技術科崗位職責

工程技術科崗位職責05-12-2311:06發(fā)表于：《南京江河置業(yè)發(fā)展有限公司》分類：未分類一、 嚴格執(zhí)行各項制度，遵守公司各項規(guī)章制度和項日管理制度。二、 在工程部經(jīng)理帶領下，認真學習工程相關規(guī)范、標準、細則。強化自身的專業(yè)知識，擴大學習范圍，勝任不同的工程管TH［工理崗位。三、 嚴格按照圖紙施工，認真熟悉工程圖紙，監(jiān)督監(jiān)理做好工程管理工作，抓好文明施工和現(xiàn)場管理，把好工期質(zhì)量及工程驗收。檢查各項計劃實施情況，審查工程資料，預決算。強化安全教育。四、 做好詳細的施工日記，協(xié)助工程隊處理施工現(xiàn)場質(zhì)量及安全。安排主體驗收、竣工驗收、接管驗收等活動。充分協(xié)調(diào)好施工單位，監(jiān)理單位，質(zhì)監(jiān)單位的關系。五、 嚴格控制施工現(xiàn)場的設計變更，及時做好記錄，協(xié)調(diào)好設計單位，按照項日管理制度控制簽證，點工，誤工等方面的工程量。六、完成公司交辦的其他任務。七、其他相關職責。工藝技術科資料管理員崗位職責一、 職責：在生產(chǎn)廠部的領導和工藝技術科監(jiān)管下，負責全生產(chǎn)廠的技術、檔案文件資料的管理工作。負責全生產(chǎn)廠部內(nèi)檔案資料的存檔和保管工作；負責工藝技術科工藝技術文件的錄入、分類建檔、工藝資料生產(chǎn)配用的發(fā)放、回收、復印的工作；負責工藝技術科技術圖紙的分類管理、建檔保管和生產(chǎn)配用的發(fā)放、回收、復印的工作；負責技術部新下達圖紙資料的接收和分類分發(fā)工作；負責質(zhì)檢科資料的保管、收發(fā)和建檔管理工作；負責設備檔案的建檔、保管、借出、回收等管理工作。負責生產(chǎn)廠內(nèi)各部門所需文件資料和生產(chǎn)所需文件資料的復印管理工作。二、 工作程序：接到技術檔案文件應立即進行分類、編號，并馬上登記造冊，合理存放；做到防潮、防蟲、防火、防丟失，保證文件的完整和安全。技術文件應根據(jù)生產(chǎn)所需配齊，由使用部門提出申請，工藝技術科負責人簽字同意才能復印。技術圖紙增補、復印，由使用部門提出書面申請，由生產(chǎn)廠長簽字認可方可增補和復印，申請資料及復印登記冊上必須簽有經(jīng)手人姓名。對首產(chǎn)或只生產(chǎn)一次的圖文資料必須確保全部、徹底回收封存，不得遺漏。質(zhì)檢部所需資料文件做好建檔、收發(fā)工作，做到認真、嚴格。設備技術資料根據(jù)設備的種類、用途建檔保管，并做好借閱、回收登記，并保證清潔和完整。技術部新發(fā)圖紙認真核實，按量分發(fā)、發(fā)放，并做好簽收工作。三、 保密制度嚴守秘密，不得以任何方式向本所內(nèi)外無關人員散布、泄漏公司機密或涉及本所機密。不得向其他不應知情的員工和非本所人員泄露公司機密；不得為其他不應知情的員工和非本所人員復印圖文技術資料。嚴格技術資料文件登記和保密制度，不準帶機密文件到與工作無關的場所。不得在公共場所談論秘密事項和交接秘密文件。嚴格遵守技術圖紙、文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)廠領導批準。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應按有關規(guī)定經(jīng)辦公室批準后辦理，并做好登記存檔，每月上報有關部門。會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)辦公室批準不得外借。調(diào)職、離職時，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至有關部門負責人，切不可隨意移交給其他人員。員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時報告上級領導處理。對失密、泄密者，給予50-100元扣薪；視情節(jié)輕重，給予一定行政處分；造成公司嚴重損失的，移送行政機關處理。作者：李天東 瀏覽次數(shù)：354字體：［大中?。荩鄞蛴。荩垭p擊自動滾屏］1、 組織全科人員進行法律法規(guī)、廉政建設學習，遵守學校各項規(guī)章制度，負責全科的全面管理工作，并有權對科室工作人員崗位進行調(diào)配和安排。2、 負責對工程質(zhì)量、工程進度的檢查和監(jiān)督。3、 接受處交給的各項任務，落實處的年度計劃和要求。4、 帶領全科人員完成處交給的各項基本建設任務及其它相關工作。5、 參加由處組織的業(yè)務學習、現(xiàn)場檢查、圖紙交底及技術交流等工作。6、 承擔工程的現(xiàn)場代表。7、 平衡科內(nèi)各項工作，積極調(diào)動全科人員的積極性。8、 組織改建、擴建、新建、三通一平的實施工作。9、 掌握工程項目的進展情況，核實月報表工作。10、 參與工程竣工驗收工作。11、 完成領導交辦的其它工作。技術科崗位職責直接上級：技術開發(fā)部；部門性質(zhì)：產(chǎn)品設計、技術開發(fā)、引進、生產(chǎn)技術管理；管理權限：受技術開發(fā)部委托，行使對工藝、設計、技術開發(fā)引進、生產(chǎn)技術的指導和管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務；管理職能；合理地組織公司產(chǎn)品技術設計、設備技術管理，并積極開展工作；主要職責：1。服從技術開發(fā)部的統(tǒng)一指揮，嚴格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向技術天花板發(fā)部負責；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；負責公司產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、技術引進、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作；負責對生產(chǎn)技校標準的擬訂、修改、指導、監(jiān)督和實施；負責編制本部門工作計劃和目標；負責公司技術管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術隊伍的建設；負責公司產(chǎn)品制樣工作；負責產(chǎn)品用料計算工作；負責產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作；負責對產(chǎn)品技術質(zhì)量的改善工作；協(xié)助做好對生產(chǎn)過程中，產(chǎn)品技術異議和問題的解