2023公司工會總結(jié)（3篇）

第13頁共13頁2023?公司工會?總結(jié)_?___年?以來，_?___公?司工會以?____?為指導(dǎo)，?以構(gòu)建和?諧公司為?主題，嚴(yán)?格按照上?級黨委、?工會工作?精神，緊?緊圍繞公?司生產(chǎn)經(jīng)?營中心和?職工隊(duì)伍?建設(shè)，充?分發(fā)揮工?會工作優(yōu)?勢，突出?教育維護(hù)?職能，加?強(qiáng)民主管?理、民主?監(jiān)督，貼?近基層，?服務(wù)廣大?職工群眾?，不斷推?動公司工?會工作健?康全面開?展，為公?司各項(xiàng)生?產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)的完成?和隊(duì)伍的?發(fā)展起到?了積極的?作用。?（一）在?思想文化?教育方面?1、統(tǒng)?籌年度工?作任務(wù)安?排。__?__月初?，公司工?會結(jié)合公?司___?_發(fā)展計?劃，圍繞?生產(chǎn)經(jīng)營?和隊(duì)伍建?設(shè)，在職?工隊(duì)伍教?育、勞動?競賽活動?、維權(quán)職?能、職工?之家建設(shè)?、職業(yè)技?能培訓(xùn)、?扶貧幫困?、企業(yè)文?化建設(shè)、?工會財務(wù)?管理等方?面對工會?____?工作進(jìn)行?了周密部?署。2?、加強(qiáng)職?工隊(duì)伍教?育。今年?以來，公?司工會堅?持“兩個?高潮、一?個經(jīng)?！?的做法，?把形勢任?務(wù)教育貫?穿全年和?生產(chǎn)經(jīng)營?全過程，?激勵干部?員工始終?保持良好?的精神狀?態(tài)。利用?多種形式?和渠道將?公司的發(fā)?展和面臨?的困難宣?講到位，?根據(jù)公司?總體部署?，制定長?遠(yuǎn)發(fā)展目?標(biāo)及具體?措施、辦?法?；鶎?結(jié)合自身?實(shí)際工作?普遍開展?了“新形?勢、新目?標(biāo)、新起?點(diǎn)、新征?程”、“?忠誠事業(yè)?、承擔(dān)責(zé)?任、艱苦?奮斗、清?廉奉獻(xiàn)”?等為主要?內(nèi)容的教?育活動，?激發(fā)了員?工工作熱?情，緊迫?感、責(zé)任?感、使命?感普遍增?強(qiáng)，有力?地促進(jìn)了?鉆井生產(chǎn)?。（二?）在網(wǎng)絡(luò)?宣傳和典?型選樹方?面1、?抓好宣傳?報道，做?實(shí)___?_品牌。?今年以來?，公司加?強(qiáng)了宣傳?報道力度?，堅持公?司黨、政?、工部門?領(lǐng)導(dǎo)深入?基層井隊(duì)?，結(jié)合不?同階段的?具體情況?有針對性?地進(jìn)行宣?講，引導(dǎo)?員工樹立?大局意識?、發(fā)展意?識、創(chuàng)新?意識;堅?持每周網(wǎng)?頁信息發(fā)?布不間斷?，形成強(qiáng)?大的輿論?攻勢，提?高公司品?牌效益。?截至__?__月_?___日?，在主頁?發(fā)表信息?____?篇，《報?》刊發(fā)_?___篇?，其它新?聞媒體及?公司網(wǎng)頁?刊發(fā)__?__余篇?，有效提?升了“”?品牌。?2、做好?典型選樹?工作，發(fā)?揮示范引?領(lǐng)作用。?先后四次?播放安全?文化建設(shè)?幻燈片，?舉辦安全?文化建設(shè)?現(xiàn)場行為?審核和經(jīng)?驗(yàn)交流會?，推隊(duì)安?全文化建?設(shè)經(jīng)驗(yàn);?積極宣傳?先進(jìn)事跡?，塑造了?新形象;?選樹了優(yōu)?秀___?_標(biāo)兵、?優(yōu)秀__?__，標(biāo)?桿黨支部?____?支部，先?進(jìn)黨支部?____?支部，通?過宣傳報?道，全方?位反映了?基層職工?在平凡崗?位上做出?了不平凡?的事跡，?對激勵廣?大員工牢?記崇高使?命，堅持?改革創(chuàng)新?，推動科?學(xué)發(fā)展起?到重要示?范和導(dǎo)向?作用。?（三）在?職工維權(quán)?和廠務(wù)公?開方面?1、加強(qiáng)?民主管理?，全心全?意維護(hù)職?工權(quán)益。?公司工會?積極發(fā)揮?職代會作?用，凡涉?及內(nèi)部分?配、職工?動態(tài)管理?及事關(guān)職?工切身利?益的重大?事項(xiàng)，都?要充分征?求職工意?見，提交?職代會討?論審議。?職代會征?集的提案?和職工普?遍關(guān)心的?熱點(diǎn)、焦?點(diǎn)問題，?組織職工?代表巡視?檢查，拓?寬民主監(jiān)?督渠道，?提高職工?代表參政?議政的積?極性，充?分體現(xiàn)了?民主和監(jiān)?督意識。?今年公司?發(fā)揮基層?職工代表?作用，充?分聽取基?層群眾意?見和建議?，層層反?映，最終?確定了職?代會提案?，反映了?廣大群眾?的心聲和?意愿。?2、嚴(yán)格?廠務(wù)公開?制，促進(jìn)?工群關(guān)系?協(xié)調(diào)發(fā)展?。積極落?實(shí)《公司?廠務(wù)公開?實(shí)施辦法?》和職工?代表大會?制度，完?善了民主?管理網(wǎng)絡(luò)?，從職工?最關(guān)心的?問題入手?，重點(diǎn)加?強(qiáng)了公司?和基層隊(duì)?的廠務(wù)公?開工作，?規(guī)范了廠?務(wù)公開的?程序和內(nèi)?容。兩級?工會組織?堅持經(jīng)常?性思想政?治工作，?圍繞職工?關(guān)心的住?房、收入?等熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問題?，按照政?策及文件?精神，做?好答疑解?惑。利用?茶余飯后?，深入職?工中，及?時掌握員?工思想動?態(tài)、家庭?困難，及?時解決存?在的問題?，耐心細(xì)?致地做好?一人一事?的思想疏?導(dǎo)，理順?情緒，化?解矛盾。?各級領(lǐng)導(dǎo)?利用休假?時間，深?入員工家?庭家訪、?組織職工?家屬座談?，把公司?的形勢、?面臨的困?難、取得?業(yè)績以及?職工生活?工作情況?向大家定?期通報，?要求家屬?與職工多?聯(lián)系、多?支持，共?同為公司?發(fā)展做出?貢獻(xiàn)。?（五）在?職工之家?建設(shè)方面?今年以?來，我們?嚴(yán)格按照?上級工會?工作部署?，全面加?強(qiáng)職工之?家建設(shè)，?做到組織?機(jī)構(gòu)健全?，建會率?____?%，職工?入會率_?___%?，會費(fèi)收?繳率__?__%，?職能作用?發(fā)揮較好?，工作明?確，職責(zé)?到位。公?司關(guān)心員?工健康，?關(guān)注困難?家庭，統(tǒng)?籌安排職?工體檢，?年初以來?共為__?__名職?工進(jìn)行健?康檢查，?針對員工?健康問題?，及時提?醒員工注?意飲食、?科學(xué)用藥?。公司工?會在中秋?、國慶“?兩節(jié)”期?間還給各?基層隊(duì)工?會組織下?撥了__?__元的?專項(xiàng)活動?經(jīng)費(fèi)，分?別為各隊(duì)?增配了_?___元?的文體器?材，豐富?各基層單?位在兩節(jié)?期間的活?動內(nèi)容，?滿足了大?家的精神?需要。_?___月?，公司工?會表彰了?在創(chuàng)建職?工之家活?動中表現(xiàn)?突出的“?先進(jìn)職工?小家”和?先進(jìn)工會?會員。?（六）在?送溫暖、?扶貧幫困?方面公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子轉(zhuǎn)變作?風(fēng)樹立形?象，每年?堅持四分?之一時間?沉在基層?解決問題?，心系基?層，服務(wù)?職工，從?職工群眾?“急需、?急盼”的?事情著手?，開展經(jīng)?常性“送?關(guān)愛、送?健康、送?文化”活?動。在?元旦春節(jié)?期間，公?司經(jīng)理、?黨委書記?帶領(lǐng)相關(guān)?人員深入?基層各隊(duì)?，行程_?___多?公里，對?堅守一線?生產(chǎn)崗位?的干部員?工進(jìn)行慰?問，并給?各隊(duì)送去?____?元的慰問?金，要求?專款專用?，結(jié)合工?作實(shí)際開?展一些有?意義文體?活動，豐?富員工業(yè)?余文化生?活。在春?節(jié)期間、?“五一”?勞動節(jié)期?間以及中?秋至國慶?“兩節(jié)”?期間廣泛?開展幫扶?救助送溫?暖活動，?慰問重病?職工家庭?、買斷人?員和困難?職工家屬?____?戶，現(xiàn)役?軍人__?__戶、?退休老干?部___?_人、有?償解除勞?動關(guān)系_?___人?，送去慰?問金__?__萬元?，做到賬?目清、底?數(shù)明。生?活部門組?織專業(yè)人?員，對野?外施工隊(duì)?伍的生活?設(shè)備、設(shè)?施進(jìn)行檢?查，對有?關(guān)隱患及?時整改，?加強(qiáng)食堂?飲食衛(wèi)生?安全，宣?傳預(yù)防疾?病和防暑?降溫知識?，開展職?工心理咨?詢，關(guān)心?和保證職?工身心健?康。2?023公?司工會總?結(jié)（二）?今年公?司工會認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___和?____?，高舉_?___偉?大旗幟，?堅持以人?為本的工?作理念，?為我工會?各項(xiàng)工作?的開展指?明了方向?。同時，?一年來，?工會在公?司黨委的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，在上?級工會的?指導(dǎo)下，?經(jīng)過各分?工會全體?會員的積?極努力下?，較好的?完成了下?列各項(xiàng)工?作任務(wù)。?一、全?面加強(qiáng)員?工專業(yè)培?訓(xùn)，提高?員工素質(zhì)?認(rèn)真_?___，?加強(qiáng)對員?工的職業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?，開展各?項(xiàng)學(xué)習(xí)活?動，不斷?提高員工?隊(duì)伍的整?體素質(zhì)。?根據(jù)我公?司具體情?況，為了?適應(yīng)電力?行業(yè)新技?術(shù)的發(fā)展?提高電力?員工的工?作能力，?按照上級?部門要求?，為了加?強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)作?業(yè)工作的?管理，規(guī)?范電網(wǎng)作?業(yè)許可行?為，保障?供用電安?全，電力?集團(tuán)從_?___月?____?日開始對?從事電氣?安裝，試?驗(yàn)，檢修?，運(yùn)行等?作業(yè)的人?員進(jìn)行為?期一周的?崗位培訓(xùn)?，并邀請?省電力管?理部門的?優(yōu)秀老師?進(jìn)行授課?。最后?，我們利?用___?_月__?__日至?____?日兩天的?時間對員?工進(jìn)行了?考試，及?格率為_?___%?，員工們?都通過考?試并取得?了《電工?進(jìn)網(wǎng)作業(yè)?許可證》?。這次培?訓(xùn)做到求?真務(wù)實(shí)，?理論和實(shí)?踐相結(jié)合?。既有老?師生動的?授課指導(dǎo)?，又有精?彩的現(xiàn)場?演示。員?工們?nèi)?通過考試?，切實(shí)達(dá)?到了實(shí)質(zhì)?性的收獲?。同時?，為了加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?我們還到?黑山電業(yè)?局進(jìn)行學(xué)?習(xí)參觀，?取長補(bǔ)短?，互通有?無，加強(qiáng)?精神文明?建設(shè)，不?斷提高員?工的安全?生產(chǎn)意識?。為讓員?工及時了?解掌握國?際國內(nèi)基?本行業(yè)最?新信息及?動態(tài)，工?會按時訂?閱刊物，?如：錦州?日報，遼?寧電力報?，中國電?力報等。?通過這些?刊物不斷?加強(qiáng)員工?的文化知?識教育，?形成了良?好的企業(yè)?文化氛圍?。二、?加強(qiáng)工會?自身建設(shè)?，不斷提?高工作水?平建立?健全工會?各級組織?是做好公?會各項(xiàng)工?作的保證?，認(rèn)真做?好新會員?的接收工?作，不斷?擴(kuò)大會員?隊(duì)伍，加?強(qiáng)工會的?財務(wù)管理?，收好，?管好，用?好工會經(jīng)?費(fèi)。我們?力求把有?限的資金?用在刀刃?上，全年?主要開資?是：員工?培訓(xùn)，組?織勞動，?參觀學(xué)習(xí)?，文化活?動，員工?福利，工?會辦公費(fèi)?用等。真?正做到工?會經(jīng)費(fèi)為?生產(chǎn)服務(wù)?，為廣大?會員服務(wù)?，絕不亂?花一分錢?。三、?以人為本?，關(guān)心職?工生活，?收集職工?意見，真?正做到人?民的工會?為人民?1）協(xié)助?行政部辦?好員工福?利，定時?發(fā)放澡票?，洗衣票?。督促基?層單位辦?好食堂。?今年各單?位食堂都?有很大程?度改進(jìn)，?各單位員?工都在員?工食堂就?餐，所吃?的肉菜類?都是綠色?無污染食?品，員工?非常滿意?。2）?為維護(hù)員?工利益和?股東權(quán)益?為重點(diǎn)，?落實(shí)各項(xiàng)?福利待遇?，公司出?資___?_萬元統(tǒng)?一換發(fā)四?季制式工?作服。?3）出資?____?萬元購買?兩臺通勤?大客車，?為員工創(chuàng)?造了舒適?，優(yōu)越的?工作條件?和環(huán)境。?至此，公?司員工衣?、食、住?、行、用?等，在現(xiàn)?有條件下?能夠滿足?需要的各?個方面，?都得到了?極大的改?善，達(dá)到?了前所未?有的水平?。四、?存在的問?題今年?我們雖然?做了一些?工作，但?距離組織?的要求還?存在一定?的距離，?主要有下?面幾個方?面：1?）要加強(qiáng)?分工會干?部政治，?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，盡快提?高工作能?力。2?）要加強(qiáng)?工會的職?能，積極?開展各項(xiàng)?勞動競賽?。3）?要及時收?集員工意?見，以確?保員工的?合法權(quán)益?。上訴?問題在_?___年?要努力克?服，積極?工作全面?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。20?23公司?工會總結(jié)?（三）?二O__?__年，?邵陽公司?工會在上?級工會和?同級黨委?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?行政的大?力支持下?，高舉_?___、?____?和___?_偉大旗?幟，認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__和_?___，?按照__?__民同?志___?_的要求?，堅持以?人為本，?緊密圍繞?生產(chǎn)經(jīng)營?這一中心?工作，充?分調(diào)動和?發(fā)揮邵陽?公司廣大?干部職工?的積極性?和創(chuàng)造性?，為全面?完成公司?下達(dá)的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技?術(shù)指標(biāo)而?努力開展?工作，充?分發(fā)揮了?工會組織?的作用，?建筑公司?年度工會?工作總結(jié)?。并按照?“抓維權(quán)?、辦實(shí)事?、轉(zhuǎn)作風(fēng)?、求實(shí)效?、保穩(wěn)定?、促發(fā)展?”的思路?，為邵陽?公司的發(fā)?展，職工?隊(duì)伍的穩(wěn)?定作了大?量細(xì)致的?工作。?一、抓穩(wěn)?定，促發(fā)?展邵陽?公司現(xiàn)有?職工__?__人，?平均上崗?人數(shù)只有?____?人，絕大?多數(shù)職工?下崗待業(yè)?，而且遺?留問題多?，傷、病?、殘人員?多，施工?任務(wù)卻較?少，資金?極度緊張?，針對邵?陽公司這?些特點(diǎn)，?我們將保?持穩(wěn)定作?為今年的?工作重點(diǎn)?之一。首?先組織專?（兼）職?工會干部?和工會積?極分子，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《工會法?》、《勞?動法》等?相關(guān)法律?知識和重?要思想_?___和?____?，按照_?___的?要求，堅?持以人為?本，認(rèn)真?做好職工?，特別是?下崗職工?的思想政?治工作和?接待工作?，及時了?解下崗職?工的思想?情緒和生?活困難，?發(fā)現(xiàn)有不?安定團(tuán)結(jié)?因素，及?時做好疏?導(dǎo)工作。?一年來，?共接待職?工來訪達(dá)?____?多人次，?解答職工?關(guān)心的熱?點(diǎn)和疑難?問題及相?關(guān)的政策?法規(guī)咨詢?____?多人次。?尤其是今?年下崗生?活費(fèi)停發(fā)?，改為下?崗特困救?濟(jì)金，清?理停發(fā)了?更多的發(fā)?放對象。?停發(fā)了特?困救濟(jì)金?的這部分?職工更是?牢騷滿腹?，怨氣沖?天，出現(xiàn)?了種種新?的矛盾。?為此，我?們利用國?家的政策?、企業(yè)的?規(guī)定和困?難，耐心?細(xì)致地做?好他們的?工作；同?時針對個?別特殊情?況，及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，與施?工隊(duì)協(xié)調(diào)?，調(diào)整了?部分特困?救濟(jì)金的?發(fā)放范圍?，防止了?矛盾的激?化。并且?還積極地?協(xié)助黨、?政領(lǐng)導(dǎo)與?在建項(xiàng)目?聯(lián)系，安?排一部分?下崗職工?重新上崗?工作，同?時積極幫?助一部分?職工改變?觀念，進(jìn)?行就業(yè)指?導(dǎo)，鼓勵?他們“自?主入市”?、“二次?創(chuàng)業(yè)”，?自謀出路?。通過工?會和黨政?的共同努?力，使今?年邵陽公?司基本穩(wěn)?定。二?、抓維權(quán)?，保權(quán)益?在維權(quán)?方面，我?們做了大?量的工作?。首先利?用一切時?機(jī)和條件?，大力宣?傳和學(xué)習(xí)?新的《工?會法》、?《勞動法?》等一系?列法律法?規(guī)，增強(qiáng)?廣大職工?的法律意?識，提高?維權(quán)能力?，自覺地?維護(hù)自身?的合法權(quán)?益；其次?就是積極?與行政協(xié)?商，在資?金極度緊?張的情況?下，為工?傷、長病?、內(nèi)退人?員解決了?部分困難?；三是針?對部分項(xiàng)?目部為了?自身的利?益，以競?爭為由，?隨意壓低?工價的問?題，主動?派人與項(xiàng)?目部協(xié)商?，保證職?工所付的?勞動得到?應(yīng)有的報?酬；四是?不定期地?到工地進(jìn)?行檢查，?發(fā)現(xiàn)侵犯?職工權(quán)益?的事及時?進(jìn)行糾正?。如職工?生活環(huán)境?差的現(xiàn)象?、項(xiàng)目以?包工為理?由，既不?發(fā)防暑防?寒費(fèi)，又?未提供勞?保用品的?現(xiàn)象、工?地不為職?工準(zhǔn)備開?水等，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?督促項(xiàng)目?部立即改?正；五是?做好勞動?爭議的調(diào)?解工作。?今年上半?年，在綏?寧綠州大?橋項(xiàng)目部?工作的一?位職工，?因工地發(fā)?生事故而?受傷，經(jīng)?工傷鑒定?被評定為?八級傷殘?：因與項(xiàng)?目部就工?傷賠償和?工資支付?未能達(dá)成?協(xié)議而多?次吵鬧、?上訪，工?會牽頭，?會同勞資?、項(xiàng)目部?與傷者本?人多次調(diào)?解、協(xié)商?，終于達(dá)?成協(xié)議，?使職工的?權(quán)益得到?有效的維?護(hù)。三?、辦實(shí)事?，解民憂?邵陽公?司下崗職?工多，癌?癥病人、?精神病人?、長病內(nèi)?退人員多?，加之施?工任務(wù)不?足，就業(yè)?形勢嚴(yán)峻?，各種負(fù)?擔(dān)的增加?，使邵陽?今年的狀?況更比往?年更是舉?步維艱。?而面對下?崗失業(yè)職?工這一弱?勢群體，?工會結(jié)合?邵陽公司?實(shí)際，充?分發(fā)揮自?身優(yōu)勢，?以實(shí)際行?動落實(shí)_?___、?____?和___?_，堅持?以人為本?，關(guān)心、?了解和幫?助職工，?想方設(shè)法?為下崗困?難職工再?就業(yè)鋪路?搭橋，盡?心竭力為?職工，尤?其是困難?職工辦實(shí)?事。一是?堅持工會?一貫的工?作作風(fēng)，?經(jīng)常與各?在建項(xiàng)目?保持聯(lián)系?，深入工?地了解工?程進(jìn)度，?積極主動?與項(xiàng)目經(jīng)?理協(xié)商，?認(rèn)真做好?下崗職工?的推薦上?崗工作，?監(jiān)督項(xiàng)目?部嚴(yán)格遵?守承包合?同，足額?安排自有?職工上崗?，同時要?求每一個?項(xiàng)目部都?要安排一?至二各特?困職工上?崗，以解?決他們的?實(shí)際困難?，并將這?一條作為?簽訂內(nèi)部?合同的條?款之一寫?進(jìn)了內(nèi)部?承包合同?；二是積?極協(xié)助勞?資等有關(guān)?部門，做?好技術(shù)工?人等級培?訓(xùn)，資格?認(rèn)證和崗?位技能證?的考試、?辦證等各?項(xiàng)工作，?為明年更?好地適應(yīng)?形勢的需?要創(chuàng)造了?條件；三?是在去年?的基礎(chǔ)上?，根據(jù)今?年的實(shí)際?，組織施?工隊(duì)分會?，對下崗?職工的聯(lián)?系檔案進(jìn)?行更新，?及時掌握?新的情況?，推薦上?崗，同時?協(xié)助困難?職工到社?區(qū)辦理低?保；四是?在邵陽公?司資金極?度緊張的?情況下，?為使全體?職工會員?，今后能?享受到更?多的優(yōu)惠?，根據(jù)邵?陽市總工?會的文件?精神和公?司工會的?要求，工?會積極同?行政協(xié)調(diào)?，籌措資?金數(shù)仟元?，免費(fèi)為?全體職工?會員辦理?新的工會?會員證；?五是做到?了對職工?有求必應(yīng)?，有難必?幫，工作?總結(jié)《建?筑公司年?度工會工?作總結(jié)》?。全年共?慰問特困?戶___?_戶，遭?受天災(zāi)人?禍的不幸?家庭__?__戶，?探望重病?人員__?__多人?，協(xié)助職?工處理喪?事___?_多起，?并代表邵?陽公司給?每位亡者?送了花圈?，同時給?亡者家屬?發(fā)放了補(bǔ)?助金，使?他們感受?到了組織?的溫暖。?四、抓?源頭，強(qiáng)?管理年?度，我們?在民主管?理、民主?監(jiān)督等方?面做了如?下工作：?一是與行?政協(xié)商，?在因資金?和場地等?原因未開?職代會的?情況下，?讓全體職?工代表參?加了邵陽?公司工作?會議，使?代表們明?確了公司?的經(jīng)濟(jì)技?術(shù)指標(biāo)和?各項(xiàng)措施?，達(dá)到了?參政議政?的目的，?同時選舉?產(chǎn)生了新?的工會委?員會，并?根據(jù)邵陽?公司今年?的實(shí)際，?調(diào)整了分?會組織和?分會負(fù)責(zé)?人；二是?從源頭參?與項(xiàng)目管?理，首先?參與了項(xiàng)?目經(jīng)理及?項(xiàng)目部班?子的選配?，其次是?嚴(yán)格按照?項(xiàng)目法管?理規(guī)定，?參與項(xiàng)目?內(nèi)部承包?合同的簽?訂和鑒證?工作。全?年共鑒定?內(nèi)部合同?____?份；第三?是對內(nèi)部?承包合同?的實(shí)施進(jìn)?行監(jiān)督，?發(fā)現(xiàn)問題?，及時要?求行政予?以糾正；?三是于今?年___?_月__?__日組?織召開了?邵陽公司?領(lǐng)導(dǎo)參加?的先進(jìn)集?體和先進(jìn)?個人代表?座談會。?會上除要?求代表們?保持先進(jìn)?，繼續(xù)為?邵陽公司?做貢獻(xiàn)外?，代表們?還就如何?保持邵陽?公司的穩(wěn)?定和發(fā)展?，如何拓?展經(jīng)營市?場、規(guī)范?勞務(wù)市場?和加強(qiáng)項(xiàng)?目管理等?方面與行?政座談，?提出了十?分中肯的?意見和建?議；四是?認(rèn)真落實(shí)?一年一度?的___?_月、_?___月?職工代表?檢查制，?組織職工?代表對邵?陽公司在?建項(xiàng)目的?工程質(zhì)量?、現(xiàn)場文?明、安全?生產(chǎn)、工?資發(fā)放、?勞動保護(hù)?以及三個?體系貫標(biāo)?等工作進(jìn)?行詳細(xì)檢?查，共發(fā)?現(xiàn)隱患_?___個?，填寫整?改通知_?___份?，對檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問題進(jìn)行?通報，并?將情況及?時向行政?領(lǐng)導(dǎo)匯報?，協(xié)助行?政督查整?改；五是?司務(wù)公開?進(jìn)一步加?強(qiáng)。已逐?步做到了?招待費(fèi)在?一定范圍?內(nèi)公開，?重大事項(xiàng)?公示形成?制度，接?受職工群?眾的監(jiān)督?。如今年?下崗特困?救濟(jì)金發(fā)?放對象的?評定，幾?次張榜，?聽取群眾?意見，做?到了公開?、公平、?公正，維?護(hù)了職工?利益，促?進(jìn)了邵陽?公司的穩(wěn)?定。五?、抓陣地?，求實(shí)效?在人員?分散，資?金困難的?情況下，?我們在搞?好物質(zhì)文?明建設(shè)的?同時，牢?牢把握精?神文明建?設(shè)這個陣?地不放松?，克服資?金、場地?困難，積?極組織參?加了公司?開展的各?項(xiàng)目活動?以及邵陽?公司自身?組織開展?了各項(xiàng)活?動，增強(qiáng)?企業(yè)的凝?聚力，職?工的向心?力。一是?響應(yīng)公司?號召，組?織邵陽公?司女職工?參加第四?輪“芙蓉?杯”競賽?。積極組?織女職工?們以素質(zhì)?達(dá)標(biāo)為主?題，愛崗?敬業(yè)為內(nèi)?容開展崗?位成才強(qiáng)?素質(zhì)的活?動。女職?工們積極?響應(yīng)、踴?躍參加，?充分發(fā)揚(yáng)?婦女半邊?天的女主?人翁精神?，把新一?輪的“芙?蓉標(biāo)兵崗?”和“芙?蓉百崗明?星崗