2023年門診護士的工作總結(jié)

2023年門診護士的工作總結(jié)門診護士的工作總結(jié)1

光陰似箭，一晃眼，我已經(jīng)成為了一名救死扶傷的門診護士。本人從進入xx醫(yī)院以來，始終以嚴謹?shù)目捶ê椭鲃拥臒岢劳渡碛趯W習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，真正接觸到病人后，我發(fā)覺，臨床護理和書本上還是存在著差距，無論如何，20xx已然過去，只有在去年的基礎(chǔ)上，總結(jié)歸納閱歷，才能在接下來的一年中讓自己得到一個提升。下面是我的工作總結(jié)：

一、在思想上

與黨中心保持一樣，主動上進，酷愛祖國、酷愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、擁護方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度主動向黨組織靠攏，有很強的上進心，勇于指責與自我指責，樹立了正確的人生觀和價值觀。聽從吩咐，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，能主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動，還能敬重領(lǐng)導，團結(jié)同事。

二、在學習上

嚴格要求自己，靠著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，看法端正，目標明確，基本上堅固的駕馭了一些專業(yè)學問和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)學問的學習外，還留意各方面學問的.擴展，廣泛的涉獵其他學科的學問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

三、在工作上

在科主任及護士長的領(lǐng)導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)覺問題，剛好解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能剛好向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止、看法親善，急病人所急，想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護理外，還嫻熟的駕馭了?？茖W問和各項護理操作，常常下病房與患者溝通，剛好了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教。

成果只能代表過去，我要面對的是將來的接著工作。同時要克服自身存在的缺點和不足，內(nèi)強管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!

門診護士的工作總結(jié)2

光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬間離開xx已經(jīng)xx不足了，正在護士長及主任的精確指導下，正在共事的密切共同以及撐持下，我保持本著以病酬勞中間的效勞理念，腳踏實地的做好照看護士任務(wù)，細致實現(xiàn)本職任務(wù)義務(wù)，嚴厲恪守病院的各項規(guī)章軌制，遵守護士的職責以及任務(wù)，一心一意為國民效勞，作為一位剛進行沒有久的口腔科護士，我有愧于護士的稱呼。

過來的一年里，當然我只是一位小小的普平凡通的護士，但正在我宏大的任務(wù)崗亭上，我是故意看待我所能打仗的每個病人！正在我的字典里，永久不貧貧賤賤之分，我故意善待離開咱們這里的每個人，支出我的熱忱以及能量，真正做到想他們所想急他們所急。每句溫儂軟語，每聲親密的問候，每次經(jīng)心的醫(yī)治，每個淺笑，無沒有飽含我的情意。護士任務(wù)當然嚕蘇當然平常當然平平，但偶然我真的'很為本人驕傲，很享用白衣天使這個無尚榮耀的稱呼。

我的雙手我的淺笑我的善待讓這個天下溫煦！當然他們不克不及影象我的名字，當然他們沒有曉得我的支出，當然他們沒有理解我的辛苦，但贈人玫瑰手不足噴鼻，以是我很興奮！

人老是正在時常成熟與長年夜，假如說今日的本人另有那末些急躁那末些飄飖，那明天的本人則愈加成熟愈加妥當，對于照看護士任務(wù)也有了簇新的說明，愈加理解理睬本人的職責以及重任，也能更好更故意地為每個病人效勞。口腔護士正在過來的一年中，我感謝每位以及我同事的共事，感謝每位訓誨我的老師。感謝你們的善待，感謝以及你們有如許邂逅相知相處的'緣分，感謝你們的慈愛以及奇妙，感謝你們讓我糊口正在如許一個溫煦的小家庭！但愿來歲，咱們依舊可以并肩作戰(zhàn)，協(xié)作迎來愈加奇妙的糊口，協(xié)作往獨創(chuàng)一個愈加絢爛的將來！

門診護士的工作總結(jié)3

時間悄然過去，工作中謹記自己的責任，在醫(yī)院我們眼科接待最多的病人到多數(shù)都是因為近視眼，因為生活中人們用眼過度導致眼睛近視嚴峻，身為一個護士，感同身受，所以在病人就醫(yī)的時候，我不但會給病人一些建議，也希望病人能夠有一個光明的眼睛。

在工作中不會去斥責病人，只會勸慰病人，因為病人來到醫(yī)院須要的不是斥責而是能夠治好病，讓他們健康的離開醫(yī)院，所以我不會說令病人難過的話，只會安撫讓病人可以安心的接收治療，能夠有一個健康的眼睛。為了保證自己每次上班都能夠準時不遲到，我常常會早早定好鬧鐘，剛好從家里動身趕來醫(yī)院上班，做好工作，來的早就把科室內(nèi)的衛(wèi)生打掃一遍，因為在醫(yī)院最重是的就是衛(wèi)生，同行也要進行消毒處理，避開病人在就醫(yī)的時候細菌感染，我們每天工作不是特別勞碌所以我會利用一些時間了解病人的狀況，有句話治病要根治，找到病因的'源頭才能夠完全治好，保證不再復發(fā)，因此，這須要特別細致仔細工作，對于這些我做的也比較簡潔，就是好好的學習，努力做好工作，仔細聽取病人的一些一些建議和看法，了解之后反饋給上級護士或者護士長，把一些愛護眼睛的方法的資料免費發(fā)給每一個來到我們科室的病人，讓病人總是這一快。

經(jīng)過了一整年的工作，從工作的反饋中我也了解到我自己對于自己的護士工作還有許多地方做的不夠好，須要加強的地方也有許多，所以為了自己工作的發(fā)展，也我了廣闊病人的健康，我會在下一件中努力學習，仔細思索做好自己的工作完成自己的任務(wù)作一個有責任干的人，不斷尋求突破，不斷創(chuàng)建價值，做一個有道德，有實力的護士，在自己的崗位上我病人帶來全新的人生，用自己的努力去做好每一件工作，每天都會堅持做好。學習不是一時興起而是更具工作須要學習，也為了拓展自己的眼界和實力學習，做護士就要駕馭的多，學的多才，在能夠在工作中造福群眾。

就如我加入醫(yī)院的時候醫(yī)院，我奉行的是舍己為人，舍棄自己的休閑時間去幫助病人，在醫(yī)學上在工作上做好自己，為更多的病人創(chuàng)建屬于他們的明個天，這就是我的愿望，同樣我現(xiàn)在實力不足，但是可以幫助其他同事和護士打下手，給他們分擔一些簡潔的工作，我也會在工作學習，成長，一滴滴的去積累，我信任隨著我工作時間長我積累的閱歷總有一天可以讓我獨當一面可以為我們醫(yī)院貢獻更大的力氣，也可以實現(xiàn)自己的幻想，都說實力有多大，我們就應(yīng)當擔當多大的責任，我信任現(xiàn)在的肩膀不夠厚實，以后經(jīng)過多年工作總能讓我有實力扛起一片天。

門診護士的工作總結(jié)4

20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我仔細學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。詳細狀況總結(jié)如下：

思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)學問、工作實力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的`要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以想方設(shè)法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別華蜜的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當做的最至少的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到!

一、以病人為中心，強化護理管理

加強學習提高護理工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。擴大學問面,提高自身素養(yǎng)修養(yǎng),護理學問化管理已是大勢所趨,必需加強市場經(jīng)濟下的護理學問及護士長管理學問的學習。由于社會進步,病人文化素養(yǎng)的提高,很多病人不再對護理人員盲目的信任,他們須要了解病情,也有許多的自我主觀,這種自我主觀,一方面有利于做好病人思想工作,使他們處于接受治療和護理管理狀態(tài),另一方面,假如護理人員不能靠自已學問素養(yǎng)給病人一個客觀的說明,個別病人很快會在主觀上不協(xié)作護理,甚至無理取鬧,所以要求護士要不斷完善護理學問,提高自身的素養(yǎng),激勵護士參與各種業(yè)務(wù)學習,接著教化或成人高考等,參觀各兄弟醫(yī)院的管理,這樣才能夠提高護理人員自身素養(yǎng)。隨著醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展提高,新尖先進醫(yī)療設(shè)備的廣泛應(yīng)用,特殊是入世以后的激烈競爭,對護理工作有了新的挑戰(zhàn),護理工作終歸不同于醫(yī)療,可以依靠于精密而先進的現(xiàn)代化設(shè)備來便利診療和治療,而護理是從最簡潔、鎖碎的事起先的。在護理過程中要與各種各樣的病人打交道,有時自己所具的學問難以滿意病人的須要,所以護士長必需狠抓專業(yè)技術(shù)學問的提高,才能培育出一大批德才兼?zhèn)涞淖o士,否則不能勝任護士長的工作。

二、明確職責，作醫(yī)、護、患之間的協(xié)調(diào)

1、護士長是科室第一負責人,對內(nèi)要為院領(lǐng)導和護理部負責,對科室護理人員負責,對病人及陪員負責,因此,護士長是責任較大的護理管理者,在以人為本的整體護理中,把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護士,還要通過她們把黨對人民群眾的暖和體現(xiàn)在患者身上,使他們得到關(guān)切和愛惜。

2、護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務(wù)的執(zhí)行者,必需以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干;別人干不了解的去指導動員。另外,對護士要求要高,首先自己必需嚴格要求,虛心聽取群眾的看法。生活上多關(guān)切她們,工作上多理解、敬重和幫助,用自己實干的精神帶動她們,有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì),不能與護士斤斤計較,才能處理好各種關(guān)系,在處理各種關(guān)系中護士長必需堅持原則,嚴格根據(jù)醫(yī)院的各項規(guī)

門診護士的工作總結(jié)5

在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導下，婦科門診全體員工團結(jié)一樣、同心同德，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。感謝院領(lǐng)導給我科醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)了體現(xiàn)自我價值與志向的良好平臺?，F(xiàn)將婦科門診一年來的工作總結(jié)如下，不足之處請院領(lǐng)導及各科室同志指責指正。

一、加強制度管理，體現(xiàn)團隊效應(yīng)

沒有規(guī)則，不成方圓，婦科門診雖然人員不多，但科室全體員工都能夠自覺地遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律。小事講風格，大事講原則，大家在工作中相互支持，相互理解，團結(jié)務(wù)實，樹立科學的世界觀和人生觀，從被動管理到主動協(xié)作，全科員工有了一種信念，那就是以在榮軍醫(yī)院工作為榮，在這個信念的支撐下，工作就是一種歡樂。

科室員工牢記一心一意為患者服務(wù)的宗旨，信守“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業(yè)，求實爭先，文明行醫(yī)，精益求精”的職業(yè)道德，將“病人至上，服務(wù)第一，一切為了病人，一切便利病人，一切服務(wù)病人”的實際行為貫穿到工作當中。社會發(fā)展的前提就是解放思想更新觀念，科室始終沒有遺忘醫(yī)院的辦院方針，結(jié)合市場發(fā)展須要，各項工作圍繞醫(yī)院綻開，圍繞患者綻開，廣泛聽取院領(lǐng)導及協(xié)作科室的看法，較好完成了各項工作任務(wù)。

二、加強服務(wù)意識，化解潛在危機

20xx年對xx醫(yī)院來說既艱難的一年，又是醫(yī)療洗牌的轉(zhuǎn)折點，醫(yī)院前門修建地鐵，醫(yī)院新大樓的施工又造成了院內(nèi)溝通處于半封閉狀態(tài)，很多病人好不簡單找到了醫(yī)院，來到科室就診也是怨言不斷，鑒于這種特別時期的狀況改善還要一兩年時間，我科臨時召開內(nèi)部協(xié)調(diào)會議，強調(diào)在困難時期更要加強服務(wù)意識，病人能在這種狀況下來到我們醫(yī)院就醫(yī)，充分說明白他們對醫(yī)院的肯定信任，我們只有以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去漸漸消退病人的不滿，全年門診量較去年有所下滑，但是同期病人介紹病人來看病的增加了不少。

近年來，xx大道相繼開了六、七家民營醫(yī)院，而且主營業(yè)務(wù)就是婦科，在醫(yī)療競爭激烈的狀態(tài)下，我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引病人、以牢靠的醫(yī)療質(zhì)量取信病人，科室要求每個醫(yī)務(wù)人員都要做到對病人來有迎聲、走有送聲，微笑服務(wù)從細微環(huán)節(jié)抓起，結(jié)合績效考核查對落實執(zhí)行度，科室設(shè)立了主任信箱，供病人投訴、建議，員工也可以對科室工作發(fā)表建議，對于病人及員工提出的具有建設(shè)性看法，最終被接受的賜予嘉獎。留住了一部分從周邊民營醫(yī)院轉(zhuǎn)化過來的`病人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合降低醫(yī)療費用，解除了病人身體疾患的同時安撫了他們的心理問題，得到病人的好評。

三、加強業(yè)務(wù)練兵，提高綜合素養(yǎng)。

醫(yī)療平安是科室生存與發(fā)展的生命線，科室結(jié)合醫(yī)院特性，努力學習現(xiàn)代化醫(yī)院經(jīng)營，將“一切以患者為中心，一切以醫(yī)療質(zhì)量為中心，一切以經(jīng)濟效益為軸心”的經(jīng)營理念運用到日常門診的管理上，只有做到醫(yī)療平安，才能保證經(jīng)濟效益的持續(xù)增長。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療服務(wù)的基本衡量準則，科室針對我科業(yè)務(wù)特點即婦科微創(chuàng)技術(shù)建立了一系列涵蓋制度規(guī)范、設(shè)備操作、專家指導在內(nèi)的系統(tǒng)化診療服務(wù)管理流程，尤其注意對專業(yè)技術(shù)人才的培訓。

科室分年度、季度、月、周進行醫(yī)療、護理、醫(yī)技等的業(yè)務(wù)培訓，做到日常醫(yī)療工作籌劃、安排、實施、匯總、評估一體化，對業(yè)務(wù)標兵進行表揚與嘉獎，對業(yè)務(wù)落伍的員工進行指責教化直至解聘，要求醫(yī)生不僅要會看病還要了解護理操作常規(guī)，護士不僅要會打針還要了解病情診療常規(guī)，全年我科室無責任事故發(fā)生。在20xx年創(chuàng)“二優(yōu)”期間，組織全科人員主動學習醫(yī)療管理核心制度、法律法規(guī)規(guī)章制度、各級各類職責及護理核心制度與緊急風險預案，提高了整體醫(yī)務(wù)人員綜合素養(yǎng)及應(yīng)急實力，全年的病人滿足度提高到95%。

四、加強市場營銷，擴大醫(yī)院品牌

我科的微創(chuàng)概念逐步深化人心，市場營銷也從早期的單一廣告宣揚轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)的策劃營銷，單純打廣告只利于業(yè)務(wù)推廣，而一個醫(yī)院的品牌效應(yīng)卻要靠平常的公益活動的不斷累積，在宣揚工作上，我科堅持在宣揚科室業(yè)務(wù)的同時整體宣揚醫(yī)院，提高醫(yī)院的品牌名譽度?！懊裾t(yī)院為人民，平價醫(yī)院為百姓”，這是我

院的辦院宗旨，同時也是指導我科宣揚的肯定真理，科室舉辦了多次降價實惠活動，不僅減輕了病人的就醫(yī)壓力，也與平價醫(yī)院的宗旨相吻合。我院現(xiàn)在是二優(yōu)醫(yī)院，同時也是醫(yī)保定點單位、高校生醫(yī)保定點單位、新農(nóng)合報銷定點單位，這些良好的政策用好了，它能起到事半功倍的作用，假如我們?yōu)E用則有可能陷入“蜻蜓吃腿”的境地。

回顧20xx年，展望20xx年，在院領(lǐng)導正確指導下，我們?nèi)w醫(yī)務(wù)人員信念倍增、激情在握，我們有理由信任，只要付出就會有回報，收獲是屬于辛勤耕耘的人，當然，我們的工作中也存在很多不足之處，希望在新的一年里，不斷改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，堅持創(chuàng)新，加強服務(wù)，完善管理，開源節(jié)流，在20xx年實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏，為xx醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦。

門診護士的工作總結(jié)6

一年來，門診護理在院黨政領(lǐng)導班子、門診部的正確領(lǐng)導及科室主任的業(yè)務(wù)指導下，仔細根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作安排開展護理工作，現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：

一、加強護理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改進

落實崗位責任制.年初針對門診的詳細狀況，重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作，嚴格執(zhí)行首問首迎負責制，嚴格執(zhí)行預檢分檢工作流程，嚴防差錯事故發(fā)生;

2.仔細組織護理人員學習本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標準》，使每位護士理解、駕馭評分標準，增加護士主動參加質(zhì)量管理意識，每月進行護理質(zhì)控講評，針對門診科室分布廣，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4～8次，發(fā)覺問題剛好指出，限期改正，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改進;

3.加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%;

4.加強消毒隔離工作的監(jiān)管。按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求，使護士駕馭消毒隔離原則，科室院感護士能仔細履行職責，主動檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守無菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感限制指標達到質(zhì)量標準要求。

二、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護理平安

1.每月進行護理平安隱患排查，加強護理操作環(huán)節(jié)限制，發(fā)覺平安隱患，剛好指出，分析緣由，落實整改措施。激勵護士主動上報護理不良事務(wù)，每月組織護士進行平安教化學習一次，內(nèi)容以病人平安管理和護理應(yīng)急預案為主，增加護士護理平安意識;

2.加強對門診就診病人的視察，發(fā)覺病情改變，剛好報告醫(yī)生，并幫助醫(yī)生賜予精確、剛好處理，削減了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生;

3.加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿意病人的須要。護士長、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導，保證護理平安;

三、加強護理人員培訓和在職教化，提高了護理人員整體素養(yǎng)

1、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務(wù)學習各一次，進一步提高護理人員理論水平;

2、仔細組織不同層次護理人員參與科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓、考核，加強規(guī)范化護理人員的培訓、考核力度;科內(nèi)理論考試、操作技能培訓及考核6次，考核合格率100%;

3、加強急救技能培訓，不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急實力。上半年強化對護理人員學習護理應(yīng)急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率100%。

四、存在問題

1、個別護理人員對消毒隔離工作重視不夠，存在垃圾筒蓋不蓋、無菌物品過期、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等;

2、護理論文發(fā)表少，無護理科研。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的.貢獻!在即將迎來的20xx年，我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當做的最至少的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作!

門診護士的工作總結(jié)7

在院領(lǐng)導的支持下，護理部全體同志同心協(xié)力，在工作上主動主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務(wù)實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成果，截至12月底，完成門診靜脈注射211683人次，肌肉注射2100人次，皮試22160人次。較圓滿地完成了醫(yī)院交給的.各項工作任務(wù)，取得了一些成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

工作上，對門診護士加強了“三基”訓練的學習，以不斷增進新學問、新業(yè)務(wù)。每日早晨到班前提問一個小問題，達到共同學習的目的。加強了護士們的消毒隔離，平安輸液意識，護士常常巡察輸液病人視察用藥的平安性，對刺激性藥物及特別藥物視察輸液狀況，發(fā)覺問題剛好報告醫(yī)生做好處理。并且防治院內(nèi)感染及交叉感染，仔細做好各項消毒無菌技術(shù)操作，注射藥、外用藥、搶救儀器的監(jiān)督，做好“三查七對”，防止了差錯事故的發(fā)生。

我科護理人員結(jié)構(gòu)中，護士占個級人員比例的90%，把重點放在對護士的培訓。由科室每月考核一次，考核成果記入技術(shù)檔案，對考核成果差的反復訓練，直到成果合格，做到人人過關(guān)。

今年護士長組織全科護理人員理論考試12次，考核參與人員6人，參與率100%，合格率100%。操作考核12次，參與人員6人，參與率100%，合格率100%。今年業(yè)務(wù)學習12次，晨會提問平均每月2～3次。

其次，加強護理質(zhì)量限制，提高護理質(zhì)量。完善門診各項核心制度的制訂、督查和落實，執(zhí)行各項獎懲制度。充分調(diào)動護理人員的工作學習主動性和主動性，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度，考核結(jié)果與獎懲掛鉤，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量。護士長不定期科室檢查、督促、考評，每月檢查3～4次，對存在問題剛好反饋，剛好改正。引導護理人員提高對門診病人的服務(wù)工作質(zhì)量，多次組織護士學習。

再次，加強護理平安管理，保證護理平安。提高了護理人員的法律意識，依法從護，愛護病人及護士的自身合法權(quán)力。護理缺陷的管理，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)覺平安隱患，剛好實行措施，是護理差錯事故殲滅在萌芽狀態(tài)。護士長規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本，發(fā)覺問題剛好記錄(內(nèi)容包括：時間、當事人、事情經(jīng)過、結(jié)果、定性、緣由分析探討、改進措施)。

同時，常常與門診護理人員談話溝通，剛好了解護理人員的思想、工作動態(tài)，盡全力解決她們的后顧之憂，安心工作。加強門診護理人員的醫(yī)德醫(yī)風教化和行風檢查，主動推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強護患溝通，削減門診投訴率，提高門診病人滿足度;不斷供應(yīng)便民服務(wù)措施，持續(xù)改進服務(wù)流程，削減病人候診、候檢時間，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。

護理人員是與病人接觸最多、最早、最親密的工作者，護理人員的素養(yǎng)和形象，干脆影響醫(yī)院形象。我們將一如既往的加強護理隊伍素養(yǎng)建設(shè)，真正提高護理質(zhì)量，以滿意廣闊患者的需求，更好的為病人服務(wù)。

歲月如梭，光陰似箭!轉(zhuǎn)瞬間，我加入到人民醫(yī)院成為一名救死扶傷的護士，已經(jīng)一年了。在過去的一年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的領(lǐng)導和關(guān)懷下，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并仔細嚴謹?shù)目捶ê椭鲃拥臒岢劳渡碛趯W習和工作中。

過去的一年中，雖然有過許多挫折和辛酸的體會，但是，更多的是勝利和收獲。在學習和工作各方面，獲得病員的一樣贊揚，得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。順當完成了20xx年的工作任務(wù)。在過去的一年中，我主要做了以下工作：

一、思想相識方面：端正、貫徹、遵守

隨著社會的發(fā)展，社會環(huán)境也日趨困難，我深刻相識到，要成為一名優(yōu)秀的護理人員，首先必需端正思想，不斷改善人生觀、世界觀。因此，在平常的學習中，我都通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學習護士專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。

在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從吩咐，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領(lǐng)導，團結(jié)同事。

二、工作方面，仔細、勤懇、創(chuàng)新

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我課件下載仔細學習科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作看法要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以想方設(shè)法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別華蜜的`事情。

三、學習方面：刻苦、鉆石、明確

新時代，是學問的`時代，機遇和挑戰(zhàn)要求每個社會成員的必需仔細學習。為此，我嚴格要求自己，靠著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和學問的劇烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，看法端正，目標明確，基本上堅固的駕馭了一些專業(yè)學問和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)學問的學習外，還留意各方面學問的擴展，廣泛的涉獵其他學科的學問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

四、生活方面，誠信、簡樸、熱忱

多年來，我養(yǎng)成了簡樸的生活習慣，有嚴謹?shù)纳羁捶ê土己玫纳羁捶ê蜕钭黠L，嚴以律己，從不奢侈不奢侈，使生活充溢而有條理。而且，在對生活中的人或同事方面，做到熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處;主動參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標：我決心進一步激昂精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅決性。

(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)切和指導下，順當完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，仔細履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作主動主動，對待病員熱忱、耐性，滿意病人的需求。

護理工作是一個平凡的崗位，而我更是一名平凡的護理人員。但是，在這平凡的崗位上，我充溢了激情，我能堅持用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的志氣。舊的一年過去了，雖然在過去的一年中，我取得了肯定的成果，但是，距領(lǐng)導的目標和病人的要求，確定是還不夠的。

在今后的工作中，我肯定會接著加強學習，勤懇敬業(yè)，主動投身護理事業(yè)，為實現(xiàn)心中的志向，促進醫(yī)院的旺盛發(fā)展，進一步做好服務(wù)工作而不斷努力。

門診護士的工作總結(jié)8

看看時間上半年有過去了，在上半年中我遇到過困難，因為自己工作做的不好受過指責，也因為表現(xiàn)優(yōu)秀得到表揚，可以說有喜有優(yōu)，吃過的苦是磨礪，遇到的困難是成長的養(yǎng)分，在下半年里我肯定會做的更好。

一、學好眼科護理技巧

在工作中我遇到過問題，工作中遇到困哪可以說每個人幾乎都會遇到，但是這也證明白我還有許多缺陷，須要我自己去完善，我不希望自己到了工作中最終因為自己實力不足不但不能幫到他人還給他們添麻煩。所以我始終都在提升自己的實力，通過自學和向同事學習，來提升自己的實力讓自己有更高的醫(yī)療手段能夠知道各種眼科疾病，對于這些眼科疾病我應(yīng)當要自己做好保證能夠幫助到主治醫(yī)生，個他分擔負擔，而不是成為一個累贅，所以我也明白想要有所提升就要給自己更多的幫助，讓自己有更大的發(fā)展空間。學好技巧讓自己的實力得到巨大提升這對自己有莫大的幫助，能夠讓我的工作更加輕松，也讓我有更好的發(fā)展。

二、不卑視任何一個病人

對于病人我都始終保持這樣的心態(tài)，就是敬重每一位病人，雖然因為眼部疾病讓許多病人看起來特別可怕，讓我們敬而遠之，假如是一般人做出這樣的反應(yīng)沒有任何問題，但是我是一名護士，治病救人是我應(yīng)當擔當?shù)呢熑我彩俏冶匦枰龅降氖虑?，哪怕在惡心，在恐怖我也要第一時間沖上去，去幫助病人，而不是躲避，和卑視，給病人足夠的敬重，不是口頭上說的。，而是通過實際行動來做的.，用自己的行動去獲得病人的認可，去獲得病人的敬重，只有我做到了敬重病人，病人才會敬重我，只有我做好了自己才會讓病人情愿信任我。一個護士就應(yīng)當擔當起自己的責任不卑視任何病人，在病人最須要關(guān)懷的時候能夠剛好的給病人更多的關(guān)懷，讓他們撕裂的心得到安撫，讓他們哀痛的心情得到緩解，這是一個醫(yī)護人員應(yīng)當做的責任。

三、在困難中成長

做了護士之后我們加班成為了常事，因為醫(yī)院的工作特別勞碌，我們可以不休息，但是病人的病情須要我們?nèi)椭退阍倮畚覀円惨プ龊米约旱氖虑?，因為責任，也因為使命，讓我們必需要面對，在大的困難也須要扛起，也須要我們對子去面對真正成長起來，完成突破，但是首先要把自己的工作完成，人要往前看，在苦再累總有過去的時候，只要堅持總能夠守得明月見云開，以前我們的前輩都能夠一路走來到了我這里我一樣也行，沒有軟弱的人只有退縮的人，既然來到了崗位上我就要擔負起自己的責任。

在工作中我始終都是一個好強不服輸?shù)娜?，這讓我吃了許多苦頭但也讓我快速成長，吃的苦越多成長的越快。

門診護士的工作總結(jié)9

今年全國衛(wèi)生系統(tǒng)接著深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及干脆領(lǐng)導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，，現(xiàn)將四月份工作總結(jié)如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的'不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄。

護理操作時要求三查七對。

堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并剛好反饋，不斷提高護士長的管理水平，要求大家做好護理工作安排及總結(jié)。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問和骨科學問。

5、三八婦女節(jié)實行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎(xx)、二等獎(xx)、三等獎(周莉君)分別賜予了嘉獎。

6、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

7、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

8、堅持了護理業(yè)務(wù)查房。

門診護士的工作總結(jié)10

一年來，門診護理在院黨政領(lǐng)導班子、護理部的正確領(lǐng)導及科室主任的業(yè)務(wù)指導下，仔細根據(jù)護理部及科內(nèi)護理開展護理工作，現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：

一、工作量完成狀況

一年來共完成分診導診26000余人次，幫助門診醫(yī)生進行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血氣分析人次，查體8700人次。

二、加強護理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改進

1、落實崗位責任制：年初針對門診的詳細狀況，重新制定了門診護理人員和各班工作標準，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作，嚴格執(zhí)行首問首迎負責制。同時，主動響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發(fā)生。

2、仔細組織護理人員學習本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標準》，使每位護士理解、駕馭評分標準，增加護士主動參加質(zhì)量管理意識，每月進行護理質(zhì)控講評，針對門診科室分布廣，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4到8次，發(fā)覺問題剛好指出，限期改正，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。

3、加強急救管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。

4、加強消毒隔離工作的`監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求，使護士駕馭消毒隔離原則，科室院感護士能仔細履行職責，主動檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守無菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感限制指標達到質(zhì)量標準要求。

三、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護理平安

1、每月進行護理平安隱患排查，加強護理操作環(huán)節(jié)限制，發(fā)覺平安隱患，剛好指出，分析緣由，落實整改措施。激勵護士主動上報護理不良事務(wù)，每月組織護士進行學習一次，內(nèi)容以病人平安管理和護理應(yīng)急預案為主，增加護士護理平安意識

2、加強對門診就診病人的視察，發(fā)覺病情改變，剛好報告醫(yī)生，并幫助醫(yī)生賜予精確、剛好處理，削減了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生。

3、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿意病人的須要。護士長、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導，保證護理平安。

四、加強護理人員培訓和在職教化，提高了護理人員整體素養(yǎng)

1、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務(wù)學習各一次，進一步提高護理人員理論水平。

2、仔細組織不同層次護理人員參與科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓、，加強規(guī)范化護理人員的培訓、考核力度;科內(nèi)理論考試、操作技能培訓及考核6次，考核合格率100%

3、加強急救技能培訓，不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急實力。上半年強化對護理人員學習護理應(yīng)急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率100%。

4、激勵護士參與在職接著教化學習，上半年一名護士取得xx高校本科網(wǎng)絡(luò)教化學習機會。

五、存在問題

1、個別護理人員對消毒隔離工作重視不夠，存在垃圾筒蓋不蓋、無菌物品過期、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等。

2、護理論文發(fā)表少，無護理科研。

門診護士的工作總結(jié)11

時間如流，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)結(jié)束?；仡櫛灸?，在院部、護理部、科主任的正確領(lǐng)導下，全科護理人員團結(jié)協(xié)作，在服務(wù)流程、服務(wù)看法、服務(wù)理念上下功夫。大家同心協(xié)力主動努力，提高門診服務(wù)形象，提高醫(yī)院服務(wù)水平，關(guān)注科室經(jīng)濟效益和社會效益。全年工作基本按安排順當完成，但仍存在諸多的不足，現(xiàn)將全年護理工作狀況總結(jié)如下：

一、工作量統(tǒng)計

截至20xx年x月底，全年門診護士共接待病人xx人次，比去年同期增加x%，收入xx比去年同期增加x%，護理團隊滿足度調(diào)查為x%。

二、主子翁精神

科室內(nèi)人人要有成本意識，護士長將各區(qū)物品責任到人抓好成本管理工作，盡量削減低值易耗品的領(lǐng)用，每個人都從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙動身，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān)，順手關(guān)門窗，防火防盜。全年無失火、失竊事務(wù)發(fā)生。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對在職人員進行三基培訓，并每月組織理論考試。

2、有序支配護理人員參加護理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項業(yè)務(wù)學習，以提高專業(yè)學問。

3、門診部對全體護士進行了心肺復蘇培訓和考核做到護士長親自把關(guān)，人人過關(guān)，每季度行門診應(yīng)急預案演練，提高人員應(yīng)急實力。

4、、對新入職導醫(yī)及護士進行了崗前培訓，并進行考核后上崗。

5、門診有x名護士參與護理本科學習，有x名護士通過主管護師考試。

四、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)看法

大多數(shù)同志的服務(wù)意識，服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變，主動服務(wù)臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想，減輕病人的經(jīng)濟負擔，削減病人來回跑路。對特需患者，由導醫(yī)幫助其交費、拿藥、護送檢查。對無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)切。

但仍有個別同志語言較生硬，說話不留意時間、地點、場景，說明工作不到位，專業(yè)學問缺乏，健康教化不到位，護理滿足度調(diào)查探討狀況不志向。導醫(yī)和護士的服務(wù)管理是目前和以后的工作重點，將進一步規(guī)范和督促大家的一些語言習慣，增加業(yè)務(wù)學問的學習，盡量使健康教化說明工作更科學，服務(wù)技巧更敏捷，更能滿意患者心理需求。

五、大家主動動腦子想方法

在日常工作中遇到一些與實際工作有沖突和不合理的地方，大家一起想方法完善和改正，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料；

對門診各區(qū)域的指引牌進行了更新和完善；

力求引導牌醒目，明確，發(fā)動大家查找各區(qū)平安隱患，剛好賜予修繕，保證給患者供應(yīng)平安的就診環(huán)境。

六、做好護理管理工作

護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務(wù)的執(zhí)行者，必需以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干，別人干不了解的去指導動員。另外，對護士要求要高，首先自己必需嚴格要求，虛心聽取群眾的看法。生活上多關(guān)切她們，工作上多理解、敬重和幫助，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護士長必需堅持原則，嚴格根據(jù)醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦，因此護理工作的好壞干脆關(guān)系到病人的利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是非常重要的。

20xx年在歲月的長河里即將遠行，我科護理工作基本上按安排順當完成，面對20xx年充溢了機遇與挑戰(zhàn)。在確定成果的同時，我們也應(yīng)當醒悟地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新，持之以恒；

服務(wù)方面進一步加強督促和管理，不要只流于形式；

在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力不強。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整改和落實。通過大家的共同努力，力爭來年門診護理工作上一個新臺階。

光陰似箭，日月如梭。新的一年即將起先，回首20xx年的工作實戰(zhàn)，內(nèi)心不禁感慨萬分。這一年里，在院領(lǐng)導、護士長以及同事的關(guān)切支持與幫忙下，我本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務(wù)宗旨，不斷鞏固學習專業(yè)學問，努力提高自身的專業(yè)學問和嫻熟地駕馭各項臨床操作技能，較好地完成了院領(lǐng)導和護士長支配的各項護理工作。在領(lǐng)導、同事的關(guān)切支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面都取得了新的成效。為了不斷提高自我，取長補短，現(xiàn)結(jié)合一年的工作實際總結(jié)如下：

一、嚴于律已，加強熬煉，提高自我修養(yǎng)和政治思想覺悟

這一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，酷愛祖國，酷愛中國共產(chǎn)黨，對社會主義充溢必勝的信念。仔細貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)仔細做好本職工作。工作專心主動，勤奮好學，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化專業(yè)理論學問和專業(yè)技能操作，促進自身專業(yè)、綜合技能的提高加強自我職業(yè)道德教化

職業(yè)道德的凹凸、思想品德的好壞干脆影響護士的素養(yǎng)和形象。因此，在一年中，我不斷加強自身的專業(yè)學問的學習，懂得要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱忱服務(wù)”的方針，把人民群眾滿足作為干好本職工作的根本動身點，做到始終把病人的利益放在首位，堅固樹立酷愛工作、關(guān)切理解病人的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。平常工作中不斷樹立護士職業(yè)形象，在平常工作中留意禮貌禮貌服務(wù)，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、著裝整齊、發(fā)但是肩、不濃妝艷？、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范。在院領(lǐng)導、護士長的諄諄教育與仔細細致的指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在醫(yī)院組織的每次技術(shù)操做考試、理論考試中以及平常實戰(zhàn)工作中，均取得良好的成果，同時也得到院領(lǐng)導和護士長的認可和確定。在這一年的工作中，我始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以高度熱忱心態(tài)服務(wù)于病人為中心，以高標準質(zhì)量服務(wù)于病人為核心”的服務(wù)理念，不斷提高自身素養(yǎng)及應(yīng)急潛力。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)

我把在學校與實習、出社會工作全過中所學的理論學問與實際臨床工作閱歷相結(jié)合，憑借自我對工作的熱心看法，在平常的工作中嚴格要求自我：一方面嚴格要求自我并多請教領(lǐng)導、護士長以及專業(yè)技能較好的同事；

一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研護理工作中的專業(yè)學問，體會護理工作中的專業(yè)技術(shù)要領(lǐng)。

記得剛到醫(yī)院時我還不適應(yīng)，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導支配，我不怕麻煩，時常向護士長請教、向同事學習、自我摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了護理部的工作，了解并撐握了護理部各護理班次的工作職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的`工作中有了一個清楚的工作思路，并且自我的工作實績也得到院領(lǐng)導的認可與確定，被院領(lǐng)導提拔成醫(yī)院的中成干部。

為不負領(lǐng)導對我的信任，我不斷學習專業(yè)理論學問，摸索護理工作中的實踐技能，堅持能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。我本著“把工作做得更好”為目標，開拓創(chuàng)新意識，專心圓滿地完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理、護理記錄書寫、輸液打針等工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的親朋好友，時常換位思索病人的苦處。

仔細做好護理記錄的書寫工作，時常抱著仔細負責、看法端正、頭腦清楚護理心態(tài)。為了提高自我，加強學習規(guī)范性護理記錄、危重護理記錄以及搶救記錄書寫。遵守院方的各項規(guī)章制度，牢記“三基”（即基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能）、“三嚴”（即肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。

醫(yī)院為了提高每位護士的理論學問和操作技能水平，時常抽時在晨檢中抽取護士工作人員對不一樣患者做出合理、標準的護理安排，同時不定時地進行理論學問以及操作技能的考試。對這類考試，我嚴格要求自我，作好打算：一是提高自身專業(yè)水平，二是對自我的工作做出高要求的標準。

工作看法要端正，“醫(yī)者父母心”。我始終以“想方設(shè)法解除病人的疾苦”為己任。我期望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐性的幫患者了解病情、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，靜默地祈禱患者早日康復。

酷愛自我的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，仔細遵守勞動紀律，保證日提前報到晚下班的工作原則，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自我，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

當然，我自身還存在一些不足有待改善。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自我的職責和義務(wù)，但是在專業(yè)技術(shù)通知方面還有待加強學習，進一步提高，這都是我今后須要改善和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的諄諄教育、指責指正和關(guān)切幫忙，感謝同事們賜予的關(guān)切和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足；

展望將來，醫(yī)學在于搜集整理精髓，吸取閱歷，取長補短。

總之，作為“白衣天使”的我，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。為醫(yī)院完備明天而貢獻自我的一份力氣！

門診護士的工作總結(jié)12

一、主動完成門診的各項指令性任務(wù)

護理部作為職能部門，能較好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞門診的中心工作，較好地完成門診布置的各項任務(wù)。動員全院護理人員利用休息時間，參與腸道門診工作，確保了腸道門診順當進行。參與衛(wèi)生局中心血站獻血服務(wù)10人次，干部體檢數(shù)百余人次，外出公益服務(wù)15余人次，

二、圍繞創(chuàng)建“二甲”門診的工作重心，主動開展工作

1.為落實“二甲”評審的各項打算工作，護理部根據(jù)“二甲”護理管理評審標準，就相關(guān)各項工作進行分解支配，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地根據(jù)日程支配完成各項工作。護理定期對各科室的打算狀況進行檢查和考核，并對存在的問題作相應(yīng)的指導。

2.一月中旬護理部組織大內(nèi)科、大外科的護士長到邵逸夫門診、杭州市第三xx門診，學習上級門診先進的管理理念、管理方法，以彌補自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級門診做打算。

三、接著狠抓護理質(zhì)量，保障護理平安

1.依據(jù)浙江省務(wù)看法，加強業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿足度上升達90%以上，在四月份門診“滿足窗口，滿足職工”評比活動中，輸液室被評為“滿足窗口”。

3.各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難接著開展出院病人的延長服務(wù)。一年來病區(qū)與延長服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達97.3%。在延長服務(wù)過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到很多合理的看法及建議。

4.上一年護理部完成護理滿足度調(diào)查2次，參加滿足度調(diào)查的病人數(shù)達232人次，平均滿足度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對調(diào)查中病人認為不滿足內(nèi)容，要求科室提出整改看法并作為下一輪考核的重點。

5.一年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質(zhì)量有了較明顯的.提高，護理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護理滿足度比去年提升1%，收到病人的表揚信3封，錦旗2面，口頭表揚多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛心而被××日報公開表揚。

五、重視醫(yī)德醫(yī)風工作

護理部立足于現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培育，激勵和支持在職人員參與學歷教化，接著教化。繼教參考率、合格率達100%，選派人員外出學習8人次，安排外出進修7人次，完成一人。

護理部上一年，x科遵循門診管理年活動所提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，仔細執(zhí)行本年度護理工作安排，按山東省門診護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量限制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

門診護士的工作總結(jié)13

x年在忙勞碌碌中過去了，覺得時間過得真快，回顧這一年，還是有些收獲的。

首先確定了門診定位和下一步的發(fā)展方向。起先籌建x第一家專業(yè)的美容口腔門診。確定了我們的企業(yè)文化核心——“關(guān)愛”。雖然有人覺得那是我夢中的諾亞方舟，是不行能實現(xiàn)的。勞資雙方的沖突，醫(yī)患之間的沖突許多都是難以化解的，但我想去嘗試著創(chuàng)建一個和諧的環(huán)境，同事之間和諧相處，相互關(guān)切;醫(yī)患之間輕松溝通，門診全部人都能給他們付出更多的愛心。當然這不只靠我自己努力就能實現(xiàn)的，還須要我們門診每一個人共同努力，很難，作為一個方向吧。

始終沒想過晉升的問題，覺得專業(yè)做好了就行了，但今年還是報名了，權(quán)當再復習一遍基礎(chǔ)學問吧?？荚嚽安×艘粋€月，不過沒想到主治還是考下來了，很以外也很興奮。

參與了x醫(yī)學院為期三個月的正畸培訓班，雖然做正畸已經(jīng)有十多年的時間了，但的確很少能坐下來系統(tǒng)的總結(jié)，這次用三個月的時間將自己的正畸專業(yè)學問歸納總結(jié)了一下，挺值得的。始終在思索正畸和牙齒美容修復怎么能更好的`結(jié)合起來，現(xiàn)在心中已經(jīng)有了一個輪廓。

邀請了x醫(yī)學院二院牙周的專家定期來我門診指導，這件工作剛剛落實，很興奮。牙周的治療在某種程度上確定了一個美容修復的勝利與否。我們現(xiàn)在對口腔的關(guān)注已經(jīng)不僅限于牙齒了，更關(guān)注的是一些細微環(huán)節(jié)。以后能得到李大夫的幫助與指導信任修復體會做的更完備。