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公司員工勞動合同通用合集1500字公司員工勞動合同通用合集一、合同雙方：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]雇員：[雇員姓名]地址：[雇員地址]二、合同期限：本合同自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止，共計[合同期限]個月。三、工作內(nèi)容和職責(zé)：雇員被雇傭為[職位]，負(fù)責(zé)完成以下工作內(nèi)容和職責(zé)：1.[工作內(nèi)容1]2.[工作內(nèi)容2]3.[工作內(nèi)容3]4.[工作內(nèi)容4]四、工作時間和休假：1.工作時間為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。2.雇員享有法定的休假權(quán)利，具體休假事宜按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、薪酬和福利：1.雇員每月的基本工資為[基本工資金額]。2.雇員還將享受以下額外福利：a.社會保險和公積金；b.年終獎金；c.其他額外福利，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款：1.雇員必須對其在工作期間獲得的公司秘密保密，不得泄露給任何第三方。對于泄露公司秘密的行為，公司將保留進(jìn)一步追究法律責(zé)任的權(quán)利。2.在合同終止后，雇員仍然對其在工作期間獲得的公司秘密負(fù)有保密義務(wù)。七、終止合同的條件：1.雙方協(xié)商解除合同；2.雇員違反合同條款的情況下，公司有權(quán)終止合同并追究其法律責(zé)任；3.雇員無故不到崗超過3天的，公司有權(quán)解除合同；4.其他法律規(guī)定的終止合同情況。八、其他：1.對于合同期間的任何爭議，雙方應(yīng)本著誠信與友好的態(tài)度進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，將依法向有關(guān)部門申請仲裁或訴訟解決。2.本合同一式[合同份數(shù)]份，雇主和雇員各持[合同份數(shù)]份，具有同等的法律效力。以上所述即為雇主與雇員之間的勞動合同內(nèi)容，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雇主：雇員：[公司名稱][雇員姓名][法定代表人簽名][雇員簽名][日期

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