企業(yè)員工活動(dòng)策劃方案

企業(yè)員工活動(dòng)策劃方案員工活動(dòng)策劃方案員工活動(dòng)方案”成功企業(yè),20％靠策略,80％靠團(tuán)體沒有完美個(gè)人,只有完美團(tuán)體”一、策劃背景企業(yè)發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展生機(jī)而吸引人才,激勵(lì)人才中很主要一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展環(huán)境,一個(gè)良好外部環(huán)境,能使員工感受到充分發(fā)展空間;而一個(gè)溫馨內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般溫暖定時(shí)舉行員工活動(dòng),是當(dāng)代企業(yè)人性化管理中不可缺乏一項(xiàng),適適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和財(cái)富,打造完美”夢(mèng)之隊(duì)”二、策劃目標(biāo)籍由每個(gè)月一次員工活動(dòng)大會(huì),給員工帶來(lái)一個(gè)放松環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個(gè)月挑戰(zhàn)三、策劃思緒本著大膽構(gòu)想,小心求證標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:知識(shí)型

溫馨型

娛樂型

新潮型并以此為主干可劃分各類團(tuán)體活動(dòng),達(dá)成促進(jìn)員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識(shí),愉悅放松心情效果四、策劃內(nèi)容(一)知識(shí)型

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在發(fā)展,科技在進(jìn)步,信息在快速更新,發(fā)起知識(shí)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電熱情1.講座邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性舉行如”人生職業(yè)規(guī)劃”,”你不理財(cái)財(cái)不理你”,”當(dāng)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)行一次整體充電財(cái)務(wù)支出:邀請(qǐng)講師,布置會(huì)場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮品等.如能經(jīng)過(guò)商圈或人脈邀請(qǐng)到熟識(shí)講師,則可較大地降低成本2.辯論賽一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己看法,針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉行一場(chǎng)主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力選題如”炒股與存款孰利””全才OR專才””應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等財(cái)務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品等3.知識(shí)競(jìng)答專業(yè)行業(yè)知識(shí),深刻企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)異員工所應(yīng)具備.企業(yè)知識(shí)問答.可在輕松與激烈氣氛中,使員工更深入了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)支出:同上這類活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等(二)溫馨型1.

廚藝大賽此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)行一些較正式菜式比拼若無(wú),也可進(jìn)行一些較簡(jiǎn)單比拼,如”夏日冷食””水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如”猜水果””記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合輕松愉悅氣氛中,消暑降溫,輕松一夏財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品2.

同做一鍋餃鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來(lái)自五湖四海員工,心中有著不一樣餃子情懷.濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中促進(jìn)彼此之間了解,以及配合上默契,使員工在歡笑中對(duì)”來(lái)杜卡美,絕不但僅是有碗飯吃”有了更深一層了解支出:器皿配料禮品(三)娛樂型1.

化裝舞會(huì)凡進(jìn)入會(huì)場(chǎng)者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認(rèn)情況下,與人溝通,邀人共舞并可設(shè)置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品支出:音響燈光面具服裝飲料小禮品等2.

主題.嘉年華設(shè)一期主題,依照主題由員工提供素材,如相片,文字等一切資料,主題能夠是懷舊,如”童年の記憶”(本活動(dòng)能夠回顧企業(yè)一路走來(lái)經(jīng)歷,讓新員工更深入了解企業(yè),讓老員工從新在經(jīng)歷一次)能夠是展望,如”時(shí)光如梭”(本活動(dòng)非常有意義全企業(yè)員工都能夠參加,大家一同展望企業(yè)前景、個(gè)人前景)能夠是浪漫,如”粉紅之約”(單身員工,本活動(dòng)能夠與世紀(jì)佳緣等大型中介合作,有家庭員工能夠帶家眷來(lái)參加,讓大家回到談戀愛時(shí)候)能夠是感人,如”人生之路”(能夠?qū)€(gè)人目標(biāo)以圖片形式展出,并向大家講解如”我想要在買下這房子”等)也能夠是其它,如”cosplay”或是音樂類”音樂人生”等,并依照主題設(shè)置相關(guān)游戲步驟支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)游戲道具(四)新潮型1.

服裝混搭秀炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣穿著打扮度過(guò),你打扮夠新夠勁夠時(shí)尚嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀由參加者自己提供服裝進(jìn)行混搭,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出”最出乎意料””最時(shí)尚達(dá)人””最具魅力””最好男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng).潮男潮女,時(shí)尚前線,由你自己做主支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書獎(jiǎng)品茶水等2.

惡搞樂翻天每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(zhǎng)大小孩,愛惡作劇,愛玩愛鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來(lái)提供一個(gè)惡搞發(fā)泄舞臺(tái)吧!在這里,你能夠選擇發(fā)揮自己藝術(shù)夢(mèng)想,涂鴉出一件屬于自己獨(dú)一無(wú)二T恤;你能夠把不爽人不滿事寫出來(lái),練飛鏢;也能夠在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至能夠重溫愚人節(jié)樂趣,惡搞有理,愉快無(wú)罪支出:彩色筆白T恤茶水等3.素質(zhì)拓展什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一個(gè)培訓(xùn),拓展是震撼下理念,拓展是體驗(yàn)下感悟。確實(shí),每一個(gè)都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,工作中意義,拓展主要是鍛煉兩點(diǎn),一個(gè)是它鍛煉了個(gè)人意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最主要一點(diǎn),它鍛煉了在團(tuán)體中協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個(gè)人完成,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展真正目標(biāo)所在。如:野外生存篝火宿營(yíng)登山徒步、打野戰(zhàn)等。準(zhǔn)備:選擇好幾個(gè)有意義項(xiàng)目,并聯(lián)絡(luò)好拓展場(chǎng)地,進(jìn)行價(jià)格比對(duì)。綜述4.春節(jié)活動(dòng)春節(jié)是中國(guó)最大傳統(tǒng)節(jié)日,在春節(jié)降臨之際大家也很想在新一年里拿到一個(gè)好彩頭,春節(jié)活動(dòng)能夠做”紅紅火火”能夠是”好運(yùn)來(lái)”等有好彩頭名活動(dòng),活動(dòng)目標(biāo)也是為了慰勞辛勞了一年員工們,所以企業(yè)都會(huì)以晚會(huì)活動(dòng)內(nèi)容形式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)一些紅包給員工,嘉獎(jiǎng)目標(biāo)能夠是年優(yōu)異員工,最有貢獻(xiàn)員工及最有進(jìn)步員工,活動(dòng)內(nèi)容能夠是員工自編自導(dǎo)晚會(huì)(節(jié)目由每個(gè)部門派出代表進(jìn)行演出或部門集體演出),最精彩節(jié)目給予獎(jiǎng)勵(lì),盡可能讓大家都取