員工勞動(dòng)派遣合同

員工勞動(dòng)派遣合同一、派遣公司和受派遣單位1.1派遣公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）甲方是依法設(shè)立的公司，其注冊(cè)地址為_(kāi)________。甲方的法定代表人是_________，聯(lián)系方式為_(kāi)________。1.2受派遣單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）乙方是為完成從事_________相關(guān)業(yè)務(wù)需要而設(shè)立的單位。乙方的注冊(cè)地址為_(kāi)________。乙方的法定代表人是_________，聯(lián)系方式為_(kāi)________。二、被派遣人員及崗位2.1人員甲方自行選擇符合勞動(dòng)力市場(chǎng)需求的人員，并按乙方的委托派遣到乙方，作為乙方的員工從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。被派遣人員的人數(shù)、姓名及其他情況見(jiàn)附件。被派遣人員與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系仍由甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向其提供基本的社會(huì)保障、福利待遇，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.2崗位被派遣人員所從事的崗位為_(kāi)_____。被派遣人員的工作任務(wù)由乙方安排，其日常管理、訓(xùn)練、考核等工作均由乙方負(fù)責(zé)。三、派遣期限此合同自_________起至_________止。任一方均可在派遣期限屆滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，終止本合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬被派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額為_(kāi)________元。具體分配辦法為：_________。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為被派遣人員繳納個(gè)人所得稅，同時(shí)按規(guī)定支付其工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。五、工作時(shí)間、休息和休假被派遣人員應(yīng)按照乙方的工作時(shí)間安排完成工作任務(wù)。工作日的正常工作時(shí)間為每天八小時(shí)，周末休息，并按國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等基本假期。六、保密被派遣人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密等信息，嚴(yán)禁泄露。如被派遣人員因泄露商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密等信息致使乙方遭受損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。七、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。八、其他本合同未盡事宜，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律、政策和相關(guān)規(guī)定處理。本合同一