職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行總結(jié)范文（3篇）

第10頁共10頁職業(yè)健康?安全管理?體系運(yùn)行?總結(jié)范文?質(zhì)量、?環(huán)境、職?業(yè)健康安?全管理體?系運(yùn)行情?況總結(jié)?公司引入?is09?001質(zhì)?量管理體?系以后，?公司一直?都嚴(yán)格要?求員工按?其相關(guān)的?體系規(guī)定?來運(yùn)作。?按照公司?的宗旨，?確切實(shí)施?好體系對?文件相關(guān)?管理規(guī)定?，它不但?使了我司?的管理工?作很好地?形成規(guī)范?化、科學(xué)?化、系統(tǒng)?化的模式?，更搞高?了質(zhì)量安?全及客戶?滿意度的?進(jìn)一步提?高，具體?情況如下?：一、?質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)?健康安全?方針繼續(xù)?指導(dǎo)我司?的安全生?產(chǎn)和持續(xù)?發(fā)展，我?司緊緊地?圍繞著這?一方針開?展各項(xiàng)工?作，認(rèn)真?落實(shí)好各?項(xiàng)目標(biāo)，?推行好安?全意識，?讓責(zé)任到?位，落實(shí)?到人，推?動(dòng)了體系?的執(zhí)行和?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)，讓基?層員工的?責(zé)任心增?強(qiáng)。二?、目標(biāo)指?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?情況：?1、我司?在聘用員?工時(shí)，要?求接受崗?前培訓(xùn)，?保證其每?個(gè)崗位的?員工都具?有相關(guān)崗?位技能，?同時(shí)也有?效地保證?了生產(chǎn)質(zhì)?量。2?、導(dǎo)入環(huán)?境管理體?系后，我?司在進(jìn)行?銷售服務(wù)?的過程中?產(chǎn)生的固?體廢棄物?分類處置?，按相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處理，處?置率達(dá)_?___%?。場點(diǎn)危?險(xiǎn)固體廢?棄物統(tǒng)一?堆放由公?司統(tǒng)一處?理，危險(xiǎn)?固體廢棄?處置率達(dá)?____?%。3?、我司全?力配合各?業(yè)務(wù)部門?做好質(zhì)量?、環(huán)境、?職業(yè)健康?方面的資?____?障。三?、在人力?資源方面?，現(xiàn)有人?員基本能?滿足工作?需要，若?有人員流?動(dòng)也按公?司相關(guān)的?人員管理?要求作處?置及上報(bào)?，基礎(chǔ)設(shè)?施設(shè)備都?能滿足生?產(chǎn)需求。?四、我?司按is?o體系文?件相關(guān)要?求對文件?進(jìn)登記和?管理，文?件基本能?適于目前?的工作流?程。五?、環(huán)境、?職業(yè)健康?安全方針?的___?_執(zhí)行情?況公司的?環(huán)境和職?業(yè)健康方?針是經(jīng)過?多方征求?意見(包?括員工代?表)，并?結(jié)合我公?司實(shí)際制?定的，體?現(xiàn)了環(huán)境?、職業(yè)健?康安全的?三個(gè)承諾?：一是滿?足適用的?法律法規(guī)?要求的承?諾；二是?持續(xù)改進(jìn)?體系有效?性的承諾?，三是做?到預(yù)防污?染的承諾?，并且為?環(huán)境和職?業(yè)健康安?全目標(biāo)的?制定提供?了框架。?方針突出?了安全、?環(huán)保、遵?規(guī)守法重?要性，體?現(xiàn)了企業(yè)?的宗旨。?六、提?出幾點(diǎn)建?議1、?全面強(qiáng)化?各級領(lǐng)導(dǎo)?積極參與?公司環(huán)境?、職業(yè)健?康安全管?理體系運(yùn)?行工作。?在環(huán)境和?職業(yè)健康?安全管理?體系實(shí)施?過程中，?使其充分?理解體系?運(yùn)行的真?正意義，?提升其使?命感和責(zé)?任感。建?立完善獎(jiǎng)?懲機(jī)制，?促使全體?職工自覺?參與公司?環(huán)境、職?業(yè)健康安?全管理，?避免出現(xiàn)?人為的執(zhí)?行偏差；?2、大?力開展環(huán)?境/職業(yè)?健康安全?管理體系?的宣傳和?教育。真?正將公司?體系化管?理意識和?觀念灌輸?到每一名?職工頭腦?中去，并?自覺按照?管理體系?標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)?范自己的?行為，最?終形成一?種習(xí)慣；?3、進(jìn)?一步強(qiáng)化?基層員工?的技能培?訓(xùn)和行為?訓(xùn)練。使?其主動(dòng)運(yùn)?用環(huán)境、?職業(yè)健康?安全管理?體系運(yùn)行?程序控制?風(fēng)險(xiǎn)，避?免事故的?發(fā)生，從?而達(dá)到控?制風(fēng)險(xiǎn)的?目的；?4、加強(qiáng)?動(dòng)力、能?源的管理?和控制。?基建設(shè)備?部結(jié)合公?司生產(chǎn)和?能源消耗?實(shí)際情況?，制定公?司能源消?耗指標(biāo)，?并將指標(biāo)?分解到各?部門，檢?查各部門?能源消耗?記錄、臺?賬，對各?部門指標(biāo)?逐月統(tǒng)計(jì)?、分析，?確保國家?及公司節(jié)?能減排要?求落到實(shí)?處；5?、進(jìn)一步?強(qiáng)化作業(yè)?現(xiàn)場環(huán)境?因素和危?險(xiǎn)源運(yùn)行?控制管理?。今后應(yīng)?重點(diǎn)突出?以下幾點(diǎn)?工作：a?)進(jìn)一步?強(qiáng)化現(xiàn)場?作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?意識管理?，根據(jù)風(fēng)?險(xiǎn)程度的?大小采取?適當(dāng)?shù)娘L(fēng)?險(xiǎn)控制措?施，如現(xiàn)?場控制、?管理控制?、人員控?制等，最?大限度地?減少作業(yè)?風(fēng)險(xiǎn)，保?障作業(yè)活?動(dòng)的可靠?運(yùn)行；?b)繼續(xù)?擴(kuò)寬服務(wù)?性活動(dòng)有?害因素的?監(jiān)管。?職業(yè)健康?安全管理?體系運(yùn)行?總結(jié)范文?（二）?自我公司?建立職業(yè)?安全健康?管理體系?以來，經(jīng)?過幾年的?運(yùn)行，我?公司依據(jù)?《職業(yè)健?康安全、?環(huán)境管理?體系要求?》，建立?的管理體?系要求得?到進(jìn)一步?落實(shí)，對?職業(yè)安全?、環(huán)境健?康管理體?系又有了?新的認(rèn)識?，職業(yè)安?全、環(huán)境?健康管理?水平有了?顯著提高?。在公?司“以人?為本”的?管理方針?引導(dǎo)下、?管理者代?表的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?以及在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?共同支持?下和全員?的積極參?與下，_?___年?職業(yè)安全?健康管理?體系運(yùn)行?目標(biāo)得以?實(shí)現(xiàn)。員?工的職業(yè)?安全、環(huán)?境健康的?意識進(jìn)一?步提高，?全年未發(fā)?生嚴(yán)重安?全責(zé)任事?故，以及?各類職業(yè)?病，安全?科在安全?生產(chǎn)工作?中始終奉?行“以人?為本，安?全第一”?的管理理?念，不斷?在過程中?總結(jié)，在?總結(jié)中提?高，在提?高中創(chuàng)新?，積極探?索安全監(jiān)?督管理新?思路，創(chuàng)?新安全文?化建設(shè)，?有效實(shí)施?了職業(yè)安?全健康管?理體系。?公司職業(yè)?安全、環(huán)?境健康方?針為依法?實(shí)施全員?\全方位?\全過程?的安全、?環(huán)境管理?，保證員?工安全健?康；持續(xù)?改進(jìn)環(huán)境?\人行為?\物狀態(tài)?的安全基?礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)?企業(yè)本質(zhì)?安全，其?具體描述?體現(xiàn)了公?司以人為?本，預(yù)防?為主，既?尊重員工?利益又考?慮社會效?益的管理?思想，是?比較科學(xué)?的。在前?年外審老?師的指導(dǎo)?下，對職?業(yè)安全健?康目標(biāo)進(jìn)?行了修改?，現(xiàn)為：?目標(biāo)：?1、杜?絕重傷、?死亡事故?。2、?控制輕傷?事故。?3、杜絕?職業(yè)病。?指標(biāo)：?1、重?傷以上事?故率為零?。2、?輕傷事故?等于或小?于千分之?三。3?、年度火?災(zāi)事故率?為零。?4、職業(yè)?病發(fā)生率?為零對?控制安全?事故率提?出了更合?適的目標(biāo)?，比較充?分全面地?反映了安?全現(xiàn)行政?策與法制?的要求。?安全科及?時(shí)將修訂?后的目標(biāo)?宣貫到全?體干部、?員工，得?到了大家?的普遍認(rèn)?同。事實(shí)?證明，“?方針”對?于增強(qiáng)員?工的安全?防范意識?具有明顯?的導(dǎo)向和?促進(jìn)作用?，“目標(biāo)?”通過層?層目標(biāo)分?解，具有?良好的可?操作性，?也得到了?較好的_?___。?我公司?制定的《?法律法規(guī)?清單》，?幾經(jīng)修改?，最近已?受控發(fā)放?到各部門?。共計(jì)_?___個(gè)?，并全部?識別到相?應(yīng)的條款?，比先前?的版本更?為全面、?更為實(shí)用?。法律法?規(guī)對公司?安全管理?具有較強(qiáng)?的針對性?和良好的?指導(dǎo)性。?通過各?單位對危?險(xiǎn)源的辨?識共計(jì)_?___多?項(xiàng)及安全?重大風(fēng)險(xiǎn)?的控制，?針對我部?評價(jià)出的?____?個(gè)重大危?險(xiǎn)源和實(shí)?際情況，?制定相應(yīng)?重大風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)防控制?措施及相?關(guān)應(yīng)急預(yù)?案，落實(shí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?層層簽訂?安全生產(chǎn)?責(zé)任書，?實(shí)施安全?教育達(dá)_?___多?人次，特?殊工種、?特殊工作?人員的各?種專業(yè)培?訓(xùn)，培訓(xùn)?合格率_?___%?，按規(guī)定?持證上崗?率__?__%。?在職業(yè)病?防治方面?，人力資?源部一方?面進(jìn)行廣?泛的防護(hù)?教育，另?一方面積?極敦促公?司相關(guān)部?門改善員?工生產(chǎn)和?工作條件?，日前的?塵毒工種?健康普查?表明，我?公司尚未?發(fā)現(xiàn)職業(yè)?病，有效?預(yù)防率為?____?%積極開?展“百日?安全生產(chǎn)?活動(dòng)”，?舉行安全?生產(chǎn)知識?競賽，普?及安全生?產(chǎn)知識，?包括：法?律法規(guī)、?應(yīng)急預(yù)案?、危險(xiǎn)源?、方針目?標(biāo)、公司?各種規(guī)?章制度及?各車間操?作規(guī)程等?相關(guān)知識?。各種勞?保用品的?配備基本?到位，對?日常安全?檢查和安?全大檢查?中查出的?違章違紀(jì)?現(xiàn)場進(jìn)行?糾正、教?育，對隱?患與相關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人進(jìn)行溝?通，限期?整改，并?驗(yàn)收全部?合格。?在職業(yè)安?全健康管?理體系實(shí)?施過程中?，我們堅(jiān)?持把風(fēng)險(xiǎn)?管理的著?眼點(diǎn)放在?基層崗位?、放在生?產(chǎn)一線。?在突出風(fēng)?險(xiǎn)識別分?析控制的?基礎(chǔ)上，?從而完善?了《管理?手冊》、?《程序文?件》。同?時(shí)，為實(shí)?現(xiàn)體系的?持續(xù)有效?改進(jìn)，我?們定期進(jìn)?行嚴(yán)格的?體系內(nèi)審?和管理評?審，為職?業(yè)安全健?康管理體?系的有效?實(shí)施提供?了支持。?此外，為?了提__?__位員?工安全操?作技能，?將職業(yè)安?全健康理?念貫穿于?安全生產(chǎn)?的全過程?，切實(shí)減?少了各類?“三違”?行為。通?過實(shí)施職?業(yè)安全、?環(huán)境健康?管理體系?，大力推?進(jìn)安全文?化建設(shè)，?營造良好?的安全生?產(chǎn)氛圍，?結(jié)合實(shí)際?情況，修?訂了各種?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，下發(fā)?到車間供?員工學(xué)習(xí)?。有效提?高了全體?人員的安?全意識，?減少了各?類事故的?發(fā)生。?安全是需?要投入的?，并且也?會有很高?的產(chǎn)出和?良好的社?會影響。?公司對員?工勞動(dòng)防?護(hù)用品的?購買費(fèi)用?、夏季防?暑降溫飲?料費(fèi)、事?故隱患整?改和治理?費(fèi)用、安?全教育培?訓(xùn)費(fèi)等各?種投入都?是得到了?有效保障?。___?_年，公?司對現(xiàn)場?存在的隱?患投入了?____?萬元的專?項(xiàng)安全整?治費(fèi)用。?通過職?業(yè)安全健?康管理體?系的運(yùn)行?在安全管?理上，凡?事要多想?一想，要?把各種可?能發(fā)生的?情況都估?計(jì)到，把?各種解決?的對策都?考慮好，?把各種?工作預(yù)案?都準(zhǔn)備好?，這樣，?安全工作?才能防患?未然、有?所保證。?增強(qiáng)了適?宜性，可?操作性提?高，受得?基層的肯?定。管理?體系總體?上是適宜?、充分和?有效的。?但通過?職業(yè)安全?健康管理?體系運(yùn)行?也發(fā)現(xiàn)了?一些不足?的方面：?一是管理?體系運(yùn)行?的深入程?度在部門?和部門之?間、單位?和單位之?間還不平?衡；二是?安全方面?勞動(dòng)防護(hù)?設(shè)施的到?位情況還?要加強(qiáng)：?三是各車?間對外來?施工單位?的監(jiān)管檢?查不夠深?入。職?業(yè)健康安?全管理體?系運(yùn)行總?結(jié)范文（?三）_?___上?半年，在?公司職業(yè)?健康安全?管理體系?領(lǐng)導(dǎo)小組?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?處按照公?司職業(yè)健?康體系專?題會議的?要求，緊?緊圍繞全?力推動(dòng)“?職業(yè)健康?0事故”?的目標(biāo)，?始終堅(jiān)持?“安全第?一、以?人為本、?遵紀(jì)守法?、持續(xù)改?進(jìn)”的職?業(yè)健康安?全方針，?開展職業(yè)?健康安全?管理體系?運(yùn)行工作?，持續(xù)改?進(jìn)體系運(yùn)?行過程中?存在的不?足，提升?安全管理?水平，有?效的預(yù)防?和遏制重?、特大事?故的發(fā)生?，為各項(xiàng)?工作的開?展提供了?強(qiáng)有力的?支撐和保?障。現(xiàn)將?____?小野田水?泥有限公?司體系運(yùn)?行情況匯?報(bào)如下：?一、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?保障體系?有效運(yùn)行?。__?__年體?系運(yùn)行過?程中，動(dòng)?力處領(lǐng)導(dǎo)?高度重視?，把體系?運(yùn)行工作?作為首要?任務(wù)。動(dòng)?力處長帶?頭參與體?系運(yùn)行工?作，深入?____?各項(xiàng)安全?生產(chǎn)措施?，將現(xiàn)場?維修、日?常點(diǎn)檢、?____?建設(shè)、故?障搶險(xiǎn)等?各項(xiàng)工作?有機(jī)的與?體系融合?，有效的?引導(dǎo)動(dòng)力?處員工嚴(yán)?格按照職?業(yè)健康安?全管理體?系要求開?展工作，?并監(jiān)督落?實(shí)各項(xiàng)工?作，明確?具體的工?作目標(biāo)任?務(wù)、工作?重點(diǎn)、工?作步驟，?落實(shí)工作?責(zé)任，確?保體系適?應(yīng)性及有?效性，有?力的推動(dòng)?安全生產(chǎn)?工作，確?保了動(dòng)力?處工作穩(wěn)?步提升。?二、注?重動(dòng)力處?全員培訓(xùn)?，提升體?系運(yùn)行效?果。為?使職業(yè)健?康安全管?理體系工?作深入的?開展，動(dòng)?力處緊緊?圍繞職業(yè)?健康安全?管理體系?的規(guī)范要?求，針對?動(dòng)力處工?作內(nèi)容為?電氣作業(yè)?工作特點(diǎn)?，深入開?展了宣傳?教育培訓(xùn)?工作，建?立長期教?育、培訓(xùn)?的工作機(jī)?制，不斷?提升全員?安全意識?，樹立一?切工作“?安全在前?”的思想?，為不斷?提升職業(yè)?健康安全?管理體系?工作打下?堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。1、?加強(qiáng)體系?文件的學(xué)?習(xí)，大力?宣傳安全?生產(chǎn)的方?針政策、?法律法規(guī)?、安全制?度，深入?傳達(dá)有關(guān)?安全文件?，通過學(xué)?習(xí)、教育?，強(qiáng)化員?工安全意?識，重視?生命的價(jià)?值，從思?想上消除?安全隱患?根源，提?高職工自?覺遵守安?全的能力?意識，進(jìn)?一步推進(jìn)?體系有效?運(yùn)行；?2、增強(qiáng)?宣傳教育?的針對性?和時(shí)效性?，對不同?的工作崗?位，不同?季節(jié)易發(fā)?生的安全?隱患，有?針對性的?宣傳預(yù)防?事故的相?關(guān)知識，?杜絕事故?的發(fā)生；?3、有?效的開展?綜治、交?通安全、?消防安全?等知識培?訓(xùn)，提升?員工辨別?和防范安?全隱患的?意識和能?力，使員?工遠(yuǎn)離安?全事故，?確保生命?和財(cái)產(chǎn)的?安全。?三、嚴(yán)格?按照體系?要求開展?工作，確?保體系正?常運(yùn)行。?1、分?解職業(yè)健?康安全目?標(biāo)，確保?目標(biāo)順利?實(shí)現(xiàn)。?為實(shí)現(xiàn)_?___年?度職業(yè)健?康安全目?標(biāo)，結(jié)合?工作實(shí)際?，將目標(biāo)?進(jìn)行分解?。從各班?組到各職?工層層簽?閱《安全?生產(chǎn)工作?目標(biāo)責(zé)任?書》、《?綜治工作?目標(biāo)責(zé)任?書》，與?駕駛員學(xué)?習(xí)《廠內(nèi)?機(jī)動(dòng)車管?理制度》?、《駕駛?員安全培?訓(xùn)》，將?安全目標(biāo)?層層分解?細(xì)化到每?個(gè)崗位、?每位人員?，有效的?提升全員?安全責(zé)任?意識，降?低事故發(fā)?生率，確?保年度職?業(yè)健康安?全目標(biāo)順?利實(shí)現(xiàn)。?2、充?分識別危?險(xiǎn)源，有?效控制風(fēng)?險(xiǎn)。結(jié)?合公司工?作活動(dòng)場?所情況，?嚴(yán)格按照?危險(xiǎn)源辨?識、風(fēng)險(xiǎn)?評價(jià)工作?程序，對?危險(xiǎn)源進(jìn)?行不斷識?別。對動(dòng)?力處工作?所有涉及?到的活動(dòng)?場所和可?能造成人?身傷害等?潛在的危?險(xiǎn)源進(jìn)行?辨識、評?價(jià)，并進(jìn)?行風(fēng)險(xiǎn)控?制。針對?總降變電?所為高壓?設(shè)備，嚴(yán)?格按照危?險(xiǎn)源控制?要求，制?定《總降?變電所火?災(zāi)、爆炸?應(yīng)急預(yù)案?》，采取?有力的安?全管理和?防范措施?，保證人?員的安全?。目前，?動(dòng)力處共?識別出危?險(xiǎn)源__?__個(gè)，?其中重大?危險(xiǎn)源_?___個(gè)?，有效的?控制危險(xiǎn)?源，防止?事故的發(fā)?生。3?、及時(shí)收?集、整理?法律法規(guī)?，保持法?律法規(guī)及?其他要求?的適用性?。為保?持法律法?規(guī)及其他?要求的適?用性，按?照體系標(biāo)?準(zhǔn)要求，?根據(jù)法律?法規(guī)的修?訂、頒布?等情況，?及時(shí)更新?法律法規(guī)?，對一些?已廢止或?與當(dāng)前工?作不相適?應(yīng)的法律?法規(guī)及時(shí)?刪除，保?持法律法?規(guī)及其他?要求的適?用性。并?將法律法?規(guī)下發(fā)至?班組進(jìn)行?學(xué)習(xí)。?4、糾正?預(yù)防，持?續(xù)改進(jìn)。?針對內(nèi)?外部審核?不符合項(xiàng)?，對照體?系文件標(biāo)?準(zhǔn)，采取?