職工年終工作總結(jié)參考樣本（3篇）

第8頁共8頁職工年終?工作總結(jié)?參考樣本?___?_年已悄?然謝幕，?____?酒店在這?一年也發(fā)?生重大的?突破與轉(zhuǎn)?變，作為?飯店中的?普通一員?，在平穩(wěn)?中感受變?化、在變?化中感受?創(chuàng)新、在?創(chuàng)新中感?受發(fā)展，?在發(fā)展中?感受壓力?，這一年?對于我和?我所在的?行政部都?有不可磨?滅的記憶?與不可復(fù)?制的意義?，在日常?管理工作?、企業(yè)文?化建設(shè)、?人力資源?、質(zhì)量檢?查、保安?及外協(xié)等?各項(xiàng)工作?中收獲頗?多，其中?所經(jīng)歷和?完成的每?一項(xiàng)工作?都成為今?后得以進(jìn)?步的動(dòng)力?，并為_?___年?的工作奠?定良好基?礎(chǔ)，今天?在這里對?個(gè)人和行?政部的工?作進(jìn)行簡?略總結(jié)，?并向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事匯報(bào)一?下___?_年工作?思路，希?望各位給?予指正。?1._?___年?工作總結(jié)?回顧_?___年?全年工作?，可謂得?失兼具，?做為飯店?的股東及?監(jiān)理會(huì)成?員，我所?從事的工?作和擔(dān)負(fù)?的責(zé)任也?使自己的?責(zé)任感與?使用感日?益增強(qiáng)，?在進(jìn)入酒?店開展工?作之前，?我對這一?行業(yè)可以?說是了解?很少，在?到酒店后?短短半年?時(shí)間內(nèi)，?在各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助與?協(xié)助下，?我自己和?部門工作?都取得長?足進(jìn)步，?當(dāng)然在這?半年時(shí)間?內(nèi)也發(fā)生?了不少問?題，但這?也正為我?的工作和?個(gè)人成長?提供足以?依托的經(jīng)?驗(yàn)與資本?，對個(gè)人?與部門工?作進(jìn)行總?結(jié)與分析?，特把_?___年?工作總結(jié)?如下。?1)、工?作成績描?述⑴在?半年中部?門工作取?得明顯進(jìn)?步，在規(guī)?范化管理?和制度化?建設(shè)上取?得重要成?績。⑵?外協(xié)工作?取得重要?突破，為?酒店打造?良好外部?經(jīng)營環(huán)境?奠定基礎(chǔ)?。⑶人?力資源工?作取得進(jìn)?展，從人?員選聘、?員工培訓(xùn)?到人力資?源科學(xué)管?理與調(diào)配?上取得重?要進(jìn)展。?⑷質(zhì)檢?工作取得?進(jìn)展，質(zhì)?量檢查體?系已基本?建立。?⑸行政部?工作為飯?店整體工?作運(yùn)營提?供基礎(chǔ)性?支持，與?各部門聯(lián)?系緊密，?為飯店發(fā)?展共同努?力。2?)、工作?失誤總結(jié)?⑴時(shí)間?短在部門?內(nèi)部管理?中還存在?有些不規(guī)?范的地方?，使工作?整體效果?受到一些?影響。?⑵注重工?作質(zhì)量與?效率，強(qiáng)?調(diào)嚴(yán)格管?理，對員?工生活關(guān)?注度不夠?，今后工?作中會(huì)再?加強(qiáng)與員?工的溝通?，保證更?好地達(dá)到?工作要求?。⑶培?訓(xùn)工作缺?乏系統(tǒng)性?，在__?__年注?意改進(jìn)。?3)、?個(gè)人優(yōu)勢?分析⑴?具有較強(qiáng)?的親和力?，具備一?定的管理?基礎(chǔ)，樂?于承受工?作壓力，?并能較快?地適應(yīng)工?作環(huán)境。?⑵具有?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力，?可以在較?短時(shí)間內(nèi)?對新的知?識融會(huì)貫?通，并運(yùn)?用于實(shí)際?工作中。?⑶具有?協(xié)調(diào)控制?能力、擅?長溝通，?對管理工?作把控能?力較強(qiáng)。?⑷工作?細(xì)致性較?強(qiáng)，善于?從細(xì)節(jié)處?開展工作?，對工作?大有進(jìn)益?。4)?、個(gè)人劣?勢分析?⑴因?yàn)閺?事酒店業(yè)?時(shí)間較短?，可能在?專業(yè)性上?會(huì)有所缺?乏。⑵?對自身性?格所具有?缺點(diǎn)的控?制與把握?應(yīng)進(jìn)一步?提升，應(yīng)?加工作中?加強(qiáng)優(yōu)勢?發(fā)揮，盡?量規(guī)避劣?勢，完善?自身工作?行為。?2.__?__年工?作計(jì)劃?展望充滿?挑戰(zhàn)的_?___年?，有許多?計(jì)劃正待?我們一一?去實(shí)施實(shí)?現(xiàn)，所以?在___?_年開端?之時(shí)，有?必要對工?作進(jìn)行一?個(gè)全面的?設(shè)計(jì)與規(guī)?劃，在此?特將部門?計(jì)劃向各?位進(jìn)行通?報(bào)，以期?大家對我?的計(jì)劃進(jìn)?行建議與?修正，并?在計(jì)劃執(zhí)?行過程中?得到各位?的指導(dǎo)與?幫助。?1)、總?體工作計(jì)?劃描述?一個(gè)基本?原則：以?飯店經(jīng)營?發(fā)展為基?本原則，?一切工作?圍繞這一?原則逐步?開展。?三個(gè)核心?環(huán)節(jié)：培?訓(xùn)工作與?經(jīng)營管理?工作緊密?結(jié)合、適?崗人員的?招聘與選?拔、安全?工作的穩(wěn)?步提升。?2)、?____?年具體工?作計(jì)劃?⑴明確自?身職責(zé)，?樹立工作?形象，為?酒店發(fā)展?奉獻(xiàn)心力?。做為酒?店股東和?監(jiān)理會(huì)成?員之一，?我對酒店?的感情與?所擔(dān)負(fù)的?責(zé)任已不?僅僅是做?為一個(gè)行?政部負(fù)責(zé)?人所應(yīng)盡?到的職責(zé)?，在__?__年我?和我所在?部門將嚴(yán)?格按照酒?店領(lǐng)導(dǎo)要?求、將每?項(xiàng)工作落?實(shí)到最細(xì)?之處，協(xié)?助總經(jīng)理?開展落實(shí)?每一項(xiàng)政?策措施，?在酒店取?得良好業(yè)?績同時(shí)也?使自身得?到長足進(jìn)?步。⑷?質(zhì)檢工作?形成體系?，建立嚴(yán)?格可行性?標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)?到更佳工?作效果。?在___?_年質(zhì)檢?工作要建?立完善的?體系，形?成酒店質(zhì)?檢和部門?質(zhì)檢聯(lián)動(dòng)?的工作方?式，質(zhì)檢?工作從原?則上要嚴(yán)?、不僅嚴(yán)?于檢查更?要嚴(yán)于反?饋，不以?處罰為目?標(biāo)，而是?要把質(zhì)檢?結(jié)果與員?工培訓(xùn)及?部門考核?緊密結(jié)合?，形成真?實(shí)有效的?質(zhì)檢工作?環(huán)，達(dá)到?更好的工?作效果，?同時(shí)每月?形成一份?可行性質(zhì)?檢反饋分?析上報(bào)酒?店，為酒?店改善經(jīng)?營管理工?作提供依?據(jù)。⑸?外協(xié)工作?在原有外?聯(lián)基礎(chǔ)上?，“開發(fā)?新朋友，?不忘老朋?友”與新?領(lǐng)導(dǎo)積極?溝通，在?飯店領(lǐng)導(dǎo)?的支持下?，利用一?切社會(huì)關(guān)?系和資源?，及時(shí)處?理和協(xié)調(diào)?各種情況?，使外聯(lián)?效果和外?聯(lián)費(fèi)用都?優(yōu)于往年?，保證了?飯店的正?常經(jīng)營秩?序。_?___年?承載著許?多人的夢?想，帶著?信息時(shí)代?所特有的?速度向我?們飛奔而?來，進(jìn)入?這一年，?我希望自?己可以在?工作上有?所進(jìn)益，?發(fā)揮優(yōu)勢?、規(guī)避劣?勢、在職?業(yè)生涯中?學(xué)習(xí)領(lǐng)略?更多人生?風(fēng)景;更?希望部門?工作可以?在現(xiàn)有基?礎(chǔ)上得到?更大提升?;在__?__年我?和我的部?門會(huì)苦練?內(nèi)功、提?升內(nèi)涵、?積蓄內(nèi)力?、擴(kuò)充內(nèi)?存，把部?門建設(shè)成?為真正意?義上的和?諧團(tuán)隊(duì)、?優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?、專業(yè)團(tuán)?隊(duì)，也使?自己成為?一個(gè)具有?專業(yè)素養(yǎng)?的酒店職?業(yè)經(jīng)理人?!職工?年終工作?總結(jié)參考?樣本（二?）不知?不覺中，?舊的一年?悄然離去?，迎來嶄?新而充滿?期望的_?___年?，回首即?將走完的?____?年，對我?而言，是?一個(gè)思考?、反省，?嘗新求變?之年。?我一向在?思考，思?考著怎樣?把工作做?得盡善盡?美，因此?我一向在?努力學(xué)習(xí)?在工作中?碰到卻不?懂的知識?。自從_?___年?____?月___?_日正式?加入__?__有限?公司以來?，我始終?分外珍惜?這個(gè)來之?不易的工?作機(jī)會(huì)，?總是充滿?熱情的對?待領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?件事，不?會(huì)的地方?就努力去?掌握。我?天生對未?知的知識?領(lǐng)域保有?一顆強(qiáng)烈?的好奇心?，總是期?望能透過?自學(xué)，透?過交流，?豐富自己?的知識儲?備，完善?自己的理?論體系。?在這半年?里，我把?自己放在?一個(gè)“小?助手”的?位置上，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?、同事做?好項(xiàng)目籌?建的各項(xiàng)?工作。同?時(shí)，我期?望透過我?的協(xié)調(diào)潛?力，透過?我的熱情?和真誠，?把___?_項(xiàng)目部?的辦事效?率提到更?高的水平?，使本部?門成為集?團(tuán)的榜樣?。由于對?電腦軟件?有一種天?然的理解?潛力，無?論是碰到?本人十分?擅長Of?fice?系列軟件?還是其他?電腦方面?的問題，?總能被我?迎刃化解?。因?yàn)?工作需要?，在這一?年里內(nèi)我?還學(xué)會(huì)了?Proj?ect、?Auto?CAD和?Acro?bat等?專業(yè)軟件?，讓電腦?能為我做?更多的事?，使我的?工作潛力?如虎添翼?；___?_加工工?藝方面，?我也曾“?按圖索驥?”到圖書?館借書，?以能完全?看懂工藝?流程圖為?目標(biāo)，惡?補(bǔ)相關(guān)專?業(yè)知識，?做到“知?其然亦知?其所以然?”，只有?把工藝搞?懂了，才?能清楚如?何把工廠?建好，運(yùn)?行好。工?藝方面，?我還將并?且十分愿?意認(rèn)真學(xué)?習(xí)、深入?了解，爭?取完全掌?握油廠運(yùn)?行的整套?模式，將?來做維持?工廠正常?運(yùn)行的“?小助手”?；土建施?工方面，?我很樂意?跑工地向?專家們請?教各類建?筑知識。?引孔、壓?樁、支模?板、鋪墊?層、挖承?臺……就?像是看一?部探索頻?道播出的?《工廠是?怎樣建成?的》大型?紀(jì)錄片一?樣，是我?生命中一?次寶貴的?親身實(shí)地?學(xué)習(xí)經(jīng)歷?，同時(shí)增?進(jìn)我對工?廠的感情?。在我的?心中，_?___就?像一個(gè)胎?兒，在_?___年?孕育，并?將在__?__年誕?生，我將?滿懷憧憬?地迎接建?成投產(chǎn)那?一天的到?來！我?時(shí)常反省?，反省自?己工作中?的不足，?進(jìn)一步認(rèn)?識自己，?揚(yáng)長避短?，爭取在?新的一年?里在工作?上有更出?色的表現(xiàn)?。首先要?更加注重?細(xì)節(jié)，下?班前寫好?施工日志?，收拾好?桌面，從?容的結(jié)束?一天的工?作，而不?是慌亂的?去趕班車?；其次是?更加細(xì)化?工作時(shí)間?，科學(xué)合?理的安排?好每一項(xiàng)?工作，不?再出現(xiàn)拖?拉的跡象?；最后是?加強(qiáng)體育?鍛煉，持?續(xù)充沛的?精力，繼?續(xù)堅(jiān)持每?逢節(jié)假日?去體育館?鍛煉身體?，才能適?應(yīng)今后長?時(shí)間進(jìn)駐?工地這樣?相對艱苦?的工作環(huán)?境。在?新的一年?里，我會(huì)?更加用心?工作，服?從安排，?一絲不茍?地完成好?項(xiàng)目建設(shè)?中分配到?的任務(wù)，?同時(shí)也將?時(shí)刻牢記?“分工不?分家”的?工作態(tài)度?和“安全?、質(zhì)量、?效率、規(guī)?范、團(tuán)結(jié)?、奉獻(xiàn)”?的十二字?方針，提?高團(tuán)隊(duì)協(xié)?作潛力，?共同為_?___建?設(shè)項(xiàng)目添?磚加瓦！?職工年?終工作總?結(jié)參考樣?本（三）?一年來?我能夠通?過職責(zé)的?履行來積?累自己在?工作中的?經(jīng)驗(yàn)，作?為職工讓?我明白工?作的完成?對企業(yè)的?發(fā)展十分?重要，至?少身處于?這個(gè)崗位?便要通過?工作中過?得良好表?現(xiàn)來獲得?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可，一年?的時(shí)間雖?然不長卻?是我在職?場奮斗的?重要經(jīng)歷?，面對工?作中的進(jìn)?展也讓我?對這一年?的情況進(jìn)?行了總結(jié)?。認(rèn)真?做好自身?的工作并?嚴(yán)格遵守?企業(yè)的各?項(xiàng)規(guī)定，?對于工作?的完成而?言養(yǎng)成良?好的習(xí)慣?往往能夠?起到很好?的促進(jìn)作?用，因此?我能夠通?過對公司?規(guī)定的遵?守來提升?自制力，?無論是提?前到崗還?是對自己?的工作設(shè)?定階段性?目標(biāo)都能?夠激發(fā)我?的斗志，?而我也將?這一腔熱?情都傾注?在工作之?中并希望?能夠?qū)⑵?做好，對?于肯在工?作中付出?努力的職?員來說自?然能夠取?得理想的?成就，而?我也因?yàn)?對待工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的緣故從?而獲得了?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可，而且?隨著每個(gè)?月的業(yè)績?都能夠超?額完成也?讓我在職?場履歷上?增添了重?要的一筆?，重要的?是我不會(huì)?妄自菲薄?并始終認(rèn)?清自己在?職場的定?位。整?理好公司?的報(bào)表并?寫好不同?時(shí)間段的?工作日志?，其中報(bào)?表的整理?對于自身?綜合素質(zhì)?的提升十?分重要，?至少我在?編制報(bào)表?的時(shí)候能?夠通過對?比來分析?自身的不?足，再加?上我也有?養(yǎng)成寫工?作日志的?習(xí)慣從而?能夠從不?同角度思?考問題，?事實(shí)上想?要在職場?競爭中獲?得優(yōu)勢便?需要具備?這種善于?分析自身?不足的能?力，至少?我能夠通?過工作方?式的改進(jìn)?來提升效?率和業(yè)績?，除了完?成每月的?指標(biāo)以外?還會(huì)額外?為自己設(shè)?立工作目?標(biāo)，當(dāng)達(dá)?成目標(biāo)的?時(shí)候意味?著自己的?工作能力?也在隨著?時(shí)間的流?逝得到提?升。注?重人脈的?積累從而?在平時(shí)的?工作中處?理好與同?事間的關(guān)?系，想要?在職場中?獲得發(fā)展?自然能夠?明白積累?人脈的重?要性，所?以我能夠?在不影響?自身工作?的情況下?幫助其他?職員，主?要是通過?互幫互助?來建立合?作關(guān)系從?而交流工?作方面的