農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹

最新資料歡迎閱讀農(nóng)業(yè)銀行面試自我介紹農(nóng)行面試程序農(nóng)行面試一般是分組進(jìn)行的，大體可分兩種類型：一是直接發(fā)問(wèn)型;二是案例討論型。直接發(fā)問(wèn)型：一，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽，決定分組及小組內(nèi)每個(gè)人發(fā)言的順序及被提問(wèn)的順序。二，在備考室等侯，待工作人員通知面試。一組大概有十個(gè)人左右?？脊俅蟾乓灿衅甙藗€(gè)三，一組人進(jìn)去后，開始第一輪面試：按抽簽順序每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。四，第二輪面試：自我介紹完后，由主考官按抽簽順序提問(wèn)，一般會(huì)問(wèn)一些比較開放性和原則性的問(wèn)題。接著其他考官會(huì)不時(shí)有人再問(wèn)一些問(wèn)題， 有的也是原則性的，有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問(wèn)題， 但也都是最基本的問(wèn)題，一般都不是太難。每人問(wèn)大概兩個(gè)問(wèn)題，基本沒(méi)有多問(wèn)的。案例討論型：一，按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽， 決定分組，同時(shí)決定自己的座次號(hào)。二，工作人員會(huì)分發(fā)所在小組要討論的題目，同時(shí)提供了幾種觀點(diǎn)讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時(shí)間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點(diǎn)，并且簡(jiǎn)要1最新資料歡迎閱讀寫明理由。在群面闡述自己觀點(diǎn)的時(shí)候，可以拿著這張紙上的提綱來(lái)詳細(xì)闡述。三，工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號(hào)碼按指示就座。四，第一輪仍然是自我介紹，每人 2分鐘，最好用中文。五，第二輪是討論，每人闡述自己的觀點(diǎn)，每人 2分鐘。六，第二輪完后開始每個(gè)人1分鐘的補(bǔ)充發(fā)言。順序隨便，舉手就可以，但只限一次。七，考官針對(duì)每個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)。詢問(wèn)的問(wèn)題很隨機(jī)，不同的人有不同的喜好。問(wèn)題有專業(yè)方面，有特長(zhǎng)方面的，還有工作經(jīng)驗(yàn)方面的。需要說(shuō)明的是有的考官還會(huì)用英語(yǔ)來(lái)提問(wèn)歷年面試題庫(kù)別人對(duì)你的評(píng)價(jià)是什么?有過(guò)什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷?想在銀行做哪方面的工作?愿不愿意去郊縣的支行?是不是很喜歡做領(lǐng)導(dǎo)的感覺(jué)?在社團(tuán)活動(dòng)中一直擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的角色，是不是在任何場(chǎng)合都喜歡這樣?2最新資料歡迎閱讀whatisthedifferencebetweenthecashbasisandcreditbasis.?商業(yè)銀行怎么改革?怎么評(píng)判什么企業(yè)可以投資，這些標(biāo)準(zhǔn)怎么運(yùn)用到商業(yè)銀行里?你一個(gè)月錢怎么收支的?如何看待理想與現(xiàn)實(shí)的差距問(wèn)題?你最忍受不了的企業(yè)文化是什么?為什么選擇進(jìn)入金融業(yè)?原來(lái)的背景對(duì)進(jìn)入金融業(yè)有什么幫助?金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)是通過(guò)什么途徑學(xué)的?金融案例分析：汽車消費(fèi)貸款的推廣，操作，以及客戶群的細(xì)分經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路問(wèn)題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”思路：1、這是面試的必考題目。3最新資料歡迎閱讀2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：1、對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。4最新資料歡迎閱讀問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好 ?”思路：1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人