虎年試用期工作總結樣本（3篇）

第7頁共7頁虎年試用?期工作總?結樣本?今年__?__月份?，我有幸?加人__?__有限?公司，從?事總經(jīng)理?助理的工?作。經(jīng)過?一段時間?的調整，?我較快地?適應了新?的工作環(huán)?境和工作?崗位，理?清了工作?思路，在?公司領導?和其他同?事的指導?和幫助下?，我嚴格?要求自己?，積極進?取，勤奮?工作，恪?盡職守，?努力完成?自己崗位?的各項職?責，做好?參謀、協(xié)?調、服務?三項本職?工作。同?時，對如?何做一名?合格的總?經(jīng)理助理?也有了較?深刻的認?識，回顧?近兩個月?的工作，?簡要小結?如下：?一、找準?位置，加?強學習，?做好參謀?工作，思?想認識有?新提高。?首先，?要認清自?己，找準?位置，處?事有原則?。找不準?位置也就?找不到工?作的立足?點、切入?點、著力?點?？偨?jīng)?理助理上?協(xié)調領導?，下聯(lián)系?員工，重?要的一點?是要把握?好工作分?寸，協(xié)助?總經(jīng)理做?好管理工?作，做到?管理不巨?細，參謀?不決斷；?做到不越?位、不缺?位、工作?要到位。?對領導：?要尊重但?不盲從，?服務而不?奴婢。在?實際工作?中，凡事?請示領導?，但要有?分寸，要?堅持原則?，按章辦?事，不能?惟命是從?。待員工?：以禮，?以誠，以?情。不盛?氣凌人，?不欺上瞞?下。再是?協(xié)調好內(nèi)?外關系，?外求支持?協(xié)作，內(nèi)?求團結向?上。其?次，要加?強學習力?度，盡快?熟悉各業(yè)?務模塊流?程。由于?自己是新?員工，對?于公司業(yè)?務的學習?幾乎是從?零開始，?為盡快使?自己進入?角色，適?應工作崗?位的要求?，我堅持?不斷學習?公司內(nèi)部?各項管理?制度及業(yè)?務知識，?在學中干?，干中學?，不斷的?掌握工作?方法和積?累工作經(jīng)?驗，在公?司領導和?同事們的?幫助下，?我認真了?解各模塊?工作流程?，從不熟?悉到熟悉?，理清了?工作思路?，找到切?入點。?再次，要?耳聰目明?，做好參?謀工作。?從大的方?面說，做?好助手就?是要做好?信息、決?策、督察?工作，及?時捕捉信?息，準確?反饋信息?，積極當?好決策參?謀。這就?要求不僅?要善于發(fā)?現(xiàn)問題，?還要認真?分析問題?，為領導?解決問題?提供決策?參考。領?導一旦采?納決策意?見，還要?制定決策?備選方案?。備選方?案不能只?是一種，?要有多種?方案，以?便優(yōu)中選?優(yōu)，“拍?板定案”?。決策制?定后要采?取得力措?施抓落實?，并及時?搞好督促?檢查，搞?好落實情?況反饋。?二、扎?實工作，?高效快捷?處理有關?事務，勤?于走動，?善于溝通?，對做好?協(xié)調工作?有新認識?。首先?要扎實工?作，高效?快捷處理?有關事務?。總經(jīng)理?助理必須?要有強烈?的時效觀?念和意識?，求真務?實，雷厲?風行的工?作作風，?在有限的?時間里辦?好應辦的?事。要善?于“分身?”，明確?該干什么?，不該干?什么，先?干什么，?后干什么?。要有所?為，有所?不為。工?作要扎實?，力求實?績，實效?，不擺花?架子，要?真實地反?映情況，?扎實地開?展工作。?其次，?要勤于走?動，善于?溝通，制?定并完善?各項規(guī)章?制度。一?方面要根?據(jù)工作需?求，建立?一套切實?可行的工?作規(guī)章制?度，并不?折不扣地?去執(zhí)行。?另一方面?要在工作?實踐中不?斷地加以?完善。但?公司任何?規(guī)章制度?，不是公?告一貼，?規(guī)章辦法?一出，就?會達到效?果，總經(jīng)?理助理必?須勤于走?動，與員?工實際面?對面的溝?通互動，?做到不厭?其煩，溝?通，溝通?，再溝通?，只有這?樣各級員?工才能了?解政策制?度的意義?與他們的?關系。員?工與經(jīng)營?高層的共?識才能建?立，而助?理才能知?道基層員?工的心聲?，正所謂?“接地氣?才能有靈?氣，俯下?身才能心?貼心”。?建立并逐?步完善引?導公司良?性循環(huán)的?機制，確?保公司各?項工作正?常、有序?、高效運?轉。三?、以積極?的態(tài)度融?入集體，?做好服務?工作，個?人心態(tài)有?新境界。?心態(tài)決?定成敗。?環(huán)境無法?改變，我?唯一可以?改變的是?自己的心?態(tài)。只有?認真做好?當前的?事情，才?能不斷進?步，同時?，我也認?識到把工?作做好，?除了要靠?個人的勤?奮努力外?，還要全?身心地融?入到華天?汽貿(mào)這個?集體，成?為這個團?隊的一員??；仡?近兩個月?來，我所?做的工作?，不管從?各項規(guī)章?制度的建?立還是協(xié)?同總經(jīng)理?外出經(jīng)營?業(yè)務開展?，公司領?導和同事?們既熱心?幫助，又?大膽放手?，給了我?許多鍛煉?的機會，?使我感受?到了華天?汽貿(mào)這個?和諧大家?庭的溫暖?。才能使?我對這些?工作有陌?生到熟悉?，進而把?它當作我?份內(nèi)事情?努力做好?，做出成?效。努?力營造溫?馨快樂的?工作環(huán)境?，用良好?的環(huán)境去?影響人、?改造人、?約束人，?為了別人?更好地工?作。下一?步要把創(chuàng)?造溫馨快?樂的工作?環(huán)境視為?重要的工?作內(nèi)容，?思想上重?視，工作?上要研究?、策劃，?采取切實?有效的舉?措。搞些?健康有益?的文娛活?動，活躍?員工的文?化生活，?努力創(chuàng)造?一種用事?業(yè)留人、?用感情留?人的良好?工作環(huán)境?。做總?經(jīng)理的參?謀助手，?總經(jīng)理助?理處在公?司的第一?線，一舉?一動都代?表著公司?形象。總?經(jīng)理助理?應加強自?身修養(yǎng)，?注重自我?形象塑造?。同時，?要引導公?司全體員?工強化形?象意識，?形成塑造?形象的共?識。工作?中，要全?心全意地?，熱情細?致地待人?接物，為?人處事；?還要經(jīng)常?并善于“?換位思考?”，設身?處地地搞?服務，辦?實事，辦?好事。?四、存在?問題需要?新突破。?(1)?學習抓得?不緊。助?理需具備?的能力包?括銷售、?人力資源?、管理經(jīng)?營等。在?學習上存?在惰性，?有時松勁?、厭學，?掌握業(yè)務?理論不夠?精通。今?后應加強?學習，把?“要我學?”變成“?我要學”?，深入學?習各種業(yè)?務知識，?將所學知?識與實踐?工作緊密?結合起來?，做到理?論素養(yǎng)與?知識靈活?運用的高?水平。?(2)工?作創(chuàng)新意?識不夠。?工作上有?時只是按?部就班地?完成領導?交辦的任?務，工作?缺乏創(chuàng)造?性，思路?不新，業(yè)?務能力水?平不高。?今后要打?破工作常?規(guī)，開拓?性、創(chuàng)造?性地開展?工作，多?為領導出?主意，想?辦法。?五、下一?步工作主?要圍繞以?下幾點開?展：(?1)年度?經(jīng)營目標?推動及管?理；(?2)日常?績效管理?；(3?)各部門?標準化工?作流程推?動與管理?。虎年?試用期工?作總結樣?本（二）?___?_年__?__月，?我順利通?過___?_省公務?員考試，?有幸成為?一名光榮?的國家公?務員。一?年來，在?辦公室各?位領導和?其他同事?的關心和?幫助下，?我勤奮工?作，堅持?學習，盡?職盡責完?成各項工?作任務。?現(xiàn)將公務?員試用期?間我的主?要工作和?學習情況?匯報如下?：轉眼?間，三個?月的試用?期時間就?結束了，?在這短短?的一個月?里，我學?到了許多?以前從未?學到的東?西，也接?觸到了以?前從未接?觸的東西?。也感受?到了自己?進入了一?個關系和?諧，團結?奮斗，積?極向上的?團隊。非?常感謝公?司，感謝?領導給了?我這么一?個學習的?機會。?時間一晃?而過，轉?眼間試用?期已接近?尾聲。在?這段試用?期中可以?說是有喜?也有憂。?喜的是和?同事們工?作相處中?，自己慢?慢轉變?yōu)?一個社會?人，自身?實踐經(jīng)驗?和工作能?力得到提?高。憂的?是自己還?有許多方?面有待于?提高。記?得初到公?司時，我?對公司的?了解僅僅?局限于公?司網(wǎng)站的?簡單介紹?，除此之?外，便一?無所知了?。但是，?在領導和?同事們的?支持和幫?助下，我?不僅加深?了對公司?的了解，?而且很快?就掌握和?熟悉本崗?位工作的?要求及技?巧，嚴格?做到按時?按量完成?產(chǎn)品終端?頁等頁面?的制作，?保證頁面?的與效果?圖的一致?性和頁面?在各個瀏?覽器中的?兼容性。?同時，減?少頁面中?冗余的代?碼，保證?頁面的加?載速度。?此外，注?意用戶體?驗問題，?站在用戶?的角度瀏?覽網(wǎng)頁，?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題，以提?高網(wǎng)站的?瀏覽量。?工作_?___月?來在院領?導和科室?主任護士?長言傳身?教、關心?培養(yǎng)下在?同事支持?幫助、密?切下我加?強思想政?治學習對?工作精益?求精圓滿?地了所承?擔工作任?務個人思?想政治素?質和工作?能力都了?進步。?虎年試用?期工作總?結樣本（?三）在?這短短的?一個月實?習中，在?店長和同?事的支持?和幫助下?，我對自?己的工作?職責有了?清晰的認?識，對自?己的崗位?也有了更?深的了解?。其實倉?管員的工?作就是把?“標準棋?”下好。?任何時候?都不能馬?虎，任何?時候都不?能高調唱?歌，也不?能僥幸。?作為倉庫?管理的一?員，我深?深覺得自?己責任重?大。通過?我的工作?，我認識?到以下幾?點：第?一，不要?因為小事?而失敗。?小事是?大事的基?礎，倉庫?里的每一?件小事都?與大事息?息相關。?小事情做?好了，大?事情才能?更好的完?成。我深?深體會到?這一點。?工作一定?不能馬虎?大意，掉?以輕心。?這方面我?做的還不?夠。我記?得很多次?入庫的時?候，數(shù)量?和價格都?搞錯了，?導致收銀?員收不到?錢。數(shù)量?上有個錯?誤。供應?商找到我?，又給他?補了貨。?我遇到過?很多這樣?的問題和?錯誤。在?今后的工?作中，我?應該嚴格?要求自己?。第二?，不要因?為瑣事而?亂來。?倉庫工作?線索多，?任務瑣碎?復雜。剛?開始在倉?庫工作的?時候，很?多事情都?做不了，?事半功倍?。時間長?了，你會?慢慢想好?該做什么?不該做什?么。該請?示就請示?，該反饋?就反饋，?不該做的?千萬不要?做。第?三，從容?應對一切?，要有主?見。千?萬不要聽?難的供應?商，一定?要讓供應?商聽我們?的。這樣?才能處理?好事情。?否則，如?果供應商?把貨物放?得亂七八?糟，不放?整齊，那?么超市工?作人員就?會怪我。?如果他們?不把貨物?弄得亂七?八糟，他?們就會留?下一片混?亂。他們?不能消極?被動，讓?供應商感?到震驚。?第四，?運籌帷幄?，尋求主?動。無?論做什么?都要主動?。只有主?動幫助，?才能彰顯?人的品德?和品質，?展現(xiàn)當代?大學生的?良好風度?和高尚品?德。第?五