數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員個(gè)人工作自我總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?員個(gè)人工?作自我總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板時(shí)光?荏苒，很?快就要過(guò)?去了，回?首過(guò)去一?年來(lái)的統(tǒng)?計(jì)工作，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?，在領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?志的關(guān)懷?、幫助、?支持下，?緊緊圍繞?中心工作?，充分發(fā)?揮崗位職?能，不斷?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率，以“?服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實(shí)工作”?為準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?工作上有?了進(jìn)步，?總結(jié)過(guò)去?、取長(zhǎng)補(bǔ)?短、挖掘?潛力，為?明年的工?作做好充?分的準(zhǔn)備?和規(guī)劃。?一、一?年來(lái)的工?作表現(xiàn)?(一)仔?細(xì)認(rèn)真，?提高自身?素質(zhì)。為?做好統(tǒng)計(jì)?工作，我?堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己?，統(tǒng)計(jì)工?作地要求?就是“仔?細(xì)認(rèn)真”?，因此，?我正確認(rèn)?識(shí)自身的?工作價(jià)值?，提高自?己的耐心?，增強(qiáng)自?己的細(xì)心?，時(shí)刻提?醒自己，?要以高效?率，高質(zhì)?量的報(bào)表?數(shù)據(jù)上報(bào)?給各位領(lǐng)?導(dǎo)。同時(shí)?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長(zhǎng)處?，改掉自?己不足，?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教，?在不斷學(xué)?習(xí)和探索?中使自己?有所提高?。(二?)嚴(yán)于律?已，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。一?年來(lái)我對(duì)?自身嚴(yán)格?要求，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無(wú)聞?作為自己?的準(zhǔn)則，?始終把作?風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)腳?踏實(shí)地埋?頭苦干上?。在工作?中，以制?度、紀(jì)律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴(yán)格?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)?接受來(lái)自?各方面的?意見(jiàn)，不?斷改進(jìn)工?作;堅(jiān)持?做到不利?于公司形?象的事不?做，不利?于公司形?象的話(huà)不?說(shuō)，積極?維護(hù)公司?的良好形?象。(?三)強(qiáng)化?后勤處室?職能，做?好服務(wù)工?作。對(duì)辦?公室費(fèi)用?方面，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)以?必需品為?前提，節(jié)?省處室費(fèi)?用消耗，?保證各種?辦公必需?用品齊全?，確保領(lǐng)?導(dǎo)與同事?對(duì)辦公用?品的需求?。在這一?年里，我?積極配合?做好后勤?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會(huì)?計(jì)較干得?多，干得?少，只希?望把工作?圓滿(mǎn)完成?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向一?年來(lái)的工?作雖然取?得了一定?的進(jìn)步，?但也存在?一些不足?，在今后?工作中，?我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服?不足，努?力把工作?做得更好?。(一?)仔細(xì)認(rèn)?真，克服?浮躁心理?。面對(duì)枯?燥的數(shù)字?統(tǒng)計(jì)工作?，不怕繁?瑣，做到?謹(jǐn)慎細(xì)心?，不浮躁?，積極適?應(yīng)各種數(shù)?據(jù)變化，?在工作中?磨練意志?，增長(zhǎng)才?干。(?二)發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，?博覽群書(shū)?，在向書(shū)?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類(lèi)?信息，廣?泛吸取各?種“營(yíng)養(yǎng)?”;同時(shí)?，講究學(xué)?習(xí)方法，?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好，?樹(shù)立處室?室的良好?形象。?(三)多?從細(xì)節(jié)考?慮，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部關(guān)?系，多為?領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)?解難。繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)?公司各種?制度和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?，做到全?面深入的?了解公司?的各種制?度和業(yè)務(wù)?。用公司?的各項(xiàng)制?度作為自?己工作的?理論依據(jù)?，結(jié)合實(shí)?際更好的?開(kāi)展統(tǒng)計(jì)?工作。?總之，一?年來(lái)，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績(jī)?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?的差距：?主要是對(duì)?政治理論?和文字基?礎(chǔ)的學(xué)習(xí)?抓得還不?夠緊，學(xué)?習(xí)的系統(tǒng)?性和深度?還不夠;?工作創(chuàng)新?意識(shí)不強(qiáng)?，創(chuàng)造性?開(kāi)展不夠?。在今后?的工作中?，我將發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，?克服不足?，以對(duì)工?作、對(duì)事?業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，腳踏實(shí)?地，盡職?盡責(zé)地做?好各項(xiàng)工?作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對(duì)?我的期望?。數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)員個(gè)?人工作自?我總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板（?二）我?是經(jīng)濟(jì)管?理分院_?___屆?稅務(wù)專(zhuān)業(yè)?的一名學(xué)?生，于_?___年?____?月___?_日到杭?州鴻達(dá)紡?織有限公?司進(jìn)行了?兩個(gè)月的?定崗教育?實(shí)習(xí)。杭?州鴻達(dá)紡?織有限公?司成立于?____?年___?_月，系?杭州市蕭?山區(qū)坎山?鎮(zhèn)重點(diǎn)骨?干企業(yè)。?公司占地?____?余畝，員?工___?_余人，?____?等設(shè)備。?公司是以?生產(chǎn)紡織?服裝面料?、中高檔?棉布及化?纖面料為?主的生產(chǎn)?型企業(yè)。?一、實(shí)?習(xí)內(nèi)容?我實(shí)習(xí)的?崗位是生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，?實(shí)習(xí)的主?要內(nèi)容如?下：1?、及時(shí)記?錄各項(xiàng)原?始記錄資?料，以避?免資料散?失，保證?統(tǒng)計(jì)資料?的全面性?和系統(tǒng)性?。2、?編制統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的準(zhǔn)?備工作。?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?能把大量?的原始資?料過(guò)錄工?作分散到?平時(shí)去做?，減少期?末集中匯?總的工作?量。3?、做好生?產(chǎn)日?qǐng)?bào)的?編制工作?，系統(tǒng)的?反映生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)過(guò)程?的變化，?反映生產(chǎn)?進(jìn)度和動(dòng)?態(tài)，有利?于對(duì)照生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)?程變化，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和糾正偏?差。4?、做好員?工薪資結(jié)?算，為財(cái)?務(wù)工作鋪?墊。二?、實(shí)習(xí)過(guò)?程實(shí)習(xí)?是每個(gè)實(shí)?習(xí)生必須?擁有的一?段經(jīng)歷,?它使我們?在實(shí)踐中?了解社會(huì)?,打開(kāi)了?視野,增?長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)?,為我們?以后進(jìn)一?步走向社?會(huì)打下了?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。我實(shí)?習(xí)的崗位?是統(tǒng)計(jì)，?統(tǒng)計(jì)是公?司內(nèi)部重?要的職能?部門(mén)。公?司關(guān)心的?有關(guān)經(jīng)濟(jì)?、生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)等重大?問(wèn)題，都?需要從統(tǒng)?計(jì)角度進(jìn)?行分析、?研究，得?出結(jié)論，?提出建議?。在定?崗實(shí)習(xí)期?間里，我?所做的工?作比較繁?雜，整天?所面對(duì)都?是數(shù)據(jù)，?很怕出錯(cuò)?，因?yàn)榻y(tǒng)?計(jì)是整個(gè)?生產(chǎn)線的?重要環(huán)節(jié)?。數(shù)據(jù)出?錯(cuò)會(huì)影響?整個(gè)生產(chǎn)?線的進(jìn)程?，也會(huì)影?響公司的?效益，所?以在工作?期間我都?非常謹(jǐn)慎?，對(duì)于每?項(xiàng)工作都?很認(rèn)真。?剛開(kāi)始的?一段時(shí)間?，要到車(chē)?間了解員?工如何工?作。因?yàn)?作為一個(gè)?統(tǒng)計(jì)你必?須先了解?工藝流程?，也就是?生產(chǎn)線上?總共有哪?些工序，?其次就是?每個(gè)工序?有多少臺(tái)?機(jī)器，每?臺(tái)機(jī)的加?工范圍和?大概加工?范圍和大?概產(chǎn)量。?在第一個(gè)?月里我大?概了解到?我們工廠?的生產(chǎn)流?程及公司?布局，受?益良多。?接下來(lái)?的日子里?，我的工?作就是做?生產(chǎn)日?qǐng)?bào)?表，核算?各車(chē)間的?產(chǎn)量和工?資工廠里?面的工種?很多，又?分為準(zhǔn)備?車(chē)間、噴?織車(chē)間、?成品修織?車(chē)間等，?而不同工?種的產(chǎn)量?和工資的?核算標(biāo)準(zhǔn)?有各有不?同。之?后的日子?里，我就?是重復(fù)同?樣的工作?，剛開(kāi)始?還不適應(yīng)?，后來(lái)漸?漸就習(xí)慣?了。這也?讓我明白?在以后的?學(xué)習(xí)工作?中，一定?要有意識(shí)?的鍛煉自?己，做任?何事情都?要認(rèn)真仔?細(xì)。這也?是一個(gè)統(tǒng)?計(jì)工作者?應(yīng)具的基?本素質(zhì)，?也是我們?做好每一?件事情的?前提。?三、實(shí)習(xí)?體會(huì)畢?業(yè)生實(shí)習(xí)?是大學(xué)學(xué)?習(xí)完成全?部課程后?的最重要?環(huán)節(jié)，通?過(guò)畢業(yè)實(shí)?習(xí)使我們?更直接接?觸企業(yè)，?進(jìn)一步了?解企業(yè)實(shí)?際，熟悉?和掌握市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的規(guī)?則，了解?企業(yè)運(yùn)營(yíng)?活動(dòng)過(guò)程?存在的問(wèn)?題。在實(shí)?習(xí)期間里?，我在實(shí)?習(xí)單位，?了解和學(xué)?習(xí)了企業(yè)?員工薪資?核算的一?些基本情?況和其他?相關(guān)問(wèn)題?。本次?實(shí)習(xí)是我?大學(xué)生活?中不可或?缺的重要?經(jīng)歷，其?收獲和意?義可見(jiàn)一?斑。首先?，我可以?將自己所?學(xué)的知識(shí)?應(yīng)用于實(shí)?際的工作?中;其次?，本次實(shí)?習(xí)開(kāi)闊了?我的視野?，使我不?再局限于?書(shū)本知識(shí)?;再者，?可以和同?事一起相?互交流，?學(xué)習(xí)到?工作經(jīng)驗(yàn)?和方法，?為我以后?進(jìn)一步走?向社會(huì)打?下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?同時(shí)，在?這是習(xí)過(guò)?程中，我?也深深地?體會(huì)到自?己所學(xué)知?識(shí)的膚淺?，在實(shí)際?運(yùn)用中的?匱乏，這?讓我明白?自己的不?足，在之?后的工作?學(xué)習(xí)中，?要更加積?極的學(xué)習(xí)?，充實(shí)自?己。最?后，我想?借此機(jī)會(huì)?，向?yàn)槲?的實(shí)習(xí)提?供幫助和?指導(dǎo)的老?師，公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事，以?及在實(shí)習(xí)?過(guò)程中幫?助我的同?學(xué)、朋友?表示由衷?的感謝!?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)員個(gè)人?工作自我?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（三?）時(shí)光?荏苒，很?快就要過(guò)?去了，回?首過(guò)去一?年來(lái)的統(tǒng)?計(jì)工作，?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?，在領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?志的關(guān)懷?、幫助、?支持下，?緊緊圍繞?中心工作?，充分發(fā)?揮崗位職?能，不斷?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率，以“?服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實(shí)工作”?為準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?工作上有?了進(jìn)步，?總結(jié)過(guò)去?、取長(zhǎng)補(bǔ)?短、挖掘?潛力，為?明年的工?作做好充?分的準(zhǔn)備?和規(guī)劃。?一、一?年來(lái)的工?作表現(xiàn)?(一)仔?細(xì)認(rèn)真，?提高自身?素質(zhì)。為?做好統(tǒng)計(jì)?工作，我?堅(jiān)持嚴(yán)格?要求自己?，統(tǒng)計(jì)工?作最大地?要求就是?“仔細(xì)認(rèn)?真”，因?此，我正?確認(rèn)識(shí)自?身的工作?價(jià)值，提?高自己的?耐心，增?強(qiáng)自己的?細(xì)心，時(shí)?刻提醒自?己，要以?高效率，?高質(zhì)量的?報(bào)表數(shù)據(jù)?上報(bào)給各?位領(lǐng)導(dǎo)。?同時(shí)細(xì)心?學(xué)習(xí)他人?長(zhǎng)處，改?掉自己不?足，并虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教，在不?斷學(xué)習(xí)和?探索中使?自己有所?提高。?(二)嚴(yán)?于律已，?不斷加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)?。一年來(lái)?我對(duì)自身?嚴(yán)格要求?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無(wú)聞作為?自己的準(zhǔn)?則，始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)腳踏實(shí)?地埋頭苦?干上。在?工作中，?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴(yán)格遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，謙?虛謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接受?來(lái)自各方?面的意見(jiàn)?，不斷改?進(jìn)工作;?堅(jiān)持做到?不利于公?司形象的?事不做，?不利于公?司形象的?話(huà)不說(shuō)，?積極維護(hù)?公司的良?好形象。?(三)?強(qiáng)化后勤?處室職能?，做好服?務(wù)工作。?對(duì)辦公室?費(fèi)用方面?，繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)以必需?品為前提?，節(jié)省處?室費(fèi)用消?耗，保證?各種辦公?必需用品?齊全，確?保領(lǐng)導(dǎo)與?同事對(duì)辦?公用品的?需求。在?這一年里?，我積極?配合做好?后勤工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會(huì)計(jì)較?干得多，?干得少，?只希望把?工作圓滿(mǎn)?完成。?二、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來(lái)?的工作雖?然取得了?一定的進(jìn)?步，但也?存在一些?不足，在?今后工作?中，我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?克服不足?，努力把?工作做得?更好。?(一)仔?細(xì)認(rèn)真，?克服浮躁?心理。面?對(duì)枯燥的?數(shù)字統(tǒng)計(jì)?工作，不?怕繁瑣，?做到謹(jǐn)慎?細(xì)心，不?浮躁，積?極適應(yīng)各?種數(shù)據(jù)變?化，在工?作中磨練?意志，增?長(zhǎng)才干。?(二)?發(fā)揚(yáng)孜孜?不倦的進(jìn)?取精神。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于實(shí)?踐，博覽?群書(shū)，在?向書(shū)本學(xué)?習(xí)的同時(shí)?注意收集?各類(lèi)信息?，廣泛吸?取各種“?營(yíng)養(yǎng)”;?同時(shí)，講?究學(xué)習(xí)方?法，端正?學(xué)習(xí)態(tài)度?，提高學(xué)?習(xí)效率，?努力培養(yǎng)?自己具有?扎實(shí)的理?論功底、?辯證的思?維方法、?正確的思?想觀點(diǎn)、?踏實(shí)的工?作作風(fēng)。?力求把工?作做得更?好，樹(shù)立?處室室的?良好形象?。(三?)多從細(xì)?節(jié)考慮，?緊跟領(lǐng)導(dǎo)?意圖，協(xié)?調(diào)好內(nèi)外?部關(guān)系，?多為領(lǐng)導(dǎo)?分憂(yōu)解難?。繼續(xù)加?強(qiáng)對(duì)公司?各種制度?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)，做?到全面深?入的了解?公司的各?種制度和?業(yè)務(wù)。用?公司的各?項(xiàng)制度作