版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
信息化教學(xué)與教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)學(xué)校:襄陽(yáng)市樊城區(qū)太平店中心小學(xué)姓名:劉宗禮電話箱:564036518@地址:襄陽(yáng)市樊城區(qū)太平店中心小學(xué)郵編:441131
信息化教學(xué)與教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)【摘要】:信息對(duì)教育而言,直接引起了教育的信息化,影響到了教育系統(tǒng)的各個(gè)方面。教師作為教育系統(tǒng)的一分子,也受到信息化這一大環(huán)境的沖擊.目前我國(guó)教師隊(duì)伍存在信息素養(yǎng)低下的問題,教師具備良好的信息素養(yǎng),是終生學(xué)習(xí)、不斷完善自身的需要,是教育系統(tǒng)本身的需要.教師信息素養(yǎng)的提高,在信息化時(shí)代,是全民素質(zhì)提高的可靠保障和前提之一。因此,應(yīng)該充分重視教師信息素養(yǎng)的提高。【關(guān)鍵詞】:信息時(shí)代;教師信息素養(yǎng);教育信息化;教師培訓(xùn)?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】1、信息教育展望.2、我國(guó)中小學(xué)電化教育的現(xiàn)狀調(diào)查分析及對(duì)策.3、對(duì)上海高校教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)的調(diào)查與思考.4、信息素養(yǎng)與信息素養(yǎng)教育隨著信息化社會(huì)的到來,信息日益成為一種重要的資源,教師的信息素養(yǎng)成為教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)中重要的組成部分以信息技術(shù)為核心的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為我們提供了前所未有的機(jī)會(huì)和極大的發(fā)展?jié)摿?,信息技術(shù)迅猛地影響、滲透、沖擊著教育,由此帶來了教育思想、內(nèi)容、方法、手段的深刻變革,以現(xiàn)代信息技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的廣為應(yīng)用,教育信息化已經(jīng)不容置疑地成為教育現(xiàn)代化的必由之路。隨著教育信息化的深入發(fā)展,作為教育活動(dòng)中重要角色的教師面臨巨大挑戰(zhàn),信息時(shí)代呼喚著教師角色的轉(zhuǎn)換。其信息素養(yǎng)的培養(yǎng)與發(fā)展成為轉(zhuǎn)換成功與否的關(guān)鍵,教師的信息素養(yǎng)正在成為教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)中最重要的組成部分,因此廣大教師必須盡快培養(yǎng)和提高教師的信息素養(yǎng),迅速適應(yīng)教育發(fā)展的這一新形勢(shì),使之更加主動(dòng)地投入到這樣一場(chǎng)教育的變革中去。
一、信息化教學(xué)和教師信息素養(yǎng)的含義研室,購(gòu)進(jìn)必要的教學(xué)資料。然而到目前為止,我國(guó)不少學(xué)校存在設(shè)備不足、陳舊落后的情況,阻礙著新技術(shù)在教育領(lǐng)域應(yīng)用的步伐。3、加強(qiáng)師資培訓(xùn),推進(jìn)教育信息化進(jìn)程學(xué)校應(yīng)組織教師進(jìn)行計(jì)算機(jī)初級(jí)、中級(jí)技能培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn),并組織信息技術(shù)教師“走出去”接手高層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使大部分教師能熟練自如地編制多媒體教學(xué)課件并恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用于教學(xué)。除了針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn),還應(yīng)組織相關(guān)的活動(dòng)如信息技術(shù)與學(xué)科課程整合主題論文評(píng)選等,調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性。近年來,不少學(xué)校投入大量資金,添置了不少現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)施,但多不能充分利用,甚至置之不用,“鎖在深閨人未識(shí)”。重要原因在于教師缺乏運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的知識(shí)和技能,沒有受到專門的培訓(xùn)。我國(guó)公民的信息素養(yǎng)低,而要提高我國(guó)的信息水平總指數(shù),其基礎(chǔ)在教育,而教育的關(guān)鍵在教師,目前我國(guó)教師的信息素養(yǎng)低的主要表現(xiàn)為:(1)信息意識(shí)弱、信息敏感度低。教師的學(xué)位和學(xué)歷層次普遍偏低,這是因?yàn)槲覈?guó)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,信息面窄,缺乏對(duì)信息的敏感和處理能力,甚至有不適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生。(2)對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)掌握不夠,因此缺乏信息意識(shí)和觀念,許多時(shí)候教師不是去適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,而是逃避使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,而隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的飛速發(fā)展,他們更是止足不前??磥恚?dāng)務(wù)之急還是加強(qiáng)對(duì)教師的在職培訓(xùn),盡快幫助教師將現(xiàn)代信息技術(shù)引入教學(xué)過程。4、加強(qiáng)政策引導(dǎo),促使教師信息素養(yǎng)提高廣大教師的信息技術(shù)水平參差不齊,這與教師所教課程的不同、年齡性別的差異和個(gè)人的愛好習(xí)慣有關(guān)。學(xué)校要激發(fā)教師學(xué)信息、用信息的積極性,可經(jīng)常組織多媒體信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合方面的公開課、展示課和科研課,并在年終總結(jié)、考核聘用和評(píng)優(yōu)晉升等方面給予傾斜,刺激教師的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),促進(jìn)教師信息素養(yǎng)的提高。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)新技術(shù)采取積極支持的態(tài)度,鼓勵(lì)教師在課堂中應(yīng)用技術(shù),參與在職教師培訓(xùn)方案的實(shí)施,為實(shí)驗(yàn)新的教學(xué)手段提供足夠的時(shí)間和必要的經(jīng)費(fèi)。此外,學(xué)校還應(yīng)建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,提高教師在教學(xué)中使用新技術(shù)的積極性。5、日積月累,潛移默化提高自身信息素養(yǎng)給教師配置所需的設(shè)施,如能達(dá)到教師人手一臺(tái)微機(jī),在課下查閱資料、電子備課、出題測(cè)試、編制課件和課上應(yīng)用多媒體授課過程中就可潛移默化地提高自身信息素養(yǎng)。同時(shí),在統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績(jī)、與親友交流和開展網(wǎng)絡(luò)討論等日常事務(wù)處理方面教師也應(yīng)盡可能多地使用電腦。從教師個(gè)人的角度看,教師信息素養(yǎng)培養(yǎng)具體的方式可以有以下幾種方式:(1)學(xué)位進(jìn)修。此方式主要指教師為了獲得相應(yīng)學(xué)位而參加的進(jìn)修活動(dòng)。主要包括本科、??茖W(xué)位的自考與函授和信息技術(shù)教育、教育技術(shù)等學(xué)科的研究生學(xué)位學(xué)習(xí)等。(2)短期培訓(xùn)。這種方式主要是指短期集中進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)的進(jìn)修活動(dòng)。主要包括:由各大學(xué)院校、教研部門等組織的短期培訓(xùn),由政府部門組織的骨干教師培訓(xùn)等。(3)校本培訓(xùn)。這種方式主要是指基于學(xué)校組織的教師信息素養(yǎng)培養(yǎng)活動(dòng)。主要包括:學(xué)校組織空暇時(shí)間的信息技術(shù)培訓(xùn)、信息技術(shù)與課程整合的教學(xué)觀摩等。校本培訓(xùn)是最具活力和效力的師資培訓(xùn)活動(dòng)。培養(yǎng)教師的信息素養(yǎng)要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)良好的信息技術(shù)環(huán)境,加大學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)所需硬件設(shè)備的投資力度,為教師信息能力的培養(yǎng)提供物質(zhì)基礎(chǔ),加強(qiáng)教師的培訓(xùn)力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 英漢交互口譯課程設(shè)計(jì)
- 體育行業(yè)助理的日常工作內(nèi)容和能力要求
- 內(nèi)科護(hù)士工作心得
- 情境教學(xué)法在班級(jí)中的應(yīng)用計(jì)劃
- 建筑行業(yè)客服工作思考
- 酒店管理技術(shù)要點(diǎn)概述
- 旅游景區(qū)衛(wèi)生凈化
- 2024年甜甜的秘密教案
- 2024年認(rèn)識(shí)數(shù)學(xué)的教案
- 2024年認(rèn)識(shí)空氣教案
- 2025年1月山西、陜西、寧夏、青海普通高等學(xué)校招生考試適應(yīng)性測(cè)試(八省聯(lián)考)政治
- 《廣東省智慧高速公路建設(shè)指南(試行)》
- 護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié)
- 《臨床顱內(nèi)壓增高》課件
- 2024老師聘用合同范本
- 國(guó)開電大《建筑結(jié)構(gòu)試驗(yàn)》形考任務(wù)1-4參考答案
- 年度分析報(bào)告格式范文
- 2024年度吉林省國(guó)家電網(wǎng)招聘之法學(xué)類典型題匯編及答案
- 2024電力建設(shè)工程質(zhì)量問題通病防止手冊(cè)
- 【初中地理】世界的聚落+課件-2024-2025學(xué)年七年級(jí)地理上學(xué)期(湘教版2024)
- 辯論英文課件教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論