輔導(dǎo)班教師聘用合同書

最新輔導(dǎo)班教師聘用合同書前言隨著國家教育體制改革的深入推進(jìn)，輔導(dǎo)班在學(xué)生的學(xué)習(xí)中發(fā)揮著越來越重要的作用。而輔導(dǎo)班教師作為輔導(dǎo)班的核心人員，其素質(zhì)和聘用方式也備受關(guān)注。本篇文檔旨在提供最新版的輔導(dǎo)班教師聘用合同書，給有需要的輔導(dǎo)班教育機(jī)構(gòu)提供參考和借鑒。合同書正文一、甲方（聘用方）信息甲方名稱：經(jīng)營范圍：通信地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：執(zhí)照證書編號：二、乙方（被聘用方）信息姓名：性別：出生年月：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系方式：身份證號碼：三、職位信息職位名稱及職責(zé)：工作地點(diǎn)：工作時間：薪酬及福利待遇：四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日，共計(jì)____個月/年/日，其中試用期為____個月。注：試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)對乙方工作表現(xiàn)的評估，決定是否簽訂正式合同。五、合同內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)恪盡職守，遵守學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)章制度，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的工作安排。在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)無違章行為。乙方應(yīng)當(dāng)全力保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生考試成績，并能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地給學(xué)生提供必要的學(xué)科輔導(dǎo)和指導(dǎo)。甲方提供給乙方有關(guān)教學(xué)的教材、輔助教材、教學(xué)中所需的設(shè)備和資料，乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管并合理使用。甲方依據(jù)《勞動法》及其相關(guān)法規(guī)向乙方提供必要的工具、材料和設(shè)備；甲方支付合理的酬金，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定在乙方工資中扣除乙方應(yīng)繳納的稅金和社會保險(xiǎn)費(fèi)；乙方應(yīng)當(dāng)按時足額繳納個人稅金和社會保險(xiǎn)費(fèi)；乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。六、法律適用及爭議解決方式本合同應(yīng)當(dāng)適用中華人民共和國法律；因本合同引起的爭議，甲、乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院處理。七、合同生效與解除本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；合同期限屆滿前，雙方經(jīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議，可以提前解除本合同；本合同期限屆滿，若甲、乙雙方雙方未作出書面協(xié)議，本合同自動終止。結(jié)語輔導(dǎo)班教師職業(yè)受到越來越多的關(guān)注和重視，其聘用方式和勞動合同的訂立也越來越受到法律的保護(hù)。本文提供的輔導(dǎo)班教師聘用合同書，旨在規(guī)范聘用流程，保障教師權(quán)益，提高輔導(dǎo)班教學(xué)質(zhì)量。同