安全生產(chǎn)事故報(bào)告調(diào)查及處理制度

安全生產(chǎn)事故報(bào)告調(diào)查及處理制度生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了建立一個(gè)有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、調(diào)查和處理事故，有效控制事故調(diào)查、事故原因分析、制定處理方案、事故處理、鑒定驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，有利于采取預(yù)防措施，防止事故擴(kuò)大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓(xùn)，防止同類事故的再次發(fā)2.2.1事件：發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害（無(wú)論嚴(yán)重程度），或者死亡的情況。注1：事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。注2：未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事分公司：事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行事故報(bào)告、及時(shí)采人力資源部：參與事故調(diào)查和處理，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，萬(wàn)元-5000萬(wàn)元；事故主責(zé)和全責(zé)；一級(jí)水質(zhì)事故；本公司作為一級(jí)生產(chǎn)安全事故；b)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及事故原因的初步分析判斷；c)事故類型、傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；d)事故應(yīng)急救援措施及善后處理情況；技術(shù)部，安全生產(chǎn)技術(shù)部接到生產(chǎn)安全事故信息后，立即向主管經(jīng)理報(bào)告，主4.2.3.2涉及人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失以及性質(zhì)嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響公司三級(jí)及以上的各類安全生產(chǎn)事故，企業(yè)負(fù)責(zé)任人科直接向上級(jí)安全主管部4.2.3.3發(fā)生重大死亡事故分管經(jīng)理應(yīng)當(dāng)向省市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局逐級(jí)上報(bào)，4.2.3.5事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)瞞不報(bào)和漏報(bào)事故和其他重要信息。如隱瞞事故不報(bào)事故，故意延遲報(bào)告等情況，對(duì)責(zé)任人應(yīng)按《安全考核及獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處4.3.1事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，單位負(fù)責(zé)人接到4.3.2發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)證據(jù)位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)閿U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)4.4.1.1當(dāng)事故發(fā)生后，各部門(mén)按處理權(quán)限處理，根據(jù)事故嚴(yán)重程度地的上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)事故報(bào)告的嚴(yán)重程度成立聯(lián)合事故調(diào)查組，或者由安全4.4.1.2根據(jù)事故性質(zhì)，四級(jí)及以上事故由公司領(lǐng)導(dǎo)配合上級(jí)行業(yè)主安部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)、工會(huì)組成的事故調(diào)查組，按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處4.4.1.3由公司經(jīng)理組織安全技術(shù)部及事故現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等人參加的事調(diào)查組負(fù)責(zé)開(kāi)展事故調(diào)查和處理，相關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)參加調(diào)查。所有調(diào)查需要做好筆錄記錄，并拍照保留證據(jù)，收集傷員治療的醫(yī)療方案。調(diào)查組負(fù)責(zé)4.4.3調(diào)查組負(fù)責(zé)編制《生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報(bào)告》，其內(nèi)容應(yīng)包括：c)人員傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；e)事故原因的初步原因分析；附件：包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；f)針對(duì)事故所采取的應(yīng)急防范措施，或采取或擬采取的補(bǔ)救措施；事故處理過(guò)程控制4.5.1任何事故處理各部門(mén)應(yīng)按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行，即：c)本人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；g)事故原因有二個(gè)方面：j)4.5.3工傷事故的處理k)對(duì)于出現(xiàn)的輕傷（是指造成職工肢體傷殘，或某器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上，計(jì)算損失工作日低于105日的失能傷害，但夠不上重傷者）人員、重傷人員（是指造成職工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長(zhǎng)期存在功能障礙或損失工作日等于和超過(guò)105日，勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害）的工傷事故，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條安全技術(shù)部建立并更新《職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)（月、年）報(bào)4.5.4.1安全技術(shù)部根據(jù)《事故調(diào)查和處理報(bào)告》組織召開(kāi)事故處理專題會(huì)議，相關(guān)部門(mén)、相關(guān)單位及人員參加，針對(duì)事故的原因，共同討論糾正措施和預(yù)防措施的制定要求，并明確后續(xù)改進(jìn)措施，提出《事故處理方案》。4.5.4.2凡是未按規(guī)定報(bào)告事件、事故的，會(huì)上應(yīng)明確對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)發(fā)生事件、事故隱瞞不報(bào)或故意拖延報(bào)告時(shí)間的，造成嚴(yán)重后果的，追4.5.4.4事故處理方案應(yīng)根據(jù)以下方面進(jìn)行考慮：c)處置對(duì)工期或費(fèi)用的影響；4.5.3.5通常事故處理方案包括：場(chǎng)進(jìn)行停