新員工試用期總結(jié)范文（5篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)新員工試?用期總結(jié)?范文年?____?月___?_日,我?有幸來(lái)到?公司工程?部工作,?在這短暫?的兩個(gè)月?中，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?親切關(guān)懷?和指導(dǎo)下?,在同事?們的熱情?幫助下我?很快的熟?悉了公司?環(huán)境，適?應(yīng)了新的?工作崗位?，現(xiàn)將我?試用期的?工作情況?簡(jiǎn)要小結(jié)?如下：?一、嚴(yán)格?遵守公司?各項(xiàng)。上?班伊始，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公司?《___?_》及各?項(xiàng)管理制?度，并嚴(yán)?格遵守，?做到了無(wú)?遲到、早?退、違規(guī)?現(xiàn)象。?二、主動(dòng)?學(xué)習(xí)、盡?快適應(yīng)，?迅速熟悉?環(huán)境和工?作內(nèi)容。?首先從盡?快熟悉大?廈供配電?系統(tǒng)和個(gè)?單元及公?共部分的?電氣設(shè)備?配置情況?，并去現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)地踩?踏、巡查?;其次，?主動(dòng)、虛?心向主管?、同事請(qǐng)?教、學(xué)習(xí)?，基本掌?握了日常?上班的工?作內(nèi)容，?工作流程?、工作。?三、工?作積極、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)，通過(guò)?不斷學(xué)習(xí)?、虛心請(qǐng)?教，總結(jié)?積累，較?好的完成?了領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。1.?配合做好?日常養(yǎng)護(hù)?、開挖的?巡視、檢?查，管理?工作;?2.參與?起草園區(qū)?占用(挖?掘)城市?道路修復(fù)?管理辦法?;3.?參與完成?蘇惠路-?星陽(yáng)街交?叉口道路?修復(fù)工程?招、評(píng)標(biāo)?工作;?4.積極?主動(dòng)的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)。?四、與同?事之間和?諧相處、?加強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以盡?快更好的?融入團(tuán)隊(duì)?。五、?存在問題?及解決辦?法：由?于在原單?位主要是?從事空調(diào)?工作，對(duì)?于公司電?工工作內(nèi)?容及流程?還需要進(jìn)?一步的了?解與熟悉?。我將在?今后的工?作中多向?前輩請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)，?以最短的?時(shí)間熟悉?公司理工?作內(nèi)容及?流程，做?到“眼勤?、嘴勤、?手勤、腿?勤，在工?作中不斷?磨練意志?、增長(zhǎng)才?干?？?之，在短?短的兩個(gè)?月時(shí)間里?，雖然取?得了一點(diǎn)?成績(jī)，但?離領(lǐng)導(dǎo)的?要求尚有?很大差距?。今后，?我將進(jìn)一?步嚴(yán)格要?求自己、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高業(yè)務(wù)水?平、充分?發(fā)揮所長(zhǎng)?，積極、?熱情、細(xì)?致的完成?好每一項(xiàng)?工作。?新員工試?用期總結(jié)?范文（二?）按照?公司的要?求，我于?____?年-月到?公司報(bào)到?，經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，從事出?納，開始?了緊張和?繁忙的工?作。我的?崗位工作?職責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收?付、銀行?結(jié)算、收?發(fā)臨時(shí)停?車位發(fā)票?和現(xiàn)金及?各種票據(jù)?的保管等?重要任務(wù)?。剛剛?開始的時(shí)?候，我認(rèn)?為出納工?作好像很?簡(jiǎn)單，不?過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、填?填支票、?跑跑銀行?等事務(wù)性?工作。但?是當(dāng)我真?正投入工?作，我才?知道，我?對(duì)出納工?作的認(rèn)識(shí)?和了解是?錯(cuò)誤的，?其實(shí)不然?，出納工?作不僅責(zé)?任重大，?而且有不?少學(xué)問和?政策技術(shù)?問題，需?要好好學(xué)?習(xí)才能掌?握。并且?剛剛從學(xué)?校走出來(lái)?，畢竟理?論和實(shí)踐?是有一定?的差距的?，這就對(duì)?實(shí)際工作?造成了很?大的困難?，是我以?前很難完?全意料到?的。況且?我對(duì)公司?的情況不?是很了解?，對(duì)公司?的運(yùn)作方?式也還不?熟悉，處?理起來(lái)不?是很順暢?，因此，?工作中犯?了許多錯(cuò)?誤，對(duì)工?作形成了?難度，還?好的是，?在各位公?司領(lǐng)導(dǎo)、?同事、指?導(dǎo)下，知?道了如何?辦理貨幣?資金和各?種票據(jù)的?收入，保?證自己經(jīng)?手的貨幣?資金和票?據(jù)的安全?與完整，?以及如何?填制會(huì)計(jì)?憑證，保?證每月賬?目平衡。?通過(guò)在實(shí)?踐中指導(dǎo)?，業(yè)務(wù)技?能得到了?很快的提?升和鍛煉?，工作水?平得以迅?速的提高?。經(jīng)過(guò)?了將近_?___個(gè)?月緊張的?工作實(shí)踐?和總結(jié)，?知道了要?作好出納?工作絕不?輕松”。?出納工作?是會(huì)計(jì)工?作不可缺?少的一個(gè)?部分，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，因此?，它要求?出納員要?有全面精?通的政策?水平，熟?練高超的?業(yè)務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)，作?為一個(gè)合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：一、?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?和公司制?度，不斷?提高自己?的政策水?平。二?、出納工?作需要很?強(qiáng)的操作?技巧。用?電腦、填?支票、點(diǎn)?鈔票等都?需要深厚?的基本功?。作為專?職的出納?員，不但?要具備處?理一般會(huì)?計(jì)事物的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基本?知識(shí)，還?要具備較?高的處理?出納事務(wù)?的出納專?業(yè)知識(shí)水?平和較強(qiáng)?的數(shù)字運(yùn)?算能力。?三、做?好出納工?作首先要?熱愛出納?工作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)和職?業(yè)道德。?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，妥善?保管現(xiàn)金?、票據(jù)、?各種印鑒?。要熱愛?本職工作?，精業(yè)、?敬業(yè)，要?竭力為本?單位中心?工作，為?單位的總?體利益、?為全體職?工服務(wù)?以上都是?我將近_?___個(gè)?月工作以?來(lái)的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是?我不斷在?工作中將?理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的?一個(gè)過(guò)程?。在工作?中學(xué)習(xí)和?努力提高?業(yè)務(wù)技能?，使自身?的工作能?力和工作?效率得到?了迅速提?高，在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?我還將不?懈的努力?和拼搏，?做好自己?的本職工?作，為公?司和全?體職工服?務(wù)，和公?司和全體?員工一起?共同發(fā)展?!在此，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠(chéng)的表?示感謝!?新員工?試用期總?結(jié)范文（?三）時(shí)?光荏苒，?我來(lái)公司?已有將近?三個(gè)月，?作為一名?新員工，?非常感謝?公司提供?給我一個(gè)?學(xué)習(xí)和成?長(zhǎng)的平臺(tái)?，讓我在?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?，不斷的?進(jìn)步，慢?慢的提升?自身的素?質(zhì)和才能?。回首過(guò)?去的三個(gè)?多月，公?司陪伴我?走過(guò)了人?生很重要?的一個(gè)階?段，使我?學(xué)到了很?多。在此?我向公司?的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?表示最衷?心的感謝?，有你們?的關(guān)心才?能使我在?工作中得?心應(yīng)手，?也因有你?們的幫助?，才能令?我在公司?的發(fā)展上?一個(gè)臺(tái)階?。我深?知，不管?在什么崗?位，我都?要努力做?好自己份?內(nèi)的事。?在過(guò)去三?個(gè)多月里?，我主要?從設(shè)備檢?修與維護(hù)?兩個(gè)方面?來(lái)提高自?己，力爭(zhēng)?做到更好?、更精確?。下面就?我三個(gè)多?月的工作?情況向領(lǐng)?導(dǎo)作簡(jiǎn)要?的匯報(bào)。?1、努?力學(xué)習(xí)，?全面提升?自身素質(zhì)?作為一?名新員工?，我首先?學(xué)習(xí)了公?司的各項(xiàng)?管理制度?，適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境，?在工作過(guò)?程中，我?深深感到?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、提?高自身素?質(zhì)的緊迫?性，一是?向書本學(xué)?習(xí)，堅(jiān)持?每天擠出?一定的時(shí)?間不斷充?實(shí)自己，?端正態(tài)度?，改進(jìn)，?廣泛吸取?各種“營(yíng)?養(yǎng)”，二?是向周圍?的同志學(xué)?習(xí)，工作?中我始終?保持謙虛?謹(jǐn)慎、虛?心求教的?態(tài)度，主?動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?請(qǐng)教，學(xué)?習(xí)他們?nèi)?勞任怨、?求真務(wù)實(shí)?的工作作?風(fēng)和處理?問題的方?法;三是?向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，把所?學(xué)的知識(shí)?運(yùn)用于實(shí)?際工作中?，在實(shí)踐?中檢驗(yàn)所?學(xué)知識(shí)，?查找不足?，提高自?己，防止?和克服淺?嘗輒止、?一知半解?的傾向。?2、努?力工作，?順利完成?各項(xiàng)任務(wù)?。在我?前期的工?作中，得?到了同事?們的熱情?幫助和精?心指導(dǎo)，?他們并沒?有因?yàn)槲?是新職員?而主觀的?刁難和排?擠我，還?有同事之?間的通力?協(xié)作和相?互配合的?良好團(tuán)隊(duì)?精神也深?深感染了?我。我為?能加入這?個(gè)大集體?而深感榮?幸!在此?，我非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)?給了我這?個(gè)平臺(tái)以?及工作中?給予我的?支持與教?誨，也謝?謝各位同?仁在工作?中給予的?幫助和指?正。在以?后的工作?中，我還?需增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí);?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)的能?力;努力?提高自己?對(duì)工作的?執(zhí)行力;?爭(zhēng)取把本?職工作做?好。更要?時(shí)刻提醒?自己，工?作中只存?在上下級(jí)?關(guān)系，無(wú)?論是份內(nèi)?、份外工?作都一視?同仁，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工?作不能有?絲毫的馬?虎與怠慢?，積極了?解領(lǐng)導(dǎo)的?意圖及需?要達(dá)到的?標(biāo)準(zhǔn)、要?求，力爭(zhēng)?在規(guī)定期?限內(nèi)保質(zhì)?保量的完?成?；?顧進(jìn)入公?司的這三?個(gè)多月，?發(fā)現(xiàn)我雖?能、積極?主動(dòng)的工?作，取得?了一些成?績(jī)，但仍?有許多需?要不斷改?進(jìn)和完善?，還需我?努力并力?求做得更?好的地方?。在工作?的認(rèn)真態(tài)?度上還需?進(jìn)一步提?高，爭(zhēng)取?避免一些?不必要的?錯(cuò)誤。?總之，心?態(tài)決定狀?態(tài)，狀態(tài)?決定成敗?!對(duì)公司?要有責(zé)任?心，對(duì)社?會(huì)要有愛?心，對(duì)工?作要有恒?心，對(duì)同?事要有熱?心，對(duì)自?己要有信?心!做最?好的自己?!以上就?是我近三?個(gè)多月在?公司工作?的總結(jié)，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正，?希望我能?迅速成長(zhǎng)?，為公司?的發(fā)展作?出更大的?貢獻(xiàn)!?新員工試?用期總結(jié)?范文（四?）今年?____?月份，我?有幸加人?-有限公?司，從事?總經(jīng)理助?理的工作?。經(jīng)過(guò)一?段時(shí)間的?調(diào)整，我?較快地適?應(yīng)了新的?工作環(huán)境?和工作崗?位，理清?了工作思?路，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和?其他同事?的指導(dǎo)和?幫助下，?我嚴(yán)格要?求自己，?積極進(jìn)取?，勤奮工?作，恪盡?職守，努?力完成自?己崗位的?各項(xiàng)職責(zé)?，做好參?謀、協(xié)調(diào)?、服務(wù)三?項(xiàng)本職工?作。同時(shí)?，對(duì)如何?做一名合?格的總經(jīng)?理助理也?有了較深?刻的認(rèn)識(shí)?，回顧近?兩個(gè)月的?工作，簡(jiǎn)?要小結(jié)如?下：一?、找準(zhǔn)位?置，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，做?好參謀工?作，思想?認(rèn)識(shí)有新?提高。?首先，要?認(rèn)清自己?，找準(zhǔn)位?置，處事?有原則。?找不準(zhǔn)位?置也就找?不到工作?的立足點(diǎn)?、切入點(diǎn)?、著力點(diǎn)?。總經(jīng)理?助理上協(xié)?調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，?下聯(lián)系員?工，重要?的一點(diǎn)是?要把握好?工作分寸?，協(xié)助總?經(jīng)理做好?管理工作?，做到管?理不巨細(xì)?，參謀不?決斷;做?到不越位?、不缺位?、工作要?到位。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)：要?尊重但不?盲從，服?務(wù)而不奴?婢。在實(shí)?際工作中?，凡事請(qǐng)?示領(lǐng)導(dǎo)，?但要有分?寸，要堅(jiān)?持原則，?按章辦事?，不能惟?命是從。?待員工：?以禮，以?誠(chéng)，以情?。不盛氣?凌人，不?欺上瞞下?。再是協(xié)?調(diào)好內(nèi)外?關(guān)系，外?求支持協(xié)?作，內(nèi)求?團(tuán)結(jié)向上?。其次?，要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)力度?，盡快熟?悉各業(yè)務(wù)?模塊流程?。由于自?己是新員?工，對(duì)于?公司業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)幾?乎是從零?開始，為?盡快使自?己進(jìn)入角?色，適應(yīng)?工作崗位?的要求，?我堅(jiān)持不?斷學(xué)習(xí)公?司內(nèi)部各?項(xiàng)管理制?度及業(yè)務(wù)?知識(shí)，在?學(xué)中干，?干中學(xué)，?不斷的掌?握工作方?法和積累?工作經(jīng)驗(yàn)?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的幫?助下，我?認(rèn)真了解?各模塊工?作流程，?從不熟悉?到熟悉，?理清了工?作思路，?找到切入?點(diǎn)。再?次，要耳?聰目明，?做好參謀?工作。從?大的方面?說(shuō)，做好?助手就是?要做好信?息、決策?、督察工?作，及時(shí)?捕捉信息?，準(zhǔn)確反?饋信息，?積極當(dāng)好?決策參謀?。這就要?求不僅要?善于發(fā)現(xiàn)?問題，還?要認(rèn)真分?析問題，?為領(lǐng)導(dǎo)解?決問題提?供決策參?考。領(lǐng)導(dǎo)?一旦采納?決策意見?，還要制?定決策備?選方案。?備選方案?不能只是?一種，要?有多種方?案，以便?優(yōu)中選優(yōu)?，“拍板?定案”。?決策制定?后要采取?得力抓落?實(shí)，并及?時(shí)搞好督?促檢查，?搞好落實(shí)?情況反饋?。二、?扎實(shí)工作?，高效快?捷處理有?關(guān)事務(wù)，?勤于走動(dòng)?，善于溝?通，對(duì)做?好協(xié)調(diào)工?作有新認(rèn)?識(shí)。首?先要扎實(shí)?工作，高?效快捷處?理有關(guān)事?務(wù)。總經(jīng)?理助理必?須要有強(qiáng)?烈的時(shí)效?觀念和意?識(shí)，求真?務(wù)實(shí)，雷?厲風(fēng)行的?工作作風(fēng)?，在有限?的時(shí)間里?辦好應(yīng)辦?的事。要?善于“分?身”，明?確該干什?么，不該?干什么，?先干什么?，后干什?么。要有?所為，有?所不為。?工作要扎?實(shí)，力求?實(shí)績(jī)，實(shí)?效，不擺?花架子，?要真實(shí)地?反映情況?，扎實(shí)地?開展工作?。其次?，要勤于?走動(dòng)，善?于溝通，?制定并完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度。?一方面要?根據(jù)工作?需求，建?立一套切?實(shí)可行的?工作規(guī)章?制度，并?不折不扣?地去執(zhí)行?。另一方?面要在工?作實(shí)踐中?不斷地加?以完善。?但公司任?何規(guī)章制?度，不是?公告一貼?，規(guī)章辦?法一出，?就會(huì)達(dá)到?效果，總?經(jīng)理助理?必須勤于?走動(dòng)，與?員工實(shí)際?面對(duì)面的?溝通互動(dòng)?，做到不?厭其煩，?溝通，溝?通，再溝?通，只有?這樣各級(jí)?員工才能?了解政策?制度的意?義與他們?的關(guān)系。?員工與經(jīng)?營(yíng)高層的?共識(shí)才能?建立，而?助理才能?知道基層?員工的心?聲，正所?謂“接地?氣才能有?靈氣，俯?下身才能?心貼心”?。建立并?逐步完善?引導(dǎo)公司?良性循環(huán)?的機(jī)制，?確保公司?各項(xiàng)工作?正常、有?序、高效?運(yùn)轉(zhuǎn)。?三、以積?極的態(tài)度?融入集體?，做好服?務(wù)工作，?個(gè)人心態(tài)?有新境界?。心態(tài)?決定成敗?。環(huán)境無(wú)?法改變，?我唯一可?以改變的?是自己的?心態(tài)。只?有認(rèn)真做?好當(dāng)前?的事情，?才能不斷?進(jìn)步，同?時(shí)，我也?認(rèn)識(shí)到把?工作做好?，除了要?靠個(gè)人的?勤奮努力?外，還要?全身心地?融入到華?天汽貿(mào)這?個(gè)集體，?成為這個(gè)?團(tuán)隊(duì)的一?員?；?顧近兩個(gè)?月來(lái)，我?所做的工?作，不管?從各項(xiàng)規(guī)?章制度的?建立還是?協(xié)同總經(jīng)?理外出經(jīng)?營(yíng)業(yè)務(wù)開?展，公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們既熱?心幫助，?又大膽放?手，給了?我許多鍛?煉的機(jī)會(huì)?，使我感?受到了華?天汽貿(mào)這?個(gè)和諧大?家庭的溫?暖。才能?使我對(duì)這?些工作有?陌生到熟?悉，進(jìn)而?把它當(dāng)作?我份內(nèi)事?情努力做?好，做出?成效。?努力營(yíng)造?溫馨快樂?的工作環(huán)?境，用良?好的環(huán)境?去影響人?、改造人?、約束人?，為了別?人更好地?工作。下?一步要把?創(chuàng)造溫馨?快樂的工?作環(huán)境視?為重要的?工作內(nèi)容?，思想上?重視，工?作上要研?究、策劃?，采取切?實(shí)有效的?舉措。搞?些健康有?益的文娛?活動(dòng)，活?躍員工的?生活，努?力創(chuàng)造一?種用事業(yè)?留人、用?感情留人?的良好工?作環(huán)境。?做總經(jīng)?理的參謀?助手，總?經(jīng)理助理?處在公司?的第一線?，一舉一?動(dòng)都代表?著公司形?象。總經(jīng)?理助理應(yīng)?加強(qiáng)自身?修養(yǎng)，注?重自我形?象塑造。?同時(shí)，要?引導(dǎo)公司?全體員工?強(qiáng)化形象?意識(shí)，形?成塑造形?象的共識(shí)?。工作中?，要全心?全意地，?熱情細(xì)致?地待人接?物，為人?處事;還?要經(jīng)常并?善于“換?位思考”?，設(shè)身處?地地搞服?務(wù)，辦實(shí)?事，辦好?事。四?、存在問?題需要新?突破。?(1)學(xué)?習(xí)抓得不?緊。-助?理需具備?的能力包?括銷售、?人力資源?、管理經(jīng)?營(yíng)等。在?學(xué)習(xí)上存?在惰性，?有時(shí)松勁?、厭學(xué)，?掌握業(yè)務(wù)?理論不夠?精通。今?后應(yīng)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，把?“要我學(xué)?”變成“?我要學(xué)”?，深入學(xué)?習(xí)各種業(yè)?務(wù)知識(shí)，?將所學(xué)知?識(shí)與實(shí)踐?工作緊密?結(jié)合起來(lái)?，做到理?論素養(yǎng)與?知識(shí)靈活?運(yùn)用的高?水平。?(2)工?作創(chuàng)新意?識(shí)不夠。?-工作上?有時(shí)只是?按部就班?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?任務(wù)，工?作缺乏創(chuàng)?造性，思?路不新，?業(yè)務(wù)能力?水平不高?。今后要?打破工作?常規(guī)，開?拓性、創(chuàng)?造性地開?展工作，?多為領(lǐng)導(dǎo)?出主意，?想辦法。?五、下?一步工作?主要圍繞?以下幾點(diǎn)?開展：?(1)年?度經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)推動(dòng)及?管理;?(2)日??？?jī)效管?理;(?3)各部?門標(biāo)準(zhǔn)化?工作流程?推動(dòng)與管?理。新?員工試用?期總結(jié)范?文（五）?轉(zhuǎn)眼間?進(jìn)入-公?司已經(jīng)有?兩個(gè)多月?時(shí)間，能?夠融入到?這個(gè)大家?庭，并結(jié)?識(shí)到來(lái)自?各地的有?識(shí)之士，?為自己能?夠在-公?司的成長(zhǎng)?奉獻(xiàn)自己?微薄的力?量倍感高?興，也為?我人生旅?途譜寫了?新的篇章?。在公?司及部門?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)心?和指導(dǎo)下?，我時(shí)刻?嚴(yán)格要求?自己，遵?守公司各?項(xiàng)，與同?事和諧相?處，無(wú)論?是思想上?、工作上?還是學(xué)習(xí)?上，都取?得了長(zhǎng)足?的發(fā)展和?巨大的收?獲。在?未來(lái)的日?子，我將?努力做到?以下幾點(diǎn)?：一、?思想上，?做到積極?向上。?在進(jìn)入公?司兩個(gè)月?的時(shí)間里?，我自覺?遵守公司?的規(guī)章制?度，履行?，兢兢業(yè)?業(yè)做好本?職工作，?從未遲到?早退，用?滿腔熱情?積極、認(rèn)?真地完成?好每一項(xiàng)?任務(wù)。平?時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同事?、不斷提?升自己的?團(tuán)隊(duì)合作?精神，以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和積極?的熱情投?身于學(xué)習(xí)?和工作中?。二、?工作上，?做到盡職?盡責(zé)。?今天我很?榮幸的進(jìn)?入了公司?信息分部?工作，工?作主要包?括計(jì)算機(jī)?軟硬件的?日常維護(hù)?，辦公設(shè)?備的維護(hù)?，門禁硬?件和系統(tǒng)?的維護(hù)，?內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)?維護(hù)工作?等。進(jìn)入?公司信息?分部的兩?個(gè)多月時(shí)?間我首先?要了解各?部門