版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
某科技公司更改檢測報告被處提供虛假資料謀取中標(biāo)【案情簡介】2013年8月,某科技公司益發(fā)公司(以下簡稱益發(fā)公司)參加我市某采購單位組織的環(huán)境治理政府采購公開招標(biāo)項目,益發(fā)公司為獲取較高的商務(wù)技術(shù)得分,在編制投標(biāo)文件過程中,對其投標(biāo)產(chǎn)品的法定檢測報告進(jìn)行變造,將檢測報告中的部分參數(shù)指標(biāo)由“低”修改為“高”,在評審過程中,變造后的檢測報告獲得較高得分,但因其他方面得分較低,益發(fā)公司綜合得分排第二名,最終未能中標(biāo),市財政部門依法對益發(fā)公司提供虛假資料謀取中標(biāo)行為給予行政處罰,但益發(fā)公司以其并未最終中標(biāo)為由,不服行政處罰,先后向基層人民法院和中級人民法院提起行政訴訟、上訴,經(jīng)一審、二審法院裁定,維持市財政部門的行政處罰?!菊{(diào)查與處理】市財政部門向益發(fā)公司提供的檢測報告的檢測機(jī)構(gòu)發(fā)函,經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)對比,發(fā)現(xiàn)益發(fā)公司在投標(biāo)文件中提供的檢測報告與檢測機(jī)構(gòu)實際出具的檢測報告不一致,主要體現(xiàn)為益發(fā)公司在招標(biāo)文件中提供的檢測報告在某些參數(shù)指標(biāo)方面明顯高于檢測機(jī)構(gòu)實際出具的檢測報告,經(jīng)調(diào)查確認(rèn),當(dāng)事人益發(fā)公司為謀取更高的商務(wù)得分,對檢測機(jī)構(gòu)出具的原始檢測報告進(jìn)行變造,屬于提供虛假資料謀取中標(biāo)的情形。2013年10月,市財政部門依法對益發(fā)公司提供虛假資料謀取中標(biāo)的行為作出行政處罰,但當(dāng)事人一直躲避不愿簽收處罰決定書,經(jīng)市財政部門公告送達(dá)處罰文書后,當(dāng)事人不服行政處罰,于2014年6月向基層人民法院提起行政訴訟,基層法院一審裁定駁回起訴,由于不服一審裁定,益發(fā)公司向中級法院提起上訴,經(jīng)審理,中級法院再次駁回當(dāng)事人上訴,維持市財政部門的行政處罰決定?!痉煞治觥侩S著政府采購規(guī)模的擴(kuò)大和政府采購行為的逐步規(guī)范,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注政府采購,并把政府采購作為企業(yè)營銷的重要渠道之一,大多數(shù)企業(yè)能夠誠實守信,公平公正地參加政府采購市場的競爭,但有部分企業(yè)還存在一定的誤區(qū),將《中華人民共和國政府采購法》與《刑法》混淆,認(rèn)為即使提供部分虛假資料參與競標(biāo),只要沒有中標(biāo),或?qū)Σ少徎顒記]有產(chǎn)生其他不利后果,就不屬于《中華人民共和國政府采購法》第七十七條規(guī)定的提供虛假資料謀取中標(biāo)、成交的情形。提供虛假資料謀取中標(biāo)、成交的概念及違法行為構(gòu)成2003年施行的《中華人民共和國政府采購法》第七十七條規(guī)定,供應(yīng)商提供虛假材料謀取中標(biāo)、成交的,處以采購金額千分之五以上千分之十以下的罰款,列入不良行為名單,在一至三年內(nèi)禁止參加政府采購活動,有違法所得的,并處沒收違法所得,情節(jié)嚴(yán)重的,由工商管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。由于提供虛假資料,往往能夠在競標(biāo)過程中獲得投標(biāo)資格優(yōu)勢或者更高的商務(wù)技術(shù)得分,增加成為中標(biāo)供應(yīng)商的機(jī)會,因此,提供虛假資料謀取中標(biāo)、成交的行為,不僅違背政府采購法公平競爭、誠實信用的原則,而且不利于采購單位選擇到“物美價廉”的競標(biāo)者,也對其他投標(biāo)供應(yīng)商產(chǎn)生非法排擠作用,不利于政府采購市場的良性健康發(fā)展。本違法行為的對象是虛假資料,著重體現(xiàn)為“虛”或者“假”,主要是投標(biāo)供應(yīng)商偽造產(chǎn)生的,實際不存在各類資質(zhì)、證書、合同;或者供應(yīng)商為滿足投標(biāo)文件的特定要求,對原有合法的各類資質(zhì)、證書、合同進(jìn)行變造后產(chǎn)生的,假的資質(zhì)、證書及合同。本違法行為在客觀方面表現(xiàn)為行為人違反政府采購法規(guī)定,在投標(biāo)(詢價、談判)文件中提供虛假資料。即供應(yīng)商在制作投標(biāo)(詢價、談判)文件過程中,為滿足采購文件有關(guān)供應(yīng)商資格或者商務(wù)、技術(shù)條款的特定要求,將通過偽造或者變造方式取得的各類資質(zhì)、證書、合同等虛假材料編入投標(biāo)(詢價、談判)文件,并在項目投標(biāo)截止時間之前,將相關(guān)投標(biāo)(詢價、談判)文件按照招標(biāo)(詢價、談判)文件的要求送達(dá)到指定的地點和人員手中,形成有效投標(biāo)(詢價、談判)。在認(rèn)定本行政違法行為及違法事實過程中,無需考量在評審過程中,評審專家是否對虛假材料做出有利用于提供者中標(biāo)(成交)的評審評價,即供應(yīng)商提供的虛假資料,評審專家即使未予以采納,未對供應(yīng)商進(jìn)行加分,或者對相關(guān)資料進(jìn)行加分,最終供應(yīng)商未中標(biāo),供應(yīng)商提供虛假資料謀取中標(biāo)、成交的違法行為仍然成立。本違法行為屬于實施性違法行為,即作出了相應(yīng)提供虛假資料的行為就屬于提供虛假資料謀取中標(biāo)、成交的違法事實,而不考量評審結(jié)果。本違法行為的主體為特定主體。即必須是實際參加了政府采購活動過程的供應(yīng)商,如僅購買了招標(biāo)文件,而沒有進(jìn)行有效投標(biāo)(談判、詢價)的標(biāo)書(采購文件)購買者則不符合主體資格,按照《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定,該違法行為的主體包括自然人、法人和其他組織,必須具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。本違法行為在主觀方面表現(xiàn)為推定故意,供應(yīng)商只要在其制作的投標(biāo)(詢價、談判)文件中放入了虛假資質(zhì)、證書、合同等材料,且進(jìn)行了有效投標(biāo),即可認(rèn)定構(gòu)成提供虛假資料謀取中標(biāo)、成交違法行為,不用參照刑事法律中的故意或者過失?!吨腥A人民共和國政府采購法》第七十七條規(guī)定:“供應(yīng)商提供虛假材料謀取中標(biāo)、成交的,處以采購金額千分之五以上千分之十以下的罰款構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任”,本法條的行為落腳點在“提供”二字,即在投標(biāo)過程中具有提供虛假資料的行為,就視為構(gòu)成本違法行為,不用區(qū)分提供的動機(jī)是否為故意,因為政府采購活動作為政府配置市場資源的一種有效途徑,屬于一種準(zhǔn)市場行為,參與政府采購活動的供應(yīng)商主要是期望通過中標(biāo)(成交),給政府有償提供工程、貨物或者服務(wù),獲取相應(yīng)的利潤,一般情況下,進(jìn)行有效投標(biāo)(詢價、談判)的供應(yīng)商的參與動機(jī)是謀取中標(biāo)(成交)。而本法條中的“謀取”屬于中性詞,政府采購法不排斥供應(yīng)商通過正當(dāng)途徑謀取成為中標(biāo)(成交)供應(yīng)商,需要約束的是提供虛假資料,排擠其他供應(yīng)商,有損政府采購公平競爭原則的違法行為?!镜湫鸵饬x】提供虛假資料謀取中標(biāo)(成交)行為具有很大的社會負(fù)面性,有損市場經(jīng)濟(jì)公平競爭秩序,阻礙社會自主創(chuàng)新進(jìn)程,破壞社會信用體系。供應(yīng)商提供虛假資質(zhì)、證書、合同等材料中標(biāo)以后,由于其本身沒有完成采購項目的相應(yīng)資質(zhì)或者技術(shù)商務(wù)實力,如由其自行完成采購項目的相關(guān)任務(wù),涉嫌違反國家強(qiáng)制性法律規(guī)定,如其通過轉(zhuǎn)包或者分包給別的供應(yīng)商完成采購任務(wù),采購單位對采購任務(wù)履行情況的監(jiān)督管理存在“間隔”空間,難以保證采購項目的質(zhì)量。但實際采購活動中,仍有少數(shù)供應(yīng)商鋌而走險,以身試法,意識不到提供虛假資料的社會危害性,為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能化廠房內(nèi)墻抹灰及防水處理勞務(wù)分包合同4篇
- 2024蘇州租房合同模板:蘇州工業(yè)園區(qū)租賃市場規(guī)范化合同9篇
- 專業(yè)貨車駕駛員勞動協(xié)議格式版B版
- 2024裝飾合同補(bǔ)充協(xié)議范本
- 2025年廠房租賃與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展合同4篇
- 2025年度茶葉包裝設(shè)計及印刷合同書范本4篇
- 二零二五年度城市綜合體BIM施工協(xié)調(diào)與監(jiān)控合同3篇
- 專業(yè)工地食堂供應(yīng)承包條款及合同(2024版)版B版
- 2025年度教育用品寄賣代理合同范本3篇
- 2025年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范場承包合作協(xié)議4篇
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論