(jì)核算辦?法》,嚴(yán)?肅認(rèn)真辦?理我縣住?房公積金?的歸集等?相關(guān)業(yè)務(wù)?。繳存的?金額做到?每戶必審?,每月必?核,嚴(yán)格?把關(guān),精?準(zhǔn)入賬,?嚴(yán)防審核?數(shù)據(jù)和實(shí)?繳數(shù)額,?按要求開?具業(yè)務(wù)憑?證,并時(shí)?時(shí)與受托?銀行聯(lián)系?溝通,對(duì)?業(yè)務(wù)辦理?情況進(jìn)行?掌控,以?便發(fā)現(xiàn)問?題,及時(shí)?進(jìn)行處理?并及時(shí)入?檔;協(xié)助?審核提取?、償還住?房公積金?的相關(guān)證?明材料,?防止有冒?領(lǐng)或套取?住房公積?金行為的?發(fā)生,并?及時(shí)將憑?證確認(rèn)進(jìn)?賬。2?、根據(jù)《?____?住房公積?金個(gè)人住?房貸款辦?法》之規(guī)?定,協(xié)助?受理貸款?申請(qǐng)人的?咨詢業(yè)務(wù)?和資料收?集工作,?做好政策?的宣傳工?作,并按?時(shí)把銀行?的還貸數(shù)?據(jù)導(dǎo)入系?統(tǒng)。3?、根據(jù)出?納崗位責(zé)?任要求,?及時(shí)與各?受托銀行?做好原始?憑證的交?割,審核?并認(rèn)真記?錄每一筆?資金的往?來,定期?與銀行對(duì)?賬,做到?資金的日?清月結(jié)。?分類管理?好各種收?支憑證,?確保原始?憑證的合?法、真實(shí)?、準(zhǔn)確、?完整,并?按時(shí)與會(huì)?計(jì)交割,?按時(shí)登記?入賬,確?保賬證相?符、賬實(shí)?相符和賬?表相符。?5、虛?心求教于?____?點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)?公司的計(jì)?算機(jī)老師?,做好住?房公積金?信息系統(tǒng)?的維護(hù)工?作。及時(shí)?做好信息?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?的導(dǎo)入、?對(duì)賬、結(jié)?賬、備份?、上傳和?接收;并?確保服務(wù)?器安全,?未發(fā)生過?系統(tǒng)人為?故障。?6、按時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)?日常交辦?的其它事?項(xiàng)。(?三)加強(qiáng)?自身作風(fēng)?建設(shè),嚴(yán)?于律己。?這一年?里,我嚴(yán)?格遵守國(guó)?家的法律?、法規(guī)和?各項(xiàng)規(guī)章?、制度,?嚴(yán)格遵守?黨員干部?廉潔自律?各項(xiàng)規(guī)定?,有堅(jiān)定?的政治方?向、政治?立場(chǎng)、政?治觀點(diǎn)和?高度的政?治鑒別力?;我潔身?自好,樹?立了正確?的權(quán)力觀?、地位觀?、利益觀?,不以工?作上的方?便謀取己?利,時(shí)時(shí)?以黨性原?則和(會(huì)?計(jì))職業(yè)?道德規(guī)范?衡量隊(duì)自?己、約束?自己,加?強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè):1?、切實(shí)轉(zhuǎn)?變思想作?風(fēng),不患?位之不尊?,而患德?之不崇。?在思想道?德方面,?使自己的?思想和行?動(dòng)更加符?合客觀實(shí)?際,更加?符合當(dāng)前?的國(guó)情和?時(shí)代發(fā)展?的要求,?發(fā)揚(yáng)好高?尚的道德?風(fēng)格,以?最純潔的?良心支配?自己的道?德行為。?不擔(dān)心地?位不高,?而是擔(dān)心?道德修養(yǎng)?不純。?2、切實(shí)?轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)?作風(fēng),讀?書患不多?,思義患?不明。我?始終把學(xué)?習(xí)作為工?作、生活?的第一需?要,不斷?擴(kuò)充知識(shí)?面,優(yōu)化?自身知識(shí)?結(jié)構(gòu),提?高思維能?力和決策?能力。?二、工作?中存在的?問題(?一)學(xué)習(xí)?還不夠,?政策理論?水平不高?,有時(shí)不?能很好地?站在高度?分析問題?、解決問?題;(?二)太墨?守成規(guī),?不能把規(guī)?章更好的?結(jié)合實(shí)際?,工作中?缺乏一定?的靈活性?。三、?今后努力?的方向?已過的一?年中,我?服從領(lǐng)導(dǎo)?,服從安?排,盡職?盡責(zé),勇?于進(jìn)取。?在新的?一年里,?我將:?(一)深?入學(xué)習(xí),?做到勤學(xué)?、精學(xué),?加強(qiáng)理論?和專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,逐步提?高自己的?理論水平?和業(yè)務(wù)能?力,不斷?進(jìn)取,用?科學(xué)的理?論知識(shí)武?裝自己,?用科學(xué)的?發(fā)展觀來?分析問題?、解決問?題;(?二)一如?繼往的遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度,?繼續(xù)提高?自身政治?修養(yǎng),強(qiáng)?化為人民?服務(wù)的宗?旨意識(shí);?(三)?增強(qiáng)工作?的預(yù)見性?、創(chuàng)新性?、有效性?,用正確?的人生觀?和價(jià)值觀?鼓舞自己?,爭(zhēng)取更?大進(jìn)步。?出納2?023年?度個(gè)人工?作總結(jié)參?考范本(?三)作?為出納員?,我負(fù)責(zé)?的是現(xiàn)金?的收付及?銀行存款?收付有關(guān)?的財(cái)務(wù)工?作。具體?主要包括?日常的各?種報(bào)銷業(yè)?務(wù),給各?個(gè)供應(yīng)商?現(xiàn)金支付?及轉(zhuǎn)賬支?付貨款,?金店日常?銷售結(jié)款?及銷售數(shù)?量金額的?核算,記?現(xiàn)金及銀?行存款日?記賬,工?資的發(fā)放?,辦-理?銀行票據(jù)?購(gòu)買、領(lǐng)?取、開戶?等工作。?一、日?常的各種?報(bào)銷業(yè)務(wù)?日常報(bào)?銷這部分?工作,是?要求出納?崗認(rèn)真對(duì)?待及嚴(yán)格?控制的環(huán)?節(jié),按照?公司的管?理制度進(jìn)?行資金的?把關(guān),杜?絕浪費(fèi)及?不正常的?開支。發(fā)?生日常的?報(bào)銷事項(xiàng)?時(shí)首先應(yīng)?相應(yīng)的部?門領(lǐng)導(dǎo)確?認(rèn),然后?財(cái)務(wù)再查?驗(yàn)審核票?據(jù),最后?總經(jīng)理簽?字審查。?報(bào)銷單據(jù)?必須有經(jīng)?手人、部?門領(lǐng)導(dǎo)、?總經(jīng)理、?審核人簽?字方可報(bào)?銷。此外?,打車的?票據(jù)需提?前先請(qǐng)總?經(jīng)理簽字?特批,無?特殊情況?不可以打?車。二?、給供應(yīng)?商現(xiàn)支付?貨款金?店采購(gòu)商?品時(shí),首?先,需填?寫借款申?請(qǐng)單,無?論是現(xiàn)金?付款還是?轉(zhuǎn)賬付款?都需要總?經(jīng)理簽字?審批。其?次,財(cái)務(wù)?核對(duì)進(jìn)貨?數(shù)量、產(chǎn)?品材質(zhì)、?產(chǎn)品規(guī)格?等。最后?,算出付?款金額是?否和發(fā)票?金額一致?,等財(cái)務(wù)?部長(zhǎng)簽字?過后,方?可付款。?三、金?店銷售結(jié)?款及銷售?核算金?店銷售結(jié)?款基本是?每天都要?做的工作?。他們有?專人把當(dāng)?日的銷售?票據(jù)統(tǒng)計(jì)?出來,交?給財(cái)務(wù)。?首先,我?把銷售產(chǎn)?品分類,?一部分在?A公司入?賬,一部?分在B公?司入賬;?其次,核?對(duì)發(fā)票開?的是否正?確,銷售?統(tǒng)計(jì)表金?額合計(jì)是?否和收款?金額及收?款結(jié)算單?一致;再?次,核對(duì)?無誤后,?我會(huì)給金?店開具收?款收據(jù),?結(jié)清當(dāng)日?銷售款;?最后,按?照銷售清?單登記電?子版的金?店銷售統(tǒng)?計(jì),這項(xiàng)?工作主要?是為了及?時(shí)提供給?領(lǐng)導(dǎo)需要?的數(shù)據(jù),?它可以安?供應(yīng)商、?借款方式?、時(shí)期等?方式分別?列出,以?便不同部?門的領(lǐng)導(dǎo)?需要了解?各類的銷?售情況。?在金店?還沒有內(nèi)?勤核算人?員的時(shí)候?,財(cái)務(wù)部?一直代為?做銷售核?算工作,?在___?_的指導(dǎo)?下,財(cái)務(wù)?部建立了?一套完善?的金店核?算對(duì)接系?統(tǒng),方便?于金店核?算人員日?后從進(jìn)貨?、銷售及?庫(kù)存等一?系列的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)。?四、記?現(xiàn)金及銀?行存款日?記賬記?錄現(xiàn)金及?銀行每筆?業(yè)務(wù)的發(fā)?生是出納?員每天都?必須要做?的工作,?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金及銀?行存款管?理和結(jié)算?制度,定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)?處理;嚴(yán)?守公司秘?密,及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)提?供數(shù)據(jù)。?五、工?資的發(fā)放?關(guān)于工?資的核算?與發(fā)放,?每個(gè)月月?中的時(shí)候?,我會(huì)根?據(jù)___?_提供的?工資總額?分出現(xiàn)金?和銀行卡?的部分,?因?yàn)橛斜?月新來的?員工并沒?有辦-理?工資卡時(shí)?,我會(huì)請(qǐng)?示領(lǐng)導(dǎo),?給其發(fā)現(xiàn)?金。一到?發(fā)工資的?前幾天工?作量會(huì)很?大,我在?此期間出?現(xiàn)過紕漏?,差點(diǎn)使?各位員工?不能按時(shí)?收到工資?,后來我?總結(jié)了銀?行轉(zhuǎn)賬發(fā)?工資的辦?-理流程?,下次每?月到發(fā)工?資的時(shí)候?我要嚴(yán)格?按照流程?辦-理,?避免再次?發(fā)生同樣?的錯(cuò)誤。?六、辦?理銀行業(yè)?務(wù)因?yàn)?以前的工?作主要就?是跑銀行?,所以填?寫票據(jù)沒?有什么問?題,和銀?行的窗口?辦事人員?也比較熟?悉,一旦?我公司有?著急匯款?或其他突?發(fā)情況銀?行的辦事?人員也會(huì)?積極配合?。在我來?到公司后?發(fā)現(xiàn),財(cái)?務(wù)部都是?每月月初?去銀行購(gòu)?買銀行對(duì)?賬單,_?___元?/月,在?我和__?__的建?議下,領(lǐng)?導(dǎo)同意安?裝免費(fèi)的?查詢版網(wǎng)?銀,為公?司省去了?____?元/年,?一小筆不?必要的費(fèi)?用。七?、其他?與財(cái)務(wù)工?作有關(guān)的?對(duì)外部門?(國(guó)稅、?地稅等)?進(jìn)行聯(lián)
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