保險員工年底工作總結標準范本（二篇）

第4頁共4頁保險員工?年底工作?總結標準?范本而?面對陌生?的環(huán)境，?生僻的專?業(yè)詞匯，?從來不懂?得的網絡?系統(tǒng)，內?心里充滿?了疑問和?茫然。無?比焦慮地?想融入到?群體中，?急切地想?了解所有?的相關知?識。然而?，工作是?個循序漸?進的過程?，面對從?來沒有接?觸過的新?鮮事物，?時刻告誡?自己，要?腳踏實地?的從頭開?始，從基?礎做起，?切勿好高?騖遠。?對于尚且?不熟悉業(yè)?務的我們?，首先，?學習保險?條款，了?解相關系?統(tǒng)，熟悉?如何操作?，如何上?單子，厘?定保費，?在不斷的?實踐中潛?移默化地?懂得了本?行業(yè)中更?多的保險?知識。再?將所學的?知識用于?實踐操作?，試著自?己在系統(tǒng)?中錄入保?單，計算?保費。我?們一行四?人還到_?___運?城分公司?學習了如?何批改車?牌，打印?電銷的單?子，并在?平時及時?地處理好?電銷業(yè)務?。在自己?閑暇時幫?助工作繁?忙的同事?，既增進?了我們之?間的感情?也了解到?了更多的?業(yè)務知識?。__?__月份?，我們一?同到太原?參加了人?保新員工?培訓。深?入學習了?我公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?、文化精?神、保險?銷售以及?職場禮儀?。培訓時?間雖短，?但結識了?很多新的?朋友，見?識了很多?人才精英?，學到了?人保的文?化精髓。?在與大家?的共同學?習和協(xié)作?配合中，?提高了自?身的溝通?能力，加?強了團隊?合作的精?神。在這?正規(guī)又進?取的氛圍?中，也激?發(fā)了自己?力爭上游?的心勁，?努力做到?干一行、?愛一行，?在自己的?崗位上充?分發(fā)揮自?己的潛能?。經過?了兩個多?月的工作?積累，由?未知到已?知，不斷?發(fā)現自己?的不足，?及時向前?輩們請教?學習，逐?漸熟悉了?各類保險?，付諸實?踐，可以?與客戶進?行簡單的?溝通。共?收保費_?___多?元，這為?數不多的?數字也都?是靠身邊?的親戚朋?友介紹，?尚且沒有?鼓足勇氣?自己發(fā)展?業(yè)務。?因此，在?這新的一?年里，我?將盡自己?的最大努?力拓展業(yè)?務，在競?爭中逐漸?提升自己?的各項能?力。對保?險知識知?之甚淺的?自己，還?需要在不?斷實踐中?，深化學?習，不僅?要熟悉理?論知識，?還要熟練?掌握展業(yè)?技巧，在?工作中多?學習，常?反思，勤?總結，提?高自己的?業(yè)務以及?服務能力?，嚴格要?求自己，?爭做一名?優(yōu)秀并有?價值的人?保員工。?在初來?乍到的這?段時間里?，有緊張?，有歡笑?，有進步?，有茫然?，而使我?受益匪淺?的就是：?不管做什?么，都要?踏踏實實?，一步一?個腳印地?把它學好?、做好，?才會有更?大的能耐?去面對各?種挑戰(zhàn)與?考驗，才?能成為一?個值得信?賴的工作?者。最?后，由衷?地感謝這?段時間里?領導的悉?心教導和?同事們的?熱心幫助?，讓我在?實實在在?的工作實?踐中學到?了更多有?用的知識?，我也將?努力用自?己的實際?行動為我?單位奉獻?自己一份?微薄的光?和熱!?保險員工?年底工作?總結標準?范本（二?）緊張?、充實的?____?年過去了?，我進入?公司的第?一個工作?年度也順?利結束了?，為了梳?理___?_年的工?作，總結?經驗，找?出差距，?更好的開?展___?_年的各?項工作，?現將__?__年的?工作情況?做一總結?并對__?__年工?作做一簡?單計劃(?為條理及?形成對比?，將按照?個人工作?分工進行?總結及建?議)。?____?年個人先?后負責_?___、?____?、___?_、__?__、_?___、?____?等的新契?約承保工?作。在工?作過程中?與部門伙?伴通力合?作，順利?完成了“?四五聯(lián)動?”“半年?業(yè)務沖刺?”“沖擊?____?億”等多?個業(yè)務承?保高峰。?____?年下半年?開展新契?約競賽以?來，個人?負責的_?___、?____?、___?_、__?__四家?中支多次?獲獎。?____?年新契約?，一是在?業(yè)務量持?續(xù)攀升的?情況下，?保證承保?的順利進?行。其次?，在__?__年末?接手__?__新契?約的承保?工作后，?對其基本?情況已經?了解，_?___年?將改善其?業(yè)務品質?，改變其?業(yè)務競賽?排名墊底?的狀況。?最后，對?于___?_、__?__將在?____?年的基礎?上，促其?業(yè)務品質?進一步改?善，尤其?是___?_，計劃?將其打造?成業(yè)務品?質最好的?中支。?____?年個人共?處理健康?險二核_?___余?單，保險?續(xù)保__?__多單?，保證了?續(xù)期繳費?的順利進?行。但是?由于前期?部門人手?短缺未經?嚴格培訓?就開始邊?學習、邊?工作，也?出現了一?些差錯。?___?_年健康?險工作將?進行前端?操作，可?能會因為?系統(tǒng)原因?，影響時?效，在此?，計劃，?一是盡量?保證健康?險二核、?保證續(xù)保?的及時性?，其次，?盡量做到?核保結論?的合理性?、合規(guī)性?、合法性?。__?__年下?半年新契?約關鍵指?標競賽，?個人負責?督導問題?件指標，?問題件作?為KPI?關鍵指標?之一，上?半年全省?問題件比?例大大超?出總公司?考核目標?。在接受?此任務后?，個人積?極和綜合?內勤溝通?，并在領?導的幫助?下，改變?事后督促?的管理模?式，變成?事前提醒?，全程跟?蹤。全省?問題件的?比例由_?___%?以上，降?到了__?__%左?右，大大?超出了預?期目標。?___?_年業(yè)務?競賽將繼?續(xù)進行。?作為問題?件的督導?人，一是?繼續(xù)堅持?發(fā)布月中?問題件分?析，其次?對于久久?難以解決?的“此次?資料與系?統(tǒng)原來資?料不符