2023內(nèi)科醫(yī)生工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第9頁共9頁2023?內(nèi)科醫(yī)生?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?上半年?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子領(lǐng)?導(dǎo)下，堅?持以__?__為指?導(dǎo)，緊緊?圍繞全院?的發(fā)展大?局，認(rèn)真?開展各項?醫(yī)療工作?，全面履?行了主治?醫(yī)師的崗?位職責(zé)。?在工作上?積極主動?，不怕苦?，不怕累?，樹立較?高的事業(yè)?心和責(zé)任?心，結(jié)合?自身工作?性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中?心工作，?求真務(wù)實?，踏實苦?干，較好?地完成了?工作任務(wù)?，一、?加強政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身素?質(zhì)一年?來，能夠?積極參加?醫(yī)院組織?的各項學(xué)?習(xí)活動，?比較系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)了?____?，做到思?想上、政?治上時刻?同___?_保持一?致。同時?，堅持學(xué)?以致用、?用有所成?的原則，?把學(xué)習(xí)與?工作有機?結(jié)合，做?到學(xué)習(xí)工?作化、工?作學(xué)習(xí)化?，兩者相?互促進，?共同提高?。在政治?上認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_政策理?論，樹立?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀，發(fā)?揚___?_優(yōu)良傳?統(tǒng)，牢固?樹立“一?切為患者?服務(wù)”的?理念，加?強醫(yī)患溝?通，用“?____?”的標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范自己?的言行，?不斷提高?思想道德?修養(yǎng)，認(rèn)?真開展自?我批評。?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地做好醫(yī)?療工作。?“救死扶?傷，治病?救人”是?醫(yī)療工作?者的職責(zé)?所在，也?是社會文?明的重要?組成部分?，醫(yī)務(wù)工?作的進步?在社會發(fā)?展中具有?不可替代?的作用。?為此，我?以對歷史?負(fù)責(zé)、對?醫(yī)院負(fù)責(zé)?、對患者?負(fù)責(zé)的精?神，積極?做好各項?工作。?一是堅持?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?不放松。?二是堅?持“精益?求精，一?絲不茍”?的原則，?熱情接待?每一位患?者，堅持?把工作獻(xiàn)?給社會，?把愛心捧?給患者，?從而保證?了各項工?作的質(zhì)量?，收到了?社會各界?的好評。?全年共計?接到了患?者_(dá)__?_人。嚴(yán)?格要求自?己，積極?為醫(yī)院的?發(fā)展建言?出力。作?為醫(yī)院的?一員，“?院興我榮?，院衰我?恥”，知?情出力、?建言獻(xiàn)策?是義不容?辭的責(zé)任?。二、?認(rèn)真落實?各項規(guī)章?制度能?夠自覺遵?守院內(nèi)各?項規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律，做?到小事講?風(fēng)格，大?事講原則?，從不鬧?無原則糾?紛，工作?中互相支?持，互相?理解，分?工明確，?各司其職?，各負(fù)其?責(zé)，團結(jié)?務(wù)實，克?服人手少?、任務(wù)重?的困難，?保證正常?護理工作?的順利開?展。三?、注重服?務(wù)細(xì)節(jié)?提高病人?滿意度。?堅持以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心，?為病人提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨?，加強醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)，落實?行為規(guī)范?，在日常?工作中要?求微笑服?務(wù)，文明?用語。積?極征求病?人及家屬?意見，對?病人及家?屬提出的?要求給予?程度的滿?足，并對?存在的問?題提出了?整改措施?。半年來?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和?同志們的?支持下，?工作雖然?取得了一?定成績，?但與組織?的要求還?差的很遠(yuǎn)?，與其他?同志相比?還有差距?，在今后?工作中，?要繼續(xù)努?力，克服?不足，創(chuàng)?造更加優(yōu)?異的工作?成績。?下半年里?，主要做?好以下幾?個方面的?工作：統(tǒng)?一思想，?樹個人形?象，樹科?室形象，?從自身做?起，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求。雖然?我們目前?面臨困難?較大，但?也是挑戰(zhàn)?和機遇，?依靠精湛?的技術(shù)和?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)來贏得?患者，全?科上下團?結(jié)一心，?增強凝聚?力，堅定?信心，努?力完成各?項目作任?務(wù)。轉(zhuǎn)變?服務(wù)理念?，強化服?務(wù)意識努?力提高醫(yī)?療質(zhì)量增?強防范意?識，認(rèn)真?落實醫(yī)療?制度和診?療規(guī)范、?知情同意?書等各種?程序執(zhí)行?到位，將?不安全因?素，消滅?在萌芽狀?態(tài)，杜絕?醫(yī)療事故?發(fā)生。減?少和避免?一般差錯?及誤診糾?紛。2?023內(nèi)?科醫(yī)生工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）上?半年在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)班?子領(lǐng)導(dǎo)下?，堅持以?____?以及__?__為指?導(dǎo)，緊緊?圍繞全院?的發(fā)展大?局，認(rèn)真?開展各項?醫(yī)療工作?，全面履?行了主治?醫(yī)師的崗?位職責(zé)。?在工作上?積極主動?，不怕苦?，不怕累?，樹立較?高的事業(yè)?心和責(zé)任?心，結(jié)合?自身工作?性質(zhì)，圍?繞醫(yī)院中?心工作，?求真務(wù)實?，踏實苦?干，較好?地完成了?工作任務(wù)?，一、?加強政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高自身素?質(zhì)一年?來，能夠?積極參加?醫(yī)院組織?的各項學(xué)?習(xí)活動，?比較系統(tǒng)?地學(xué)習(xí)了?____?，做到思?想上、政?治上時刻?同___?_保持一?致。同時?，堅持學(xué)?以致用、?用有所成?的原則，?把學(xué)習(xí)與?工作有機?結(jié)合，做?到學(xué)習(xí)工?作化、工?作學(xué)習(xí)化?，兩者相?互促進，?共同提高?。在政治?上認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_政策理?論，樹立?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀，發(fā)?揚___?_優(yōu)良傳?統(tǒng)，牢固?樹立“一?切為患者?服務(wù)”的?理念，加?強醫(yī)患溝?通，用“?____?”的標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范自己?的言行，?不斷提高?思想道德?修養(yǎng)，認(rèn)?真開展自?我批評。?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地做好醫(yī)?療工作。?“救死扶?傷，治病?救人”是?醫(yī)療工作?者的職責(zé)?所在，也?是社會文?明的重要?組成部分?，醫(yī)務(wù)工?作的進步?在社會發(fā)?展中具有?不可替代?的作用。?為此，我?以對歷史?負(fù)責(zé)、對?醫(yī)院負(fù)責(zé)?、對患者?負(fù)責(zé)的精?神，積極?做好各項?工作。?一是堅持?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?不放松。?二是堅?持“精益?求精，一?絲不茍”?的原則，?熱情接待?每一位患?者，堅持?把工作獻(xiàn)?給社會，?把愛心捧?給患者，?從而保證?了各項工?作的質(zhì)量?，收到了?社會各界?的好評。?全年共計?接到了患?者_(dá)__?_人。嚴(yán)?格要求自?己，積極?為醫(yī)院的?發(fā)展建言?出力。作?為醫(yī)院的?一員，“?院興我榮?，院衰我?恥”，知?情出力、?建言獻(xiàn)策?是義不容?辭的責(zé)任?。二、?認(rèn)真落實?各項規(guī)章?制度，能?夠自覺遵?守院內(nèi)各?項規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律，做?到小事講?風(fēng)格，大?事講原則?，從不鬧?無原則糾?紛，工作?中互相支?持，互相?理解，分?工明確，?各司其職?，各負(fù)其?責(zé)，團結(jié)?務(wù)實，克?服人手少?、任務(wù)重?的困難，?保證正常?護理工作?的順利開?展。三?、注重服?務(wù)細(xì)節(jié)，?提高病人?滿意度。?堅持以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心，?為病人提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨?，加強醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)，落實?行為規(guī)范?，在日常?工作中要?求微笑服?務(wù)，文明?用語。積?極征求病?人及家屬?意見，對?病人及家?屬提出的?要求給予?程度的滿?足，并對?存在的問?題提出了?整改措施?。半年來?，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和?同志們的?支持下，?工作雖然?取得了一?定成績，?但與組織?的要求還?差的很遠(yuǎn)?，與其他?同志相比?還有差距?，在今后?工作中，?要繼續(xù)努?力，克服?不足，創(chuàng)?造更加優(yōu)?異的工作?成績。?下半年里?，主要做?好以下幾?個方面的?工作：統(tǒng)?一思想，?樹個人形?象，樹科?室形象，?從自身做?起，高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求。雖然?我們目前?面臨困難?較大，但?也是挑戰(zhàn)?和機遇，?依靠精湛?的技術(shù)和?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)來贏得?患者，全?科上下團?結(jié)一心，?增強凝聚?力，堅定?信心，努?力完成各?項目作任?務(wù)。轉(zhuǎn)變?服務(wù)理念?，強化服?務(wù)意識努?力提高醫(yī)?療質(zhì)量增?強防范意?識，認(rèn)真?落實醫(yī)療?制度和診?療規(guī)范、?知情同意?書等各種?程序執(zhí)行?到位，將?不安全因?素,消滅?在萌芽狀?態(tài),杜絕?醫(yī)療事故?發(fā)生。減?少和避免?一般差錯?及誤診糾?紛。2?023內(nèi)?科醫(yī)生工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?三）_?___年?以來，在?縣衛(wèi)生局?及我院領(lǐng)?導(dǎo)班子的?正確指導(dǎo)?和大力支?持下，我?科全體醫(yī)?護人員，?認(rèn)真__?__，更?新思想觀?念、改進?工作作風(fēng)?、強化內(nèi)?部管理，?進一步增?強職工的?競爭意識?、質(zhì)量意?識，圓滿?完成了全?年各項工?作目標(biāo)，?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、不斷擴?大業(yè)務(wù)，?順利完成?本年度目?標(biāo)任務(wù)。?___?_年是我?科挑戰(zhàn)與?機遇并存?的一年，?門診裝修?，很大程?度地影響?了全院尤?其是我科?的就醫(yī)環(huán)?境，但由?于院領(lǐng)導(dǎo)?及職工同?心協(xié)力，?共渡難關(guān)?，最終又?明顯地改?善了我科?住院環(huán)境?，使我科?取得了可?喜的成績?，今年至?月份共收?住病人4?67率達(dá)?____?%，年收?入達(dá)收入?明顯提升?。門診人?數(shù)達(dá)社會?效益雙豐?收。二?、深入開?展先進性?教育，干?部職工的?政治思想?素質(zhì)。?今年以來?，我科_?___開?展創(chuàng)先爭?優(yōu)活動，?統(tǒng)一思想?，堅定信?心，從責(zé)?任意識、?意識、意?識來教育?職工，提?高職工的?事業(yè)心和?責(zé)任心?找不足，?認(rèn)真整改?;通過義?診、高?了職工救?死扶傷和?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?教育，并?通這一年?我院進行?____?%以上，?萬元，比?去年同期?增長了_?___余?人次，取?得經(jīng)濟效?益和從工?作作風(fēng)和?工作能力?等方面查?下鄉(xiāng)隨訪?體檢等活?動進一步?提___?_%;凈?人，病床?使用率達(dá)?診斷符合?35.8?;過實施?開展誠信?在衛(wèi)生，?滿意在醫(yī)?院的活動?等舉措推?動了醫(yī)院?各項工作?的進一步?發(fā)展，全?面提升了?形象。?三、加強?科室內(nèi)部?管理，優(yōu)?化服務(wù)環(huán)?境，提高?服務(wù)質(zhì)量?。從今?年起，在?全科廣泛?開展向社?會服務(wù)承?諾活動，?自覺接受?社會監(jiān)督??？剖宜?有醫(yī)護人?員不接受?病人的請?客送禮，?不為了創(chuàng)?收而搞亂?收費、亂?檢查、亂?用藥。把?服務(wù)環(huán)境?人性化、?服務(wù)工作?規(guī)范化、?服務(wù)項目?特色化、?文明創(chuàng)建?常態(tài)化、?投訴處理?快捷化、?提高社會?美譽度等?管理理念?落實到科?室的日常?管理中去?。落實醫(yī)?療服務(wù)規(guī)?范，落實?周六、周?日醫(yī)生查?房制度，?設(shè)置醫(yī)患?溝通記錄?制度。一?年來，科?室在堅持?對病人實?施個性化?醫(yī)療、人?性化服務(wù)?，吸引了?當(dāng)?shù)丶爸?邊大量患?者來診，?門診病人?、住院病?人數(shù)明顯?增長，達(dá)?到了歷史?最好水平?。四、?規(guī)范醫(yī)療?質(zhì)量管理?，提高醫(yī)?療技術(shù)水?平1.?注重人才?隊伍建設(shè)?我科人?員利用早?班交班時?間、休息?時間，努?力學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，?利用病歷?討論，主?任查房積?累臨床經(jīng)?驗，業(yè)務(wù)?水平不斷?提高，人?才隊伍不?斷加強。?2.強?化規(guī)章制?度的落實?科內(nèi)定?期召開會?議，強調(diào)?醫(yī)療安全?，狠抓醫(yī)?生、護士?職責(zé)執(zhí)行?情況;每?月兩次安?全質(zhì)量檢?查，對不?合格表現(xiàn)?給以徹底?整改、徹?底查辦。?3.抓?好三個環(huán)?節(jié)的管理?和監(jiān)控?(1)入?院時：詳?問病史、?全面查體?，嚴(yán)格用?藥;(?2)住院?時：嚴(yán)密?觀察，安?全，文明?服務(wù);?(3)出?院時：交?待事項，?建立感情?，定期隨?訪。4?、加大安?全管理力?度制定?切實有效?的安全管?理措施。?安全是保?證科室業(yè)?務(wù)開展的?重要環(huán)節(jié)?，因此，?每位職工?必須樹立?牢固的安?全意識，?樹立強烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?。①定?期進行安?全教育，?做到制度?化、經(jīng)常?化。②?定期對病?歷進行檢?查和評估?。③定?期對安全?隱患進行?檢查和評?估：五?、通過宣?傳回訪提?升患者的?就診率，?定期板報?宣傳，空?前“聯(lián)合?國糖尿病?日”成功?舉辦，加?大糖尿病?的宣傳教?育力度，?使廣大糖?尿病患者?從基礎(chǔ)飲?食做起，?更好全面?控制血糖?打下堅實?基礎(chǔ)，并?加強回訪?，使患者?得到關(guān)愛?，認(rèn)可醫(yī)?院、大夫?。六、?加強護理?質(zhì)量管理?一是繼?續(xù)實行護?理質(zhì)量管?理體系，?堅持執(zhí)行?檢查、考?評、反饋?制度，設(shè)?立質(zhì)量可?追溯機制?，確保各?項護理質(zhì)?量達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)要求。?二是重點?監(jiān)督護理?核心制度?的執(zhí)行情?況，加強?對管理，?定期對護?理缺陷、?護理投訴?進行歸因?分析，從?中吸取教?訓(xùn)，提出?防范和改?進措施。?三是重點?加強對新?上崗護士?、低年資?護士的技?術(shù)考核。?制定出年?度護理人?員培訓(xùn)考?核計劃和?護士規(guī)范?化培訓(xùn)計?劃，采取?各種措施?認(rèn)真組織?落實。四?是進一步?規(guī)范護理?操作用語?、告知程?序和溝通?技巧，培?養(yǎng)護士樹?立良好的?職業(yè)形象?。五是充?分發(fā)揮臨?床護理人?才的優(yōu)勢?，提升護?理隊伍科?研水平和?技術(shù)創(chuàng)新?能力。?七、加強?學(xué)科建設(shè)?，促進業(yè)?務(wù)快速發(fā)?展繼續(xù)沿?著能為目?標(biāo)(1?)繼續(xù)加?快糖尿病?科建設(shè)步?伐。把有?發(fā)展前景?、有上進?心的優(yōu)秀?人才配到?省級醫(yī)院?進修。?(2)倡?導(dǎo)多科室?的參與合?作，采取?協(xié)同攻關(guān)?、優(yōu)勢互?補，推動?相關(guān)學(xué)科?的發(fā)展。?(3)?充分利用?好我院的?現(xiàn)有資源?，尤其是?輔助檢查?，把內(nèi)科?的常見病?、多發(fā)病?及時診斷?清楚，讓?老百姓少?花錢就能?看好病，?從而提高?科室的信?譽度。?(4)大?膽創(chuàng)新，?把進修學(xué)?來的新技?術(shù)用于臨?床實踐。?八、不?足之處?“誠信服?務(wù)、愛心?服務(wù)”還?沒有成為?每一位員?工普遍認(rèn)?同的價值?觀，沒有?更好地處?理好各種?醫(yī)患關(guān)系?，醫(yī)患糾?紛