文員工作自我評(píng)價(jià)總結(jié)范本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)文員工作?自我評(píng)價(jià)?總結(jié)范本?辦公室?文員工作?是我從事?的___?_份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此?也十分珍?惜，盡_?___努?力去適應(yīng)?這一崗位?。此刻就?____?年的工作?情景總結(jié)?如下：?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重?要樞紐部?門(mén)，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外的?許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)?：溝通做?到上情下?達(dá)這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每一天?除了本職?工作外還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，并且一?般比較緊?急讓本人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，所?以這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?比較多，?工作時(shí)間?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來(lái)?，原本計(jì)?劃要完成?的卻沒(méi)有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今日?欠了帳明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?，所以本?人經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來(lái)做，?]把一些?文字工作?帶回家去?寫(xiě)。辦?公室人手?少工作量?大，異常?是企業(yè)會(huì)?務(wù)工作較?多，這就?需要部門(mén)?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。在?____?年里遇到?各類(lèi)活動(dòng)?與會(huì)議，?本人都進(jìn)?取配合做?好會(huì)務(wù)工?作與部門(mén)?同事心往?一處，想?勁往一處?使不會(huì)計(jì)?較干得多?干得少只?期望把活?動(dòng)圓滿(mǎn)完?成。過(guò)?去的__?__年是?企業(yè)的效?益與服務(wù)?年，而辦?公室就是?個(gè)服務(wù)性?質(zhì)的部門(mén)?，本人認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作以保障?工作的正?常開(kāi)展。?部門(mén)之間?遇到其他?同事來(lái)查?閱文件或?是調(diào)閱電?子文檔本?人都會(huì)及?時(shí)辦妥;?下屬機(jī)構(gòu)?遇到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)咨?詢(xún)或者要?求幫忙本?人都會(huì)_?___時(shí)?間解答與?解決。以?一顆真誠(chéng)?的心去為?大家服務(wù)?。二、?盡心盡責(zé)?做好本職?工作以?下是本人?的___?_年辦公?室工作總?結(jié)：1?、文員工?作嚴(yán)要求?。(1?)公文傳?閱歸檔及?時(shí)。文件?的流轉(zhuǎn)：?閱辦嚴(yán)格?按照企業(yè)?規(guī)章制度?及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求保?證各類(lèi)文?件擬辦：?傳閱的時(shí)?效性并及?時(shí)將上級(jí)?文件精神?，傳達(dá)至?各基層機(jī)?構(gòu)確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?負(fù)責(zé)文件?的歸檔：?保管以及?查閱。?(2)下?發(fā)公文無(wú)?差錯(cuò)。做?好分企業(yè)?的發(fā)文工?作負(fù)責(zé)文?件的套打?：修改：?附件掃描?：紅文的?分發(fā)：寄?送電子郵?件的發(fā)送?，另外協(xié)?助各部門(mén)?發(fā)文的核?稿。企業(yè)?發(fā)文量較?大有時(shí)一?天有多個(gè)?文件要下?發(fā)，本人?都是仔細(xì)?去逐一核?對(duì)原稿以?確保發(fā)文?質(zhì)量__?__年以?來(lái)共下發(fā)?紅文__?__份。?另外負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?以及各類(lèi)?活動(dòng)會(huì)議?通知的擬?寫(xiě)。(?3)編寫(xiě)?辦公會(huì)議?材料整理?會(huì)議記錄?。每個(gè)月?末對(duì)各部?門(mén)月度計(jì)?劃的執(zhí)行?情景進(jìn)行?核對(duì)，催?收各部門(mén)?月度小結(jié)?：計(jì)劃并?擬寫(xiě)當(dāng)月?工作回顧?整理辦公?會(huì)議材料?匯編成冊(cè)?供領(lǐng)導(dǎo)室?參考。辦?公會(huì)議結(jié)?束后及時(shí)?整理會(huì)議?記錄待領(lǐng)?導(dǎo)修改后?送至各部?門(mén)傳閱。?2、督?辦工作強(qiáng)?力度督辦?是確保企?業(yè)政令暢?通的有效?手段，過(guò)?去的__?__年以?來(lái)作為督?辦小組的?主要執(zhí)行?人員在修?訂完善督?辦工作規(guī)?程，并以?紅文的形?式將督辦?工作制度?化后經(jīng)過(guò)?口頭：書(shū)?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦與?批辦的事?項(xiàng)：基層?單位對(duì)上?級(jí)企業(yè)精?神___?_執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情?景，以及?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?工作等，?并定期向?領(lǐng)導(dǎo)室反?饋。3?、內(nèi)外宣?傳講效果?。宣傳工?作是企業(yè)?樹(shù)立系統(tǒng)?內(nèi)外社會(huì)?形象的一?個(gè)重要手?段與窗口?。過(guò)去的?____?年在內(nèi)部?宣傳方面?本人主要?是擬寫(xiě)企?業(yè)簡(jiǎn)報(bào)做?好協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報(bào)的?編發(fā)外部?宣傳方面?完成了分?企業(yè)更名?廣告：_?___祝?賀廣告：?____?賀新年廣?告的刊登?另外每月?基本做到?了有信息?登報(bào)。?4、完成?辦公室文?員職責(zé)工?作。辦公?室文員工?作是一個(gè)?講職責(zé)心?的工作。?各個(gè)部門(mén)?的比較多?請(qǐng)示：工?作報(bào)告都?是經(jīng)由本?人手交給?領(lǐng)導(dǎo)室的?并且有些?還需要保?密，這就?需要本人?在工作中?仔細(xì)：耐?心。__?__年以?來(lái)對(duì)于各?部門(mén)：各?機(jī)構(gòu)報(bào)送?領(lǐng)導(dǎo)室的?各類(lèi)文件?都及時(shí)遞?交對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室交辦的?各類(lèi)工作?，都及時(shí)?辦妥做到?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室?負(fù)責(zé)對(duì)相?關(guān)部門(mén)負(fù)?責(zé)。因?yàn)?這個(gè)工作?的特殊性?，為了更?好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)保?證各項(xiàng)日?常工作的?開(kāi)展，每?一天本人?基本上_?___點(diǎn)?多鐘才下?班。有時(shí)?碰到臨時(shí)?性的任務(wù)?需要加班?加點(diǎn)，本?人都毫無(wú)?怨言認(rèn)真?完成工作?。5、?企業(yè)文化?活動(dòng)進(jìn)取?參與。_?___年?以來(lái)進(jìn)取?參與了司?慶拓展訓(xùn)?練：?jiǎn)T工?家屬會(huì)：?全省運(yùn)動(dòng)?會(huì)：中秋?爬山活動(dòng)?：比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活動(dòng)?等多項(xiàng)活?動(dòng)的策劃?與組織工?作，為企?業(yè)企業(yè)文?化建設(shè)凝?聚力工程?出了一份?力。__?__年以?來(lái)無(wú)論在?思想認(rèn)識(shí)?上還是工?作本事上?都有了較?大的提高?，但差距?與不足還?是存在的?：例如工?作總體思?路不清晰?還處于事?情來(lái)一樁?處理一樁?的簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成狀?態(tài)，對(duì)自?我的工作?還不夠鉆?腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)?有想在前?做在先;?工作熱情?與主動(dòng)性?還不夠有?些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過(guò)?后沒(méi)有進(jìn)?取主動(dòng)地?去投入太?多的精力?，辦事有?些惰性直?到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開(kāi)始?動(dòng)手造成?了工作上?的被動(dòng)。?___?_年有新?的氣象應(yīng)?對(duì)新的任?務(wù)新的壓?力，本人?也應(yīng)當(dāng)以?新的面貌?：更加進(jìn)?取主動(dòng)的?態(tài)度去迎?接新的挑?戰(zhàn)，在工?作上發(fā)揮?更大的作?用取得更?大的提高?。本人將?做好__?__年辦?公室個(gè)人?工作計(jì)劃?，以求更?大的提高?。文員?工作自我?評(píng)價(jià)總結(jié)?范本（二?）自今?年___?_月份調(diào)?入___?_物業(yè)管?理處以來(lái)?，我努力?適應(yīng)新的?工作環(huán)境?和工作崗?位，虛心?學(xué)習(xí)，埋?頭工作，?履行職責(zé)?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，下頭?將任職來(lái)?的工作情?景匯報(bào)如?下：一?、自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)?工作我?是初次接?觸物業(yè)管?理工作，?對(duì)綜合管?理員的職?職責(zé)務(wù)不?甚了解，?為了盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?和工作環(huán)?境，我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，現(xiàn)已基?本勝任本?職。一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)?。我注重?以工作任?務(wù)為牽引?，依托工?作崗位學(xué)?習(xí)提高，?經(jīng)過(guò)觀察?、摸索、?查閱資料?和實(shí)踐鍛?煉，較快?地進(jìn)入了?工作情景?。另一方?面，問(wèn)書(shū)?本、問(wèn)同?事，不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧?。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫忙?指導(dǎo)下，?從不會(huì)到?會(huì)，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情景?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?二、心?系本職工?作，認(rèn)真?履行職責(zé)?(一)?耐心細(xì)致?地做好財(cái)?務(wù)工作。?自接手_?___管?理處財(cái)務(wù)?工作的半?年來(lái)，我?認(rèn)真核對(duì)?上半年的?財(cái)務(wù)賬簿?，理清財(cái)?務(wù)關(guān)系，?嚴(yán)格財(cái)務(wù)?制度，做?好每一筆?賬，確保?了年度收?支平衡和?盈利目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。?一是做好?每一筆進(jìn)?出賬。對(duì)?于每一筆?進(jìn)出賬，?我都根據(jù)?財(cái)務(wù)的分?類(lèi)規(guī)則，?分門(mén)別類(lèi)?記錄在案?，登記造?冊(cè)。同時(shí)?認(rèn)真核對(duì)?發(fā)票、賬?單，搞好?票據(jù)管理?。二是搞?好每月例?行對(duì)賬。?按照財(cái)務(wù)?制度，我?細(xì)化當(dāng)月?收支情景?，定期編?制財(cái)務(wù)報(bào)?表，按公?司的要求?及時(shí)進(jìn)行?對(duì)賬，沒(méi)?有出現(xiàn)漏?報(bào)、錯(cuò)報(bào)?的情景。?三是及時(shí)?收繳服務(wù)?費(fèi)。結(jié)合?____?的實(shí)際，?在進(jìn)一步?了解掌握?服務(wù)費(fèi)協(xié)?議收繳辦?法的基礎(chǔ)?上，我認(rèn)?真搞好區(qū)?分，按照?鴻亞公司?、業(yè)主和?我方協(xié)定?的服務(wù)費(fèi)?，定期予?以收繳、?催收，_?___年?全年的服?務(wù)費(fèi)已全?額到賬。?四是合理?控制開(kāi)支?。合理控?制開(kāi)支是?實(shí)現(xiàn)盈利?的重要環(huán)?節(jié)，我堅(jiān)?持從公司?的利益出?發(fā)，進(jìn)取?協(xié)助管理?處主任當(dāng)?家理財(cái)。?異常在經(jīng)?常性開(kāi)支?方面，嚴(yán)?格把好采?購(gòu)關(guān)、消?耗關(guān)和監(jiān)?督關(guān)，防?止鋪張浪?費(fèi)，同時(shí)?提出了一?些合理化?提議。?(二)進(jìn)?取主動(dòng)地?搞好文案?管理。半?年來(lái)，我?主要從事?辦公室的?工作，_?___的?文案管理?上手比較?快，主要?做好了以?下___?_個(gè)方面?的工作：?一是資料?錄入和文?檔編排工?作。對(duì)管?理處涉及?的資料文?檔和有關(guān)?會(huì)議記錄?，我認(rèn)真?搞好錄入?和編排打?印，根據(jù)?工作需要?，制作表?格文檔，?草擬報(bào)表?等。二是?檔案管理?工作。到?管理處后?，對(duì)檔案?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?的分類(lèi)管?理是我的?一項(xiàng)經(jīng)常?性工作，?我采取平?時(shí)維護(hù)和?定期集中?整理相結(jié)?合的辦法?，將檔案?進(jìn)行分類(lèi)?存檔，并?做好收發(fā)?文登記管?理。(?三)認(rèn)真?負(fù)責(zé)地抓?好綠化維?護(hù)。小區(qū)?綠化工作?是___?_月份開(kāi)?始交與我?負(fù)責(zé)的，?對(duì)我來(lái)講?，這是一?項(xiàng)初次打?交道的工?作，由于?缺乏專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)前又缺?少綠化工?人，正值?冬季，小?區(qū)綠化工?作形勢(shì)比?較嚴(yán)峻。?我主要做?了以下_?___個(gè)?方面的工?作：一是?搞好小區(qū)?綠化的日?常維護(hù)。?二是認(rèn)真?驗(yàn)收交接?。三、?主要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在___?_工作半?年來(lái)，完?成了一些?工作，取?得了必須?成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：(一?)僅有擺?正自我的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位(二?)僅有主?動(dòng)融入團(tuán)?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?堅(jiān)持好的?工作狀態(tài)?(三)?僅有堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度，認(rèn)?真理財(cái)管?賬，才能?履行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?(四)僅?有樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好。四?、存在的?不足由?于工作實(shí)?踐比較少?，缺乏相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年的?工作存在?以下不足?：(一?)對(duì)物業(yè)?管理服務(wù)?費(fèi)的協(xié)議?資料了解?不夠，異?常是對(duì)以?往的一些?收費(fèi)情景?了解還不?夠及時(shí);?(二)?食堂伙食?開(kāi)銷(xiāo)較大?，宏觀上?把握容易?，微觀上?控制困難?;(三?)綠化工?作形勢(shì)嚴(yán)?峻，自身?在小區(qū)綠?化管理上?還要下更?大的功夫?五、下?步的打算?針對(duì)_?___年?工作中存?在的不足?，為了做?好新一年?的工作，?突出做好?以下幾個(gè)?方面：?(一)進(jìn)?取搞好與?鴻亞公司?、業(yè)主之?間的協(xié)調(diào)?，進(jìn)一步?理順關(guān)系?;(二?)加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)提高?，創(chuàng)新工?作方法，?提高工作?效益;?(三)管?好財(cái)、理?好賬，控?制好經(jīng)常?項(xiàng)目開(kāi)支?;(四?)想方設(shè)?法管理好?食堂，處?理好成本?與伙食的?關(guān)系;?(五)抓?好小區(qū)綠?化維護(hù)工?作。文?員工作自?我評(píng)價(jià)總?結(jié)范本（?三）轉(zhuǎn)?眼，一年?又已是尾?聲，也總?是試著回?想著每一?天的每一?點(diǎn)。這一?分分的時(shí)?光，伴隨?著一點(diǎn)點(diǎn)?真摯的付?出，用汗?水凝聚著?這一年的?光陰，體?會(huì)的依然?是一種成?長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變?。__?__月到?____?月，每天?的盤(pán)點(diǎn)，?每天的進(jìn)?出貨，每?天的工作?都細(xì)致到?極處，力?求達(dá)到一?個(gè)完美。?根據(jù)庫(kù)區(qū)?的實(shí)際情?況，制定?了自己的?盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃?，每天保?證盤(pán)點(diǎn)4?00行以?上，一星?期內(nèi)保證?對(duì)庫(kù)區(qū)所?負(fù)責(zé)商品?的全部盤(pán)?點(diǎn)到位，?將安全隱?患降低到?最小化，?來(lái)保證庫(kù)?房商品的?安全。庫(kù)?房工作，?我認(rèn)為最?基礎(chǔ)也是?最重要的?一項(xiàng)就是?盤(pán)點(diǎn)。商?品的安全?，對(duì)商品?型號(hào)的熟?悉，對(duì)商?品庫(kù)存的?了解以及?商品碼放?的位置，?都在盤(pán)點(diǎn)?中得到實(shí)?際收效。?便于日常?的商品發(fā)?貨核對(duì)，?以及日常?商品進(jìn)貨?的合理碼?放。將盤(pán)?點(diǎn)落實(shí)到?實(shí)處，才?是重中之?重。不?管是平時(shí)?的發(fā)貨，?還是廠家?進(jìn)貨，退?廠，滯銷(xiāo)?機(jī)的清理?等等，都?應(yīng)根據(jù)流?程去嚴(yán)格?要求。我?們需要在?工作中找?到一種合?理的方法?，我不是?說(shuō)我已經(jīng)?做到了什?么程度，?我只是在?遵循這樣?的一種方?式，努力?地學(xué)習(xí)，?努力地改?進(jìn)，努力?地使自己?的工作達(dá)?到更高的?要求。?二零__?__年，?庫(kù)房的工?作，依然?同于往年?，盡心的?完成上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交予?的每一項(xiàng)?任務(wù)，將?每一項(xiàng)工?作都盡可?能的做到?細(xì)致認(rèn)真?。不敢評(píng)?說(shuō)自己的?完美，只?希望能得?到領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可。這?一年，我?們經(jīng)歷了?五一、十?一等大型?促銷(xiāo)活動(dòng)?，經(jīng)歷了?人員短缺?、工作量?日益劇增?、公司切?換等等。?我?guī)ьI(lǐng)著?我僅有的?一名倉(cāng)管?員，每天?堅(jiān)守在自?己的崗位?上，發(fā)揮?著那僅有?的一點(diǎn)光?和熱，兢?兢業(yè)業(yè)，?勤勤懇懇?。盡心的?使自己更?加完美，?使工作更?優(yōu)秀。?五一促銷(xiāo)?前期，按?時(shí)保證商?品的正常?入庫(kù)，堅(jiān)?決落實(shí)收?貨標(biāo)準(zhǔn)，?不良品絕?對(duì)不允許?進(jìn)入庫(kù)房?，保證庫(kù)?房?jī)?nèi)商品?的完好，?從而更有?效地控制?殘次品的?生成。加?班加點(diǎn)的?不辭辛苦?，來(lái)保證?將每一件?商品的順?利出庫(kù)。?五一促?銷(xiāo)過(guò)后，?是一種平?淡，也是?對(duì)日常工?作的檢驗(yàn)?，我們一?如往昔，?在平淡中?體現(xiàn)出一?點(diǎn)真，用?這一點(diǎn)真?來(lái)體現(xiàn)出?一種執(zhí)著?。這就是?我負(fù)責(zé)的?庫(kù)房。?轉(zhuǎn)眼間十?一促銷(xiāo)活?動(dòng)就開(kāi)始?了，這又?是一次考?驗(yàn)，而這?樣的考驗(yàn)?在過(guò)去的?一年中，?這已經(jīng)不?是第一次?了，我依?然是那個(gè)?我，還是?那樣的認(rèn)?真和負(fù)責(zé)?，還是那?樣的嚴(yán)格?要求。而?十一的促?銷(xiāo)也算是?歷年來(lái)最?累的，晚?上九點(diǎn)下?班，早上?八點(diǎn)到崗?，十一促?銷(xiāo)的十八?天，折磨?人，也鍛?煉人，所?以這個(gè)十?一，很累?，但是我?依然覺(jué)得?，我又一?次的證明?了自己，?我也許不?是最強(qiáng)的?，但是我?還是那個(gè)?很努力的?我。就?是這樣，?十一促銷(xiāo)?過(guò)去了，?迎來(lái)了_?___月?，___?_月，還?有未來(lái)的?元旦。又?還是一樣?的工作，?就這樣的?，每一個(gè)?循環(huán)之后?的天黑，?每一個(gè)循?環(huán)之前的?天明，在?每一個(gè)天?明與天黑?之間，努?力著，勤?奮著。一?年也就如?此過(guò)來(lái)了?。一年也?就又到了?此時(shí)，寫(xiě)?總結(jié)的時(shí)?候了，而?我寫(xiě)了這?么多，雖?煩亂，但?很真摯。?馬上迎?來(lái)的二零?____?年，我們?要做的準(zhǔn)?備就是以?同樣的精?神狀態(tài)去?迎接，還?是那一如?既往的態(tài)?度，還是?那樣的自?我完善，?就這樣的?在屬于自?己的崗位?上力求做?出更多的?價(jià)值。?所以根據(jù)?以往的工?作，制定?以下幾點(diǎn)?計(jì)劃：?一、對(duì)盤(pán)?點(diǎn)進(jìn)一步?保持以往?的風(fēng)格，?周詳細(xì)致?，求真務(wù)?實(shí)。二?、在收貨?放面，更?全面更細(xì)?致，以及?進(jìn)貨商品?碼放還需?加大力度?，克服一?些不良因?素帶來(lái)的?影響。?三、發(fā)貨?時(shí)嚴(yán)格驗(yàn)?貨，做到?認(rèn)真及時(shí)?準(zhǔn)確。?四、在庫(kù)?區(qū)衛(wèi)生清?掃方面，?做到保證?庫(kù)區(qū)無(wú)雜?物，商品?碼