雇傭保姆勞務(wù)合同書

雇傭保姆勞務(wù)合同書雇傭保姆勞務(wù)合同書（通用3篇）

雇傭保姆勞務(wù)合同書篇1

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

依據(jù)公正、公正、公平、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方辨別用雇主與保姆代替)：

一服務(wù)內(nèi)容：

1、看護(hù)小孩(早晚);

2、清洗小孩衣物;

3、家務(wù)。

二服務(wù)費用：

1、服務(wù)費用為3500元月。

節(jié)假日如不休息，另行支付加班費100元日。

三、雇主責(zé)任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,其次個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;其次個月開頭保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

同時保姆要交還雇主物品。

沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

5、雇主應(yīng)敬重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得卑視虐待保姆。

6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆詳細(xì)說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥當(dāng)保管好家中的現(xiàn)金和珍貴物品,以免發(fā)生糾紛。

7、雇主每月支配保姆四天休息時間(必需在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))，不得克扣保姆的工資。

9、雇主發(fā)覺保姆患有疾病等不適合連續(xù)看護(hù)小孩的狀況，有權(quán)隨時解除合同。

二、保姆責(zé)任

1、保姆供應(yīng)本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務(wù)項目，細(xì)心照看小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。

5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)敬重雇主的生活習(xí)慣,聽從雇主的指導(dǎo)工作,仔細(xì)負(fù)責(zé)做好雇主所支配上崗的工作事務(wù)。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7、勤儉持家,留意用氣用電平安盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得雇主同意。

9、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭不得隨便翻動雇主私人物品。

10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日

雇傭保姆勞務(wù)合同書篇2

(簡稱甲方)

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

(簡稱乙方)：

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

指定服務(wù)費打款賬戶：

甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容如下：

一.乙方的服務(wù)內(nèi)容：

1.看護(hù)小孩：早、中、晚三餐;依據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛(wèi)生;協(xié)作給小孩洗澡等。

2.做家務(wù)：負(fù)責(zé)早、中、晚三餐;打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。

3.服務(wù)地點：_________市_________區(qū)(縣)_________街(路)________號_________室

二.乙方的服務(wù)時間：

1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分

2.乙方每個月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準(zhǔn)休4天，但與月休不享受重復(fù)使用;若5.1和10.1不回家，當(dāng)月休息2天。

三.服務(wù)費用：

1.服務(wù)費用為3500元/月(不論大小月)

2.休息時間用于加班的，加班費100元/天;工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包20__元(人民幣);中途離職，無獎金。

3.甲方于每滿三個月最終一個工作日支付給乙方(甲方支付現(xiàn)金或匯款到乙方指定賬戶內(nèi))

四.雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

1.規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費。

2.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議時出示有效身份證件，照實說明健康狀況以及與健康平安有關(guān)的家庭狀況(如家中是否有傳染病人等)，并出示健康證或縣級(含)以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，費用由甲方擔(dān)當(dāng);如體檢不合格則由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方在服務(wù)期間的飲食。敬重乙方、不卑視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財產(chǎn)平安。

3.甲方不擔(dān)當(dāng)乙方的醫(yī)療費用和養(yǎng)老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其它損害產(chǎn)生的費由乙方自己擔(dān)當(dāng)，甲方不予擔(dān)當(dāng))

4.甲方如發(fā)覺乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病(傳染性疾病)，有權(quán)解除合同，解聘乙方。

5.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，詳細(xì)要求事項由甲方與乙方商定，甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

6.如甲方發(fā)覺乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。

五.乙方的權(quán)利和責(zé)任

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件;

3.遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德，敬重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

4.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特別狀況(親屬患病，家有急事)需準(zhǔn)時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語言和行為。

5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

6.合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前4個星期與甲方協(xié)商，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費。

本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商狀況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

年月日年月日

雇傭保姆勞務(wù)合同書篇3

甲方：

乙方：身份證號碼：

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方供應(yīng)家政服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方商定事項：

1、乙方需完成甲方寶寶手術(shù)后的恢復(fù)照看，保證為寶寶日常三餐的制作。以及甲方家的日常家務(wù)。

2、服務(wù)期限：年月日起至年月日止。如有續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

3、服務(wù)費用：甲方每月支付給乙方人民幣元。大寫：。

4、休息時間：家政服務(wù)期間無休息日，每天早上7點到達(dá)甲方家中，晚上7點下班。(工作期間夜間不留宿，乙方居住在介紹人：家中)

5、寶寶因是眼部恢復(fù)手術(shù)，乙方每天開電視時間肯定要低于2小時以下。

本合同一式兩份雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字，乙方供應(yīng)身份證復(fù)印件后生效。

甲方(蓋章)