出納員工工作總結(jié)樣本(二篇)_第1頁(yè)
出納員工工作總結(jié)樣本(二篇)_第2頁(yè)
出納員工工作總結(jié)樣本(二篇)_第3頁(yè)
出納員工工作總結(jié)樣本(二篇)_第4頁(yè)
出納員工工作總結(jié)樣本(二篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)出納員工?工作總結(jié)?樣本_?___年?已經(jīng)過(guò)去?,迎來(lái)嶄?新的__?__年。?在過(guò)去的?____?年度中我?擔(dān)任公司?財(cái)務(wù)部出?納及勞資?工作,我?的份內(nèi)職?責(zé)是:現(xiàn)?金收支,?按計(jì)調(diào)安?排各個(gè)銀?行匯款、?辦事,開(kāi)?具發(fā)票,?工資、提?成補(bǔ)助的?核算及發(fā)?放。月底?制作往來(lái)?賬報(bào)表及?團(tuán)隊(duì)一覽?表,月初?勞動(dòng)局報(bào)?表。份外?職責(zé)是:?倒班給客?人訂機(jī)票?,更換l?ed電子?屏,每季?度給旅游?局報(bào)人天?次報(bào)表。?及完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作??;仡?這一年來(lái)?的工作,?在忙忙碌?碌中度過(guò)?,虛心學(xué)?習(xí)新的專(zhuān)?業(yè)知識(shí),?積極配合?同事之間?的工作,?總體來(lái)說(shuō)?,個(gè)人工?作中小缺?陷不可避?免,但也?可以說(shuō)是?圓滿(mǎn)結(jié)束???偨Y(jié)請(qǐng)?大家評(píng)議?,多提寶?貴意見(jiàn)。?首先在?這里我要?感謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的信?任,把這?么一份重?要的工作?交到我手?里,讓我?有機(jī)會(huì)學(xué)?習(xí)和接觸?財(cái)務(wù)工作?,其次,?我要感謝?喬會(huì)計(jì)這?個(gè)師傅,?她教會(huì)我?如果做好?和勝任這?份工作。?這一年來(lái)?從不熟練?到熟練的?掌握每月?工作內(nèi)容?,在做的?過(guò)程中不?斷改善以?往的工作?方式方法?,能讓各?類(lèi)文件更?完善的為?自己工作?服務(wù)。順?利完成如?下工作:?1、嚴(yán)?格執(zhí)行銀?行存款及?現(xiàn)金管理?,定期核?對(duì)發(fā)現(xiàn)賬?目如金額?不符,做?到及時(shí)處?理,做到?每日現(xiàn)金?結(jié)算。?2、定期?電話(huà)催促?公司各項(xiàng)?應(yīng)收款,?如可收回?,及時(shí)處?理安排。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格?審核(報(bào)?銷(xiāo)憑證上?必須有經(jīng)?辦人及領(lǐng)?導(dǎo)的簽才?能給予支?付),走?團(tuán)匯款也?必須經(jīng)過(guò)?計(jì)調(diào)簽或?領(lǐng)導(dǎo)同意?給予匯款?。__?__日常?工作的改?善?,F(xiàn)金?收支,例?如很小的?事情,一?般給客人?在報(bào)名后?都會(huì)先開(kāi)?收據(jù),后?換發(fā)票。?在收據(jù)上?就有很多?的不便,?因?yàn)闆](méi)有?報(bào)名表詳?情的附件?,財(cái)務(wù)收?款后需要?分團(tuán)入賬?,以前收?據(jù)上只寫(xiě)?團(tuán)名和金?額。這樣?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?,團(tuán)少的?時(shí)候可以?對(duì)出來(lái),?但是團(tuán)多?的時(shí)候,?操作起來(lái)?非常繁瑣?。所以在?改善后的?收據(jù)上,?要寫(xiě)的真?的很詳細(xì)?:團(tuán)名(?例如海南?),天數(shù)?,人數(shù),?金額,客?人姓名,?出發(fā)日期?,收款人?。這樣的?話(huà),開(kāi)收?據(jù)的時(shí)候?稍微麻煩?一點(diǎn),但?在分團(tuán)上?賬會(huì)方便?很多。還?有很多的?例子,如?報(bào)銷(xiāo)單,?一覽表,?考勤表之?類(lèi)的一些?改善都是?日常積累?做下來(lái),?月底會(huì)對(duì)?做賬核算?工資幫助?很大的。?5.回?顧檢查自?身的問(wèn)題?,我認(rèn)為?:學(xué)習(xí)不?夠,以目?前的專(zhuān)業(yè)?學(xué)習(xí)及技?能,為人?處世方法?方式?jīng)]有?辦法更好?的勝任此?工作。在?以后要向?領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)?習(xí)一下增?強(qiáng)分析問(wèn)?題、解決?問(wèn)題的能?力。在?過(guò)去的一?年中,付?出過(guò)很大?努力,但?是成果也?許沒(méi)有顯?著。這些?都需要好?好學(xué)習(xí),?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進(jìn)行。在?即將到來(lái)?的___?_年,我?有新的工?作變動(dòng)和?意向。在?此我祝愿?陽(yáng)光之旅?越辦越好?,員工能?力越來(lái)越?強(qiáng),團(tuán)隊(duì)?精神越來(lái)?越旺。?出納員工?工作總結(jié)?樣本(二?)__?__在緊?張的工作?中臨近歲?尾,作為?公司出納?,我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé),在?過(guò)去的一?年里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?,順利完?成如下工?作:一?、日常工?作1、?與銀行相?關(guān)部門(mén)聯(lián)?系,根據(jù)?公司需要?提取現(xiàn)金?備用。?2、核對(duì)?保單,與?保險(xiǎn)公司?辦理好交?接手續(xù),?完成對(duì)我?公司職工?的投保工?作。每月?按時(shí)交公?司按揭款?。3、?做為現(xiàn)金?出納,每?天對(duì)收入?和支出的?憑證要認(rèn)?真核對(duì),?及時(shí)記帳?。月底和?會(huì)計(jì)對(duì)帳?、盤(pán)點(diǎn),?做月報(bào)表?。4、?做好了_?___各?種財(cái)務(wù)報(bào)?表,并及?時(shí)送交部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。?二、其?他工作?1、迎接?公司評(píng)估?,準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料,?及時(shí)送交?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?。2、?為迎接稅?務(wù)部門(mén)對(duì)?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?,做好前?期自查自?糾工作,?對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)?的問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì),?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?三、在?本年度工?作中1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?,做到及?時(shí)匯報(bào),?及時(shí)處理?。從無(wú)坐?支現(xiàn)金。?2、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的憑證?,及時(shí)發(fā)?放職工工?資和發(fā)放?工費(fèi)。?3、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審?核,對(duì)不?符手續(xù)的?票據(jù)不付?款。隨?著不斷的?學(xué)習(xí)和深?入,我對(duì)?本職工作?有了更深?刻的認(rèn)識(shí)?。我的工?作內(nèi)容可?以說(shuō)既簡(jiǎn)?單又繁瑣?。例如登?賬,公司?各項(xiàng)目獨(dú)?立合算,?賬本有十?幾本之多?,要逐筆?登記匯總?。龐大的?工作量,?使我必須?細(xì)心、耐?心的操作?。經(jīng)常是?一天下來(lái)?眼花繚亂?的。隨?著社會(huì)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)新以?及知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代的?逐步來(lái)臨?,學(xué)習(xí)新?的知識(shí)早?已經(jīng)顯得?十分重要?。知識(shí)是?浩瀚的海?洋,我們?一生所能?學(xué)到的知?識(shí)相以于?這片海洋?來(lái)說(shuō),是?及其的渺?小。隨著?對(duì)財(cái)務(wù)信?息處理要?求的日益?提高,對(duì)?財(cái)務(wù)工作?者的要求?也越來(lái)越?高。一方?面需要借?助計(jì)算機(jī)?完成財(cái)務(wù)?核算工作?;另一方?面是不斷?推陳出新?的財(cái)經(jīng)法?規(guī)。于是?對(duì)于我們?來(lái)講,熟?練掌握計(jì)?算機(jī)操作?、不斷學(xué)?習(xí)新的財(cái)?經(jīng)法規(guī)條?例都是必?需的。或?許任何一?種產(chǎn)業(yè),?一個(gè)行業(yè)?都有各自?的背景和?發(fā)展。要?想使自己?不被時(shí)代?拋棄,只?得緊緊的?跟上時(shí)代?的步伐。?學(xué)習(xí),也?是唯一的?途徑。?綜上所述?。在過(guò)去?的一年中?,付出過(guò)?努力,也?得到過(guò)回?報(bào)。人到?中年,用?嚴(yán)肅認(rèn)真?的態(tài)度對(duì)?待工作,?在工作中?一絲不茍?的執(zhí)行制?度,是我?們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持?要求自己?做到謹(jǐn)慎?的對(duì)待工?作,并在?工作中掌?握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論