版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁消防隊(duì)官?兵個人2?023年?上半年工?作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼__?__年已?經(jīng)過去了?半年,這?半年工作?里在隊(duì)黨?支部領(lǐng)導(dǎo)?和業(yè)務(wù)部?門的有力?指導(dǎo)下,?完成好了?隊(duì)(所)?里的各項(xiàng)?工作!在?這半年里?,工作生?活中受到?了無微不?至的關(guān)心?和幫助,?同時也得?到領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和點(diǎn)?化,我深?感榮幸!?結(jié)合自身?工作實(shí)際?,我從以?下幾個方?便進(jìn)行總?結(jié):-?<一>:?政治思想?-政治?思想穩(wěn)定?、在工作?中不斷加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí),堅(jiān)持?用政治理?論知識武?裝自己,?使自己在?思想認(rèn)識?和能力素?質(zhì)上有了?很大的進(jìn)?步、學(xué)習(xí)?中使我開?闊了視野?,拓寬了?知識、堅(jiān)?定了政治?立場、政?治思想素?質(zhì)和理論?水平有了?明顯提高?,簽別是?非能力也?得到了很?大的提高?!-<?二>:作?風(fēng)紀(jì)律-?作風(fēng)紀(jì)?律嚴(yán)、工?作和日常?生活中嚴(yán)?格要求自?己,不做?違紀(jì)違規(guī)?事,嚴(yán)格?按條令條?例辦事!?作為機(jī)關(guān)?公勤人員?,我清楚?的知道_?___條?令條例是?打牢部隊(duì)?基礎(chǔ)的經(jīng)?常性工作?,是確保?部隊(duì)正規(guī)?工作生活?秩序安全?穩(wěn)定的根?本保證!?-<三?>:思想?素質(zhì)-?本人思想?素質(zhì)好,?首先是尊?重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)?結(jié)戰(zhàn)友,?工作中時?刻服從命?令、聽從?指揮,保?持時刻聽?召喚、認(rèn)?真完成了?上級賦予?的各項(xiàng)任?務(wù),平時?能夠擺正?自己的位?置,時刻?保持清醒?頭腦,做?到了不該?看的不看?、不該聽?的不聽、?不該問的?不問,不?該說的不?說,堅(jiān)決?不再背后?議論領(lǐng)導(dǎo)?、戰(zhàn)友!?在生活中?相互關(guān)心?、相互幫?助,共同?健康成長?,工作中?相互學(xué)習(xí)?、相互鼓?勵、共同?進(jìn)步!-?<四>?:工作能?力-自?從調(diào)入機(jī)?關(guān)以來,?積極學(xué)習(xí)?本職業(yè)務(wù)?,奮發(fā)向?上、力求?進(jìn)取,不?斷提高工?作能力,?精通本職?業(yè)務(wù),高?標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)?量的完成?了上級和?本職工作?任務(wù),得?到了上級?的一致好?評!-?<五>:?存在的問?題和整改?措施-?回顧上半?年工作和?生活,雖?然取得了?一點(diǎn)成績?,但、在?不同方便?、不同角?度依然存?在許多不?足和和差?距集中表?現(xiàn)在:-?:理論?學(xué)習(xí)不夠?經(jīng)常、主?要體現(xiàn)在?、僥幸心?里、不求?甚解!不?經(jīng)常、不?細(xì)致、不?深入、不?系統(tǒng)、不?全面、不?規(guī)范,理?論學(xué)習(xí)與?實(shí)踐結(jié)合?的不夠緊?密等問題?…沒有完?全達(dá)到學(xué)?以致用,?用以指導(dǎo)?實(shí)踐在把?理論學(xué)習(xí)?成果轉(zhuǎn)化?為工作實(shí)?際上做的?不夠、效?果不明顯?,理論素?養(yǎng)沒有達(dá)?到一個新?的高度!?-:方?法不夠科?學(xué),主要?表現(xiàn)在方?法單一,?缺少靈活?性、原則?性與協(xié)調(diào)?性結(jié)合的?不夠,效?果不明顯?、不到位?、不恰當(dāng)?,發(fā)現(xiàn)和?指出問題?多,盯著?問題和跟?蹤抓落實(shí)?還有所欠?缺,導(dǎo)致?工作不細(xì)?致、不具?體、不深?入、不扎?實(shí)等問題?…-:?素質(zhì)能力?不夠過硬?,主要表?現(xiàn)在對部?隊(duì)建設(shè)、?機(jī)關(guān)管理?不斷出現(xiàn)?的新特點(diǎn)?、新問題?、新規(guī)律?研究探索?的不夠,?在解決工?作中遇到?的問題時?針對性實(shí)?效性上有?差距,綜?合素質(zhì)和?工作能力?與勝任本?職工作還?有差距,?在實(shí)際工?作中經(jīng)常?會出現(xiàn)一?些這種或?那樣的問?題,沒有?達(dá)到最佳?效果。-?:上述?的問題和?差距都是?現(xiàn)實(shí)生活?工作中存?在的,自?己有決心?在今后工?作和生活?努力糾正?和克服,?努力傾心?于自己所?愛的事業(yè)?,不斷加?強(qiáng)思想政?治建設(shè)和?理論修養(yǎng)?,始終保?持昂揚(yáng)的?精神狀態(tài)?,進(jìn)一步?增強(qiáng)事業(yè)?心、責(zé)任?感、緊迫?感和危機(jī)?感,扎實(shí)?工作、求?真務(wù)實(shí),?進(jìn)一步強(qiáng)?化法規(guī)和?政治意識?,廉潔自?律,認(rèn)真?履行新使?命,努力?把下半年?工作完成?的更好、?更出色。?-以上?是本人的?半年工作?總結(jié),不?到位的地?方請領(lǐng)導(dǎo)?給予批評?指正。-?___?_消防部?隊(duì)半年工?作總結(jié)?____?部隊(duì)個人?上半年工?作總結(jié)?消防隊(duì)官?兵個人2?023年?上半年工?作總結(jié)(?二)轉(zhuǎn)?眼___?_年已經(jīng)?過去了半?年,這半?年工作里?在隊(duì)黨支?部領(lǐng)導(dǎo)和?業(yè)務(wù)部門?的有力指?導(dǎo)下,完?成好了隊(duì)?(所)里?的各項(xiàng)工?作。在這?半年里,?工作生活?中受到了?無微不至?的關(guān)心和?幫助,同?時也得到?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和點(diǎn)化?,我深感?榮幸。結(jié)?合自身工?作實(shí)際,?我從以下?幾個方便?進(jìn)行總結(jié)?:政?治思想?政治思?想穩(wěn)定、?在工作中?不斷加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?,堅(jiān)持用?政治理論?知識武裝?自己,使?自己在思?想認(rèn)識和?能力素質(zhì)?上有了很?大的進(jìn)步?、學(xué)習(xí)中?使我開闊?了視野,?拓寬了知?識、堅(jiān)定?了政治立?場、政治?思想素質(zhì)?和理論水?平有了明?顯提高,?簽別是非?能力也得?到了很大?的提高。?作風(fēng)?紀(jì)律?作風(fēng)紀(jì)律?嚴(yán)、工作?和日常生?活中嚴(yán)格?要求自己?,不做違?紀(jì)違規(guī)事?,嚴(yán)格按?條令條例?辦事。作?為機(jī)__?__勤人?員,我清?楚的知道?____?條令條例?是打牢_?___基?礎(chǔ)的經(jīng)常?性工作,?是確保_?___正?規(guī)工作生?活秩序安?全穩(wěn)定的?根本保證?。思?想素質(zhì)?本人思?想素質(zhì)好?,首先是?尊重領(lǐng)導(dǎo)?團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友?,工作中?時刻服從?命令、聽?從指揮,?保持時刻?聽召喚、?認(rèn)真完成?了上級賦?予的各項(xiàng)?任務(wù),平?時能夠擺?正自己的?位置,時?刻保持清?醒頭腦,?做到了不?該看的不?看、不該?聽的不聽?、不該問?的不問,?不該說的?不說,堅(jiān)?決不再背?后議論領(lǐng)?導(dǎo)、戰(zhàn)友?。在生活?中相互關(guān)?心、相互?幫助,共?同健康成?長,工作?中相互學(xué)?習(xí)、相互?鼓勵、共?同進(jìn)步。?工作?能力?自從調(diào)入?機(jī)關(guān)以來?,積極學(xué)?習(xí)本職業(yè)?務(wù),奮發(fā)?向上、力?求進(jìn)取,?不斷提高?工作能力?,精通本?職業(yè)務(wù),?高標(biāo)準(zhǔn)高?質(zhì)量的完?成了上級?和本職工?作任務(wù),?得到了上?級的一致?好評。?存在的?問題和整?改措施?回顧上?半年工作?和生活,?雖然取得?了一點(diǎn)成?績,但、?在不同方?便、不同?角度依然?存在許多?不足和和?差距集中?表現(xiàn)在:?(1?)。理論?學(xué)習(xí)不夠?經(jīng)常、主?要體現(xiàn)在?、僥幸心?里、不求?甚解。不?經(jīng)常、不?細(xì)致、不?深入、不?系統(tǒng)、不?全面、不?規(guī)范,理?論學(xué)習(xí)與?實(shí)踐結(jié)合?的不夠緊?密等問題?…沒有完?全達(dá)到_?___,?用以指導(dǎo)?實(shí)踐在把?理論學(xué)習(xí)?成果轉(zhuǎn)化?為工作實(shí)?際上做的?不夠、效?果不明顯?,理論素?養(yǎng)沒有達(dá)?到一個新?的高度。?(2?):方法?不夠科學(xué)?,主要表?現(xiàn)在方法?單一,缺?少靈活性?、原則性?與協(xié)調(diào)性?結(jié)合的不?夠,效果?不明顯、?不到位、?不恰當(dāng),?發(fā)現(xiàn)和指?出問題多?,盯著問?題和跟蹤?抓落實(shí)還?有所欠缺?,導(dǎo)致工?作不細(xì)致?、不具體?、不深入?、不扎實(shí)?等問題…?(3?)。素質(zhì)?能力不夠?過硬,主?要表現(xiàn)在?對___?_建設(shè)、?機(jī)關(guān)管理?不斷出現(xiàn)?的新特點(diǎn)?、新問題?、新規(guī)律?研究探索?的不夠,?在解決工?作中遇到?的問題時?針對性實(shí)?效性上有?差距,綜?合素質(zhì)和?工作能力?與勝任本?職工作還?有差距,?在實(shí)際工?作中經(jīng)常?會出現(xiàn)一?些這種或?那樣的問?題,沒有?達(dá)到最佳?效果。?(4)?。上述的?問題和差?距都是現(xiàn)?實(shí)生活工?作中存在?的,自己?有決心在?今后工作?和生活努?力糾正和?克服,努?力傾心于?自己所愛?的事業(yè),?不斷加強(qiáng)?思想政治?建設(shè)和理?論修養(yǎng),?始終保持?昂揚(yáng)的精?神狀態(tài),?進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版三角高炮合同
- 專項(xiàng)公共區(qū)域裝飾裝修工程承包協(xié)議2024一
- 2025年國際合同第六號生皮國際貿(mào)易稅務(wù)籌劃合同3篇
- 二零二五年度餐飲企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同3篇
- 2024起重機(jī)安裝與運(yùn)輸安全保障服務(wù)合同3篇
- 2025年度柴油發(fā)電機(jī)組租賃與維修保養(yǎng)合同4篇
- 2024石材荒料電子商務(wù)平臺合作協(xié)議6篇
- 個性化商標(biāo)創(chuàng)作協(xié)議:2024版委托書版A版
- 2024版生鮮供應(yīng)合同范本
- 2024金融居間服務(wù)的終止與解除合同
- 上海紐約大學(xué)自主招生面試試題綜合素質(zhì)答案技巧
- 辦公家具項(xiàng)目實(shí)施方案、供貨方案
- 2022年物流服務(wù)師職業(yè)技能競賽理論題庫(含答案)
- ?;钒踩僮饕?guī)程
- 連鎖遺傳和遺傳作圖
- DB63∕T 1885-2020 青海省城鎮(zhèn)老舊小區(qū)綜合改造技術(shù)規(guī)程
- 高邊坡施工危險源辨識及分析
- 中海地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理程序
- 簡譜視唱15942
- 《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和搶修安全技術(shù)規(guī)程》(CJJ51-2006)
- 項(xiàng)目付款審核流程(visio流程圖)
評論
0/150
提交評論