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一般員工勞動(dòng)合同一、合同雙方1.1合同甲方公司名稱：公司地址：法定代表人：1.2合同乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：二、合同期限2.1合同期限：合同期限為：2.2試用期：乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的試用期內(nèi)與甲方簽署書(shū)面勞動(dòng)合同并生效，否則視為試用期未通過(guò)，本合同自動(dòng)終止。試用期為：三、工作內(nèi)容與條件3.1工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為：乙方的具體工作內(nèi)容為:3.2工作時(shí)間：工作時(shí)間為每周工作日：每日工作時(shí)間為：休息時(shí)間為：3.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為：3.4工資及福利：乙方的薪資待遇為：乙方享受的福利待遇為：3.5年假及其他休假：乙方每年享受的帶薪年假為：乙方可享受的其他休假為：四、合同約定事項(xiàng)4.1乙方需遵從公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密：乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，如有泄露或侵犯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3乙方須保證工作質(zhì)量：乙方應(yīng)保證其工作質(zhì)量符合公司要求，在工作中存在違反公司規(guī)定或者工作質(zhì)量不合格的情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.4合同終止：在合同期限內(nèi)，因乙方自愿離職、甲方正式解除勞動(dòng)合同或者合同期限屆滿終止勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)在離職前30天通知甲方，另行商定解決方法。4.5合同變更：在履行本合同過(guò)程中，如有需要變更的情況，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商，并按照法律規(guī)定辦理變更手續(xù)。4.6其他：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份有效，自簽訂之日起生效。

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