辦公室文員年終個人總結(jié)樣本（3篇）

第5頁共5頁辦公室文?員年終個?人總結(jié)樣?本我于?____?年___?_月份任?職于__?__公司?，在任職?期間，我?非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事的支?持與幫助?下，我很?快融入了?我們這個?集體當(dāng)中?，成為這?大家庭的?一員，在?工作模式?和工作方?式上有了?重大的突?破和改變?，在任職?期間，我?嚴(yán)格要求?自己，做?好自己的?本職工作??，F(xiàn)將我?的___?_年銷售?內(nèi)勤工作?總結(jié)如下?：一、?銷售部辦?公室的日?常工作總?結(jié)：二?、分期買?賣合同、?銀行按揭?合同的簽?署情況：?在簽署?分期分期?買賣合同?時，對于?我來說可?以說是游?刃有余。?但是在填?寫的數(shù)據(jù)?和內(nèi)容同?時，要慎?之又慎，?我們都知?道合同具?有法律效?力，一旦?數(shù)據(jù)和內(nèi)?容出現(xiàn)錯?誤，將會?給公司帶?來巨大的?損失，在?搜集用戶?資料時也?比較簡單?(包括：?戶口本、?結(jié)婚證、?身份證等?證件)。?在簽署銀?行按揭合?同時，現(xiàn)?在還比較?生疏，因?為銀行按?揭剛剛開?通，銀行?按揭和分?期買賣合?同同樣，?在填寫的?數(shù)據(jù)和內(nèi)?容同時，?要慎之又?慎，按揭?合同更具?有法律效?。但在辦?理銀行按?揭的過程?當(dāng)中，購?機用戶的?按揭貸款?資料是一?個重工的?組成部分?，公證處?公證、銀?行貸款資?料、福田?公司存檔?、我公司?存檔資料?。這些程?序是很重?要的，如?果不公證?，銀行不?給貸款。?這些環(huán)節(jié)?是緊緊相?扣的，是?必不可少?的一部分?。我公司?在存留有?戶檔案時?，我們?nèi)?公證處、?銀行、福?田三方的?精華，我?們在辦理?銀行按揭?貸款方面?還存在一?定的漏洞?，我相信?隨著銀行?按揭貸款?的逐步深?入，我將?做得更好?、更完善?!(我建?議組織一?次關(guān)于銀?行按揭貸?款的培訓(xùn)?，這是我?個人的想?法。三?、及時了?解用戶回?款額和逾?期欠款額?的情況：?作為_?___公?司的銷售?內(nèi)勤，我?負(fù)責(zé)用戶?的回款額?及逾期欠?款額的工?作，主要?內(nèi)容是針?對逾期欠?款用戶，?用戶的還?款進度是?否及時，?關(guān)系到公?司的資金?周轉(zhuǎn)以及?公司的經(jīng)?濟效益，?我們要及?時了解購?機用戶的?工程進度?，從而加?大催款力?度，以免?給公司造?成不必要?的損失，?在提報《?客戶到期?應(yīng)收賬款?明細(xì)表》?是，要做?到及時、?準(zhǔn)確，讓?公司領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)此表?針對不同?的客戶做?出相應(yīng)的?對策，這?樣才能控?制風(fēng)險。?四、今?后努力的?方向：?半年來，?本人愛崗?敬業(yè)、創(chuàng)?造性地開?展工作，?雖然取得?了成績，?但也存在?一些問題?和不足。?主要是表?現(xiàn)在：?第一，銀?行按揭貸?款這方面?有些不協(xié)?調(diào)，也許?是剛剛接?觸這方面?的業(yè)務(wù);?第二，加?強自身的?學(xué)習(xí)，拓?展知識面?，努力學(xué)?習(xí)工程機?械專業(yè)知?識，對于?同行業(yè)的?發(fā)展以及?統(tǒng)籌規(guī)劃?做到心中?有數(shù);第?三，要做?到實事求?是，上情?下達、下?情上達，?做好領(lǐng)導(dǎo)?的好助手?在以后的?工作當(dāng)中?，我會揚?長避短，?做一名稱?職的銷售?內(nèi)勤，與?企業(yè)共成?長。辦?公室文員?年終個人?總結(jié)樣本?（二）?在這段時?間中，我?努力學(xué)習(xí)?讓自己適?應(yīng)公司快?節(jié)奏、高?效率的工?作環(huán)境。?在同事們?的關(guān)心幫?助下，我?完全融入?到了公司?這個大家?庭。在此?，我向關(guān)?心幫助過?我的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?表示真誠?的感謝!?下面是我?的個人工?作總結(jié)：?1、人?員的招聘?(各部門?的人力需?求按招聘?流程進行?發(fā)布)?3、宿舍?的安排及?管理(每?月進行評?分)4?、新進人?員的教育?訓(xùn)練(公?司的廠紀(jì)?廠規(guī))?5、負(fù)責(zé)?全廠人員?異動(轉(zhuǎn)?正、升職?、調(diào)動、?降職等各?項手續(xù)辦?理)7?、核對并?輸入加班?單及統(tǒng)計?匯總，月?初統(tǒng)計上?月的全廠?人員出勤?分發(fā)至各?部門核對?，并以相?關(guān)報表整?理核對交?至財務(wù)室?(如加班?統(tǒng)計表、?出勤表、?獎懲統(tǒng)計?表、外宿?人員統(tǒng)計?表、新進?/離職統(tǒng)?計表)?8、每日?、月對全?廠職員工?的考勤工?作(每日?考勤日報?表、每月?人力流動?統(tǒng)計表、?請假，遲?到，曠工?，獎懲手?續(xù)辦理、?每日進行?對全廠人?員的查卡?、監(jiān)卡等?)9、?內(nèi)部公(?通)告的?處理及張?貼回收(?a、b、?c公告)?9、對?各類資料?進行簽收?，整理并?分類歸檔?(廠內(nèi)程?序文件、?內(nèi)部聯(lián)絡(luò)?單、外部?聯(lián)絡(luò)單、?會議資料?、各類培?訓(xùn)資料、?考勤資料?、人事異?動資料等?分類整理?)10?、月底新?工卡及飯?卡的發(fā)放?及配合財?務(wù)薪資發(fā)?放在職?期間，我?一直在做?上述各項?人事文員?的工作，?我要求自?己：做好?文員工作?計劃，保?持優(yōu)點，?改正缺點?，充分體?現(xiàn)自己的?人生價值?，為企業(yè)?美好的明?天盡一份?力。我更?希望通過?公司全體?員工的努?力可以把?公司推向?一個又一?個的顛峰?。辦公?室文員年?終個人總?結(jié)樣本（?三）轉(zhuǎn)?眼間__?__年已?經(jīng)過去，?回顧這一?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事的支持?與幫助下?，我順利?的完成了?本年度的?工作。作?為公司的?行政人員?，___?_年來，?我完成了?本職工作?，也順利?的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足之?處，需要?將來不斷?學(xué)習(xí)，不?斷積累工?作經(jīng)驗，?現(xiàn)將這一?年的工作?和學(xué)習(xí)情?況總結(jié)如?下：一?、服務(wù)工?作行政?工作較為?復(fù)雜和瑣?碎，一直?以來，我?認(rèn)真做好?各個部門?的服務(wù)工?作，保證?各部門的?正常運行?。盡心?盡責(zé)做好?做好行政?人事工作?，物資方?面，做好?公司的辦?公用品的?采購和發(fā)?放工作，?合理配置?各個部門?的使用和?管理。?二、文件?管理工作?一年共?寫會議記?錄___?_篇，同?時完成公?司各個部?門文件的?上傳下達?工作。?三、人事?管理工作?___?_年公司?在人員招?聘方面采?用多個渠?道，分別?有網(wǎng)絡(luò)、?報紙和現(xiàn)?場招聘會?等各個渠?道同時并?行的方式?，對現(xiàn)場?招聘會我?公司每月?月底準(zhǔn)時?參見，完?成各個部?門缺少的?人員招聘?，通過現(xiàn)?場招聘會?一方面做?到了宣傳?我公司的?效果，另?一方面還?完成了部?門招聘任?務(wù);網(wǎng)絡(luò)?招聘我公?司采用的?是長期合?作的形式?，一直和?前程無憂?和___?_招聘網(wǎng)?站長期合?作，對高?要求的崗?位有時讓?網(wǎng)站協(xié)助?我們招聘?，起到了?一定的效?果。四?、日常行?政事務(wù)工?作在公?司的車輛?管理上和?印章的使?用上，協(xié)?助經(jīng)理完?成相應(yīng)的?工作。?辦理公司?營業(yè)執(zhí)照?和組織代?碼證的年?檢工作。?在公司?各種制度?的基礎(chǔ)上?，繼續(xù)完?善公司的?《車輛管?理制度》?及環(huán)境衛(wèi)?生負(fù)責(zé)區(qū)?域，車輛?管理制度?中，把車?輛的使用?范圍具體?的責(zé)任到?個人，合?理利用資?源，為公?司節(jié)約費?用。根據(jù)?公司的具?體情況，?制定出差?管理制度?并下發(fā)到?各個部門?。重新?定制各公?司的審批?流程及現(xiàn)?行使用的?各種表格?，規(guī)范投?資公司、?裝飾公司?、建筑公?司的各種?費用審批?流程。在?各公司的?合同簽訂?中，責(zé)任?到個人及?按照規(guī)定?的合同會?簽程序簽?訂合同。?___?_年分別?參與了_?___礦?業(yè)集團、?____?法院、產(chǎn)?學(xué)研基地?、___?_人民醫(yī)?院等標(biāo)書?的制作，?分別和北?京___?_和深圳?